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“五四青年节”青年干部座谈会发言与“优化发展环境塑造良好形象”教师演讲稿汇编“五四青年节”青年干部座谈会发言目录第一篇“五四青年节”青年干部座谈会发言第二篇五四青年节青年干部座谈会讲话稿第三篇__部五四青年节青年干部座谈会讲话稿第四篇纪念五四青年节参加青年干部座谈会后感第五篇XX五四青年节座谈会发言材料更多相关范文正文第一篇“五四青年节”青年干部座谈会发言同志们今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望__部、团区委以后经常__类似活动,促进大家的学习交流团区委x书记、区委x__、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语__部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!下面,我讲几点意见
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的xx大提出的一项重大任务当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措年轻干部不断地成长成熟起来,大批__上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干__伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地这些年来,在区委的高度重视和__部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批__素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级__岗位,干__伍年轻化取得明显成效,干__伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高但也必须看到,与新形势新任务和__、省、市的新要求相比,年轻干__伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题相当一部分__班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重有的区管__班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握_____理论和熟悉____工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想__素质、坚定理想信念为根本,以增强党性、改进作风为重要内容,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性
二、__部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度__部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来xx年和更长时间对___才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大__中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度__,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实__班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作要坚持小更多精彩内容请访问首页..步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干__伍的积极性二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长对年轻干部的思想教育要严要开展经常性的_____世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待__、正确对待群众、正确对待个人对年轻干部的日常管理和考核要严要严肃党内__生活,__好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的能力对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整对年轻干部的监督要严要教育他们增强接受监督的意识,自觉接受党__、群众和社会__的监督三是强化__,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密__的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任__部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要责任要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、__部等部门沟通__,充分发挥各部门的工作优势,形成强大的工作合力要以__创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性
三、对年轻干部的几点要求“数英雄人物,还看今朝”,大家是蔡甸发展的明天作为年轻干部,脑要清,眼要明,保持清醒的__头脑和正确的__方向;耳要灵,口要勤,要多听多想,不参与无谓的闲谈,但是工作上要不懂就问;手要短,腿要长,不该拿的不要拿,做事要勤奋,不怕辛苦;形要正,人要实,做人做事要正大光明今天到会的年轻干部,是我区众多年轻干部的优秀代表,在这里,我也对大家提几点具体要求,就是我常说的“五要”一是学习要紧大家年富力强,文化程度高,在学习和掌握理论知识方面具有一定优势,但个人阅历相对较浅,经验相对不足因此,年轻干部要把学习放在首位,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好除了向书本学,还要向基层群众、基层干部学,比如做群众工作的技巧同时,也不能放松理论政策和专业知识的学习第二篇五四青年节青年干部座谈会讲话稿同志们今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望__部、团区委以后经常__类似活动,促进大家的学习交流团区委皮书记、区委艾__、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语__部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!下面,我讲几点意见
