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医院科主任竞聘演讲稿例文与医院科室主任岗位竞聘演讲稿汇编医院科主任竞聘演讲稿例文作为一名科主任,___资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局,才能带出一个充满温馨与激励,竞争与创新的和谐团队,让“院荣我荣,院衰我耻”的理念牢记心中在医院这个大家庭里,实现自己心中的梦想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做的更好,更优秀,是我时刻都在思考的一个问题,为自己制定一个目标,为自己制定一份计划,为科室设计一个未来,让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一直努力的方向,因为“机会只属于有准备的人”不在竞争中崛起,就在竞争中消亡顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标第一方面:以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用普通药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨的团队,用真情和爱心,用细心和耐心,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁第二方面:勤奋上进精益求精同志们深知,在科学技术日新月异的今天,只有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充实自己,利用业余时间学习新知识,接受新信息,掌握新技术,增强服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素质队伍第三方面:以身作则精诚团结处处身先士卒,用心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以诚恳的态度对待同事做到别人休息我顶班,别人休假我加班,别人有病我帮班,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教育人,以此产生巨大的凝聚力,打造一个协作型的团队第四方面:竞争创新创收效益面对激烈的医疗竞争,我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任,带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队目前我们科室刚刚起步,我们有信心,通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗__、明显的治疗效果和多方面的宣传,在提高社会效益的同时,提高科室的经济效益第五方面:责任意识全局观念科主任考虑和处理问题时,要从大局着眼为科室人员谋福利,为科室和全院更好的发展尽职尽责,尽心尽力在处理局部和全局关系的问题上,打造一个以医院为主,科室为辅的高效团队成败于否,在乎一心,全心投入,真诚相待,让我和我的优秀团队在院__的鼓舞下,开拓创新、奋勇前进,追求成功,创造业绩,再创我院的辉煌!谢谢大家我的演讲完毕!医院科室主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、__、同志们大家好!寒冷冬日,丝丝暖意!今天站在这里,首先要感谢__和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘演讲请允许作自我介绍我叫,现年46岁,大学本科文化,主治医师职称,现任功能科负责人,参__作___,主要从事超声及心电图技术诊断工作这次我竞聘功能科主任,主要是具有三个优势条件一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩我曾从事临床医疗工作约5年,也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目,并从事这方面的工作约17年,从事科室管理工作约5年多经过这么多年的风风雨雨和岁月的磨练,使我的专业技术水平不断提高,科室管理素质逐步得到完善目前,科里的所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关;在我院被公认为超声检查最难的领域--心血管疾病及产前诊断检查项目也几乎全是我一人承办,填补了我院超声检查的两项空白,产生了良好的经济效益和社会效益,获得了群众的真诚满意二是我精力充沛,肯干实干,能够适应功能科主任工作功能科主任的岗位职责是重要的,要安排好科内工作,制定科室发展规划,设计好科研项目,增加业务收入,改善医患关系,构建和谐科室等方方面面的工作,可以说是包罗万象、非常繁杂的,要做好功能科主任工作很不容易我年富力强,精力充沛,不怕辛苦,不怕困难,肯干实干,具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、__协调和沟通能力,这些都是保证我做好功能科主任的基础条件三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风因具备这些条件,我会在新的工作挑战中求发展,在新的工作实践中求超越,紧密结合功能科主任岗位的工作实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务假如我这次竞聘功能科主任成功,我将围绕以下四方面开展工作
一、抓好自身建设,提高综合素质功能科主任工作,责任重大,我将努力按照__强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强__理论与业务知识学习,全面提高自己的__、业务和管理素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的功能科主任,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,切实担负好___工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,提高员工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把功能科各项工作搞好
二、做好科内工作,奉献自己力量在功能科主任工作岗位上,做好科内工作是关键我上任后,把自己看作是功能科的普通一兵,着重围绕科室扩展、人才培养、科研立项、调动员工积极性、增加业务收入等工作,要开动脑筋,想方设法,搞好工作,促进功能科工作全面发展切实解决病人排队检查等待时间久的问题,减少病人的投诉,做好科室之间、医生之间、医患之间的沟通与协调工作,搞好劳务费的二次分配,设计好科研项目并尽早解题,全面提升功能科的工作效率、工作质量和经济收益,努力把功能科的各项技术提高到三甲医院应有的水平
三、履行工作职责,交出满意答卷作为一名功能科主任,我要服从服务于医院的工作大局和整体利益,要围绕自身工作职能,认真执行医院的工作方针、规章制度与工作纪律,牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责,加强廉政建设,做到洁身自好,认真努力工作,在功能科工作上做出新成绩、新贡献,向医院和全体员工交出一份满意的答卷各位评委、各第PAGE页共NUMPAGES页。