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2018科长竞争上岗演讲稿4篇与2018科长竞争上岗演讲稿汇编2018科长竞争上岗演讲稿4篇尊敬的各位__、各位评委以及在座的各位同仁非常感谢各位__给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会我在这里用朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措,希望能得到各位__、各位评委的信任与支持,能受聘稽核监察科科长这个岗位现在,我把自己介绍给大家我叫××,现年××岁,……我于××年××月参加信用社,先后从事过××、××、……等工作在××年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了__交办的各项工作任务特别是从事稽核工作后,每年均要向上级或__书写稽核汇报材料数十份,每月还要负责人行监管报表的录入、上报以及其他工作,为了能更好的搞好本职工作,先后几次参加市联社__的稽核和微机培训,不断提高自己的写作能力、分析问题及解决问题的能力“一份耕耘,一份收获”,××年来我几乎年年被评为先进工__,多次被评为“优秀___员”,在年度考评中多次得“优”从事稽核工作后,曾被市联社评为“稽核先进个人”几年来的稽核工作实践,使我对这项工作有很明确、深刻的认识我认为经济活动离不开经济监督农村信用社稽核做为经济监督的最有效手段,是完善和加强农村信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节稽核部门就像是保健医生,要不断地对农村信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变在稽核工作的方式、方法上,稽核重点不仅在于对客体作静态的分析,而且更重要的在于对客体作动态的分析,要积极发挥稽核的监督和评价职能,评价是对已设机制的合理性、完备性、有效性进行稽核,即所谓的检查是否有章可循监督是对已设机制的合理性、连续性及严肃性进行稽核,即所谓的按章办事对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证所以加强稽核工作,对农村信用社完善监督制约机制,起到“暴露,保护,建设”作用,能够及时发现,纠正和预防业务经营活动中违反市场规则行为和自身经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险几年的稽核监察工作实践,使我体会到稽核监察工作是信用社工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广,易得罪人的工作因此,这就要求稽核监察工作人员应当具有较高的业务水平、较好的文写作能力,随时保持正常心态,严格要求自己,用制度规范自己您此刻正在阅读演讲稿《信用社稽核监察科科长竞争上岗演讲稿》的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,正确认识稽核监察工作的职能作用,使稽核监察岗位职工真正认识监督出效益、监督促发展的道理要随时__科室职工探讨、分析信用社经营管理活动中出现的新情况、新问题,使每位员工都具有擎敌致胜的本领,建立一支特别能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍而作为稽核部门的__,就更应当是信用社业务中的权威,既要熟悉信用社的主要业务,又要掌握国家有关的财经法律法规;要能够抓住信用社工作中的主要矛盾和问题,引领大家正确开展工作县联社的稽核部门应当对县联社__班子负责,成为联社业务管理的可靠参谋和助手,保障农村信用社业务健康发展当然,几年的稽核监察工作实践,也使我深深地__到虽然稽核监察工作任务繁重,但农村信用社各级__对稽核监察工作非常重视,积极支持稽核部门开展工作,这为我们稽核监察工作的开展奠定了坚实的基础同时,县联社对于查出的问题不搪塞、不护短,积极整改,为农村信用社控制风险、加强稽核监督创造了有利条件各级__这种对信用社事业真负责的态度使我深受感动,也坚定了我认真做好稽核工作的信心前段时间在××清帐时发现,××的员工为了按时完成工作任务,大家积极努力工作,加班加点,放弃节假日休息,使我深受感动和鼓舞我深信我们的稽核干__伍同样具有较高的素质和崇高的敬业精神在联社__及上级稽核部门的指导下,一定能够很好地完成为农村信合事业保驾护航的任务千帆竞技,百舸争流我们的信合事业正在蓬勃发展,我们肩负着责任和使命,更有义务争做农村信合事业的脊梁,这是我参加这次竞聘的主要理由与此同时,几年来,信用社在各级__班子的指导带领,以及全体职工的共同努力下,逐步发展壮大,终于走出了年年亏损的困境,去年达县联社实现全县盈余几十万元,使我深受鼓舞我对××联社的未来充满信心;同志们对我的业务水平和工作能力给予肯定,更增添了我的信心和勇气;我是一个热爱信合事业的人,我希望自已能够为××农村信用社的发展多做工作、多做贡献如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监察工作中做到如下几点
1、搞好业务计划安排,认真开展各项稽核监察工作我将与稽核监察科其他同志一起参加各个项目的稽核检查,并在业务检查中发挥带头作用对每一项稽核工作,都要做到认真检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并及时上报,检查问题、服务基层、帮助整改,做到保质保量地完成各项稽核工作任务同时,配合相关科室做好__交办的其他各项工作
2、尽快培训一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍××联社辖×个法人社,×个营业网点,面大点多,稽核工作任务艰巨,而该联社从××年双改后又取消了住社稽核员,仅凭稽核科几位同志是远远不够的,直到××年××月底又重新配备××名稽核人员,由于这些同志未通过系统的稽核专业知识培训,同时对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区所以应及时__您此刻正在阅读演讲稿《信用社稽核监察科科长竞争上岗演讲稿》培训,以提高稽核从业人员的综合素质,使我县能拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍
3、加强稽核部门内部管理工作,进一步发挥稽核监察工作的职能作用一是建立四层监督防范网络,即社内自我监督、主办会计监督、信用社稽核监督和联社稽核再监督;二是实行分级负责制,稽核员对稽核科负责,稽核科对联社__班子负责;三是加大稽核员管理力度,关的金融法律法规及各项业务规章制度,尤其是各项新业务的管理措施和操作规程通过学习和培训,进一步提高稽核监察队伍的整体素质,提高稽核监察工作的质量和效率,强化稽核监察工作的职能作用,更好地为保障农村信用社的健康发展服务
