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争做优秀企业公民共建和谐__通信与争做优秀员工演讲稿2篇汇编争做优秀企业公民共建和谐__通信尊敬的__、评委老师,亲爱的同事们大家好!我叫××,来自拓展中心在这秋高气爽,万山红遍的美好季节里,能与大家欢聚一堂共同参加这次演讲比赛我感到非常荣幸今天,我演讲的题目是《争做优秀企业公民共建和谐__通信》《尚书·大禹谟》有云“正德厚生”,舜帝和大禹讨论治国,大禹对舜帝说,您时常说“德惟善政,政在养民”我认为这就是正德,利用,厚生,唯和大禹的这种治国思想,得到了舜帝的高度赞扬在几千年后的今天,“正德厚生”成为了中国__的行为责任规范和社会责任的宣言刚进公司的时候,我对公司这一企业文化的认知还只停留在简单、肤浅的文字表面,通过公司__的栽培、教导,身边同事的搀扶、包容,自已不断地吸取经验、教训,我越来越深刻地体会到它所包含的深厚文化底蕴我认为,“正德”即尽人之性,以正人德;尽物之性,以正物德“厚生”谓“厚民之生”,体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀,表达了个体对自我的最高要求,做为中国__的核心价值观,更充盈着公司对自身严格的责任意识去年八月,我有幸成为湖南__武冈营业部的一员走进这个优秀的__,我深深地__到了做为其中一份子的责任感工作之余我认真学习业务知识,刻苦钻研,谦虚求教,将“争做优秀企业公民”做为我胸膛中呼之欲出的使命功夫不负有心人,今年四月,我成为了营业部农村拓展中心区域经理之一,也越来越体味出“正德厚生“的深刻内涵,更加理解了它的精神实质,并以此要求所辖各__网点、产品经理和村级服务站长将这种精神深深烙在我们心中,用自已的言行验证“对待客户就如对待我们自已”这一誓言记得那次和南桥村书记约好之后带产品经理下村,刚好碰上该村村道建设,道路封锁了,不通客车,乡下也不像城区可以随时叫到摩托车天空不紧不慢地下着雨,根本没有要停的意思,我和产品经理边走边望,心里明知道下雨天不可能有老乡出门,还是希望哪怕是来一辆自行车能带一段也好那天满脚泥水走了几十里山路到村里时已近中午,用了近三个小时和村书记谈妥事情后,碰巧有一老乡骑车出村,我乐坏了,心想可以不用走山路了,饭也没吃就告别了那位村书记谁想走了一半就接到村书记的__,说刚给一客户__并试好的来电提醒业务不能正常使用了,我在__里根据他描述的现象教他如何操作,可那位用户还是不能使业务正常使用,还说是我把他的__弄坏了,山野粗话不堪入耳下雨天总黑得比较早,看着越来越暗的天色,我要产品经理先搭老乡的车回城,一个人鼓起劲又折了回去,其实问题真的很简单,就是那位客户无意中把呼转取消了而已__弄好后那名用户一句话都没说就走了望着他越来越远的背景,我强忍住快要夺眶而出泪水走进了雨幕那天我都不知道自已是怎么回家的,只记得到城时早已华灯初上,只记得躺在床上我的脑海中、泪眼里满是“正德厚生”这几个字这件事情让我深深地懂得,做为一名新时代的__企业公民,应知厚企业,厚同事,厚客户,推而广之,厚民生,做为湖南__的一员,我就是湖南__的一滴血,就有和千千万万个同事服务于民、共同建立和谐__的责任,受这点委屈算得了什么呢?在日常的工作和实践中,我和同事们同心协力,按照“正德厚生”的核心价值观要求自己,鞭策自己公司的企业文化如同海水空气,我等同僚可比游鱼,浸润于斯,受其滋养我馨慰、我自豪,多少甜言蜜语、多少经济__、多少学术交流、多少管理通报,皆因我们的努力而得厚,企业社会得以和谐充盈“争做优秀企业公民,共建和谐__通信”,“正德厚生”则企业内外和谐,基业长青社会是企业的依托,企业是社会的细胞企业公民是构建和谐社会的重要组成部分,是推动社会可持续发展的重要力量扮演好优秀企业公民的角色,是企业实现与社会发展和谐共进、确保企业基业长青的必要条件在未来的日子里,我和我的同事们将紧遵公司的业务指导思想,抛弃个人得失,做到“金杯银杯不如客户的口碑,金奖银奖不如客户的夸奖”,最终达到客户满意的宗旨,用更多的思想和行动诠释“正德厚生”这一企业核心价值观,争做一名优秀的企业公民,为共建和谐的__通信奉献我们的青春!我的演讲完了,谢谢大家争做优秀员工演讲稿2篇我们的公司是一家投产50多年的国营老企业半个世纪的风雨洗礼,不但没有在经济大潮中被抛弃,而是创新求强、直面挑战,充分发挥优良传统,使老企业重新焕发了生机在庆祝建成投产50周年的时候,又描绘了“打造百年老店”的美好愿景上世纪50年代初,刚刚成立的___百废待兴,而我们的氧化铝生产还是空白国家批了5万吨小米,又从各地的兵工厂抽调了800名兵工,要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线当时的铝厂,多数房舍、建筑被焚毁,整个厂区残垣断壁,杂草丛生,一片荒芜生产设备除笨重机器外,所剩无几正是这些老兵工,凭借艰苦奋斗、自力更生、舍小家顾大家的精神,为了___的建设事业献了青春献终身,献了终身献子孙,才使我们的企业走到了今天有人说,现在是经济社会了,老兵工精神过时了可人活着总要有点精神来支撑吧!