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优秀员工培训学__结与优秀年度工作总结报告范文汇编优秀员工培训学__结优秀员工培训学__结范文优秀员工培训学__结范文
13、4日,我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训安全培训内容丰富,系统介绍了____生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,__很深对自己的职责有了更深刻的理解和感悟通过罗云教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法安全生产管理,始终坚持安全第
一、预防为主的方针在正常生产__过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;__制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故对从业人员的要求进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人检查及处理情况应当记录在案通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为新的安全管理理念罗云教授介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全管理技术;安全管理的科学手段;安全评价等方面的内容这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境做好单位安全生产的安全保障工作优秀员工培训学__结范文26月28日至7月2日大板化工公司考察团前往霍林河、白音华地区考察学习我们参观考察了霍煤鸿骏铝电公司、坑口电厂、露天煤业、白音华2矿和煤提质公司通过听介绍、看现场,普遍感觉开阔了眼界,思想感触很深不论是现场参观、还是交流座谈,不论是机器轰鸣的建设现场、还是井然有序的生产单位,我们都__到企业__勇于开拓、承担压力的奉献精神和坚定信心;他们锐意进取的奋斗意识,员工们昂扬向上、团结协作的精神风貌在霍煤鸿骏铝电公司,现场管理给我们留下很深印象厂房内物件井然有序,工人规范操作尤其是厂房空间多处书写安全警示标语和企业文化宣传标语,每一条标语都围绕企业文化建设通过精细管理充分体现企业价值观“员工能力发挥和对企业贡献最大化、企业效益增长和对社会贡献最大化”在坑口发电公司同样__到先进管理重要性,感悟最深的是坑口发电公司在建设中,遇到困难提出“不抛弃、不放弃、不自弃”精神在露天煤业股份有限公司,大板化工公司员工详细学习了露天煤业企业文化和班组建设情况露天煤业从历史角度、现实维度、创新高度不断推进企业文化建设汲取霍林河建矿30多年积淀的精神文明建设成果,以及改制后霍煤集团、中电霍煤所创造的文化财富传承团结一致、艰苦创业、奋发向上、开拓前进的露天煤矿创业精神,秉承特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别敢创创业者品格;同时吸纳霍煤集团“崇尚市场,用户至上”、“做市场先做人”、“全员全方位闯市场”等体制转轨中的企业文化建塑精髓,形成“先服务客户,后发展自己”文化定位,使露天煤业从成立之初就能在股权多元条件下团结一致、形成合力,在激烈市场竞争中从容应对,稳住脚跟创业者精神、市场服务意识是露天煤业文化建塑基础,也是露天煤业文化建设永恒不变要素露天煤业从成立之初就深知企业文化对公司当前及未来发展重要作用,将培育和塑造健康向上、个性鲜明企业文化作为战略落地基础保证来定位他们将“文化制度化、行为文化化、运作一体化”作为文化建设主体模式;将“内化于心、固化于制、外化于行”作为建设目标;在兼顾历史与现实基础上,提炼以“员工价值实现与个人人收入和企业效益一体化,员工家庭富裕与企业发展和社会贡献一体化”两个一体化价值观为核心文化理念体系;形成较为完整的企业文化建设体系在企业文化建设注入新元素作为社会公众公司,更强调社会责任履行和人本化管理内涵在原有文化理念基础上提出“员工发展与企业发展等重要,生产经营与环境建设同等重要”理念,进一步强调企业对员工、对社会责任意识通过增加“发起人负责制”、“标准化管理”两项制度安排,全员岗位