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2018年3月煤矿技术员述职报告与2018年3月物业保安半年工作总结范文汇编2018年3月煤矿技术员述职报告在过去的一年,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的__素养,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况汇报
一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫同时,积极认真地学习马列主义、毛__思想、___理论和“____”重要思想,认真学__的路线、方针、政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级党__保持高度一致,时刻保持___员的先进性
二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力
1、认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做参__作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等当然,煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据在“三大规程”的学习之余,我仍就密切__国家、省及其他各大安全相关__,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野
2、高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出,升级后的安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点因此,可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平今年随着8月1日起《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对《防突规定》进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视,更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含即区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证;工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施,明确了法律法规对突出矿井的要求不掘突出头、不采突出面;区域防突措施不到位,严禁采掘活动;区域防突措施先行、局部防突措施补充防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针,必须严格执行两个“四位一体”防突措施尊敬的__本人自XX年10月份开始一直在我院的心电图科室工作,积极、努力、认真地辅助各临床科室及门诊病人做好心电图检查今年还参与了全县职工健康体检工作,在工作中不断学习,把学习与工作有机结合,进一步掌握了各种常见及疑难心...XX年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管__建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的__思想,情况和廉洁自律情况汇报
一、理论学习,__思想素质本人是由型转为党务工作,的学...敬爱的党__、亲爱的同学们你们好!作为一名入党三年的党员,今天站在这里做述职报告,我感到能荣幸也很忐忑回顾自己的一年研究生生活,我始终以党员的身份警醒自己,切实履行着党员的责任和义务,同时也时刻提醒自己作为研究生的学习...行政部经理述职报告及心得体会
一、年度述职报告在时间长河的流淌下,一年的日子竟然过得这样快似乎转眼之际,我来到雅之江公司的时间就已是一年多了可以这样说大千世界我是幸运的两年来,在上级__部门的精心关怀和严格要求下,在镇党委、__直接__以及村两委干部热心帮助下,我立足本职,虚心学习,务实工作,尽心尽力地做好每件实事,尽职尽责地完成各项工作,积极推进本村经济社会事业的全面发展XX年以来,我院党组在县委的正确__下,在县直机关党委的精心指导下,坚持以党建带队伍,以队建促审判,深入开展基层__建设年活动,不断加强党__和党员队伍建设,充分发挥党的__核心作用,从而保证了党对__工作的绝对__,保证...尊敬的各位__、各位志愿者大家好!我是xx公益团队新当选的副理事长杨x,下面我将对XX—2013年度进行述职,望批评指正xx公益自XX年3月成立以来,坚持以“将爱在xx传递”为宗旨,奉行“奉献互助友爱各位__你好“在过去的XX年里,是我收获颇为丰富的一年,通过在公司里的学习,实践一些所见所闻感慨今年是我收获最大的一年两个不同的公司,有着各自的营销特色不同的企业文化但它们的营销思路基本吻合2018年3月物业保安半年工作总结范文光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去回顾我们保安队在**半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少为了更好地做好今后的各项工作,根据__的要求,现对半年来保安队工作总结
一、关于上半年的工作 由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作 一是抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”一手抓人员的配备,一手抓素质的提高在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从__退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来后,我们都要__为期半个月的保安业务素质的培训同时我们还专门邀请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍 二是抓制度建设工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”团队组建后,我们对值班、交__、学习、训练等方面都__了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩 三是抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的可塑性很大,但是可变性也很大因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育如我们抓住人员成功阻止__闹事群众、拾金不昧的事迹,__全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名__合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上对工作中出现的问题和差错,我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作 形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面即工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无
