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文本内容:
集团公司2018年度安全生产工作总结与集团公司员工培训计划汇编集团公司2018年度安全生产工作总结XX年,**集团公司在公司党委、行政的正确__下,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实安全生产法律法规,严格管理,扎实工作,在安全生产方面取得了可喜的成绩现对一年来的工作总结
一、XX年安全情况XX年,集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标无死亡、无重伤、无直接经济损失xxxx元以上的生产安全事故集团公司全年共发生各类小事故及事故险情xxxx,直接经济损失
3.xxxx元其中**发生xxxx小事故和xxxx事故险情,直接经济损失
1.xxxx元;**发生xxxx小事故,直接经济损失
1.xxxx元;*发生xxxx小事故,直接经济损失
0.xxxx元这xxxx事故及险情分别是:
1、元月7日,**1504浮吊变幅曲拐轴断裂,造成直接经济损失
1.xxxx元
2、4月29日,**5t龙门吊大车被风吹出轨道,发生险情,未造成直接经济损失
3、5月6日,**5t台架机房着火,造成直接经济损失
0.xxxx元
4、6月13日,**17#库上高机坍塌,造成一协议工轻伤,直接经济损失
0.xxxx元
5、7月22日,*501轮对外作业时,被气囊缠住螺旋桨,造成尾轴漏油,直接经济损失
0.xxxx元
6、9月17日,**25t汽车吊在配合六码头5003修理时发生侧翻,造成直接经济损失
1.xxxx元
二、XX年安全工作回顾[网-]
一、明确安全目标,落实安全责任3月3日,集团公司召开了安全生产工作会议,确定了安全生产的“三无”目标即无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失xxxx元以上的生产安全事故,明确了安全生产及设备管理的八项任务即加强学习,提高认识;明确职责,落实责任;广泛发动,开展活动;搞好教育,培训到位;加强检查,整改到位;完善制度,夯实基础;现场管理,监督到位;更新改造,全面完成在会上,集团公司董事长与下属各单位分别签订了《安全生产责任书》
二、强化现场管理,杜绝“三违”现象按照《**港码头作业现场管理规定》,集团公司所属各单位在全年的安全生产中,都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场,“三违”现象得到及时纠正生产中遇到的安全问题也能及时得以解决,确保了现场作业安全有序,有效地防止了生产安全事故的发生集团公司还继续坚持双休日、长假日__带班值班和码头巡查制度,促进了全港的安全工作
三、加强安全检查,查找事故隐患今年,集团公司组成安全检查组开展了xxxx全港安全大检查,还多次进行其它安全专项检查一是在长假节前开展安全生产大检查元旦、春节、
五一、国庆节前,集团公司进行了规模较大、*围较广的安全生产大检查,查思想、查管理、查隐患,并在检查后对各单位安全情况进行点评,要求各单位对检查出的事故隐患及时整改二是针对*季节变化、水位高低,在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前,开展了安全专项检查各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的检查,将检查的情况进行通报,并落实整改责任人和整改时间
四、召开专题会议,研究部署专项工作2月1日,召开春节前安全工作会,传达上级有关文件精神,布置了春运期间的安全工作5月11日,集团公司在**召开安全现场会,传达学习了___《关于进一步加强安全生产工作的决定》,对**发生的龙门吊出轨和5t台架机房着火事故进行了通报,要求各单位认真吸取教训,引以为戒,居安思危,进一步落实安全生产责任5月26日,集团公司召开了安全生产月活动动员大会,宣读了活动实施方案,布置了活动开展的相关工作6月9日,集团公司召开防汛、防暑降温工作会,对抓好防汛、防暑工作进行了布置8月5日,召开关于安全费用提取和使用的专题会,传达学习了荆安监[XX]30号文件,并要求各单位按文件精神规*安全费的提取和使用
五、开展各项安全活动,提高全员安全意识在六月份开展了主题为“遵章守法,关爱生命”的全国安全生产月活动;在元到十月期间__开展了“安康杯”以及“船舶、机台、班组”竞赛活动;在七月份开展了以学习安全技术知识、提高安全生产技能为目的的职工技术比武活动各项活动都做到了有__、有部署、有检查、有总结、有成效全港上下营造了浓厚的安全生产氛围,有力地推动了全港的安全生产工作
六、加强设备管理,为安全生产提供保障今年,为了进一步加强重点设备日常润滑保养工作,按照集团公司董事长**同志在工作会上提出的要求,**、**等设备重点单位建立并完善了设备运行监控和润滑管理系统,有效地保障了设备的安全运行集团公司继续严格执行《设备管理办法》和《重点设备管理规定》,全面完成了年初制定的设备更新改造和修理计划
七、加大安全投入,改善设备安全状况今年,集团公司对设备更新改造及其它安全项目的投入力度继续加大全年较大项目有
1、**40t台架回转支承更新
2、**5003浮吊修理
3、**1504顶部滑轮及变幅拉绳更换
4、**十__头增设消防安全设施
5、**对港区铁路危险货物作业聘请专门机构进行安全评价,并完善相关安全设施
6、*轮主副机部分配件更新
7、**公司三码头趸船修理尽管我们在安全生产和设备管理方面做了一些工作,取得了较好的成绩,但安全生产形势仍____,设备管理工作还存在不足主要表现在一是,一般事故和险情仍频繁发生和出现,其中有的事故或险情只是侥幸未酿成大祸,未造成较大的损失从中暴露出了安全管理工作还存在着一些盲点,有待深入研究和进一步加强管理二是,由于*设备欠帐太多,老化状况难以从根本上得到解决,对全港的安全生产及设备管理带来了较大的困难同时,今年制定的设备运行监控和润滑管理体系也待进一步健全和落实XX年将是****集团公司加快建设和加速发展的一年,同时也将是集团公司加大__力度的一年在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面临的任务将更加艰巨这就需要我们在今后的工作中更加努力,知难而进,为*的安全稳定作出应有的贡献集团公司员工培训计划~年集团公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续发展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程本着创建一支高素质、高技能的员工队伍,做好年度员工培训工作
一、重点工作
