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2018职工爱岗敬业演讲稿4篇与2018职工竞聘演讲稿汇编2018职工爱岗敬业演讲稿4篇尊敬的各位__、评委、同志们大家好,我是来自icu的护士姬__,我演讲的主题是我与三院同行XX年的夏天踌躇满志的我来到了济南市第三人民医院开始了自己新的征程从踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我们医院的人文气息所感动着,19世纪四十年代的土坯墙、五十年代的砖瓦房、七十年代的二层小楼、九十年代的病房大楼、新世纪的门诊楼以及我们即将见证的19层综合大楼,六十年的风雨变迁、六十年的文化积淀,它们尽沐风雨默默地为我们讲述着一幕幕的感人肺腑,一段段的可歌可泣从援非先驱到工作模范,从抗震英雄到科技骨干,三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇他们的辉煌事迹相信每个人都会有所了解其他选手也做了具体介绍,在此我便不在赘述,我想说的是像我一样的年轻人,我们是三院的未来和希望在先辈们的光辉映照下,我们应如何接过他们的旗帜,展现自己的风采,带领三院走向更高的高峰我认为第
一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识!只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展__曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”或许吧,每个__都会这么说但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键!我们既要享受家的温馨,又要致力于家的和谐与发展!有权利更有义务,这,才像一个家!第二,要坚持学习新技术,努力提高自己的工作水平!只有这样,我们才能尽力于三院的建设与发展!我信,我行三院行!我强三院强!一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人!别忘了,我们是什么?是朝气蓬勃,__四射的三院新一代!是三院未来的希望所在!我们要做什么?做!就做苍龙浩瀚之首,雄鹰羽化之翼!抬头嘶吼,展翅翱翔!以上两点便是我所认为!如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展!只是这“发现人才,培养人才,留住人才!”还请各位__略费思量!相信我们不会让你们失望!现在我们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵犯!朋友曾听我说三院的发展,满脸的不屑!我便问他所在医院的情况,听他吹嘘一番后,我只淡淡一句海阔不足怪,天高怎为奇”,朋友便不再说话我们就这样守护者我们的三院,我们的家园经年后,当你我成为后辈们演讲稿中的主角时,我们就可以轻声一语“我与三院同行”无需高喊!已是经典!在三院建院六十周年之际,我以一个工作近一年的新职工,说出“我与三院同行”这句话,就不是一种经历,而是一种承诺经历了是一种奉献,经历后就是一种快乐我的承诺牵连着奉献,预示着快乐!我承诺!我奉献!我快乐!我是这样,我想大家也是!工商职工爱岗敬业演讲稿尊敬的评委、__大家好!很高兴站在这里发表演讲,我今天演讲的题目是《发扬亮剑精神,构筑和谐工商》!电视剧《亮剑》中的主人公李云龙曾说过“面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑即使倒下,也要成为一座山,一道岭”正是凭着这股不畏强敌敢于亮剑的精神,他们一次又一次地战胜了装备精良的强敌在发展____市场经济的大潮中,要维护市场的公平正义,要构建和谐的工商,红盾卫士仍然需要这种敢于亮剑的精神亮剑就要有剑胆和谐工商不是一团和气,作老好人,对尖锐的矛盾、激烈的冲突视而不见;和谐工商也不是一帆风顺、一马平川君不见,直面惊涛拍岸的商海大潮,那极不和谐的调子不时在你身边敲打吗商业贿赂、欺行霸市、假冒伪劣,短斤少两,坑蒙拐骗……这一切,不都在向我们昭示红色盾牌的使命吗维护国家尊严,确保市场繁荣,市场监管是我们工商人永恒的主旋律!不亮剑等于虚设,不亮剑等于渎职,不亮剑等于残疾!作为一名工商人,我们“红盾”的利剑要毫不留情地刺向扰乱经济秩序的黑暗角落“亮剑”中我们是会得罪一些人,也会受到五花八门的威胁、恐吓,甚至有着暗藏杀机的较量但我们始终以大无畏的气魄去面对工作中的各种困难和威胁,这就是亮剑精神的剑胆发扬“逢敌必亮剑,剑锋所指,所向披靡”,敢打硬仗、能打胜仗、屡破强敌、所向无敌的亮剑精神,真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,才能在监管____市场经济中尽职尽心,才能在构建和谐工商的进程中大显身手亮剑就要精剑道亮剑不但要有胆量,还要有过硬的本领本领硬、底气足,才是必胜的法宝作为一个工商人,仅有热情和勇气是不够的,更应具备广博的知识和多方面的才能随着市场经济的发展,经济违法的手法越来越隐蔽,案情也越来越复杂,执法程序也日益规范化,这对我们工商人能力素质的要求越来越高以前“一说二吓三罚款”粗糙的行政执法手段将一去不返“剑出有名,依据是法律;剑出有路,要有程序和招术;剑出有效,要达到预期的社会效果”亮剑精神是一种智慧的艺术,我们在经检办案过程中应当学会剑“亮”在何处,剑怎么“亮”,做到断然出手,一击必中!