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竞争上岗演讲稿-业务科室副职竞争上岗演讲稿与竞争上岗演讲稿-人力资源部副主任竞争上岗演讲稿汇编竞争上岗演讲稿:业务科室副职竞争上岗演讲稿各位__、同志们大家好!此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张激动的是我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张的是我害怕有负__和同志们的厚望但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的__和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属××单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明对此,我一举双手赞成,二要积极参与我要竞聘的职位是业务科室副职我叫×××,今年××岁,××学历(……工作经历与个人荣誉)今天,我之所以竞争这一职位,是因为我有信心、有能力担当起党委交给的这项重任首先,我具有比较扎实的__素质和法律基础从求学阶段到工作期间,我从未放松过对__理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会求学期间,曾参加中华律师函授中心的法律学习工作后,刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识,迅速胜任了岗位工作要求通过学习,我做到了立场坚定,旗帜鲜明,开拓进取,始终与局党委保持高度一致,对行政管理工作保持着满腔的热情我相信,热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮助我战胜一切挑战其次,我具有比较丰富的实践经验和工作能力参__作至今已有××年了,我品尝过企业经营的艰辛,体验过乡镇工作的繁杂,更树立了做一名行政执法工__的责任感__的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会__意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求,依法行政能力、科学判断能力、写作能力、__协调能力都有了较大的提高其
三、我具有强烈的事业心责任感和良好的个人品德××年来,我经历过艰苦生活的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,养成了自己立党为公、敬业奉献;思想敏锐、坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格,与同志们建立了深厚的工作友谊而这些正是我团结同志、做好工作的基础有人可能认为,竞聘业务科室的干部职位,以上三点并没有什么特别明显的优势对此,我不敢苟同难道满怀着对行政管理工作的执着和热情,不正是最大的优势吗!因为我始终坚信世上无难事,只怕有心人!如果这次竞争上岗中,我有幸得到了__和同志们的垂青,我将按照局党委的总体部署,积极协助正职,打基础,抓重点、攻难点、出亮点,最大限度地发挥好行政监察的各项职能,努力做到第
一、不断加强自身法律素养、深入开展“认识自我”大讨论活动作为一名副职,不仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷,更要做认认真真学习的模范,做踏踏实实干事的模范,做实践“三能四型五有”要求的模范第
二、紧紧围绕法律法规、围绕经济发展这个核心,不断拓宽和强化各项监督管理职责,为提高我局整体执法水平,做出应有的贡献第
三、讲求工作方法,提高工作质量工作中,要善于分清事情的轻重缓急,抓住重点,找准难点,挖掘亮点,做到有条不紊,举重若轻;要善于从__机关的需要出发,搞好调查研究,掌握基层实情,服务__决策,做到超前主动,未雨绸缪;要搞好与兄弟单位的协调配合,学习他们的经验,借鉴他们的长处,加强交流沟通,共同促进工作第
四、明确职责,强化管理,实现科室工作的规范化、科学化、制度化一是明确职责,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习,努力建设符合行政管理工作要求的学习型团队;三是坚持“以人为本”的思想,搞好科室内部团结对科室同志,要从生活上多关心,工作上多帮助,利益上多照顾,努力提高整体工作合力竞聘上岗,本来就体现了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘自己能否成功,我都会一如既往地完善自我,超越自我,勤奋学习,扎实工作,做一块对全局事业发展有用的“桶板”谢谢大家竞争上岗演讲稿:人力资源部副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位__、各位同仁大家好!本人叫××,今年××岁,……首先感谢公司在人事制度__方面为我们创造了公平竞争上岗的环境,使我有机会参加这次竞聘我竞聘的岗位是公司人力资源部副主任首先,谈谈我的工作简历我××年××月毕业于××××,(……工作经历)下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和__实施的主要部门我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,工作认真负责,敬业奉献同时有__多年的工作经历,有将近十年的职教工作经验,比较善于做人的思想工作,有一定综合协调能力如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责__开展公司人力资源部的工作
一、首先要加强学__与国家有关的政策、法规、学习时事、__理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平
二、作为部门的副职,首先应配合好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好__交办的各项工作任务
三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧做好公司中层__的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作争取年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的__,做好协调工作
四、加强县公司__班子管理水平,提高非专业__干部的综合素质做好所属公司__班子,业务骨干的培训工作,年内举办__培训班__培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业__的科学管理,__艺术,掌握股份制公司有关知识的培训班;__是针对非专业__而办的培训班,主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;__是计算机应用操作培训班此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素质
五、按有关规定,继续做好对所属公司党政__班子的考核工作在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全面准确,选拔出有能力,有管理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到__岗位为组建区、县联合的股份制企业配合好__班子作准备同时要加强与县委、县__有关部门的协调工作,理顺与有关部门的关系,减轻所属公司__班子的负担,为他们排忧解难各位__、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思考,目前公司的工作百事待举但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的__分忧,才能为公司的发展奠定坚实的基础只要我能聘上,我会为此卖力但假如我竞聘不上,也请__和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作谢谢第PAGE页共NUMPAGES页。