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的xx大提出的一项重大任务当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措年轻干部不断地成长成熟起来,大批__上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干__伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地这些年来,在区委的高度重视和__部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批__素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级__岗位,干__伍年轻化取得明显成效,干__伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高但也必须看到,与新形势新任务和__、省、市的新要求相比,年轻干__伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题相当一部分__班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重有的区管__班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握_____理论和熟悉____工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想__素质、坚定理想信念为根本,以增强党性、改进作风为重要内容,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性
二、__部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度__部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来12年和更长时间对___才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作
1、坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大__中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度__,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实__班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干__伍的积极性
2、加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长对年轻干部的思想教育要严要开展经常性的_____世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待__、正确对待群众、正确对待个人对年轻干部的日常管理和考核要严要严肃党内__生活,__好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的能力对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整对年轻干部的监督要严要教育他们增强接受监督的意识,自觉接受党__、群众和社会__的监督
3、强化__,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密__的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任__部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要责任要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、__部等部门沟通__,充分发挥各部门的工作优势,形成强大的工作合力要以__创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性
三、对年轻干部的几点要求“数英雄人物,还看今朝”,大家是蔡甸发展的明天作为年轻干部,脑要清,眼要明,保持清醒的__头脑和正确的__方向;耳要灵,口要勤,要多听多想,不参与无谓的闲谈,但是工作上要不懂就问;手要短,腿要长,不该拿的不要拿,做事要勤奋,不怕辛苦;形要正,人要实,做人做事要正大光明今天到会的年轻干部,是我区众多年轻干部的优秀代表,在这里,我也对大家提几点具体要求,就是我常说的“五要”
1、学习要紧大家年富力强,文化程度高,在学习和掌握理论知识方面具有一定优势,但个人阅历相对较浅,经验相对不足因此,年轻干部要把学习放在首位,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好除了向书本学,还要向基层群众、基层干部学,比如做群众工作的技巧同时,也不能放松理论政策和专业知识的学习
2、工作要实年轻干部参__作时间不长,主要是做一些琐碎的基础性工作,但是不能小看一些小事“天下大事,必作于细”年轻干部就要从自己做起,从点滴小事做起,比如上班早到,下班晚走,早晨到办公室烧开水、做清洁,这都体现了一个人的工作作风,如果连基本的小事都做不好,何谈担当重任干大事呢?干部的成长,除了机遇,还要得到别人的信任,把每一件本职工作做好,把__交办的每一件小事做好,__才放心把更重要的事交给你做
3、律己要严作为年轻干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在__上、工作上、生活上都要严于律己在单位要遵规守纪,在外面要注意言行,从各方面严格要求自己,树立党员干部的良好形象
4、待人要诚“小胜靠智,大胜靠德”待人真诚是一种美德,对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬,是否真诚是评价一名干部的重要标准作为年轻干部,一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事口是心非只能一阵子,诚恳待人才能一辈子,投机取巧只能一阵子,诚实做事才能一辈子,哄骗只能一阵子,诚信处事才能一辈子
5、为政要廉有人说“有油的地方很滑,要站稳都很难”,一些行政审批权限较大部门的__干部,面对的诱惑很多,一旦抵挡不住就会跌倒,在这方面,我们区是有深刻教训的清正廉洁,是做官最起码的要求,廉洁是一种道德修养,更是一种精神境界,不是一朝一夕的事大家现在都很年轻,今后都有可能成长为__干部,所以,一定要耐得住清贫,耐得住寂寞,常思贪欲之害,保持清正廉洁的品格总之,希望__部门在以前良好的工作基础之上,继续加强年轻干部培养选拔工作,努力为年轻干部健康成长创造良好环境,选好人、用好人希望广大年轻干部以这次会议为新的契机,加强学习,开拓进取,扎实工作,以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩,为我区“两型社会”建设做出新的贡献!最后,祝大家身体好、工作好、生活好!第三篇__部五四青年节青年干部座谈会讲话稿同志们今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望__部、团区委以后经常__类似活动,促进大家的学习交流团区委皮书记、区委艾__、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语__部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!下面,我讲几点意见