我们工商人要把亮剑精神贯穿于不断的学习中,提高自身的业务素质和执法艺术水平只有精于剑道,才能使自己真正成为执法工作中的行家里手;只有精于剑道,才能在构建和谐工商的重任下游刃有余亮剑就要扬剑威威从何来工商人的威信应当来自为民为国依法行政的自豪感;来自公开透明、廉正生威的执法理念;来自执行法律法规规定,遵循办案程序,严守办案纪律的阳光办案;来自紧要关头,危难时刻,勇于负重,挺身而出刚直不阿、客观公正、临危不惧,面对失误不推诿、敢于承担责任,只有这样,工商人才能在____市场经济监管中,树立起行政执法监管的权威,才能经受得起社会各界的监督,才能在构建和谐工商的工作中得到人民群众的热烈拥护亮剑更要讲剑义严格执法是我们的职能和职责所在,但法与义并非水火不容在构建和谐工商的工作中,努力达到人性化执法与严格执法的有机统一,是我们工商人共同的目标“群众利益无小事”,维护业户和消费者权益是我们时刻放在心上的大事我们的行政执法要提倡剑胆琴心“琴心是职业操守,琴心要以人为本,琴心要文明执法”正确处理严格执法与热情服务的关系,打造和谐执法氛围,以服务市场主体和创造良好发展环境为目标,进一步优化工作职能,维护、发展、实现好各类市场主体和消费者的利益加强队伍建设,创新监管机制,打造诚信工商,转变工作态度,树立文明执法形象发扬亮剑精神,做到有剑胆、精剑道、扬剑威、讲剑义,工商人更有作为,更有地位,定能不辱使命让我们亮起工商之剑,让红盾之魂在和谐工商的光辉照耀下闪光吧铁路职工爱岗敬业演讲稿尊敬的各位__,各位同事大家晚上好,当今的中国,是一个飞速发展的国家,全中国每年的建设总量早已跃居全球第一一幢幢高楼拔地而起,一条条公路绵延远方,一段段铁路破土竣工如此巨大的工程量促进我国经济发展的同时,也给各工程单位带来了丰厚的利润而恰恰是这金钱上的巨大诱惑,蒙蔽了一些人的双眼,怠惰了一些人的思想他们不再积极进取,他们消极怠工,没有实干,没有思考,没有创新他们想既可以轻松地拿到钱,又不用努力地工作,何乐而不为呢各位,如果我们每个人都抱着这样的心态去面对自己的工作,那么高质量的工程作品就不会出现,随之而来的便是工程项目数量的缩减,甚至完全被其他工程单位挤垮,丢掉我们自己的饭碗!这不是危言耸听,现实生活中这样的事情正在发生!严峻的现实让我们看清脚下的路,同时也激发我们寻找解决问题的方法我认为实干精神是我们大家迫切需要的!因为只有实干才能增值,实干才能兴企!什么是实干我认为就是要谋实事,务实效想干事,敢干事实干,从当下看,是为企业增值、创收从更长远的角度去看,是一个企业能够兴盛繁荣源源不断的动力企业兴亡,匹夫有责我们每个人都是企业的员工,不管做为__还是普通工人,都要怀着饱满的热情去对待自己的工作工作没有贵贱之分,只有分工不同不管是一道充满智慧的指令,一份科学精确的报表,还是一声坚定有力的锤音,所包含的都是对工作满腔的热情我们的企业就像一台巨大的机器,我们每个人就是这台机器上的一个零件,我们只有踏实工作、相互协调、开拓创新,这台机器才能正常运转我们的企业才能跟上时代的步伐,才不会被社会淘汰我是一名普通的……….我每天的工作是……….说句实话,有时候我也会觉得工作很枯燥,很乏味但想到为整个工程殚精竭虑的__,看看身边工作一丝不苟的同事,再想想辛苦奋战的在施工第一线的技术工人们,我觉得自己的疲惫,还有那令人眼花头痛的数都不算什么了我要精确每一个数据,努力做好每一份报表,这样才能让后面的工作有条不紊、准确无误的进行才能让整个工程圆满顺利地完成我觉得作为一名普通的工人,工作虽然细微,但一定要有大局观,个人的努力与否影响整个企业的实力,我们不仅仅是在与国内的兄弟企业竞争,我们还在与国外的工程单位竞争,只有我们上下齐心,团结协作,发扬实干精神,发扬创新精神,才能在竞争激烈的旋流中立于不败之地其实,实干精神不仅仅是来自对企业的一种责任,更多的是源于对自己的一份感动作为一名铁路人,我们的工作性质大家都不言自明与家人聚少离多,工作环境恶劣,工作条件艰苦这样的辛苦,这样的隐忍,我们到底为的是什么我想,我们没日没夜的辛勤工作,为的就是一条条铁路能够穿山越岭,为最需要__的地方系上最温情的纽带我们没有假期,但为的就是在假期,思乡的学子能够回家探望自己垂垂老矣的母亲;相隔异地的情侣能够见到自己日夜思念的恋人;久居在外的旅人能够回到自己魂牵梦绕的故乡而他们所走的正是我们用心血、汗水铺就的铁路!各位,一想到这些,我就觉得身为一个铁路人是多么的骄傲和自豪!我们铁路人的职业是崇高的,我们肩上的职责也是神圣的,为了这份神圣的职责,我们就发自内心地热爱自己的工作,实干也许就是这么简单,就是源于对自己工作的热爱,就是源于胸中澎湃的那一股____们、同事们,实干增值,实干兴企,实干源自对我们铁路人自己的感动为了我们的企业,为了千千万万奔走在铁路之上的旅客,也为了我们自己肩上这份神圣的职责,请投入最饱满的热情去面对我们的工作吧,让我们发扬实干精神,相互协作,积极进取,开拓创新,续写铁路事业最辉煌的篇章!新职工爱岗敬业主题演讲稿尊敬的各位__,亲爱的同事们大家好!