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文本内容:
炼铁厂安全绩效考评方案与炼铁厂火灾事故应急预案汇编炼铁厂安全绩效考评方案
1、目的为鼓励先进、鞭策__,实现绩效的持续改进,并以绩效考核结果作为员工岗位变更、培训及薪酬变动等的依据
2、考评原则
2.1公开性原则绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开
2.2客观性原则绩效考评应当根据明确规定的考评标准,针对客观考评资料进行评价,尽量避免掺入主观性因素和感__彩
2.3差别性原则考评的等级之间应当有鲜明的差别界限,针对不同的考评结果在工资、晋升、使用等方面应体现明显差别
2.4时效性原则考评的结果要及时反馈给被考评者;考评数据要求与考核周期相吻合,而不该将本期之前的行为强加于当期的考评结果中,也不能取近期的绩效和比较突出的一两个成果来代替整个考核期的绩效进行评价
3、相关术语
3.1绩效考评指考评者对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度和员工的发展情况,并将上述评定结果反馈给员工的过程绩效考评是绩效考核和评价的总称
3.2考核周期指同一考评类型中上一次考评起始与本次考评起始之间间隔的时间段
3.3轻微伤指未造__体功能影响,未达到轻伤事故申报条件的伤害事故为便于管理与界定,结合本厂具体情况,将轻微伤划分为A、B、C三级轻微伤A级发生人身伤害事故,休息两个及以上工作日;违反AB级风险防控措施,严重威胁人身安全的__或事故轻微伤B发生人身伤害事故;休息一至两个工作日,违反作业指导书中C级风险以下防控措施,威胁人身安全的__;发生交通事故且构成申报工伤要素的微伤C发生交通事故但不构成申报工伤要素的;发生人身轻微伤害事故,不构成A、B条件的其他情况
4、考核类型考核类型 实施频度 评价时间月度考核 每月一次 下月上旬年度考核 每年一次每年十二月
5、考评内容
5.1参与考评的对象机关科职干部(含副科职)、管理人员(除副科职以上干部外)、车间主任(副主任)、车间安环员(管理人员)、大班长、技师、班长(横班的带班长或值班工长)、班组安全员(五大员)、员工
5.2各考评对象的考评内容
5.
2.1机关科职干部含副科职安全绩效月度厂部无轻伤及以上事故(包括重大险肇事故);月度内个人无“三违”行为;安全测评月度内如进行了安全培训、考试,则应进行相应的测评安全检查每周至少__或参与1次安环检查,并按时将检查情况发安环办;每月至少查处4项人的违章行为,并要求有安全教育记录;每月至少查处4项安全隐患并进行跟踪处理;每月协助厂__至少__一次的安全大检查,并下发检查通报;(安环主办)每月至少1次带队检查AB级风险控制措施落实执行情况(安环主办、技术主办、设备主办、生产主办)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(安环办建立信息反馈台帐)安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字,有发言记录,发言记录与发厂安环办的电子文档的记录要一致每周__召开一次安环工作检查汇报会(或周安全工作检查经验交流会),并下发会议纪要;(安环主办)按时参加厂部安委会、安全例会及安全专题会及时__召开安全事故分析会(安环办)安全带班每月至少2次安全带班认真履行带班职责,指导、督促班组严格执行ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范,并于次日1000前发厂安环办安全培训每月__一次车间安全员培训,并进行考试、考评每季__一次体系运行相关知识培训(参加人员科职干部、厂部及车间安全员)监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育(安环主办)安全整改设备安全隐患有统计、整改台帐齐全(设备主办、安环主办)设备安全隐患按计划要求整改不到位月度不超过5项(设备主办、安环主办)不符合项指标厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项不超过规定项数(各部门具体数量见细则)
5.
2.2机关管理人员除副科职以上干部外的所有管理人员安全绩效:月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;月度内挂靠班组无微伤事故;月度内本横班无微伤及以上事故(调度)安全测评月度安全考试、考评合格安全检查协助主办完成月度安环检查任务每月不少于二次对挂靠班组的班组安全检查表、AB级风险控制措施实施及安全锁定执行情况进行检查(以班组检查签字为准)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(安环办建立信息反馈台帐)安全会议按照厂部要求,按时参加、指导挂靠班组开展好周安全活动,及时收集、反馈班组反映的问题,并协调跟踪处理安全培训监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育(安环员)及时__好新工艺、材料、设备变更的培训,做好相应的记录不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项不超过规定项数(各部门具体数量见细则)
5.
