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2018支行行长竞聘演讲稿4篇与2018支行行长竞聘演讲稿范文汇编(以下内容希望对您有所帮助!感谢您的阅读!)2018支行行长竞聘演讲稿;尊敬的各位__、各位评委、各位同仁大家好!记得美国著名__家富兰克林有句名言推动你的事业,而不要让你的事业推动你今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我我叫xx,来自xx支行,生于1963年11月,大学本科学历,经济师职称,__党员1980年12月招干入行,历任xx支行储蓄员、会计员、信贷员,原地区x行工商信贷科、技改信贷科、房__信贷科科员、支行办公室主任至今我竞聘的岗位是xx支行副行长,我认为,自己具备胜任这个职务的能力和条件一是具有比较全面的专业理论知识24年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强三是具有比较丰富的业务行政管理经验入行24年,除了脱产学历教育,我从事信贷工作XX年,办公室工作3年,解决和处理过许多业务和行政工作难题,无论是在市场营销、信息沟通还是在__管理、协调服务、督导检查方面都积累了比较丰富的经验四是具有较高的__素质和敬业精神我__信念坚定,思想上与时俱进,工作上任劳任怨,连续多年被评为先进工__,市分行调查研究先进个人,业务宣传先进个人,分管的工作多次在市分行__的评比中名列前茅扁平化后的支行,工作极富挑战性和创造性作为纯业务经营的主体,更加突出金融业务的营销,营业部的柜面服务和相应的管理,客观上要求支行负责人要及时调整经营思路,指挥前移,腾出更多的时间和精力,去研究分析市场,挖掘客户资源,打造服务品牌,开拓业务,增加收入,提高综合竞争力,花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、营销定位模糊、团队精神没有充分发挥的问题我如果竞聘成功的话,将按照营销与服务并重,创新与开拓并举,管理与效益共存的工作思路,讲究工作方法和__艺术,在市分行党委的__下,在支行行长的带领下,紧紧围绕提高效益这个目标,树立以客户为中心的服务理念,抓住市场营销、__服务这个重点,推行目标化、规范化、制度化的管理,积极搞好个人理财中心核心竞争力项目的__运用,概括起来就是练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,实行四个到位
一、摆正位置,转变角色到位作为一名支行副行长,既是支行行长的二传手,又是分管工作的主攻手,要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成__上交给的工作任务;一是要维护支行行长的威信,以强烈的配合意识当好助手揽事不揽权,到位不越位二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识做好谋士要结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策,为行长减压分忧三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心和支行的其他同志等距离相处,__上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们___和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性
二、突出重点,抓好营销到位根据市场经济学的二八法则和章江支行的地域特点,组建一支特别能战斗的客户经理队伍,加强__客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户量体裁衣,实行存、贷、中间业务的捆绑式营销把着力点放在__个人客户、__民营企业客户上,了解他们的金融需求,分层次制订方案,做到营销责任人、对象、任务、时间、措施五个落实,提高__客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度,同时集中邀请目标客户到支行,由理财员进行电子银行产品的功能演示,使客户体验它的方便和快捷,引导他们入网、用网,扩大中间业务的收入和来源
三、创立品牌,优化服务到位物理学上的万有引力定理告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身质量要争取更多的客户,就必须打造服务品牌要抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感与此同时,要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用,突出对潜在__客户的筛选,尤其是要注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实__到一对一个性化、亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以采取__预约、优先__,上___的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,经常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝福,使工行的服务更加人性化,在客户信任的天平上增加法码,切切实实做到在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与客户交往中凝聚合力
四、强化管理,提高素质到位扁平化后的支行,人员结构发生了变化,当务之急是规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的衔接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定,实现磨合期的平稳过渡要__员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、__客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个学习型的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待我年富力强,有__,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位__、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,把我们的支行做优,做富,做强!2018支行行长竞聘演讲稿范文尊敬的各位__,各位评委大家上午好!首先,请允许我借这次发表竞聘演说的机会,向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位__和同事们表示衷心的感谢自从参__作以来,我虚心聆听__的教诲与指正,认真服从上级的安排与要求,自觉接受全体员工的监督与批评,与农合行一道学习、成长、壮大可以说,农合行不仅给了我工作岗位,给了我工资福利,给了我美好的生活,而且给了我知识和经验,给了我能力和自信,给了我进步与理想面对农合行__大潮,我不能袖手旁观,不能逃避退缩,唯一的选择就是主动参与,勇挑重担,自觉承受更大的压力,主动承担更大的责任,把在农合行学到的知识,掌握的经验,锻炼的能力和培养的自信奉献给农合行,以更好的表现和更优秀的成绩报答__和同事们的厚爱和支持,也想借助这个平台实现追求进步,超越自我的人生理想正是基于这种考虑,我鼓起了勇气,站在这里接受各位__和同志们的考验和评判同时也非常感觉合行__为我们创造了这次公平、公正的竞争机会!