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的xx大提出的一项重大任务当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措年轻干部不断地成长成熟起来,大批__上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干__伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地这些年来,在区委的高度重视和__部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批__素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级__岗位,干__伍年轻化取得明显成效,干__伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高但也必须看到,与新形势新任务和__、省、市的新要求相比,年轻干__伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题相当一部分__班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优同志们今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望__部、团区委以后经常__类似活动,促进大家的学习交流团区委皮书记、区委艾__、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语__部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!下面,我讲几点意见
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的xx大提出的一项重大任务当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措年轻干部不断地成长成熟起来,大批__上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干__伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地这些年来,在区委的高度重视和__部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批__素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级__岗位,干__伍年轻化取得明显成效,干__伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高但也必须看到,与新形势新任务和__、省、市的新要求相比,年轻干__伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题相当一部分__班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优作的各项要求落到实处经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密__的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任__部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要责任要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、__部等部门沟通__,充分发挥各部门的工作优势,形成强大的工作合力要以__创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性
三、对年轻干部的几点要求“数英雄人物,还看今朝”,大家是蔡甸发展的明天作为年轻干部,脑要清,眼要明,保持清醒的__头脑和正确的__方向;耳要灵,口要勤,要多听多想,不参与无谓的闲谈,但是工作上要不懂就问;手要短,腿要长,不该拿的不要拿,做事要勤奋,不怕辛苦;形要正,人要实,做人做事要正大光明今天到会的年轻干部,是我区众多年轻干部的优秀代表,在这里,我也对大家提几点具体要求,就是我常说的“五要”
1、学习要紧大家年富力强,文化程度高,在学习和掌握理论知识方面具有一定优势,但个人阅历相对较浅,经验相对不足因此,年轻干部要把学习放在首位,作为自己生活的第一需要,切实抓紧抓好除了向书本学,还要向基层群众、基层干部学,比如做群众工作的技巧同时,也不能放松理论政策和专业知识的学习
2、工作要实年轻干部参__作时间不长,主要是做一些琐碎的基础性工作,但是不能小看一些小事“天下大事,必作于细”年轻干部就要从自己做起,从点滴小事做起,比如上班早到,下班晚走,早晨到办公室烧开水、做清洁,这都体现了一个人的工作作风,如果连基本的小事都做不好,何谈担当重任干大事呢?干部的成长,除了机遇,还要得到别人的信任,把每一件本职工作做好,把__交办的每一件小事做好,__才放心把更重要的事交给你做
3、律己要严作为年轻干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在__上、工作上、生活上都要严于律己在单位要遵规守纪,在外面要注意言行,从各方面严格要求自己,树立党员干部的良好形象
4、待人要诚“小胜靠智,大胜靠德”待人真诚是一种美德,对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬,是否真诚是评价一名干部的重要标准作为年轻干部,一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事口是心非只能一阵子,诚恳待人才能一辈子,投机取巧只能一阵子,诚实做事才能一辈子,哄骗只能一阵子,诚信处事才能一辈子
5、为政要廉有人说“有油的地方很滑,要站稳都很难”,一些行政审批权限较大部门的__干部,面对的诱惑很多,一旦抵挡不住就会跌倒,在这方面,我们区是有深刻教训的清正廉洁,是做官最起码的要求,廉洁是一种道德修养,更是一种精神境界,不是一朝一夕的事大家现在都很年轻,今后都有可能成长为__干部,所以,一定要耐得住清贫,耐得住寂寞,常思贪欲之害,保持清正廉洁的品格总之,希望__部门在以前良好的工作基础之上,继续加强年轻干部培养选拔工作,努力为年轻干部健康成长创造良好环境,选好人、用好人希望广大年轻干部以这次会议为新的契机,加强学习,开拓进取,扎实工作,以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩,为我区“两型社会”建设做出新的贡献!最后,祝大家身体好、工作好、生活好!