2.3车间主任副主任安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本车间月度内无微伤以上事故安全测评月度个人安环考试、考评合格(考试、考评内容见附件)安全检查每周至少__1次车间安环检查,并将检查情况发安环办;每月至少查处5项人的违章行为,并要求有安全教育记录;每月至少查处5项安全隐患并进行跟踪处理;每周至少1次对锁定责任区域、外排水、扬尘点责任区域、安全责任区域班组的安全锁定、安全检查表、无__排放及AB级风险控制措施的落实执行情况进行检查,并跟踪处理(以班组签名为准)每周__1次车间AB级风险控制措施落实执行情况检查,形成书面通报下发班组,并将检查结上传厂安环办监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(车间建立信息反馈台帐)月度按时完成对车间班组长的安全考评安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字,有发言记录,发言记录与发厂安环办的电子文档的记录要一致每周__召开一次车间安环工作检查汇报会(或周安全工作检查经验交流会),并下发会议纪要;安全培训每月__一次员工安全培训、考试或安全技能演练,做好记录,并将相关资料发安环办监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育安全带班每周一次安全带班认真履行带班职责,监督指导班组落实ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,并做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范,并于次日1000前发安环办不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项不超过规定项数(各车间及个人具体数量见细则)
5.
2.4车间安环员(管理人员)安全绩效:月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本车间月度内无微伤以上事故安全测评:月安全考试、考评合格(考试、考评内容见题库、附件)安全检查:每周协助主任__至少1次的安环检查,并将检查情况发安环办,同时下发到班组每周__一次车间内部体系运行检查,并将检查情况发安环办,同时下发到班组每月至少查处20项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案每月至少查处12项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单或下发隐患整改单为准)每日对班组日常维护检修派工单、安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行监督检查(以签字为准、截止时间为每日下午1700)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办安全会议:每周监督__好班组安全日活动(及时发放学习资料、传达安全管理要求)每周协助主任__召开一次车间安全管理交流会,并形成会议纪要及时__召开安全事故分析会安全培训每月__1次班组长安全管理及两大体系相关知识的培训(以培训计划、教案、培训签名、考试__及相关记录为准)每季__策划一次火灾__、中毒及触电事故应急演练(以演练计划、图像资料及相关记录为准)(年考评项目)监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育不符合项:厂部及以上体系运行检查不符合项数不超规定数量具体数量见绩效考评细则
5.
2.5大班长技师、班长安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评:月安全考试、考评合格(考试、考评内容见题库、附件)安全检查:每周至少参加1次车间__的安环检查每日对班组进行一次安全检查并在安全检查表上签名每月至少查处10项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案,并上报车间安全员处备查每月至少查处10项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单或下发隐患整改单为准)每日对班组日常维护检修安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行检查(以签字为准、截止时间为每日下午1700)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到车间(车间、班组各建立信息反馈台帐)安全会议:每周__好班组安全日活动,传达车间及厂部有关安全管理要求监督各班开好班前班后会,做好安全交__(在交__本上要有不定期的抽查签字记录)及时__召开安全事故分析会安全培训利用班组安全活动日、班前班后会__员工学习岗位有关的安全知识,必要时__技能操作培训,提高员工操作安技能计划检修、临时抢修及风险大的日常维护项目必须在实施前制定好安全预案,做好安全告知工作监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项不超过规定项数(具体数量见细则)
5.
2.6班组安全员安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评:月安全考试、考评合格(考试、考评内容见题库、附件)安全检查:每周至少参加1次车间__的安环检查每日对班组进行一次安全检查并在安全检查表上签名每月至少查处5项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案,并上报车间安全员处备查每月至少查处3项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单)每日对本班日常维护检修安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行检查监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈给班长(班组建立信息反馈台帐)安全会议:每周__好班组安全日活动,传达车间及厂部有关安全管理要求监督各班开好班前班后会,做好安全交__(在交__本上要有不定期的抽查签字记录)及时__召开安全事故分析会安全培训利用班组安全活动日、班前班后会,协助班长__员工学习岗位有关的安全知识,必要时__技能操作培训,提高员工操作安技能在计划检修、临时抢修及风险大的日常维护项目实施过程中,做好安全预案、安全告知的监督检查工作做好班组新员工的入厂安全教育、员工复岗、变岗安全教育不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项不超过规定项数(具体数量见细则)
5.
2.7值班工长(高炉、烧结及原料车间)安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本横班月度内无微伤以上事故安全测评:月安全考试、考评合格(考试、考评内容见题库、附件)安全检查:每班对班组进行一次安全检查并在安全检查表上签名每月至少查处10项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案,并上报车间安全员处备查每月至少查处5项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单到车间)在计划检修、临时抢修及风险大的日常维护项目实施过程中,做好安全预案、安全告知的监督检查工作每日对本横班日常维护检修安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行检查监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈给车间安环员(车间安环员建立反馈信息台帐)安全会议:按时参加班组安全日活动__开好班前班后会,做好安全交__及时__召开安全事故分析会安全培训利用班组班前班后会,监督__员工学习岗位有关的安全知识、事故案例及应急预案,提高员工安全技能及应急处理能力监督好班组新员工的入厂安全教育、员工复岗、变岗安全教育,高度__新员工在工作中的安全互保到位不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项不超过规定项数(具体数量见细则)
5.