按照竞职方案,我符合竞聘支行行长条件我叫天生我财,现年41岁,__党员,大专文化程度,我的优势一是具备扎实的财务知识,熟悉合作银行内外勤业务,这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手,也更好地协调内部关系、实行精细管理二是工作经历丰富在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经验三是具备较强的人际交往能力、亲和力参__作十多年来,我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作每到一处,我都能和周围同志融洽相处、打成一片每到一个岗位,客户总会给我一个较好的评价,间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可这些,都有助于今后工作的顺利开展四是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入多年来,__上的培养,__和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神五是有着较强的沟通协调能力、__管理能力在二年的保险营销期间,由于年轻____少,我总能和同事一起将陌生的客户营销成功,从中我学到了不少团队管理的经验在平时的日常工作中,我也能尽己所能协助__出点子、协调相关工作六是业务方面有股“钻劲”在__的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向__们学习,向向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于__和同志们的理解和信任我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和__中也有自己的见解和方法如果有幸得到各位__和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责七是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神,身体健康、勤于学习身体健康是__的本钱工作之余,我一直没有放松自身素质的提高,日常的业余时间我经常订阅金融书籍,__金融动态,经常收看经济纠纷判例,以利于控制放贷风险如果我竞聘成功,工作思路是我将从以下着手
一、率先垂范“村看村,户看户,群众看干部”作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响因此,要尤其注重自身的修养,以身作则要有坚定的__立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取
二、做员工的的表率“村看村,户看户,群众看干部”作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响因此,要尤其注重自身的修养,以身作则要有坚定的__立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取
三、“抓大放小”“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性支行行长竞聘演讲稿四对内协调一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究__的艺术我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”因为,客户对农行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠管人不整人,用人不疑人以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的__荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队
五、自我激励在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态工作上加大干劲,生活上多些“约束”随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进其二要营造公平、__、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和__归属感六对外营销在金融体制__不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项__而艰巨的任务因此,我把坚持开展以客户为中心的__服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一拜访大户,巩固关系在__业务中__中户,并尽可能给予方便,对于__,我将有选择的__,努力让__变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户从稳健中求发展,从创新中寻突破
七、尊重员工的人格具体做好三个方面一是作职工的贴心人人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任__者要以生活上的关心换得工作上的安心,以诚心换爱心要广泛征求和取得员工___和建议,诚恳接受员工的批评与监督二是正确把握鼓励与批评任何时候都不伤害职工的自尊心对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到__对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱三是坚持正确的用人原则坚持任人唯贤,__任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部
八、加强学习学习的内容主要三方面一是学习金融知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习,积极研究金融政策,正确把握我国金融__发展动向,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识,金融是特殊行业凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等,提高自己综合素质三是学习__理论,___哲学知识,提高自己__觉悟,__敏锐性和思想境界通过学习,不断促进自己__素质支行行长竞聘演讲稿作为一名合行员工,是____、是社会和人民培养了我,是合行让我逐渐成熟,努力工作,回报社会,振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想,而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力,尊敬的__和各位评委,请给我这次机会,我会尽自己最大的能力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军我相信世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己胜固可喜,败亦无悔!第PAGE页共NUMPAGES页。