4、针对信用社实际情况,把稽核工作的重点放在以下三个方面一是加大对信贷资产质量的稽核力度信贷资产质量的好坏关系到信用社的生死存亡我将带领大家开展项目稽核时,把不良贷款、新增首笔贷款等信贷资产管理方面的专项稽核作为重点,多投入一些人力和时间,加大对信贷资产的监控和检查力度;同时,在常规稽核和后续稽核中,也要把信贷资产质量的检查作为一个重点,对有关信用社的信贷资产质量情况进行检查和监控对于在检查中发现的问题,要加大对整改情况的监督力度二是要加强计算机管理的稽核随着信用社电子化日新月异的飞速发展,实现上机帐务监督稽核,是摆在每位稽核员面前的一大课题,因此,每位稽核员必须面对现实,积极参与计算机的学习、研究,制定有关计算机监控检查的具体措施和办法,建立电脑监督制度,使之经常化、制度化,强化对计算机使用和管理的监控,强化对计算机犯罪行为的风险防范三是要加强对内控制度的检查定期或不定期的对基层社开展再稽核监督工作,及时纠正稽核工作中的偏差和问题,防止稽核工作走过场、流于形式对稽核工作漂浮,违反操作规程导致工作失误以及____,循私舞弊,以权谋私,应发现而未发现,或发现有问题视而不见以及查出问题隐瞒不报不作处理的,情节较轻的,直接对稽核人员进行批评和教育;情节严重,以致于由此引发经济案件和责任性事故,造成不良影响和经济损失的,建议联社__给予稽核员行政处分和追究连带责任对稽核工作扎实,予以表彰和奖励,对查出成案,挽回经济损失或做出较大贡献的稽核人员,建议联社__给予重奖
5、认真处理好人民群众来信、来访工作一是对群众来信高度重视,及时进行调查落实,区别不同情况加以处理,对确属违法违纪的要严肃查处,对有错误的要进行帮助教育,同时做好信件回复工作,使__放心,让人民群众满意二是对来访群众,做好解释疏导工作,对那些受到错告、误告、诬告的同志,要及时澄清是非,并注意做好矛盾的化解工作,对有意诬告、陷害他人的,要严肃处理力争将问题消化在本职工作以内
6、精诚团结,发挥整体功能我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从__安排,搞好稽核监察工作同时,多向__请示汇报,及配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取__和同志们的理您此刻正在阅读演讲稿《信用社稽核监察科科长竞争上岗演讲稿》解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进全县信用社稽核监督工作的全面开展,使全县信用社经营管理制度规范化,业务操作程序化各位__、各位评委和同事,如果你们对我有信心,投我一票;如果__对我有信心,聘我一职我将实现自已的诺言,在工作中尽职尽责,与稽核监察科的同志们一起,为达县农村信用社实现跨越式发展保驾护航谢谢大家您此刻正在阅读演讲稿《信用社稽核监察科科长竞争上岗演讲稿》医院医务科科长竞争上岗演讲稿各位__、同仁你们好!我于XXX年从XXX毕业,同年分配到XXX担任儿内科医师,从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,__上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到__和同事们的好评,受到病友的称赞10月至3月在__市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在__上发表5月承蒙院__的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院__及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务今年,正值党的“___”之后医院__的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种__大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点
1、服从医院__,完成医院__交给的各项任务定期在科内____学习,抓好职工的__思想教育带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“___、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高
5、在任职期间,将负责__完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,__编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标如果我竞聘成功我将努力地配合院__进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务以上是我的竞聘条件和思路,希望__及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力谢谢大家!公务员管理科科长竞争上岗演讲稿首先感谢局给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度__的重大举措,也是我办加强干__伍建设的有益尝试我一是拥护,二是支持,三是参与我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走__来,接受大家的评判我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸__的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工__面前的一项重大课题古人云凡事预则立,不预则废作为一名人事工__,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是__这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉奖,6次被评为优秀___员由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我在法规科工作期间,因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位__和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,融入到了人事局这个大__之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源__,迎接知识经济时代的到来》等理论文章,分别在书报上刊登负责公务员管理工作以来,在有关__的重视和指导下,以及有关科室的大力支持下,不墨守成规,勇于创新,动脑筋,想办法,不等不靠,主动工作,克服各种困难,健全制度,规范管理,建起了市直机关公务员数据库,下发了9个公务员管理文件,受到了省厅的肯定和好评,并在全省公务员管理工作会议上交流了做法这次机构__,我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程,这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高,特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限,为__科学决策提供了准确可靠的依据生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构__后__职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务为实现这一工作目标,我的主要工作思路是2323,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量