2.8岗位员工安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评:月安全考试、考评合格(考试、考评内容见题库、附件)安全检查按班组安全检查表内容认真进行检查安全会议按时参加班组安全日活动及其他与安全管理有关的活动安全培训自觉接受班组、车间及厂部各种安全知识、安全技能培训
6、考评办法
6.1根据各岗位不同,从工资总额中拿出一定数额(具体数量见明细)工资作为安全绩效工资,为各岗位月工资构成部分
6.2根据各岗位考评内容(指标)完成情况进行考评,依据当月安全绩效考评结果,确定当月安全绩效工资,列入员工当月工资总额中
6.3各车间、部门岗位安全绩效考评必须在每月5日前汇总报安环办,由安环办审核、主管__审批后报厂综合办
6.4各车间、部门对岗位安全绩效考评,必须在班组自评的基础上召开专题会进行评审,并将评审结果报安环办,经安环办审核、主管__审批后公示
6.5车间安全员、主任(副主任)及职能科室主办(副主办)由厂安环办进行评审,报主管__审批后公示结果安全绩效考评明细表类别岗位绩效工资主要指标A安环主办(副主办) 技术主办 设备主办 生产主办2000元(5人)否决项安全绩效 月度厂部无轻伤以上事故(包括重大险肇事故)月度内个人无“三违”行为安全测评月度内如进行了安全培训、考试,则应进行相应的测评不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项(包括对个人的安环处罚项)不超过规定项数(安环办15项、技术办10项、设备办10项),超过此数否决绩效工资考核项(每缺一项处罚100元)安全检查每周至少__或参与1次安环检查,并按时将检查情况发安环办每月至少查处4项人的违章行为,并要求有安全教育记录每月至少查处4项安全隐患并进行跟踪处理;每月协助厂__至少__一次的安全大检查,并下发检查通报;(安环主办)每月至少1次带队检查AB级风险控制措施落实执行情况(安环主办、技术主办、设备主办、生产主办)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(安环办建立信息反馈台帐)安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字,有发言记录,发言记录与发厂安环办的电子文档的记录要一致每周__召开一次安环工作检查汇报会(或周安全工作检查经验交流会),并下发会议纪要;(安环主办)按时参加厂部安委会、安全例会及安全专题会及时__召开安全事故分析会(安环办)安全带班每月至少2次安全带班认真履行带班职责,指导、督促班组严格执行ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范,并于次日1000前发厂安环办安全培训每月__一次车间安全员培训,并进行考试、考评每季__一次体系运行相关知识培训(参加人员科职干部、厂部及车间安全员)监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育(安环主办)安全整改设备安全隐患有统计、整改台帐齐全(设备主办、安环主办)设备安全隐患按计划要求整改不到位月度不超过5项(设备主办、安环主办)A高炉车间主任 烧结车间主任 运行车间主任2000元(5人)否决项安全绩效月度厂部无轻伤以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本车间月度内无微伤及以上事故否决项安全测评月度个人安环考试、考评合格不符合项厂部及以上体系运行检查及个人安环处罚项月度不超过规定数量(高炉车间30项、烧结车间20项、运行车间20项)考核项(每缺一项处罚100元)安全检查每周至少__1次车间安环检查,并将检查情况发安环办;每月至少查处5项人的违章行为,并要求有安全教育记录;每月至少查处5项安全隐患并进行跟踪处理;每周至少1次对锁定责任区域、外排水、扬尘点责任区域、安全责任区域班组的安全锁定、安全检查表、无__排放及AB级风险控制措施的落实执行情况进行检查,并跟踪处理(以班组签名为准)每周__1次车间AB级风险控制措施落实执行情况检查,形成书面通报下发班组,并将检查结上传厂安环办监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(车间建立信息反馈台帐)月度按时完成对车间班组长的安全考评安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字,有发言记录,发言记录与发厂安环办的电子文档的记录要一致每周__召开一次车间安环工作检查汇报会(或周安全工作检查经验交流会),并下发会议纪要;安全培训每月__一次员工安全培训、考试或安全技能演练,做好记录,并将相关资料发安环办监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育安全带班每周一次安全带班认真履行带班职责,监督指导班组落实ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,并做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范B成本主办 技术副主办 生产副主办 设备副主办1500元(7人)否决项安全绩效月度厂部无轻伤以上事故(包括重大险肇事故)月度内个人无“三违”行为月度内如进行了安全培训、考试,则应进行相应的测评不符合项厂部及以上体系运行检查、专项检查不符合项(包括对个人的安环处罚项)不超过规定项数(安环办15项、技术办10项、设备办10项),超过此数否决绩效工资考核项(每缺一项处罚100元)安全检查协助__或参与每周至少1次安环检查,并按时将检查情况发安环办每月至少查处4项人的违章行为,并要求有安全教育记录每月至少查处4项安全隐患并进行跟踪处理;协助主办抓好AB级风险控制措施落实执行情况检查安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字、发言记录按时参加安全例会及安全专题会参加安全事故分析会 