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2018年医院个人工作总结范文与2018年医院个人工作计划范文汇编2018年医院个人工作总结范文本人xx,女,现年xx岁毕业于,分配至卫生院从事护理工作,而后毕业于xx大学,调至医院从事护理工作,在医院进修学习放射一年,现从事护理和放射工作本人坚决拥护党的路线、方针、政策,认真学习“____”重要思想,认真学__的xx大、xx届____、xx届四中全会重要精神,坚持医疗为人民服务,为大众服务的方针,在工作中真正做到了“情为民所系,利为民所谋”多年来,在院党支部的__下,积极投身本院的各项__,积极参加各项时事__学习,坚持每天收看__电视台《____》节目,__国际国内的重大__,____开放的逐步完善,时刻与党__保持高度一致,遵守党纪国法、社会公德和本院各项规章制度,无任何违法违纪犯罪活动,积极参加本院的各项活动,尊重__,团结同志,爱岗敬业,求实奉献,以主人翁态度参与医院各项建设活动,具有良好的医德医风,本着救死扶伤的宗旨,实行__的人道主义,全心全意为病人服务在护理工作中,本人处处以一个白衣战士的身份严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,不怕脏、不怕臭,为患者服务,积极参加方院__的业务理论学习和护理业务操作在护理工作中能独挡一面,执行医嘱及时、准确,能够配合医生积极的对危重病人进行抢救,在临床中做到了三查七对,对病人做到了急病人所急,想病人所想,多年来,从无医疗事故的发生在实践基础之上,为了不断充实自己的理论知识,参加了县护理学术会的学习,其中《做好基础护理工作的体会》获征文奖在放射工作中,本人虚心向同科室人员请教、学习,基本上掌握了对常见病、多发病的诊断技巧,遇到疑难片子时积极向上级医生请教,尽量做到诊断的准确性、及时性、避免耽误病人的最佳治疗时间,以避免延误病情,与老师合著的《貌似乳腺肿块的胸壁脂肪瘤一例》在《放射学实践》中发表时光如梭,光阴似箭,在今后的工作学习中,本人将更加严格要求自己,团结同志,关心病人,急病人所急,想病人所想,以“病人是上帝,是我们的衣食住行”为服务宗旨,做一名合格的优秀的医务人员2018年医院个人工作计划范文xx年医院工作的指导思想是以___理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,坚持“科技兴院”的发展战略,坚持“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕医院第三届职工____确定的发展战略目标,“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,加大__力度,实现思路创新、经营创新、管理创新,开创医院工作的新局面 全年医院工作的总体目标是在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案__等方面取得新突破,硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,经济效益和社会效益明显提高,医院综合实力及可持续发展能力明显增强,职工待遇进一步提高全院业务收入增长xx%,医疗性收入达到xx% 工作重点
(一)加大分配方案的__力度,完善自我激励机制 为了__破除目前科室二次分配中存在的平均主义、大锅饭现象,进一步调动全院职工,特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性,不断提高全员工作效率,今年医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况,重新核定科室岗位人员职数,同时对医院分配方案进行较大的__,按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制定分配方案,科室奖金从节余中提取,上不封顶,下不保底,将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作为分配依据,确定不同岗位的分配系数,加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度,力求从根本上打破科室内干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务人员一个样的大锅饭,使那些技术高、责任重、风险大、贡献多的职工获得应得的报酬,真正体现以人为本、重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度
(二)继续抓好学科建设,加快人才培养步伐,提升医院内涵,树立医院品牌 医院的学科不仅代表着医院的水平和特色,决定着医院的竞争力和发展后劲,而且与医院的形象和声誉也密切相关为了给学科建设与发展提供良好的支撑条件,对于重点学科建设医院在资源配置上予以倾斜上半年要完善外科系统的整合分科建设,把现有的外一科和外二科整合为三个科即外一科(普外科)、外二科(骨伤科和胸外科)、外三科(包括脑外、泌外和烧伤),把妇产科分为妇科和产科,同时要加大对五官科、儿科等科室的学科建设力度;在年内争取完成内科系统的整合与建设,即在现有内科、急诊科、传染科三个科的基础上,整合为内一科、内二科、急诊科、感染性疾病科四个科通过资源的整合,强化激励措施,培育院内重点学科,打造出多个重点学科品牌,形成拳头学科群,带动医院的整体发展 医院竞争的核心就是学科的竞争,而学科竞争的实质是人才的竞争,人才培养是学科发展的根本,只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势为了确保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队,医院今年要继续根据学科发展需要选送学科骨干和高年资优秀医生外出进修深造,重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养,同时积极引进高学历专业人才依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平,使之尽快成为医院及县域学科领域的权威,逐步形成优势,发挥专家、名医辐射效应,并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的新格局,全面提升医院的综合实力第PAGE页共NUMPAGES页。