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公司新员工培训心得体会范文与公司新员工培训方案汇编公司新员工培训心得体会范文毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的__一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的__媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动__,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销__我们公司改进了传统的__投放模式,能为__主提供全方位的整合服务我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家有谁认为自己是在打工的请举手时,我反观自己,不是这种心态不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅在这里顺便说一声真的很感谢公司及老师!希望公司及老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会!公司新员工培训方案公司新员工培训方案
一、培训目的
1、让新员工了解公司概况,规章制度,__结构,使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质
二、培训对象公司所有新进员工
三、培训时间新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训
四、培训方式
1、脱岗培训采用集中授课的形式
2、在岗培训采用日常工作指导及一对一__形式
五、培训教师行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工
六、培训教材公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例
七、培训内容
1、公司概况(历史、背景、经营理念、愿景、价值观)
2、__结构图
3、公司福利待遇方面(保险、休假、请假等)
4、薪酬制度(发薪日、发薪方式)
5、绩效管理制度
6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧
7、内部员工的熟悉(本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等)
8、仪态仪表服务的要求
八、培训考核
1、书面考核行政人事部统一印制考试受训者脱岗培训中使用
2、应用考核通过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定
九、培训效果评估行政人事部与新员工所在部门通过与受训者、教师、助理店长直接交流跟踪了解培训后受训者的工作情况,逐步减少培训内容的偏差,改进培训方式,以使培训更加富有成效,达到预期培训目标 第PAGE页共NUMPAGES页。