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2018个人工作计划范文与2018个人年度工作总结范文汇编2018个人工作计划范文新的学期开始了,对于我来说更是一个全新的开始,由于休息产假的原因,感觉自己有很多的事情不适应,因此希望在本学期的教学工作及其他方面都有新的突破,特指定如下计划
一、指导思想本学期,我将根据学校和教导处的工作计划要点,结合本学科的特点,加强音乐课堂的有效性以课堂教学__为重点,以提高专业化水平为目标,以____科学发展观为指导,从创新思路、注重实效入手,努力在创新教学,创新学习等方面取得新突破!以此来不断促进自己的专业化成长,全面、高效地提高自己的课堂教学质量!
二、工作目标
1、认真落实自己拟定的工作计划,保证上好每一节音乐课
2、用心练习教学和音乐专业基本功,不断提高和完善自身专业化素质,为我校音乐教育教学工作服务
3、继续坚持理论__实际和学以致用的原则,确立终生学习、全程学习的思想观念
4、立足课堂,加强与本教研组教师之间的交流与研讨,学习本组教师的先进经验
5、认真领悟音乐新课程标准的精神,掌握新教材的编写意图,把握重点和难点,用好、用活教材
6、敏锐地捕捉教学中的问题,将问题转化为研究课题,使教研活动课型化、课题化
三、提高教学质量措施
1、认真备课,做好准备工作,备课时注意与新课标结合
2、因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展
3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣/zl/转载___
4、课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性最大限度的调动学生的积极性使他们能最大限度地学到知识,掌握技能
5、注意在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力
6、积极和其他学科沟通,积极研究学科整合响应新课标要求
7、多看多听其他的课程,从中总结经验,取长补短,使学生开阔眼界,提高自身教学质量
四、其他方面
1、认真撰写博文,坚持每周一篇教学手记
2、积极参加__教研活动,认真吸取其他教师在教学方面的先进经验,不断提高自己的业务水平
3、积极学校__的每次培训活动,认真做好笔记
4、积极听课,取长补短
5、积极准备校本课程的内容,并认真落到实处
6、按照学校的新要求规范自己的教案文本格式总之,在新的学期里我将一如既往的搞好自己的各项工作,以音乐中丰富的情感来陶冶学生,使学形成健康的音乐审美观念、高尚的道德情操以及必要的音乐审美能力积极引导学生__、体验、表现音乐中丰富的情感内涵,使他们在音乐活动中受到良好的思想及艺术教育,从而受益终身!在__的英明__下,本人在xx年度,基本完成了相关工作任务,当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方今年,我将一如既往地按照__的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬公司群狼博虎,无坚不摧的理念,全面开展xxx年度的工作现制定工作计划如下
一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程,多参与多走动,对于每个项目按时结案,做到少出差错;
二、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调公司各部门间各项协作事宜;
三、完善公司各项管理规章制度,定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司的管理规章制度切实可行;
四、根据今年的具体实际情况,进一步完善考评制度,对员工业绩考评,及时汇报上级,将结果及时反馈给员工,帮助员工更好地工作,最重要的是加强员工的工作积极性;
五、根据实际情况,加强公司人员的培训工作,基本思路和去年一样,力求形象多样化,增强趣味性;
六、及时按实登好各类台账,做好各项目的成本核算,以及各种材料的__、使用情况,正确节约各项开支;