我是城管工作战线上的一名新兵,今天我演讲的题目是《xxx》20xx年,刚到城管这个__,我就深深的被__和老同志们那蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围所感动、吸引,我深切地__到了同事们的热情、执着和敬业正是在他们的感染下,我如饥似渴地学习业务知识,钻研政策法规怀着“一切从零开始”的学习、服务理念,我逐渐走进了“城管”世界一天天,一月月,对本职工作从陌生到熟悉,到深爱,丝丝缕缕的情感早已融入到我的心田“寒雪梅中尽,春风柳上归”在这个季节里,我们带着渴望和期盼,怀着__和敬意,以一副“团结奋进,求实创新”的蓬勃姿态向党的___致敬,本次隆重的演讲比赛,也在向党证明亲爱的中国___啊,请看吧,祖国人民尊敬您,爱戴您,我们城管执法者亦会用实际行动向您证明,我们,永远追随您!胜利闭幕的___为我们过去五年的工作画上了__的句号,也为未来五年的工作指明了方向,___报告提出“发展要有新思路,__要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”回首过去,我们兢兢业业,坚守在一线岗位;立足现在,我们深刻反思,总结经验教训;放眼未来,我们信心倍增,努力开拓工作新局面建设好干部骨干队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质人民子弟兵出身的我会时刻坚持自我普法学习,掌握法律知识,坚持自我规则意识,不越权也不墨守成规,做到法理与情理的统一按照___报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习通过学习准备、贯彻落实和总结提升三个阶段性工作,进一步完善工作目标、任务、思路,强化法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌___及新一届______明确了今后工作的重点及为人民服务的坚定决心城管工__是一个城市文明进步的标志,也是一个靓丽城市的标点符号我们的本职工作虽小,但却与人民群众利益息息相关作为一名时刻为人民服务的城市管理人员,我们要心怀百姓之疾苦,忧百姓之所忧,明百姓之需求,急百姓之所急只有以爱民敬民之心去面对群众,以清廉奉公之心去对待工作,才能实现工作效益与社会效益的统一,才能构建和谐文明的执法环境空谈误国,实干兴邦服务群众关键在做既然我选择了城管这份平凡而又崇高的事业,选择了为人民服务,就会用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践当初的誓言只要市容整洁,人民满意,哪怕再苦再累,我也无怨无悔!各位同志们,我们城管人所作出的一切,这片天空会为我们作证,这座城市会为我们喝彩岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十公里之多,那么,一年,三年,五年呢我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗我想是肯定的因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!山高路远,亦把重担挑肩上让我们全体城管人带着执政为民的情怀,带着“创建文明城市,树城管执法形象”的理念,发扬实事求是的作风,内强素质,外树形象在城管发展的历程中书写生命的荣光!谢谢大家!2018职工竞聘演讲稿尊敬的各位__、各位主考官大家好!首先感谢__们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我的名字叫××,大专学历,××.学院中文专业毕业,xx年10月荣幸地加盟××.__分公司,就任××区域中心临时负责人在上级的正确__下,我们成立了××.__营业厅、__了商务
20、成功地完成了反抢等工作工作半年来,____先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,使我坚信选择了中国__就是选择了人生发展的机遇我今天参加竞聘的岗位是__分公司××区域中心主任这一职位肩负着四大职责,即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理其核心是服务,基础是管理作为世界五百强之一的______公司,如何适应市场经济的规律,在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟从实践情况来看,我认为只有以市场为导向,以客户为中心,以网络为依托,全面提高__通信的服务水平立足服务求生存,立足创新促发展,立足品牌拓市场,立足管理增效益,力争在短时间内创造杰出的__通信品牌,提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地客户是中国__的生存之本,服务是中国__的生命线,市场是中国__永恒的主题面对我们的竞争对手,怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值__但是每个人的价值__很难有统一的标准来衡量因此,我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值__,最终在基层区域实现中国__“服务与业务领先”的战略目标我的具体认识是