(一)实施管理层__岗位轮训通过对管理层__的轮训,一是提高他们的__和职业道德素养,以及__力、决策力的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段,增强企业管理的__力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施
(二)继续强化项目经理(建造师)培训今年集团公司将下大力气__对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点是提高他们的__素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力同时要求集团公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件,且有专业发展能力的员工,__强化培训,参加社会建造师考试,年净增人数力争达到xxx人以上
(三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训客运专线铁路建设对我们是一项新的技术,是今年集团公司员工继续教育的重要内容,各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理,选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训,通过学习,吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺,成为施工技术、管理的骨干和普及__的师资;集团公司人力资源部牵头会同工程管理中心及成员各单位,积极__客运专线铁路施工所需的各类管理、技术、操作人员内部的普及__培训工作;确保施工所需的员工数量和能力满足要求
(四)加快高技能人才的培养和职业技能鉴定步伐今年,集团公司将选择部分主业工种进行轮训,并在兰州技校适时__符合技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核,力争新增技师、高级技师达xxx人以上使其结构和总量趋于合理,逐步满足企业发展的要求职业技能鉴定要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作
(五)做好新员工岗前培训对新接收的复退军人在兰州技校进行一年的岗前技能培训,通过培训考核,取得相应工种“职业资格证书”后,方可上岗;新招录的大中专毕业生,由各单位__培训,重点进行职业道德素养和基本技能,企业概况、文化、经营理念,安全与事故预防,员工规范与行为守则等内容的培训同时要注重个人价值取向的引导,实现个人与企业价值观的统一培训率达100%
(六)加强复合型、高层次人才培训各单位要积极创造条件,鼓励员工自学和参加各类__培训,实现个人发展与企业培训需求相统一使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高;专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能,成为一专多能的复合型人才和高层次人才
(七)继续“三位一体”标准的宣贯培训集团公司在建项目经理部及分公司要利用各种机会,采取不同形式对员工进行质量、环境、职业健康安全标准的宣贯普及培训,并按照贯标要求做好培训记录
(八)抓好在建工程施工人员的培训
1、做好特种作业人员的安全技术取证和复证培训工作,严格执行持证上岗的规定
2、在建工程项目经理部,要按照“三位一体”管理体系标准要求,扎实有效地做好施工生产关键工序和特殊过程操作人员的培训,以及施工环境保护、职业健康安全的应急预案的演练培训,确保人力资源满足施工生产要求
3、要把外协队伍人员的培训监管纳入管理视野,实行指导和有效的干预,消除隐患,切实维护企业信誉
(九)开展职业技能比武,促进年轻优秀人才的成长集团公司今年将选择3-5个主要职业进行技能比武,同时选择适当的职业与兄弟单位进行技能对抗赛,并通过专业比武的形式,选拔培养年轻优秀高技能人才
二、措施及要求
(一)各单位__要高度重视,业务部门要积极参与配合,制定切实有效的培训实施计划,实行指导性与指令性相结合的办法,坚持在__员工整体素质上,树立长远观念和大局观念,积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上,全员培训率达25%以上
(二)培训的原则和形式按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则__培训集团公司重点抓管理层__、项目经理、总工、高技能人才及“四新”__培训;各单位要重点做好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作在培训形式上,要结合企业实际,因地制宜、因材施教,外送与内训相结合,__培训和现场培训相结合,采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合选择最佳的方法和形式,__开展培训
(三)加强培训基础设施的建设和__一是充分发挥职工大学和技工学校培训资源和专业特长,积极整合,合理__,使它们在集团公司人力资源培训__中发挥骨干作用;二是各单位要根据各自专业特长,发挥自有的培训__、职校功能选择专业或课题,__编写适合企业特点的培训教材或讲义;三是要加强企业专__培训师队伍建设,实行资源的有偿服务
(四)确保培训经费投入的落实各单位要按国家现行规定,即按工资总额的
1.5%足额提取职教经费,由培训主管部门掌握使用,财务部门监督,其中
0.5%上缴集团公司统一协调使用,严禁将培训经费挪作他用
(五)确保培训效果的真实有效一是加大检查指导力度,完善制度集团公司将对职工大学、技工学校及各单位和在建工程项目培训情况进行不定期的检查与指导;二是建立表彰和通报制度对培训工作成绩显著,扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励,并在培训经费上给予一定的支持和倾斜;对培训计划落实不到位,员工培训工作滞后的单位予以通报批评;三是建立员工培训写实反馈制度,坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的培训经费及工资、奖金挂钩实现员工自我培训意识的提高
(六)加强为基层单位现场培训工作的服务意识,充分发挥业务主管部门的主观能动性,积极主动深入现场解决培训中的实际问题,扎扎实实把年度培训计划落实到位
(七)集团有限公司办班培训及员工外送培训要严格按照《xx集团有限公司员工培训管理办法》程序和要求__落实和实施各主办部门(单位)要做好开班前的策划及教学设计,各单位要做好学员的选送工作,确保培训质量的有效性第PAGE页共NUMPAGES页。