二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅主要得益于以下几个方面 一是得益于公司__的正确__和悉心关怀首先,大队长身为__,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个__曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等__,都能亲临现场,__指挥所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证 二是得益于工作上的创新我们是在江韵园从事保安工作的首先是在工作内容上创新我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们__小型的生日宴会这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望其次是思想观念上的创新我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都__队员进行学习,同时,引导他们多问几个“___”,收到了事半功倍的效果使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变三是在工作方法上创新工作方法在工作中尤为关键面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的很多队员都能自觉打消临时观念,树立__作战的思想,从而工作更安心、更用心 三是得益于全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自五湖四海他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,得到客户单位的一致好评,全体队员的共同努力功不可没这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水
三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足突出表现在一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色 下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难我们将迎难而上,做好工作具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”即在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司__满意,让客户单位满意,让来江韵园办事的__、客户,满意 以上是我们保安队今年工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请__批评指正 在公司总经理室的正确__下,物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神,在强调“服务深层次、管理__阶”的基础上,各项管理工作正常有序的开展 半年来,物业部得到了各个兄弟部门的鼎力,在物业部全体员工的共同努力下,得到了进一步顺利的发展具体体现在以下几方面 上半年完成的主要工作 年完成的主要工作加强保安队伍建设,加强保安队伍建设,树立保安队伍良好形象上半年来,物业部结合保安的工作实际,强调要以“外树形象,内强素质”做为工作重点,制订了一整套行之有效的管理制度和行为规范,并在实际操作中不断总结提高,使保安工作逐步走上规范化、程序化的发展轨道着手抓保安员仪容仪表,操作规范,纪律作风,使保安员的精神面貌大大改观;其次是加强军事体能训练,从实践出发,统一规范体操,每周两次训练,既锻炼身体、增强体质,又起到威慑坏人、鼓舞士气、展示保安精神风貌的作用 第三是指导保安宿舍内务管理改进工作,要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一,按准军事化的标准进行管理,并采取有效措施,大大减少了以前水电浪费、设备损坏的弊端;加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导
1、要求按照《操作人员服务规范》操作,并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施,以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平更上新台阶;
2、根据保洁、绿化工作现行的操作程序,提出改进___并进行指导使之更合理和更规范;
3、结合实际,制定相关的设备运行管理、操作流程以及维修、保养制度,规范物业设备的管理定期__机电设备、设施维修保养培训,对设置机电设施台帐保养、标准记录进行评述,使机电员更明瞭岗位操作方法,对前期物业的机电设备设施进行有效地保养,确保机电设备正常运行 开展工作培训,开展工作培训,提高队伍素质为不断提高员工队伍素质和工作能力,物业部通过加强员工培训计划,分期分批对新入职员工、在职员工进行培训在培训中还__保安员、绿化工、___、机电工进行岗位知识测验,取得较好的学习效果 加强精神文明建设,加强精神文明建设,促进各项工作开展
1、年初注册成立了**物业管理有限公司南宁分公司,同时成功竞标接管了**项目的物业管理工作 完善了物业的管理体制,使本部门的工作有条理地进行,提高了我们的管理水平
2、积极配合房产公司开展各类活跃社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务
3、__保安演练,营造良好的外部环境,充分凸显**物管服务新优势,在品牌传播方面做了大量的工作工作计划下半年工作计划,物业部把__交房作为契机,着重从质量管理的全员参与、服务水平的全面提升、物业管理前后环节的规范、员工补给资源的完善、物业企业的经营策划等方面着手打造具有**特色的物业管理品牌 回顾上半年的工作中,我们遇到了不少困难,在面对这些困难时也显现出我们对突发__的预见性不强,处理具体事务时对细节__还不够下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难我们将迎难而上,做好工作具体讲,要做到“三个再创新”“两个大提升”,,最后实现“三个方面的满意”即在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司__满意,业主满意,员工满意我们会在今后的工作中从认真总结经验教训,出国留学从自身找原因,加强管理队伍及员工队伍建设,不断提升管理水平及员工素质,把物业部这支团队打造成为综合能力强、有较高管理水平的优秀团队 物业部**年**月**日
一、主要工作业绩
1、确保了小区上半年无安全治理事故 保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的出国留学安全大检查,确保了出国留学上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序
2、季节性和阶段性工作得到有效落实 针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、
五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作 保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,__停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成
4、保安治理工作顺利开展 根据公司发展需要,我部在3月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展