第四篇纪念五四青年节参加青年干部座谈会后感纪念五四青年节,参加青年干部座谈会后感-从竞争意识到团队合作意识为了纪念五四青年节91周年,5月9日那天,局里安排三十多位青年干部以座谈的形式开展了一次面与面的心与心的交流围绕当前中心工作开展财税文化,深化作风建设以及当前工作与生活中碰到的突出问题等,大家畅所欲言,分别就各自在所处岗位上如何发挥自身作用,从各个角度畅谈了自己的想法和建议青年干部思维活跃、发言踊跃,准备充分字里行间发自肺腑,让我感慨万千虽然座谈会只有两个半小时,但是发言有13位同志谈论最多的就是年轻人要加强学习,要充满__树立竞争意识大家的发言都很精彩也很有道理,但是本人认为,年轻人除了要有竞争意识更应该要有团队合作的意识从小到大,家长和老师总是孩子要树立竞争的意识,因为这个社会是一个竞争的社会,从上小学中学再到大学,最后找工作,都是在一个竞争的环境中完成的,所以我们年轻人从小到大几乎都是在竞争的环境中成长的久而久之,我们习惯了这种环境,竞争的意识也深深嵌入了我们的灵魂,但是团队合作的意识并没有得到加强,相反由于过度的竞争,团队合作的意识和能力却渐渐地衰退可以说竞争是不能避免的,这个客观的环境,甚至是残酷的环境必定会产生这样的结果在学校的时候,都拿学习成绩说话,能不能上重点中学,能不能上重点大学,都是拿考试分数说话,名额都是有限的,那个时候就相当于一个“你死我活”的战场,也常常是我会做了这道题目,但是我不愿告诉别人我的解题方法,我有好的学习方法,也不愿和别人__,一直到工作了也一样,竞争也到处存在所以我可以负责地说,我们这些财税的青年干部没有一个是缺乏竞争意识的,相反,我认为我们青年干部缺少的团队合作意识在年轻人平时的交流中我也发现,说竞争的多,讲合作的少踏上社会,走入工作岗位,今后应该是我们为社会创造财富的过程,而与以前读书考试争名额的情况有所不同的是,在这个过程中更需要我们人与人之间的合作、配合与关怀,这样才能使工作更有效率,创造更多的财富于社会在我们西塘分局,每次上街对那些个体户进行催报催缴时,我们几个年轻人只要有空总是一起去,面对困难,大家总能共同面对,共同承担,对于受到的委屈大家也能相互安慰,相互鼓励,使本来枯燥乏味心情郁闷的个体户催缴工作变得容易一些,大家的心情也变得舒畅一些在这种合作精神的引导下,大家可以各自发挥自己的长处,以最快的效率来完成一件事,而如果是在一个勾心斗角的环境中,大家不但不能有效率的工作,反而会使各自的长处相互抵消,可能会使本来好好的工作也会变得非常不顺,是不会有效率的,工作的员工也不会感到快乐,只会觉得更累我认为竞争对提高一个人的能力是有帮助的,但是过度强调竞争,产生负面的影响,而我感觉现实的情况往往____,而这样过度的竞争意识容易使人的心理发生扭曲,也往往会使一些年轻干部产生邪念,在感到竞争处于不利时希望通过一些不正当的手段__同事,使自己处于优势,往往对方也不服气,于是想方设法打击报复,歪风邪气也就此产生所以我认为,单位和__针对青年干部更应该强调合作意识,除了让青年干部努力在同龄人当中脱颖而出,更应该引导年轻人与同事和朋友之间相互关心与合作青年人,年轻气盛,充满__,同时也容易冲动作为我们青年干部应该正确认识竞争与合作的关系,竞争的确可以促进我们提升个人的能力,工作也需要我们这种能力,但是与学校不同的是,我们不应该再将竞争的对象设定为别人,而应该是自己,与过去的自己竞争,看看自己比以前有没有提高,提高多少,满不满意,把别人优秀的方面作为参照,参照一下他们可以达到的高度,我能不能达到,我估计能达到什么样的高度不应该再抱有“你死我活”地竞争思想,别人能取得好成绩我们应该为他高兴,我们也更应该为自己能超越过去的自己而感到高兴,不断地超越自己同样能达到提升自身能力的目的,不要太在意能不能超越别人,人的天资天赋本来就不同,努力做到自己最好就是实现了自己的价值,而我们更应该树立团队合作意识,同事之间相互关心努力为他人为自己营造一个温馨和睦的工作环境而现实中,我们往往就是缺少这种意识西塘分局卞秋立XX年5月17日第五篇XX五四青年节座谈会发言材料各位年轻的同事大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨不当之处,敬请指正
一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年才刚刚走上工作岗位的我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人__能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参__作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能__担当起岗位的工作怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干不要去想我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”一般来说,一个人都会经历这样一个过程首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”这句话怎么解释?就业,就是参__作,经过多方努力,我们参__作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗天生我才必有用不要妄自菲薄只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!我们向您推荐相关范文五四青年节座谈会发言材料五四青年节座谈会发言材料五四青年节座谈会发言提纲五四青年节座谈会发言材料青年节青年干部座谈会讲话“优化发展环境塑造良好形象”教师演讲稿很荣幸参加今天“优化发展环境,塑造良好形象”的演讲比赛说到发展环境,我认为不外乎有两种环境,一种是__环境,一种是社会环境作为一名教育工__,我主要从立足社会环境,塑造个人良好形象方面浅谈一下我的看法要把我们武都建设成为陇上江南的一颗名珠,必须要有一个良好的社会环境,要把我们武都打造成**经济的一艘航母,必须要有一个良好的社会投资环境近两年来,在区委、区__的正确__下,武都社会正呈现出千帆竞发、百舸争流、百业兴旺的局面经济腾飞、万业祥和正是科学发展观在武都各个行业的真实写照一个团结、奋进、和谐的新武都如雨后春笋般地崛起热爱武都、建设武都的公民队伍恰似波涛翻滚的江水不断壮大,以不可遏止的气势感化着民众,鼓舞着广大市民“
11.17__”发生以后,外界给予我们武都不好的评价,说什么穷武都野市民,这是对武都社会环境多么不公正的评价武都穷那是历史,市民野那是胡说八道你看公交车上给老奶奶让座的小学生,给怀抱婴儿的妇女让座的年轻帅哥,随手将地上的塑料袋捡起投进垃圾箱中的务工者,等等现象足以证明我们武都市民的良好素质南腔北调的外地人充满大街小巷,在武都的商海中角逐,不正是看上了武都良好的社会环境我们作为一名教育工__,作为教育局机关的一名干事员,始终注重自己的形象,牢牢把握教育局传统的优良作风和高效的办事效率教育局是教育系统的领头燕,头燕高飞,才能一日冲天,方向正确才能速达目标严谨做事、认真工作、注重形象才能谱写教育华章一句亲切的问候,一杯淡淡的清茶,一句平和的解释,就能给家长一个永久的记忆、就能给老师一种温馨的感觉,就能给群众一个满意的答复我们是教育界的一面镜子当一位家长,或者一位老师来局里办事情,踏进的第一步就是不干净的地板,走进办公室,面对的就是满是灰尘的办公桌,他们作何感想已经不言而喻了!优美的环境人人都爱,优美的环境需要我们共同来创造,需要我们一起来爱护抽完的烟头,举手之劳就能丢进烟灰缸里用完的纸巾,很优雅的就能丢进垃圾筒里勿以善小而不为,勿以恶小而为之!当我们基层学校的老师不管是刮风下雨,一路颠簸、一路辛苦来局里报表时,虽然在工作上有一些不尽人意的地方,但我们不要给予大声的指责,而是要心平气和的给予解释和说明接下来的工作一定会做的更好不要因为一个小小的失误,给下面学校留一个不好印象就像一道伤疤一样,在好的医生也不能抹去那个印迹因此,我们要在工作中学习,在工作中进步不断的自我反省,做到三省吾身只有用心去想,用心去做,就会有好的方法,就没有解决不了的问题,就没有办不好的事我们以后的目标和工作的态度就是“没有最好,只有更好!”谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。