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科长岗位竞聘演讲稿大全与科长岗位竞聘演讲稿通用稿汇编科长岗位竞聘演讲稿大全科长岗位竞聘演讲稿大全尊敬的各位__、同志们大家好!我今年38岁__党员高级农经师,科长岗位竞聘演讲稿年毕业于__八一农学院农业经济管理专业,大学本科学历,获得经济学学士学位,**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今,从事农村经济经营管理工作已17年经过__的工作实践和学习锻炼,在各位__无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步,能够胜任业务二科科长其理由有四点
一、具有较强的责任感和事业心要干好一项工作,首先必须热爱这项工作工作中我一直坚守人生信条多年来在工作中认真负责,勤奋敬业;业务上刻苦钻研,勤于思考,培养了良好的工作作风,奠定了扎实的专业功底不管__交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,不拈轻怕重,不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会业务二科的工作涉及面广,任务繁重,难度较大我认为越是艰巨的工作__公司副总经理竞争上岗演讲稿,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,拓展新视野,挖掘新潜力,提高自身综合素质如果__上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让__放心,让同事满意
二、具有强烈的学习意识多年来,我非常重视__理论和业务学习,始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点,平时除了加强__理论学习外,能够结合自身工作实际,注重农业农村经济相关政策的学习,坚持理论__实际的学习方法,根据工作新任务的要求,注意思考和研究以农__增收总合住院部主管护师竞聘稿为主体的农业农村经济问题,进一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有创新通过坚持不懈、比较系统的学习,不仅使我自身的__理论素养有了一定程度提高,增强了驾驭工作的能力,而且提高了解决实际问题的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增强了为农村经济发展和农民增收服务的意识
三、具有一定的__协调能力本人自**年起担任业务科副科长至今已11年,多年来,在做好本职工作的同时,一直协助科长做好科室协调管理工作制定科室岗位责任制,定岗定责,分工明确,帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,能够调动科室人员的工作积极性,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力在科长不在的情况下综合病房临床护理岗位演讲竞聘稿,能够大胆地主持科室工作,创造性地开展各项工作
四、具有较强的业务能力和调研能力我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已14年,积累了丰富的工作经验一是为做好农村收益分配统计工作,准确及时地核算农__人均纯收入,多年来,我和其他同志经常深入基层,对基础数据进行跟踪核算分析,认真做好农经统计基础数据的收集、汇总、分析上报工作,按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作,认真做好农__人均纯收入的测算分析工作,做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报,为各级党委、__制定发展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的依据二是认真做好农村财务管理和审计工作如何管理好农村__财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重,为了积极探索农村财务管理新模式,多年来,我一直专门负责此项工作,经常深入两县一市协助、指导县(市)农经局,积极试点,努力探索,先后推行一系列行之有效的管理措施,一是__了财务管理办法,全面推行“村有乡管”的__资金管理模式;二是推行__管理财务公开制度,经过多年努力,全地区已有100%的村实行村务、财务公开,规范公开率达到95%以上;三是加大农村财务审计力度,审计面均达到80%以上,使农村财务管理工作逐步得到规范和完善在做好农经业务工作的同时,能够注重调研工作党委书记竞聘演讲稿,针对地区农村政策落实、农村经济和产业结构调整以及农经业务工作中存在的问题,先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的思考》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村__财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告,分别发表在有关刊物上以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色,顺利地开展工作如果我能够竞争上这这一职位,我将振奋精神,锐意进取,与时俱进,以优异的工作成绩向__和同事们交一份满意的答卷我将通过以下五个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的中层干部
一、转变角色,认真履行科长职责尽快转变角色,与同事以诚相待,和谐相处,互相理解,互相信任,互相支持,真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难,充分调动大家的工作积极性,尽力发挥整体优势,着力营造一个良好的工作环境为了适应角色的转变,我将更加努力地学习,既学业务知识,也学理论知识;既在书本上学,也向__和其他同事学,还要在实践中学,把学习和工作有机地结合起来,不断提高自己的知识水平和业务能力
二、加强农村__资产管理,创新__资产的运营机制一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理办法》和《自治区村级财政转移支付管理办法》,管好用好监督好村__资金,确保村级__正常运转党委书记竞职演讲稿;二是创新农村财务管理方式,在村帐乡管的基础上,使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作;三是建立健全村级财务监督制约机制,进一步深化“__日”活动,健全__理财和__监督的机制,加大农村审计工作力度
三、抓好农经统计和农产品成本核算基础性工作一要进一步加强农村收益分配统计工作,协调各方关系,做好农经统计基础数据的收集、汇总、上报工作,为各级党委、__制定发展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的依据二要根据地区农业产业结构调整的需要,除对小麦、大麦等常规作物进行成本核算外,重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的成本、效益进行对比分析,为推动地区产业结构的战略性调整提供参考依据科长岗位竞聘演讲稿通用稿尊敬的各位__、同事们大家好!今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构__后__职能定位是“服务”,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务我的工作思路
一、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从__立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象
二、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督,着力在__监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的__程度和公正性二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性
四、凝聚三方面力量就是凝聚与__、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要与__搞好“应接”,发挥助手作用做到__上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重__,帮助__排忧解难二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念做到科室职责上“分”,思想上“合”;制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境
三、创新两个办法就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性各位__、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作__阶、上水平、上档次如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点我将一如既往,在局党组的__下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为做出一番成绩谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。