安全带班每月至少2次安全带班认真履行带班职责,指导、督促班组严格执行ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范,并于次日1000前发厂安环办安全整改设备安全隐患有统计、整改台帐齐全(设备副主办)设备安全隐患按计划要求整改不到位月度不超过5项(设备副主办)B原料车间主任 高炉车间副主任(炉长) 烧结车间副主任 运行车间副主任1500元(15人)否决项安全绩效月度厂部无轻伤以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本车间月度内无微伤及以上事故安全测评月度个人安环考试、考评合格(考试、考评内容见附件)不符合项厂部及以上体系运行检查及个人安环处罚项月度不超过规定数量(高炉车间30项、烧结车间20项、运行车间20项、原料车间15项)考核项(每缺一项处罚100元)安全检查协助__每周至少1次车间的安环检查,并将检查情况发安环办每月至少查处5项人的违章行为,并要求有安全教育记录;每月至少查处5项安全隐患并进行跟踪处理;每周至少1次对锁定责任区域、外排水、扬尘点责任区域、安全责任区域班组的安全锁定、安全检查表、无__排放及AB级风险控制措施的落实执行情况进行检查,并跟踪处理(以班组签名为准)协助__每周1次车间AB级风险控制措施落实执行情况检查,形成书面通报下发班组,并将检查结上传厂安环办监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(车间建立信息反馈台帐)月度按时完成对车间班组长的安全考评安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字,有发言记录,发言记录与发厂安环办的电子文档的记录要一致协助__每周一次车间安环工作检查汇报会(或周安全工作检查经验交流会),并下发会议纪要;安全培训协助__每月一次员工安全培训、考试或安全技能演练,做好记录,并将相关资料发安环办监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育安全带班每周一次安全带班认真履行带班职责,监督指导班组落实ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,并做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范C 800元否决项安全绩效月度厂部无轻伤以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本车间月度内无微伤及以上事故安全测评月度个人安环考试、考评合格C原料车间副主任800元2人否决项不符合项厂部及以上体系运行检查及个人安环处罚项月度不超过规定数量(原二车间15项、原一车间12项)考核项(缺一项处罚50元)安全检查协助__每周至少1次车间的安环检查,并将检查情况发安环办每月至少查处5项人的违章行为,并要求有安全教育记录;每月至少查处5项安全隐患并进行跟踪处理;每周至少1次对锁定责任区域、外排水、扬尘点责任区域、安全责任区域班组的安全锁定、安全检查表、无__排放及AB级风险控制措施的落实执行情况进行检查,并跟踪处理(以班组签名为准)协助__每周1次车间AB级风险控制措施落实执行情况检查,形成书面通报下发班组,并将检查结上传厂安环办监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(车间建立信息反馈台帐)月度按时完成对车间班组长的安全考评安全会议每月至少参加2次班组安全学习活动,有签字,有发言记录,发言记录与发厂安环办的电子文档的记录要一致协助__每周一次车间安环工作检查汇报会(或周安全工作检查经验交流会),并下发会议纪要;安全培训协助__每月一次员工安全培训、考试或安全技能演练,做好记录,并将相关资料发安环办监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育安全带班每周一次安全带班认真履行带班职责,监督指导班组落实ABC级风险控制措施,监督检查班组安全检查表执行情况,至少发现一项安全隐患进行跟踪处理,并做好相应记录带班记录必须填写整洁、规范C厂部安环员800元(5人)否决项安全绩效月度厂部无轻伤以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;月度内挂靠班组无微伤事故; 考核项(每缺一项处罚50元)安全测评月度安全考试、考评合格不符合项厂部以上体系运行检查发现本职责范围内的不符合项或个人处罚月度超过6项安全检查协助主办完成月度安环检查任务每月不少于二次对挂靠班组的班组安全检查表、AB级风险控制措施实施及安全锁定执行情况进行检查(以班组检查签字为准)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办(安环办建立信息反馈台帐)安全会议按照厂部要求,按时参加、指导挂靠班组开展好周安全活动,及时收集、反馈班组反映的问题,并协调跟踪处理安全培训监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育(安环员)__好新工艺、材料、设备变更的培训,做好相应的记录C车间安全员800元(9人)否决项安