责任意识明显增强,执行力大幅度提升;企业文化建设体系和制度保障体系得到进一步优化和完善露天煤业企业文化建设实践重点突出“五个结合”一是企业文化建设与企业战略相结合;二是企业文化建设与思想__工作相结会;三是企业文化建设与企业管理相结合;四是企业文化建设与员工队伍建设相结合;五是企业文化建设与履行社会责任相结合通过“五个结合”,露天煤业的企业战略、管理制度、思想教育、员工行为、责任意识有机融为一体,构成露天煤业文化内核,推动企业健康、协调、有序发展企业文化力进一步转化为现实生产力班组是露天煤业实现跨越式发展基础,也是露天煤业企业文化落脚点,更更是露天煤业提高员工整体素质、提高企业凝聚力、战斗力、亲和力重要手段露天煤业将班组建设融入企业中心工作,开展以“简洁、高效、健康、快乐”为主题的“标准化班组建设”工作,取得阶段性成果白音华
2、3矿、煤提质、高勒罕水库处于高寒高海拔区,风沙大,远离城区,人烟稀少,交通相当不便,干部员工战严寒、斗酷暑,他们始终坚持在工作一线,克服常人难以想象的困难和寂寞尽管各种条件艰苦,他们依然做出了一流成绩一座现代化大型露天煤矿已建成投产,为国家建设做出贡献,为企业创造效益;煤提质施工现场框架林立,设备进入__阶段,现场一派繁忙景象,即将建成投产;大板煤制甲醇项目作为中电投集团公司示范项目,是集团公司系统第一次进入煤化工行业,旨在培养技术和管理人才,创造新的效益增长点,是推进集团公司综合产业发展重要一环通过考察调研,使大板化工公司员工对项目建设更加充满信心和希望依托丰富的褐煤资源在大板建设煤化工项目,实现褐煤就地就近转化增值,建立蒙东地区大型煤化工__,是蒙东能源实施“煤电化铝路港”价值倍增6战略重要一环煤化工将起到产业结构调整和资源综合利用“催化、裂变”作用,为企业打造新的经济增长点,能够实现最大化的煤、电、水、铁路协同效应我们坚定信心,坚持目标,勇往直前,永不言弃,实现目标作为集团公司新型产业,大板煤化工要学习兄弟单位吃苦耐劳、敢于挑战、善于挑战、勇往直前的奋斗精神,发挥优势,培养和造就特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗队伍,真正担当起煤化工建设重任继续气化技术和甲醇市场调研,紧跟国内外煤气化技术最新发展,了解和掌握技术创新点和先进性,为项目重新启动做好技术储备;紧盯甲醇市场不放松,随时掌握市场变化,为集团公司决策提供翔实的第一手数据,为随时开工建设做好充分准备优秀年度工作总结报告范文风风雨雨又是一年,****年就这样快接近了尾声,新的XX年又在向我们招手,经过这一年___工作,使我有了太多的感触首先我想总结一下我今年的工作情况,具体表现有以下三个方面一我的激光下料情况严格按照李明经理所给的计划下料,养成了有多少订单就下多少料的习惯对生产上出现的问题,及时得以解决,有必要时会跟部门__及时反映,并形成生产质量会议纪要,按会议要求快速落实生产计划任务安全生产得到高度重视,防范措施得力,本年度我组无员工发生工伤事故,并做到每天做好班前会记录,做到班前提醒、班中巡查、班后总结二加强了车间安全及文明生产现场管理,现场管理基本上按照“5S”标准规定操作改进工作作风,与上司和职工同舟共济、努力工作,并提高自身素质 三废物利用,充分利用企业里现有的边角料钢板、报废品进行合理地整顿、使用,为企业节省成本,增加效益本年度我无质量扣款,唯一的一次是做562-4H时有3块后板方孔全部偏位9mm,此三块板不好__,为全部报废,原因是机床压脚松动导致,属于机械故障,而当班操作工也及时发现了这情况,并及时将报废的板材挑出而没有直接留到下一道工序,最后我用这报废的三块板做小零件用了,从而使损失减小根据今年的总结,我想为公司提出一个建议,那就是机__部门的机床操作工都应该有一个的合格的上岗证,比如激光组有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的时间,但还不能自己处理机床上的一些问题,一些机床参数不太会调试,即使是一些小问题有时候都不能自己解决,所以我觉得公司应该经常有些专业知识考试,对考试合格的员工发上岗证,这样能提高员工的整体素质和水平2***年我的目标是努力做好自己的本质工作并配合各部门所需的工装,模板和新品试制的激光下料,并继续保持无质量扣款最后提前祝公司里所以的员工及董事长新年快乐,身体健康,谢谢!第PAGE页共NUMPAGES页。