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2018年乡镇卫生院工作计划与2018年乡镇卫生院工作计划范文推荐汇编2018年乡镇卫生院工作计划
一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资__成立院长为组长的卫生院医改__小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好__
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化坚持安全第
一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%
三、着力做好重大疾病预防控制工作严格执行疫情监测、报告制度进一步抓好甲型____流感防控,有效地切实抓好__等肠道传染病防控和人___、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行突出重点疾病防控及突发公共卫生__处置和救灾防病工作
四、重点抓好免疫规划工作坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作加强儿童预防接种信息化管理完成五苗接种任务
五、做好新型农村合作医疗工作协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担
六、加强产科建设,确保孕产妇安全认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率落实孕产妇平产分娩免费政策
七、加__生院住院楼建设成立__小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用同时,严格把握工程质量,争创__工程
八、加强党务工作坚持__集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习加强党__建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子
九、加__生院行风建设继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷2018年乡镇卫生院工作计划范文推荐在新的形势下,乡镇卫生工作正面临着严峻挑战,如何使卫生院走出困境,是摆在我们大家面前的一个重要课题经我从事20余年的卫生工作经验和以往5年院长一职的工作阅历,且针对我院实际,谈几点举措和今后的努力方向
一、当前我院医疗卫生现状到目前,我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络,全镇共有中心卫生院1家,乡村卫生所室家,从事卫生工作包括村医36人而全镇总人口人,千人口医生数仅占人,开放床位12张,千人口张从近几年的情况看,我院除仅能提供基本门诊医疗服务外,总体医疗服务能力低下,卫生院生存仍然困难xx年全院业务总收入万元其中医疗收入万元,占
28.9%;药品收入万元,占%;按年度决算报表反映,总支出万元通过万元药品结余弥补后,全年尚亏损额万元
二、造成卫生院生存困难的主要因素一__对农村卫生事业经费投入不足,以药补医现象依然突出乡镇卫生院承担着公共卫生职能,卫生投入政策不足,硬件设施__,医疗条件较差,影响了正常防治任务的完成二布局不够合理,规模“小、差”问题突出卫生院、村卫生所室均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象,从“小”字方面看,卫生院虽初具规模,但相对较小,大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看,房屋、设备、人员、技术,缺少医疗服务能力,尤其是我镇一些边远村屯,如xx、xx等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状,百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院,从而导致收入减少三乡镇卫生院体制不活主要表现在以下两个方面一是运行中存在“以药补医”的现象,药品收入在全部业务收入中占有绝对比重,占
71.7%,在现行管理体制条件下,仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后,管理__,人浮于事卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制,__层缺少创新意识,管理水平不高,经营机制不活;一般职工安于现状,坐等病人上___,仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想,不愿__,害怕竞争,坐以待毙四卫技队伍严重不适应新时期要求总的表现在人员素质偏低,结构不尽合理,在全院20名职工中,有65%的医务人员为初级职称,中级职称5人,占25%;高级职称仅有2人其中有1名于xx年1月即将退休占10%学历低,技术水平不够高,这种状况,不仅直接影响乡镇卫生院的健康发展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求其次,近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇卫生院,人员进出机制僵化,群众对“小医院”的信任度大打折扣五卫生院存在管理松懈问题管理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展如财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意义上的管理第PAGE页共NUMPAGES页。