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本车间月度内无微伤以上事故安全测评月安全考试、考评合格考核项(每缺一项处罚50元)不符合项厂部及以上体系运行检查不符合项和个人安环处罚数月度不超规定数量高炉车间30项、烧结20项、运行车间20项、原料二车间15项、原料一车间12项安全检查每周协助主任__至少1次的安环检查,并将检查情况发安环办,同时下发到班组每周__一次车间内部体系运行检查,并将检查情况发安环办,同时下发到班组每月至少查处20项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案每月至少查处12项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单或下发隐患整改单为准)每日对班组日常维护检修派工单、安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行监督检查(以签字为准、截止时间为每日下午1700)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到安环办安全会议每周监督__好班组安全日活动(及时发放学习资料、传达安全管理要求)每周协助主任__召开一次车间安全管理交流会,并形成会议纪要及时__召开安全事故分析会安全培训每月__1次班组长安全管理及两大体系相关知识的培训(以培训计划、教案、培训签名、考试__及相关记录为准)每季__策划一次火灾__、中毒及触电事故应急演练(以演练计划、图像资料及相关记录为准)(年考评项目)监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育C大班长及值班工长高炉大班班长、值班工长、烧结大班长、值班工长为一档500元( 人)否决项安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评月安全考试、考评合格不符合项车间及以上体系运行检查发现不符合和个人安环处罚数月度超过(高炉车间各班组5项、烧结车间各班组3项)考核项(每缺一项处罚30元)安全检查每周至少参加1次车间__的安环检查每日对班组进行一次安全检查并在安全检查表上签名每月至少查处10项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案,并上报车间安全员处备查每月至少查处10项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单或下发隐患整改单为准)每日对班组日常维护检修安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行检查(以签字为准、截止时间为每日下午1700)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到车间(车间、班组各建立信息反馈台帐)C大班长及值班工长原料车间大班长、值班工长及运行车间大班长为二档300元考核项(每缺一项处罚30元)安全会议每周__好班组安全日活动,传达车间及厂部有关安全管理要求监督各班开好班前班后会,做好安全交__(在交__本上要有不定期的抽查签字记录)安全培训利用班组安全活动日、班前班后会__员工学习岗位有关的安全知识,必要时__技能操作培训,提高员工操作安技能计划检修、临时抢修及风险大的日常维护项目必须在实施前制定好安全预案,做好安全告知工作监督并做好班组新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育D班长高炉车间班长为一档300元 烧结车间班长为二档250元 原料车间、运行车间班长为二档200元否决项安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评月安全考试、考评合格不符合项车间及以上体系运行检查发现不符合和个人安环处罚数月度超过(高炉车间各班组5项、烧结车间各班组3项)考核项(每缺一项处罚30元)安全检查每周至少参加1次车间__的安环检查每日对班组进行一次安全检查并在安全检查表上签名每月至少查处10项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案,并上报车间安全员处备查每月至少查处10项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单或下发隐患整改单为准)每日对班组日常维护检修安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行检查(以签字为准、截止时间为每日下午1700)监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈到车间(车间、班组各建立信息反馈台帐)安全会议每周__好班组安全日活动,传达车间及厂部有关安全管理要求监督各班开好班前班后会,做好安全交__(在交__本上要有不定期的抽查签字记录)安全培训利用班组安全活动日、班前班后会__员工学习岗位有关的安全知识,必要时__技能操作培训,提高员工操作安技能计划检修、临时抢修及风险大的日常维护项目必须在实施前制定好安全预案,做好安全告知工作做好新员工的入厂安全教育,复岗、变岗员工的安全教育 否决项安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评月安全考试、考评合格 安全检查每班对班组进行一次安全检查并在安全检查表上签名 