我们的社会包括我们的企业是有一些阴暗面,但社会主流还是积极向上的现在越来越多的人放大了来看社会的一些弊端,这必将影响人们的人生观以及世界观,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并将其发扬光大是很有必要的我们是老企业,资源渐渐枯竭了,现在基本依靠进口和外省矿石,成本自然就高了;至于设备,有的还是50年前的老设备,虽然经过了多次的技术改造,但还是无法与新企业相提并论但这些困难不能成为我们止步不前的借口,因为我们的优势也是不可小窥的一是在氧化铝产业,我们依托整体优势,新项目建设投资盛周期短、见效快,产业发展的前景非常广阔;二是氯碱产业作为我们的产业链项目,具有明显的优势;三是在水泥产业,我们具有品牌和技术优势,同时还有国家综合利用产业政策的支持;四是最关键的一条,我们有一支团结向上、奋发有为、勇于创新、干事创业的干部员工队伍这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的可见,一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要而老兵工精神是这支队伍的灵魂让我们弘扬老兵工精神,人人争做优秀员工,打造百年老店的愿境就一定能实现相信国有老企业在老兵工精神的支撑下,会走得更远……我们的公司是一家投产50多年的国营老企业半个世纪的风雨洗礼,不但没有在经济大潮中被抛弃,而是创新求强、直面挑战,充分发挥优良传统,使老企业重新焕发了生机在庆祝建成投产50周年的时候,又描绘了“打造百年老店”的美好愿景上世纪50年代初,刚刚成立的___百废待兴,而我们的氧化铝生产还是空白国家批了5万吨小米,又从各地的兵工厂抽调了800名兵工,要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线当时的铝厂,多数房舍、建筑被焚毁,整个厂区残垣断壁,杂草丛生,一片荒芜生产设备除笨重机器外,所剩无几正是这些老兵工,凭借艰苦奋斗、自力更生、舍小家顾大家的精神,为了___的建设事业献了青春献终身,献了终身献子孙,才使我们的企业走到了今天有人说,现在是经济社会了,老兵工精神过时了可人活着总要有点精神来支撑吧!我们的社会包括我们的企业是有一些阴暗面,但社会主流还是积极向上的现在越来越多的人放大了来看社会的一些弊端,这必将影响人们的人生观以及世界观,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并将其发扬光大是很有必要的我们是老企业,资源渐渐枯竭了,现在基本依靠进口和外省矿石,成本自然就高了;至于设备,有的还是50年前的老设备,虽然经过了多次的技术改造,但还是无法与新企业相提并论但这些困难不能成为我们止步不前的借口,因为我们的优势也是不可小窥的一是在氧化铝产业,我们依托整体优势,新项目建设投资盛周期短、见效快,产业发展的前景非常广阔;二是氯碱产业作为我们的产业链项目,具有明显的优势;三是在水泥产业,我们具有品牌和技术优势,同时还有国家综合利用产业政策的支持;四是最关键的一条,我们有一支团结向上、奋发有为、勇于创新、干事创业的干部员工队伍这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的可见,一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要而老兵工精神是这支队伍的灵魂让我们弘扬老兵工精神,人人争做优秀员工,打造百年老店的愿境就一定能实现相信国有老企业在老兵工精神的支撑下,会走得更远争做优秀员工的演讲稿尊敬的各位__、各位前辈、各位同事大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神企业文化建设的启动,将是中国邮政__发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位__、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种____,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工所谓“精品服务”“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求记得曾有一位经济学家说过“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦”我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔既然选择了远方,就该风雨兼程在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了,谢谢大家第PAGE页共NUMPAGES页。