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文本内容:
2018年幼儿园教师个人工作计划开头与2018年幼儿园教师个人工作计划报告汇编2018年幼儿园教师个人工作计划开头
一、指导思想立足本园实际,以《纲要》精神为指导,《3~6岁儿童学习与发展指南》为引领,以创建市__园为契机,以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点,加快队伍建设,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长
二、工作目标
(一)探索科学管理,提高管理效益
(二)稳定师资队伍,优化整体素养
(三)谋求保教特色,提升办园质量
(四)密切家园__,塑造优品口碑
三、工作措施
1.探索科学管理,提高管理效益随着保教队伍的日益壮大,新老教职工尚处于融合阶段,进一步明确办园思想,让园所文化植根于每一位教职工心中让每一个孩子享受教育的快乐,__成长的幸福是我们的办园宗旨;倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天是幼儿园追求的办园理念;快乐、和谐、求实、创新是我们倡导的园风……抓住区教师发展中心__园申请、区挂牌督导施行的时机,努力做到规范办园、制度办园依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设,__教师认真学习___《幼儿园教师职业道德规范及行为准则》,把师德建设纳入幼儿园工作重点幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点,形成良性循环上升的发展趋势,以打造有品质有特色的__民办幼儿园在实践中探索管理方式以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力实现两个结合实现人性化管理与制度化管理相结合,做到以人为本,刚柔并重,对已有的规章制度进行不断的修整和完善;实现集中化管理与分层化管理相结合,形成“谁分管谁负责”的责任意识,确保从整体到局部,教学到后勤,事事有人管,人人有事管,重视有效的过程管理,__细节,做到责任明确,层层落实根据幼儿园岗位需求、考核情况签订聘用合同,明确岗位任务及要求在进行量化管理和刚性管理的同时进行人性化管理,充分尊重、关心、体贴教职工,全心全意为教职工着想,为教职工办实事,努力营造一个充满信任、合作、__、宽松和谐的工作环境积极开展幼儿园内部管理体制的__尝试,在运行分配方案的过程中逐步完善和调整,突显每个教职工在幼儿园工作中的重要性,体现“同工同酬”、“优胜劣汰”的分配机制,激发工作责任感,以鼓...。