E班组安全员高炉车间班组安全员为一档300元烧结车间安全员为二档250元原料车间、运行车间班组安全员为三档200元考核项(每缺一项处罚30元)安全检查每月至少查处10项人的违章行为,并要求有安全教育记录及违章档案,并上报车间安全员处备查每月至少查处5项安全隐患并进行跟踪处理;(以申报隐患申请单到车间)在计划检修、临时抢修及风险大的日常维护项目实施过程中,做好安全预案、安全告知的监督检查工作每日对本班日常维护检修安全锁定、安全检查表的执行情况及AB级风险控制措施的落实执行进行检查监督检查“四不放过”落实执行情况,将检查情况反馈给车间安环员(车间安环员建立反馈信息台帐)安全会议协助班长__好每周班组安全日活动,传达车间及厂部有关安全管理要求开好班前班后会,做好安全交__(在交__本上要有不定期的抽查签字记录)及时__召开安全事故分析会F班组五大员高炉车间为一档案250元烧结车间为二档200元原料、运行车间为三档150元否决项安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故安全测评月安全考试、考评合格考核项安全会议按时参加班组安全活动日及有关安全专题会安全培训自觉接受班组、车间及厂部各种安全知识、安全技能培训G岗位员工高炉车间为一档案200元烧结车间为二档150元原料、运行车间为三档100元否决项安全绩效月度厂部无轻伤及以上安全事故;月度内个人无“三违”行为;本班月度内无微伤以上事故考核项安全测评月安全考试、考评合格安全会议按时参加班组安全活动日及有关安全专题会安全培训自觉接受班组、车间及厂部各种安全知识、安全技能培训注
一、绩效工资否决方案
1、 出现重伤事故否决全厂当月安全绩效工资
2、 出现轻伤事故否决责任车间全部当月安全绩效工资、班组挂靠人员的当月安全绩效工资
3、 出现微伤A事故否决责任大班(包括四个横班)所有人员当月安全绩效工资、车间管理人员、挂靠班组人员的当月安全绩效工资
4、 出现微伤B事故否决责任班组所有人员当月安全绩效工资、联保人员安全绩效工资、车间安全员安全绩效工资
5、 出现微伤C事故否决当事人、互保人、班长、班组安全员当月安全绩效工资
6、 安全测评不合格的否决当月安全绩效工资
7、 不符合项及处罚超过规定数值的否决当事人当月安全绩效工资
二、奖励项
1、岗位员工发现重大隐患、制止违章行为,避免了事故发生,可给予100---1000奖励
2、岗位员工提出合理化建议,可降低或避免安全风险的,可进行50--500奖励炼铁厂火灾事故应急预案为了提高炼铁厂对各类火灾事故的应急响应和处理能力,建立快速、有效的抢险、救援机制,最大限度地减轻火灾事故造成的损失,保障全厂全体干部、职工的人身和财产安全,根据本厂实际情况制定本预案
1.工作原则全厂各部门在火灾事故预防与应急处理工作中,必须遵循“预防为主、常备不懈”的方针,贯彻“集中__、分级负责、统一指挥、运行高效”的原则火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、医疗救治、抢救贵重设备为主要任务生产、检修、安全生产管理、保卫等部门的人员都是事故应急处理的力量全厂各单位的备品备件、通讯装备、交通工具、__式起重机械、抢险车辆、维修工器具、照明装置、防护装备、救护装备、急救药品等均可作为应急的物资装备资源青龙消防队、青龙卫生院等可作为外部应急力量
2.危险源点分析
2.
1.主电楼电气方面火灾
2.
1.
1.开关室火灾
2.
1.
2.继保室火灾
2.
1.
3.电缆层火灾
2.
1.
4.主控制室火灾
2.
2.油液方面火灾
2.
2.
1.各液压站火灾
2.
2.
2.各润滑站火灾,包括主机设备稀油润滑管路与各润滑点
2.
3.其它方面火灾
2.
3.
1.危险品仓库火灾
2.
3.
2.备品件仓库火灾
3.火灾事故等级根据发生的位置、已造成的影响以及危害程度,将火灾分为以下三个等级Ⅰ级火灾发生在配电室、油库,或发生__、多人受伤发生Ⅰ级火灾情形时,启动煤气泄漏(着火)预案Ⅱ级火灾发生在液压站,或即将、可能发生__,一人或多人非轻微煤气受伤Ⅲ级火灾发生在休息场所,不会发生__,或有人轻微受伤
4.炼铁厂火灾应急救援队组成成员和职责
4.
1.火灾救援队组成单位应急指挥部,医疗救护组,消防组,抢救抢修组,工艺技术组,善后处理组,保卫警戒组
4.
2.应急救援队主要职责
4.
2.
1.应急指挥部由厂级__、各应急救援小组组长以及厂调度室成员组成负责__制订煤气泄漏事故应急救援预案,明确事故状态下各级人员的职责;事故信息的上报工作;接受公司的指令和调动;__应急预案的演练、评估和修订;负责救援人员的人身安全;收集统计事故现场人数及全厂人数指挥部地点随总指挥长__,一般情况下应急救援指挥部设在厂调度室
4.
2.
1.
1.总指挥长负责下达应急救援预案的启动与关闭指令;根据煤气事故发展态势,下达人员的疏散、撤离和停产命令;确定事故现场指挥人员;对外发布信息包括通报、外部救援;确保应急救援资源人力、财力、物力合理配置;__协调指挥整个应急救援行动;__事故后的调查和应急预案评估第l指挥地点设在厂调度室,撤离时第2指挥地点设在指挥车上
4.
2.
1.
2.现场指挥长(副指挥长)负责指挥具体救援活动;在确保各类人员无伤亡条件下下达具体紧急救援命令,合理调动各类救援人员;合理调配救援器材指挥地点设在事发现场
4.
2.
2.消防组由车间安全员、公司安全环保处人员及青龙消防队人员组成,由事发车间安全员担任组长,主要负责灭火和消除隐患
4.
2.
3.医疗救护组由青龙卫生院人员及办公室人员组成,组长由办公室主任担任
4.
2.
4.抢救抢修组由设备科及车间现场人员组成,组长由设备科科长担任,负责设备抢修
4.
2.
5.工艺技术组由技术科、车间工艺组组长、机修组组长组成,组长由技术科科长担任,负责事故发生前后,为应急救援行动提供工艺技术指导,对生产线恢复进行技术评估
4.
2.
