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人事科长竞聘上岗演讲稿范本与人事科长竞聘演讲稿汇编人事科长竞聘上岗演讲稿范本尊敬的各位评委、__、同志们,大家好!首先,非常感谢__给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长我叫陈某某,今年36岁大专文化程度,__党员,年参__作;地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底原是办公室副主任,对地籍科各项业务比较熟悉本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过__的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局__的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙__和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科__间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在__思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好假如__信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力一是要全力发挥骨干作用,完成好__和工作岗位赋予的任务为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长__请教,不断提高管理水平和业务水平同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局__放心今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次二是要协助分管局__抓好地籍科管理地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局__抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地三是加强自身修养,提高两个素质要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的__素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受__的考验,胜不骄、败不馁我相信,有__和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的我的演讲完了谢谢大家!人事科长竞聘演讲稿尊敬的各位__、各位评委、同事们生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸__的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工__面前的一项重大课题古人云凡事预则立,不预则废作为一名人事工__,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是__这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉奖,6次被评为优秀___员由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我在法规科工作期间,因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位__和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,融入到了人事局这个大__之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源__,迎接知识经济时代的到来》等理论文章,分别在书报上刊登负责公务员管理工作以来,在有关__的重视和指导下,以及有关科室的大力支持下,不墨守成规,勇于创新,动脑筋,想办法,不等不靠,主动工作,克服各种困难,健全制度,规范管理,建起了市直机关公务员数据库,下发了9个公务员管理文件,受到了省厅的肯定和好评,并在全省公务员管理工作会议上交流了做法这次机构__,我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程,这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高,特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限,为__科学决策提供了准确可靠的依据生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构__后__职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务为实现这一工作目标,我的主要工作思路是2323,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量
一、创新两个办法就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工髦械乃嬉庑浴olang=EN-US
二、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从__立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象
三、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督,着力在__监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的__程度和公正性二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性
四、凝聚三方面力量就是凝聚与__、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要与__搞好应接,发挥助手作用做到__上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重__,帮助__排忧解难二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良良好氛围做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境各位__、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作__阶、上水平、上档次如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点我将一如既往,在局党组的__下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写**人事事业新篇章第PAGE页共NUMPAGES页。