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企业敬业爱岗演讲稿最新与企业文化与感恩演讲汇编企业敬业爱岗演讲稿最新尊敬的各位__,__们,大家好!非常荣幸有__演讲的机会,能够表达我的心声,说出所想我今天演讲的题目是敬业爱岗扎下根,献身xx志不移我的父母都是煤气化的老职工1981年2月,煤气化筹建时期他们就投身于这一神圣事业当时我还不满一周岁,我是在基建时期煤气化简陋的托儿所,幼儿园长到六周岁的又从焦化小学到初中毕业,后考入煤气化技校,直到毕业分配工作,踏着父辈的足迹,亲身投入到煤气化的产业队伍可以说,我是吃煤气化的饭,喝煤气化的水,在前辈们辛勤开垦的煤气化这块肥沃土地上长大__因此,我对煤气化有着无限的感情和寄托,从xx年10月参__作的那天起,我就十分珍惜自己的工作岗位,因为它是我学习,成长,施展才华的平台,有了这个平台,生活才有保障,敬业才有机遇,奉献xx的理想信念才会有充实的内容,尤其在当前国企__的关键时刻,竞争激烈,能占据一岗不下岗,是需要付出极大努力的“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业,今日工作不努力,明日努力找工作”,这些来自现实的良言警句,决不是危言耸听,而是实实在在的客观反映因此,我十分珍惜自己的工作岗位,并竭尽全力搞好本职工作每天一上班,我就像战士进入哨位,军人跳进战壕一样,全神贯注,一丝不苟地投入到工作状态,把一点一滴的事情做好,把一分一秒的时间抓牢,每一项操作都要精心,每一次巡检都要认真,每一格记录都要记好,每一个数据都要算准,脏活累活抢着干,处处力争多贡献,以实际行动落实敬业爱岗,奉献xx的铿锵誓言曾记得,xx年12月从xx焦化厂实习回来后,我和许多从焦化厂调来的年青人一样,想在新的环境,新的工作岗位上,用以往的工作经验和新学到的技能,大显一番身手,实现青春时期的人生价值我每天忘我地工作,艰辛地探索,在日复一日的具体工作中有意识地磨练自己记得那时,我经常在交接完本岗后,主动去帮助其它岗位工作,有好多次上中班时,当帮助其它岗位清铲余煤,放余煤,清扫炉口完时,早已是凌晨五六点了,由于没有了倒班车,只好拖着疲惫不堪的身体走回家,一回到家倒头便睡,醒来后,饭也吃不下就又去上班了,就这样反反复复地工作着还记得一号炉前期投产时,需要加热煤气转为正常加热,在忙碌了一夜的工作后,我又积极地投入到停送煤气的准备工作当中,当工段长看到我疲惫不堪的样子时,劝我回家休息吧,可我却不想错过这个难得的学习机会,就随意找了个现场的角落坐了下来,没想到一下子就睡着了,不知何时从梦中惊醒,幸好这时还没有正常加热,无比兴奋的心情让我忘却了疲惫,就这样我再一次投入到紧张的工作当中,经过了这段时期的努力,我也得到了__和工友们的认可,有幸当选为车间职工代表,能与车间__,生产骨干,先进人物们济济一堂,共商厂和车间大事,尝试了参政议政的体会,也找到了自己身上的不足与差距这一切都在我脑海中留下了永恒的美好记忆,激励我奋发进取,勇攀高峰,谱写个人成长的辉煌篇章今天的xx与三年前试投产期间相比发生了显著的变化,厂区整洁干净,管理有条不紊,生产正规有序,效益稳中有升,班子团结奋进,工人同德同心展望未来xx,前程灿烂诱人这样的企业,谁不爱,这样的岗位,哪舍丢,__企业生存,企业靠咱发展,企兴我荣我富,企衰我耻我贫,我们和企业血脉相通,我们和企业生死共存,我一定要加强思想改造,树立企业主人翁意识,敬业爱岗多奉献,我一定要钻研本职技术,争当岗位技术能手,攻关解难勇当先,像我的父母一样,为开拓和发展煤气化事业,奉献终身!企业文化与感恩演讲作为xx的员工,我们每个月都会领到一本月刊现在已经更名永远创业,看着手里的月刊,特别是封面标题下面的6个小字健康、家庭、事业,我时不时的会静下心来想现在生活的节奏越来越快,已经很少有时间去认真阅读案头的一本书了随着社会的发展,生活水平的不断提高,人们在追求物质生活的同时也往往忽略了健康、家庭以及事业真正的成功,好像今天所做的一切都是为了“钱”,为了物质享受的欲望每当我看到这简单的六个字时,心里都会有感触,既有认同又有感恩在这里请允许我重温一下无限极倡导的三平衡生活是一个整体,健康、家庭、事业三者缺一不可,要平衡发展健康是生命的支柱,没有健康,家庭和事业就变得苦涩无彩家是生命的归宿,没有家庭,就会失去正常的生活秩序,健康和事业都难以为继事业是生命价值的体现,也是与社会__的重要纽带,没有事业,家庭和健康就会变为“无米之炊”这三者如果非要给他们形象点的定位,我觉得可以把它们想象成一个天平,天平的左右两端是家庭和事业,而托起他们的健康健康永远是第一位的,就像大家耳熟能详的那句话人生的所有财富和名誉是无数个“0”,只有身体健康才是“1”,如果没有这个“1”“0”可以代表你所拥有的车子房子金钱地位荣誉权利但是当1倒下消失掉那么那些0所代表的东西将和你再没有关系1的重要也就是健康的重要!!!!!能够加入无限极大家庭是非常幸运的,这家公司一方面致力于将优秀的健康理念__到万户千家,这一点,从我们平时的工作中,可以__到随着市场的增长,业绩的放大,公司的健康理念正在被越来越多的人认可,我们也伴随着公司的成长一起成长另一方面更重要的是,它把员工视为重要的财富,重视每一位员工的利益,从行动上帮助员工实现“健康人生”公司__了大量的员工活动,比如我们的康乐活动,万步行活动,帮助我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯,为我们的健康加分,这些都是我们作为一个无限极员工值得骄傲和自豪的地方企业文化演讲稿再来说家庭和事业,每个人都想工作快乐,生活精彩,但是现在生活的节奏快,在社会中求生存,谋发展,许许多多事情需要决策、料理,时常遭遇各种各样的矛盾冲突,让我们有时间紧缺、分身乏术的感觉于是很多时候,我们可能觉得必须在成功的事业和幸福家庭生活之间做出选择,但是企业文化告诉我们,我们需要做的是平衡这一点为我们树立这样一个信念我们可以两者兼顾,不必放弃其中一项或者牺牲合理时间用于达成另一目标从个人的切身体会出发,我觉得平衡是不断适应变化进行调整的过程,它不是一个简单的平均原则,不是一个量化的指标,并不是说我们在家庭与事业这两方面占用的精力或者时间五五分成,就是平衡了这个平衡应该是一种理念,每个人视个人情况不同最简单的方法之一就是设定__的优先级,哪些事是最重要的,哪些事情是要放弃的设定的准则是,既从事业的视角去考虑,也要从家庭的角度出发停止使用一切外部标准,比如其他人的成功、收入、地位、财富、资产,所有的一切,都根据自己的条件来定义,参考自己“内心”的标准——这包括自己对自己的感觉,家庭成员的感觉,我们做出的贡献,我们自身的成长针对自己真正的需求,做出选择,就会有良好的心态面对自己,面对家人,面对工作,达成家庭与事业的平衡第PAGE页共NUMPAGES页。