6.善后处理组由安全环保处、厂办公室及事故单位人员组成,组长由厂办公室主任担任,负责事故调查和数据保护,以及伤亡人员家属的安抚工作
4.
2.
7.保卫警戒组由保卫处人员及事发车间人员组成,由保卫处副处长担任组长,负责划定警戒区及区内人员监护和车辆监护,保证抢救通道畅通和防止外人进入警戒区域和提供后勤保障,并防止不良消息随意传播
4.
3.应急救援__机构、组成成员和职责
4.
3.
1.炼铁厂火灾事故应急救援队__机构图炼铁厂火灾事故应急救援队__机构图
4.
3.
2.火灾事故应急救援队人员__及应急____名称人员组成主要负责人__成员__总指挥厂长 副总指挥第一副厂长 第二副厂长 第三副厂长 消防组 医疗救护组 抢救抢修组 煤气检测组 工艺技术组善后处理组保卫警戒组安全环保处 保卫处 厂调度室 炼铁厂调度室 动力厂调度室 主电室 水泵房 青龙消防队 青龙卫生院 安宁市人民医院 安宁市中医院
4.
3.
3.应急保障及设施__机构__;值班____;__应急救援有关人员____;煤气生产单位应急__服务__;外部救援单位____;__有关部门____;炼铁厂平面布置图;救援设施配置图包括安全、消防、个体防护的设备、器材;周边区域道路交通示意图和疏散路线、交通管制示意图;周边区域的单位、重要基础设施分布图及有关__方式,供水、供电单位的__方式;保障制度;一般常见伤害事故急救程序手册;煤气成分说明;应急救援队组__员__;应急救援装备、器材、药品一览表
5.火灾事故发生后应采取的措施
5.
1.__与接警
5.
1.
1.__最先发现火情的人员在火势较弱时应及时采取有效措施灭火,若预判依靠个人力量无法控制和灭火时,应及时向厂调度室报告,说明事故详细部位和状态
5.
1.
2.接警厂调度室接到火灾__后,一般应向__人问清以下情况
5.
1.
2.
1.火灾发生的时间、地点;
5.
1.
2.
2.火势情况;
5.
1.
2.
3.燃烧物和大约数量,是否有人被围困;
5.
1.
2.
4.已采取的控制措施及其它应对措施;
5.
1.
2.
5.__人姓名、____、部门
5.
1.
3.上报厂调度室接到火灾事故报告后,经初步判定符合应急预案响应条件,立即报告应急救援总指挥长在岗的厂级最高__总指挥长根据火灾事故态势下达启动应急预案的命令,同时召集应急指挥部成员在10分钟内到达指定地点接受应急救援任务各应急救援小组接受总指挥长调动,快速到达事发现场投入应急救援工作
5.
2.指挥与控制
5.
2.
1.火灾事故的响应级别为Ⅲ级响应
5.
2.
1.
1.不启动本预案,由发生火灾的部门自行进行应急处理;
5.
2.
1.
2.消防组进入预备状态,为应急启动做出初步准备,通知厂有关的__;
5.
2.
1.
3.火灾事故单位第一责任人指挥开展火灾事故应急工作;
5.
2.
1.
4.厂调度室与火灾事故单位的应急指挥部门建立通信__,密切__火灾事故应急工作的进展
5.
2.
2.火灾事故的响应级别为Ⅱ级响应
5.
2.
2.
1.火灾事故指挥部迅速成立,厂长任总指挥长(厂长不在现场时,由在场的最高厂级__出任总指挥长),下令启动本应急预案;
5.
2.
2.
2.火灾事故应急救援队人员到位,相关应急部门全面启动;
5.
2.
2.
3.应急总指挥长负责做出各项应急决策,确定各项指挥任务的指挥员,负责发布并执行应急决策;
5.
2.
2.
4.与火灾事故现场建立通信__,取得火灾事故应急的指挥权,对火灾事故应急工作的开展进行全面地指挥;
5.
2.
2.
5.根据火灾事故的具体情况,调配火灾事故应急体系中的各级救援力量和资源开展事故现场救援工作;
5.
2.
2.
6.火势仍然得不到控制,有发展为Ⅰ级火灾趋势时,及时上报公司总调室,请求火灾救援支持
5.
2.
3.火灾事故的响应级别为Ⅰ级响应
5.
2.
3.
1.火灾事故指挥部迅速成立,厂长任总指挥长(厂长不在现场时,由在场的最高厂级__出任总指挥长),下令启动本应急预案;
5.
2.
3.
2.及时上报公司调度室
5.
2.
3.
3.与公司火灾事故救援队接洽,完成总指挥权交接
5.
3.火灾现场控制灭火方案
5.
3.
1.液压站、润滑站火灾现场控制灭火方案
5.
3.
1.
1.最先发现火情人员在火势较弱时应及时采取有效措施灭火,若预判依靠个人力量无法控制和灭火时,应及时向厂调度室报告,说明事故详细部位和状态
5.
