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最新信息技术教研组工作计划书精选与最新关于学校人事工作计划范文精编汇编最新信息技术教研组工作计划书精选我校东校区今年正式启动,xx年是我校发展的一个里程碑,在学校发展的关键阶段,信息技术工作要走在各项工作的前面,运用信息技术手段带动各项工作稳定、协调、有序的发展在___提出的“以教育信息化带动教育现代化,实现教育的跨越式发展”思想的指导下,根据学校制定的三年发展目标,信息技术组制定本学期具体工作任务及目标如下
一、按照教学大纲要求开好信息技术课,要让每位学生顺利通过信息技术课会考;要注重培养学生计算机操作能力,让每位学生都会利用网络资源进行学习,利用计算机网络开展研究性学习
二、做好多媒体设备的日常维护与管理工作随着我校办学规模的不断扩大和教育教学的需要,电教设备的数量还会增加,电教设备的日常维护的工作量非常大我们将通过培训、讲座等形式,逐步提高全校教师的操作能力,降低设备的故障率对于出现故障的设备,要及时维修,尽量不耽误教学使用
三、因信息技术工作发展的需要,我校近几年购进里大量的电教设备,我们将加强设备的管理工作,严把进货质量关,购货严格按照学校制度规定进行保管室要做好进货记录,做好借用记录,做到帐物相符
四、做好校资源库建设工作硬件要想发挥作用,就必须有软件支持为了提高设备利用率,丰富校资源库,最大限度的提高资源共享,我们将通过自制、下载和购置相结合的多种渠道,为各科教师提供教学资源待到时机成熟时,我们将对兄弟学校开放我校的资源库,并收取一定的费用
五、做好试题库建设工作结合新课程__,逐步建立一套完善的、符合我校需要的试题库,运用自动组卷功能,为我校的考试工作提供完善的服务
六、逐步完善校长办公系统、教务管理系统、图书管理系统等办公自动化软件逐步为各科、处、室、年级组、教研组配齐硬件设施,将我校的办公自动化工作落到实处,运用现代技术和手段,提高工作效率和管理水平
七、加强校园网建设巩固和加强校园网的安全性,不断丰富校园__的内容,增强校园__主页的实用性和艺术性,扩大我校__在社会上的知名度
八、确保一年一度的教育教学展示周、笔谈会等工作顺利进行,为我校教师的评估工作提供一个公平、公正的环境
九、协助教导处、现代教育技术研究会开展工作继续办好信息技术培训工作,指定切实可行的考核方案,让每一位认真学习的老师都学有所用,以提高教育教学质量
十、计算机竞赛是我校的薄弱项目,这学期信息技术组将制定可行的计算机竞赛__方案,由孔洁老师负责具体工作,排除一切困难,把此项工作扎扎实实的开展下去,以期在xx年的竞赛中,确保拿到省级奖项,冲击国家级奖项
十一、配合学校制定相关奖励政策,调动全校教师撰写电教论文、制作课件的积极性,鼓励全校老师踊跃参加一年一次的电教论文、优秀课件评比活动,多拿奖项,并力争在全国评比中获奖
十二、按计划开展课题研究工作做好省级课题《运用现代教育技术,优化课堂教学过程》的结题工作最新关于学校人事工作计划范文精编
一、积极筹备,召开好“人才强校和加强师资队伍建设大会”工作要求以“实施人才强校战略,促进人才和师资队伍建设”为主题,积极筹备召开全校人事人才工作会议
1、制订“人才强校和加强师资队伍建设大会”筹备方案在进一步明确会议主题的基础上,落实会议的时间、地点、规模、出席对象、邀请来宾、议程与主要内容、相关文件等事项;
2、制订并__人才强校和加强师资队伍建设工作的实施意见明确人才强校战略的指导思想、目标任务、工作思路、政策保障和有效措施,促进营造有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的机制与环境,营造教职工心情舒畅、意气风发,各安其位、各司其职、各尽其责、各显其能的***校园氛围;
3、制订并__人才强校和加强师资队伍建设的相关政策和配套措施时间安排3月份完成大会筹备方案,上半年陆续完成“实施意见”及相关政策和配套措施的制订,力争10月份成功召开全校人事人才工作会议
二、加强高层次人才队伍建设工作,努力打造人才建设高地
一、引进、选拔和培养高水平优秀人才工作要求以引进高层次领军人才为重点,坚持引进、培养和使用相结合的原则,面向国内外,多渠道、多形式引进高层次领军人才和有重要影响的中青年拔尖人才;采取适当措施,充分发挥学院在教师队伍建设,尤其是人才引进方面的主导作用,调动全校教职工引才聚贤的积极性,力争高层次人才引进工作有新的突破;在待遇留人、感情留人的基础上,突出以事业留人、环境留人,促进优秀人才向重点和优势学科、特色专业、精品课程汇聚,使他们才得其用、用有所成