一、创新两个办法就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性
二、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从__立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象
三、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督,着力在__监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的__程度和公正性二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性
四、凝聚三方面力量就是凝聚与__、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要与__搞好应接,发挥助手作用做到__上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重__,帮助__排忧解难二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境各位__、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作__阶、上水平、上档次如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点我将一如既往,在局党组的__下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写xx人事事业新篇章谢谢财务副科长竞争上岗演讲稿大家好!首先感谢公司__给我提供了这次竞争上岗的机会我叫xxx,__党员,毕业于西南民族大学会计本科专业XX年毕业分配进入公司,担任过原第十一访销部的访销员,XX年访销分离后调入财务科从事主办会计至今工作七年来,恪尽职守,兢兢业业,在__及同志们的支持帮助下,取得一定成绩,被评为XX年度海南省烟草行业财务先进工__,连续XX,XX年度被评为海口市优秀共青团员今天,我竞争的职位是财务管理科副科长,我认为自己的竞聘的优势主要体现在四个方面第一方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的工作责任感第二方面是具备良好的__素养和个人品质第三方面是具备担当此职务必需的知识和能力第四方面是年富力强、精力旺盛,具有较好的年龄优势以上几方面从我的自身素质和能力看,我认为能够完全履行好财务管理科副科长工作职责如果我能够竞争上这个职位,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司__和财务管理科科长的助手第
一、摆正位置,当好配角工作中我将维护__的核心地位,配合科长做好分管工作,多通气、多谈心正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作做到到位不越位,补台不拆台第
二、根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,__立场坚定第
三、围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应严格按照公司的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,强化检查__,确保规范、安全经营,促进经济效益的不断提高第
四、配合科长抓好员工的__、业务学习,__好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关财务理论知识,不断提高全员素质,拓宽服务领域,增强服务功能,为公司提供更加__的服务各位__、各位评委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为海口烟草的事业做出更大的贡献但如果我不能应聘,说明自己的能力与__的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度__的新机制,__到了公司对优秀员工的重视,看到了公司充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战最后以一付自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”谢谢大家!2018科长竞争上岗演讲稿在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱因此,一名合格的科长,必须具备以下条件
一、必须具备较高的__素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明
1、要有高度的__观念和__立常_____同志曾经说过干部必须讲__,必须具有较高的__观念、__方向、__纪律、__立尝__鉴别力和__敏锐性科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的__素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系
2、要有坚强的党性观念和__原则科长要处处事事维护党组威信,维护__利益,维护干部职工的利益做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从__
3、要有高度的敬业观念和奉献精神科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位
二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务首先是“角色”定位要准科长既是党组的传令人、__的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息/因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩其次,综合素质要高科长除了必备的__素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质与语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有好的心理素质再次、处理关系要妥一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心
三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的__、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在__上__干部第PAGE页共NUMPAGES页。