5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能 保安部在做好日常安全治 理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况. 同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例
6、治理制度的调整和修改完善 为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础
7、内部治理方面的进步 1保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,解决了**年下半年至**年3月份__影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元 同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保 在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定 2队伍稳定性增强,保安人员流动率稳步下降**年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点 3上半年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效
二、主要存在的不足和问题
1、元月__,它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对保安部是一个惨痛而深刻的教训,在__后,虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部分员工在实操能力上仍比较欠缺
2、作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落 实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安部来讲是一个__的工作
3、智能化系统的实际应用效果 __的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,__的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题
4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决 __各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重,虽经多次维修整改,但仍未得到切实的解决
三、下半年工作思路
1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措 施,以促进保安队伍的进一步稳定
3、积极配合公司行__理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力 ***物业管理处是***物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年在酒店的支持下在公司经理的__下自接管以来公司倡导“以人为本”的服务理念坚持“__服务客户至上”的工作标准开展日常安全管理服务工作从前期介入时的混乱工地到如今优美的居住环境无不体现了我们取得的可喜成绩现对半年来的工作做如下总结:
一、治安防范方面 保安部自组建以来一直肩负着维护公司利益保护业主生命、财产安全的神圣职责由于新队员来自五湖四海综合素质参差不齐务必对队员进行综合培训为了加强小区的治安防范力度实行外来人员登记制度尽量把安全隐患减小8月份以前***物业保安由酒店统一管理得到了酒店的大力支持8月份以后根据公司的发展需要及实际情况***物业保安由物业管理处直接管理在此期间共对队员培训40余次内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发__的处理等通过综合培训保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍期间处理突发__5起抓获_____5名得到公司__的表扬和鼓励为了更好的规范队员的工作行为制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交__制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等
二、消防、监控方面 前期介入阶段同__商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作使其更好的发挥作用正常运做监控中心是整个小区的中心枢纽实行24小时轮班监控制度为了更好的完善消防监控工作规程制定了《消防安全管理制度》定期__队员进行消防演练开展防火宣传教育在此期间共处理火警误报40余次处理电梯使用违章25起利用__对讲接待业主投诉8次都及时的进行了处理和回复实行每月1次消防设施设备项目统计能够及时把损坏的部件反馈给工程部进行维修
三、装修管理方面 为了更好的规范装修行为__了全体队员进行装修管理知识培训从开始的装修管理不规范到现在的井井有条摸索出了一套行之有效的装修管理规程对进场施工人员严格把关凭证出入小区;对进出物品严格检查确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放及时清理、清运确保了辖区内无乱堆乱放现象;对所有进场机动车辆实行一车一位规范了车辆管理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管发现违章行为立即制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责确保了电梯的正常运转及环境卫生
四、服务规范方面 我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念是我们工作的指导思想时刻心系客户让业主感到家的温暖和舒适保安作为公司的一面窗口服务水平的高低直接反映着整个物业公司的管理和形象第一时间接触客户的是我们保安我们要不断的加强学习培训心系客户主动热情的为业主服务把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做细小之处见真情要想提高我们的服务水平只有高标准严要求来规范我们的服务行为建立完善的工作制度管理制度使我们的工作规范化、制度化、公开化做到高效__这样才能为我们的业主创造一个良好的工作、生活、秩序和优美舒适的环境 当然我们的工作还有许多做的不到位之处:
1、上级安排的工作没有落到实处个别员工不重视直接影响了工作效率;
2、服务意识淡薄转变员工的服务观念还有待加强培训;
3、对装修施工的监管力度不够个别员工胆小怕事原则性不强致使装修管理现状有些混乱;
4、对物业管理知识了解的还不够透彻希望通过强化培训来改变员工的管理意识 XX年即将过去虽然我们取得了一些成绩但每一个发展和进步都与公司__的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的但我们深知工作中还存在很多不足离我们业主的要求还有差距新的一年面临新的挑战和考验我们将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量总结吸取XX年的经验和教训抓住机遇积极进取为实现物业管理再攀新高把***小区建造成温馨和睦的大家庭而努力工作! ***物业管理处 保安部第PAGE页共NUMPAGES页。