一、通过服务创新实现服务领先______的服务理念是“沟通从心开始”我认为要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去在目前,__通信市场的竞争中,服务已成为企业竞争的绝对因素对手同我们的竞争已经从原来简单的__竞争全面转移到服务竞争上来谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家,服务创新将成为开拓客户市场的有力武器公司已由成立之初的__用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的__信箱、__银行,__办公等__余种具有附加值的服务功能在基层营业部,目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢我认为目前实施“零距离服务”;推行“首问负责制”就是很好的措施所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”用心、诚心、真心为____,强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”人性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”加强企业与客户之间的交流、沟通改变服务方式,强化被动式服务向主动式服务转变,营业向营销转变,等客户上门向上___转变,满足型服务向满意型服务转变从而全面提高客户_____的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离”推行“首问负责制”,也就是客户到营业部来__或处理__业务所接触、询问的第一人,这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开他不得以任何理由推托,让客户耗费更多的时间和精力推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力
二、打造服务品牌实现业务领先打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展服务要向深层次发展首先,要强化员工服务意识,认识到做好服务,不仅关系到企业的生死存亡和发展,更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题,“失去了客户就是失去了市场、利润,员工就失去了就业的机会,”从而树立“客户就是财富,服务等于收入“的的观点其次,我们的员工必须要具有竞争意识既要有勇于竞争、善于竞争的魄力和勇气,还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神要根据市场需求对外加大宣传__通信业务品牌的力度,另外,要敢于主动去同市场“接吻”,和客户“谈、练、爱”让__通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭生活中去我所说的“谈、练、爱”,“谈”是指向__客户开展业务宣传、阐述__资费、解答客户提问、介绍__热点等;“练”是指给客户演练__上网、__办公、__银行、网上购物等时尚的新业务功能;“爱”是指延伸我们的服务,用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户以打造出中国__的服务品牌为已任在座的每一位都知道,在经济学中有一个很重要的法则,叫做“二八原理”它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的,这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户显然,我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或服务更加满意我们应该把大客户看作是企业生存和发展的命脉就市场竞争现状来看,大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作,提高大客户的忠诚度,保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌,实现业务领先工作的重中之重目前,公司已经实施了大客户经理制度,但在基层营业部就大客户的基础资料、服务策略、队伍建设和业务流程等方面还存在着一些欠缺我认为要搞好大____工作,首先,要在纷繁复杂的客户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,为市场营销打下坚实的基础其次,是在为大客户提供共性服务的同时,还应提供“优先、__、__”的个性服务以人盯人的方式,定期分层次地走访大客户,了解客户的需求及竞争对手的活动情况,制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略,竭尽全力地满足大客户的特殊需求第三,就是将企业中素质高、业务精、能力强的人才安排到大____工作中去,切实加强大____队伍建设第四,要优化大____工作的业务流程,要围绕“综合受理、内部分流、优先处理、结果反馈”的原则建立大____的“绿色通道”并确保其在运行中畅通无阻最终打造出中国__的服务品牌实现业务领先的战略目标第PAGE页共NUMPAGES页。