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文本内容:
2018年行政办公室年终工作总结与2018年行政助理个人工作计划汇编2018年行政办公室年终工作总结xx年,我村两委认真贯彻落实镇党委、__的各项工作部署,坚持以经济建设为中心,坚持加强班子、干部、党员队伍建设为保障,坚持长抓计划生育工作为重点,坚持优化综治维稳环境为条件,坚持正确实施民生工程为动力,扎实推进各项工作开展,并取得了显著成效,现将情况总结
一、坚持经济建设为中心,狠抓机遇,显著改善了全村的重要基础设施村两委十分重视狠抓__对农村扶持的绝好机遇,一直向上积极争取基础设施建设扶持项目,在镇党委、__的重视支持下,终于获得了库区__后续建设项目和扶贫整村推进建设项目项目批准后,及时__人力、物力投入项目施工,在不到两个月时间内,相继完成了新建白果树公路、地保护大堤,大修尧塝至南门村级公路新建粉房公路桥,改建大塘梢水库放水涵四个项目,极大地改善了全村重要的基础设施,为加快经济发展,方便群众生产生活提供了良好条件
二、坚持以村为主工作机制,积极主动地抓好计划生育工作村两委始终把计划生育工作为重点工作来抓,坚持村为主工作机制,实行分工负责,分片包干,严格执行计生例会、工作奖惩等各项制度,努力提高质量指标和效果指标利用宣传品、公开栏和上门工作机会,广泛宣传计生政策和优生优育知识,提高群众计划生育意识,通过各种渠道,经常深入排查隐性和特殊婚姻,提高早孕率和孕情准确率,严抓政策外生育扎实工作与__服务结合及时完成两检和四术任务规范村室软件建设,提高计生管理与服务水平,全面认真准备,顺利通过了上级检查考评全年计生工作达到了__阶,进先进的目标
三、坚持高标准严要求,认真开展党建工作
1、按照《____实施方案》,全面完成了xx年度党员、干部____各项任务,村班子和党员干__伍建设得到了进一步加强,战斗堡垒作用和先锋模范作用得到了进一步发挥
2、严格按照法规和程序顺利完成了村级换届选举工作,村级__和各项制度建立健全,为更好地推动全村__发展提供了坚强保障
3、按照各项制度规定,认真开展了双培双带,双向承诺,双向互动,无职党员设岗定责,便民服务,村勤廉“一建三管”等各项工作,有效发挥了村党__和党员的应有作用,提高了村级班子的执政能力和服务水平,实抓党群干群关系,促进了社会和谐与发展
四、围绕平安和谐目标,狠抓了综治和____1坚持矛盾纠纷排查调处工作制度,定期排查,及时调处各类矛盾纠纷,把各种不稳定问题化解在初始和基层,没有出现越级__,群体性__和恶性案件2坚持治安巡逻,村巡逻队按镇统一要求,定时定线坚持巡逻;发动群众开展联户防范,有效地防范和打击了盗窃和流串作案等犯罪行为,创造了平安稳定的社会环境3按照xx普法教育规划和计划,运用多种形式,深入开展普法宣传教育工作,有效提高了干群的法制素质4加强重点人口、流动人口和宗教人员管理,认真做好安危帮教,法律政策宣传教育,正常管理和相关服务等工作,引导有关人员遵纪守法,正当致富,做对家庭负责、对社会有益的好公民
五、坚持公平公正,认真实施各项民生工程学习掌握国家18项民生工程政策规定,坚持标准程序,公平公正公开,广泛宣传,__研究,正确落实,真真把党和__的温暖送到了千家万户,进一步加快社会和谐与发展2018年行政助理个人工作计划
一、人力资源
(一)建立人力资源规划工作机制
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据
2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划(此为工作设想,根据公司实际情况而定)
(二)招聘与配置
1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及__招聘渠道
2、计划与国内重点高校建立优秀人才__供应关系
3、收集和__国内知名招聘__(如深圳人才网、job88等)的人才信息
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单
5、协助各部门实施招聘
6、建立招聘档案
(三)培训
1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单
2、巩固已初步建立的员工培训机制
3、制作一份新进员工培训教材
4、建立培训档案
5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、__艺术等
(四)绩效考核
1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据
2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准
3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)
(五)劳动关系管理
1、退休
(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单
(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为__退休、资遣事项提供依据
2、辞职
(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单
(2)协助主任制订辞职管理制度,为__辞职事项提供依据
(3)具体执行工作
二、行政事务
(一)车辆管理协助主任开展相关工作
(二)公章管理
1、协助主任做好相关审核工作
2、制作公章管理登记薄
(三)会议安排协助主任安排会议议程及相关准备工作
(四)公司大型活动的__策划协助主任策划方案,并做好具体实施的相关工作
(五)____管理三点原则
1、按时收取邮件;
2、妥当处理邮件;
3、慎重对待重要邮件
(六)部门预算准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算
(七)宿舍管理
1、及时收取、交纳每月宿舍费用
2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适
三、对外事务
(一)证照的申办、年审协助主任进行资料准备及提交工作
(二)__扶持项目的申报协助主任开展相关工作
(三)与__部门、行业协会的日常沟通协助主任填制和递交相关报表、资料等
四、其他临时交办事项四点原则
(一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求__
(二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后__(或__后知会主任)
(三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再__
(四)其他__交办事项,本人请示主任,同意后再__第PAGE页共NUMPAGES页。