3.
1.
2.发现火情人员迅速上报厂调度室后,应通知生产线停止有关设备后,再把液压站、润滑站停油泵、停电
5.
3.
1.
3.着火现场人员应控制空气流动速度、控制火势把站内排气扇、门窗关掉形成窒息灭火的条件
5.
3.
1.
4.应用沙石、干粉灭火器等来灭火,禁止用水
5.
3.
1.
5.如果指挥人员准确判断站内火势短时间无法结束灭火,在控制火势同时应__人员把油箱内油液转移,防油箱温度过高__造成更大的损失
5.
3.
1.
6.如果火势无法控制,油箱温度过高,箱内存油又无法转移,指挥员应及时对救火人员采取防护措施或下达全体救护人员撤离危险现场的命令
5.
3.
2.主电楼火灾现场控制处置方案
5.
3.
2.
1.最先发现火情人员在火势较弱时应及时采取有效措施灭火,若预判依靠个人力量无法控制和灭火时,应及时向厂调度室报告,说明事故详细部位和状态
5.
3.
2.
2.发现火情人员报告厂调度室后,应通知生产线有关重要设施进行停车或采取安全措施后,再停电进行灭火控制
5.
3.
2.
3.着火现场人员应控制空气流动速度、控制火势,把配电室内空调、门窗关闭、并关掉配电柜风扇形成窒息灭火的条件
5.
3.
2.
4.应用二氧化碳、干粉灭火器等来灭火,但两种不能交替使用禁止用水灭火
5.
3.
2.
5.如果指挥人员准确判断室内火势短时间无法控制,应采取隔离控制火势蔓延
5.
3.
3.火灾现场烟气中毒、窒息处置方案
5.
3.
3.
1.将窒息者迅速及时地救出火灾区域,抬到距离着火区域40m以外空气新鲜的安全地方
5.
3.
3.
2.窒息者无呼吸无心跳时应立即施行人工呼吸或强制复苏心肺功能,有呼吸有心跳轻微中毒者,可直接送往附近医院、卫生所急救
5.
3.
3.
3.医疗救护组医务人员到达救护现场前抢救不能停
5.
3.
4.火场救人
5.
3.
4.
1.疏散人员在疏散时,使受困人员有秩序地撤离火场
5.
3.
4.
2.寻找人员的方法和地点A.进入室内主动呼喊,观察动静,注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和__声,要注意搜寻出口如门窗、走廊等处;B.在车间、实验室寻人时,注意机器和设备附近
5.
3.
4.
3.救人的方法A.对于神志清醒,但在烟雾中辩不清方向或找不到出口的人员,可指明通道,让其自行脱险,也可直接带领他们撤出;B.当救人通道被切断时,应借助消防梯、安全绳等设施将人救出;C.遇有烟火将人员围困在建筑物内时,应借用消防水枪开辟出救人的通道并做好掩护;抢救人员也可以用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来,防止被火焰灼伤
6.火灾应急救援人员培训与演习
6.
1.应急人员培训及员工教育每年由炼铁厂安全环保科负责对生产、检修、安全管理等应急人员进行四次火灾预防和扑救方面的知识、技能培训包括如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生、烧伤烫伤处理、外伤止血包扎等每年由安全环保科负责对全厂干部、职工进行一次防火安全教育,使其了解各种火灾事故的发生原因,了解事故现场救护的方法,了解各种警报的含义和应急救援工作的有关要求不断增强全厂干部、职工的消防安全意识,减少和避免火灾事故的发生各车间必须随时随地进行相关安全教育
6.
2.火灾应急救援预案演习本预案每年由炼铁厂安全环保科负责__有关部门应急救援人员进行二次全面演练,每季度进行一次组合演练或单项演练演练结束后,需要对演练的结果进行总结和评估,对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善
6.
3.应急人员安全火灾事故的应急救援工作危险性比较大,必需对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑,防止被火烧伤,被燃烧物所产生的气体导致中毒、窒息,保证应急人员免受火灾事故的伤害电气设备上灭火时还应防止触电
7.警戒与治安由安全环保科负责在火灾事故现场周围建立警戒区域,实施现场通道封闭,维护火灾现场治安秩序,防止与应急救援无关的人员进入火灾现场,保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通
8.人群疏散与安置在火灾事故应急预案中,应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备,应考虑疏散人群的人数、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题,对已实施临时疏散的人群,要做好临时安置等工作
9.现场恢复应急抢险单位在火灾事故抢险工作结束后,对参与火灾事故应急的人员进行清点,对使用的抢险物资与装备安排专人进行清点和回收,对使用现场配置的消防器材要及时补配到位
10.应急结束在充分评估危险和应急情况的基础上,经火灾事故指挥部批准,由现场指挥人员宣布应急结束第PAGE页共NUMPAGES页。