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文本内容:
银行员工培训计划与银行员工工作规划汇编银行员工培训计划为适应现代商业银行发展的需要,应对激烈的市场竞争,提高员工业务素质和工作效率,加强农行的执行力建设,提升营销水平、完善服务质量,加快xx农行创建区域强行的步伐,扎实做好xx年度员工岗位培训和业务知识测试,特制定本实施方案及培训计划
一、指导思想目前员工业务素质偏低、专业技术水平__、营销技能缺乏,已经成为影响xx支行生存发展的瓶颈因此,强化员工职业素质、提升服务效能,是xx支行实现持续发展和竞争制胜的关键员工的学习培训工作是支行管理的一项重要内容,培训要坚持“理论__实际、业务结合服务,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与集中培训相结合、现场操作与现场测试相结合”的方法,通过员工自学、培训和考试,切实提高员工业务素质和技术水平,为进一步创建学习型团队、增强xx农行综合竞争实力奠定基础
二、____为认真抓好员工培训工作,支行成立员工培训工作__小组__小组由支行主管行长担任组长,由支行各部室负责人担任成员;__小组下设办公室,设在支行综合管理部,由综合管理部负责人担任__小组秘书__小组主要职责制定培训计划,__教材,开展岗位学习、技术比赛、培训和考评等工作,建立员工业务培训和考试成绩档案,选拔、培育优秀人才,建立健全人材储备机制银行员工工作规划尊敬的各位__、同志们你们好!我叫xx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的___到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开__的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声谢谢!为不辜负__的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划我所在的岗位是的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象我的工作中不能有一丝的马虎和放松众所周知,的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作三个月中始终如一的要求自己记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的...。