1、修订完善高层次人才引进办法,力争在高层次人才引进方面有新突破;
2、探索建立校内“特聘教授”制度,选拔、培养能担当重点学科建设和学术创新重任的领军型人才;并在此基础上,积极争取“江苏省特聘学者”岗位,公开引聘能够担当领军的杰出人才和有重要影响的中青年拔尖人才;
3、协同教务处做好专业负责人的选拔和培养工作;
4、会同科技处学科建设办公室认真做好学科梯队的建设工作时间安排4月底前完成相关文件的制订,力争上半年__并实施
二、认真做好各类高层次人才资助项目的申报及专家推荐工作工作要求按照上级有关文件规定,及时认真地做好“六大人才高峰”、“访问学者项目”等高层次人才资助项目的申请,以及“享受__特殊津贴专家”、“有突出贡献中青年专家”等人才的推荐工作在建立高层次人才信息库并实现动态管理的基础上,做好现有各类人才的服务与管理工作,做好各类人才培养项目的督促检查工作时间安排根据上级有关文件安排及时完成有关的申请、推荐工作
三、加强科技创新团队的建设力度,做好教学团队的选拔组建工作工作要求
1、积极实施___本科教学质量工程,会同教务处开展我校本科教学团队的选拔组建工作,通过建立有效的团队合作机制,推进教学工作的老、中、青结合,全面带动课程建设水平和教学质量的提高;
2、在认真论证的基础上,以计划任务书为依据,切实做好科技创新团队的建设工作时间安排3月底前完成科技创新团队建设经费的拨付到位及相关工作的启动;协同教务处,9月底前完成教学团队的选拔和组建工作
四、开展优秀教师教学__的评癣表彰活动工作要求会同教务处、研究生院认真做好优秀教师教学__的评选和表彰工作时间安排上半年完成评选办法的制订工作,10月份人事人才工作大会上表彰
三、加强师资队伍建设工作,全面提高教师队伍的整体素质
一、进一步加强师德建设工作工作要求会同宣传部,__广大教师认真学习、贯彻___《关于进一步学习贯彻***___回信精神___》精神,制订__我校《关于进一步加强师德建设工作___》,推动我校的师德建设工作时间安排力争6月底前完成《意见》的制订工作
二、认真做好今年的师资补充工作工作要求按照校务会批准的xx年教师补充计划,严格按照学校规定的程序和办法,认真做好本年度的师资补充工作时间安排6月底前分别完成部门考核及学校考核组的面试,9月初完成新进教师的报到工作
三、加强对中青年教师的培养和支持力度工作要求采取有效措施加大对中青年教师尤其是新进教师的培养力度
1、研究探索青年教师的培养模式,充分发挥学科带头人、中老年优秀教师的传帮带作用,对新教师进行教学、科研和实践环节的指导及职业道德教育,促进新教师的健康成长
2、根据层次和类型,认真制订和实施教师培训计划,健全在职教师继续教育制度1研究制订新专业、新学科的教师学历提升计划,鼓励和支持青年教师在职攻读学位不断提高青年教师中的研究生比例;2努力拓宽教师国内外进修培训渠道,制订教师进修培养年度计划,争取条件积极选送有发展潜力的教师到国内外高水平大学和重点科研__研修学习,了解学科前沿,提高科研能力,从而进一步增强学校的国际交往和竞争能力;
3、切实做好以知校爱校、职业道德、教育理论和教师技能为主要内容的新进教师岗前培训工作时间安排4月底前完成教师学历提升和进修学习年度计划,年内完成分批派出工作;年底前完成对新进教师的岗前培训工作
四、进一步完善延聘、返聘、外聘教师制度,工作要求在xx年编制核定和岗位设置的基础上,进一步完善外聘、延聘、返聘教师制度,__《南京中医药大学延聘、返聘教师管理办法》,建立起专__结合的教师队伍管理模式,吸引和挽留优秀人才,充分发挥退休教师和老专家的作用,为我校学科建设和教学科研工作服务做好__教师信息收集、整理、建档等工作时间安排上半年完成办法的修订,下半年人才工作大会__
五、做好专业技术职务评审工作工作要求在总结xx年专业技术职务评审工作经验的基础上,制定__《南京中医药大学xx年度专业技术职务评聘工作实施意见》,认真做好今年的专业技术职务评审工作,力争时间安排合理紧凑,政策宣传全面主动,程序操作严格规范工作中,注重充分发挥专业技术职务评审工作的导向作用,不断优化我校专业技术队伍结构,最大限度地调动专业技术人员的积极性和创造性,鼓励教师多出成果、出大成果,推动我校事业的发展时间安排4月份启动,按上级规定时间完成上报工作第PAGE页共NUMPAGES页。