七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作2018个人年度工作总结范文一年来,在公司__与同事的支持和鼓励下,不论在专业上还是工作方法上本人都取得了长足的进步,对待和处理问题上也逐步趋向理性全面化现就本人XX年工作进行一次深入个人工作盘点及对XX年事业展望回顾XX
1.薪资收成:XX年整体收成比XX年增幅超过50%,基本实现预期收入水平薪资结构更加合理,发粮准时,福利健全,本年收成值得肯定
2.工作现状:毕业初始之年是在一家美资控股服务外包行业,本年度是在西欧企业,意资集团,确实体会到欧企福利待遇制度的完善,标准化生产,精益化管理,流程规范化的制度,深有体会,成本控制,工序工时标准等各项制度使企业运作更加高效有序,今年也是企业sap上线的一年,在此也习得了许多sap操作技能及领悟sap所带来的便利与不足办公环境比初始之年有了较大改观,打卡制度要求更加精准,假期管理制度(婚假15d女士产假8m,男士陪护假,哺乳假,有薪假等)更加完善然而由于庞大的企业缺乏灵活性和自主性越加明显,自我特长均被制度受制约,无法发挥自己擅长的事项,也少了与客户及外国同事交流学习的机会,以前个人是主持会议,培训员工等事项现在是参与会议,听取意见,角色大幅度转换了工作内容有以前的指导性角色转向执行角色为主,提出意见为辅的角色利益斗争越加明显,说话也得留意场合,表达方式转向委婉,情商管理的能力提高更为迫切外企的工作环境造就了生活中宿舍隔壁住的是谁都是未知数同事年龄呈现阶段式,性格各异,爱好不同,话题因人而异,沟通方式各有不同就意资一年来成本管理及精益化管理方面总结
①.饭卡制度原有福利__每日享有19元变为取消福利__,与外部__合作打
9.8折;饭堂有企业内包变引进两家供应商承包;饭卡补助590元/月
②.水卡制度由原冲凉热水取水处取消,__新热水供应机,并使用热水卡管理,40l/日.
③.上下班打卡制度由原统一卡机房打卡变为各部门进出口打卡,节省了打卡排队时间,避免了时间的不必要的浪费.
④加班制度职能部门人员加班限时30h/月假期加班严格限制.
⑤.文化期刊由原一本/月变为一本/季.
⑥.电卡制度不久即将__.
⑦.产品研发管理要求工时最少,材料替代,研发项目损耗目标并与设计者绩效挂钩,技术部增设成本管理专员岗位.
⑧.产品生产现场管理报废量筒;生产进度及品质显示屏,变更供应商,淘汰产能低效率差的生产线(金属钛架产线取消直接转外购),扩大销量好的品牌的产量(oxrbhcmu等),扩大规模(正筹建镜片工厂),淘汰学历低成本高的老员工(不续约).
⑨.企业信息管理系统sap上线:增加增加扫描仪,打印机等相关生产设备,培训投入,更新办公电脑配置,优化系统管理流程,跟踪产品从研发、设计、财务、采购、生产、库存明细、物流等减少呆滞物料或浪费,职能部门人员工作做到增量不增人
3.对家庭回报状况:经一年的刻苦努力首次向家里寄钱,每月看望父母成为习惯
4.理财现状:通过自我努力还清了助贷,自我肯定感进一步增强了,理财方式依然以银行储蓄为主
5.人际脉络网络的构建:人际网络有校园出来的大学哥们,增加了许多共事的同事,有些同事已转变为兄弟哥们也接触了许多现场的工程师,少数的管理人员旅途中从周围人士学到不少新东西,增长了不少见识
6.职业机遇的把握:为保持职场竞争力,适时了解市场人才需求,增强参与市场的竞争力,对面试能力进行更新升级与保鲜今年也历经了广东发展银行东莞分行面试职位总经理助理(失败),广东明阳风电集团(失败),美的工业集团总部面试职位运营主管(失败)广东格兰仕集团总部面试职位客户经理(成功),信诚人寿保险公司面试经理人(成功)等有失败也有成功,失败更加认清自我,能力的不足,成功也是对两年来的职场经验的肯定,不断面试是走向成功锻炼自我,提高竞争力的有效方式之一通过两年来的实践经验,简历含金量也受到了许多企业的欢迎,平均每月可接到三家企业的招聘__展望XX
1.新的一年寻求新的起点,习得真正的商务活动的各项实践技能,工作内容偏向外部沟通,有出差,商务洽谈机会为__发展奠定扎实的职业基础,拥有自己的商务圈,合作伙伴,实现30而立的伟大梦想寻求与外界沟通交流与合作的工作机会,习商务一技之长,逐渐树立个人信誉品牌,提高语言表达能力,学习新的工作技能,提高自我市场竞争能力第PAGE页共NUMPAGES页。