国土资源部所长竞聘演讲稿与国土部门工作人员业务培训工作汇报材料汇编

国土资源部所长竞聘演讲稿与国土部门工作人员业务培训工作汇报材料汇编国土资源部所长竞聘演讲稿各位__、各位评委大家好！今天我怀着激动的心情，在这里参加国土资源部所长职位的竞聘演讲非常感谢局党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路，向各位__和评委作一汇报，我感到万分荣幸我叫51yjg.，××岁，××年参__作，（……工作经历），根据上面的实际情况，对于土地储备处主任这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势一是事业__面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入多年来，__上的培养，__和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格自××年参__作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为土地储备交易__和发展作出了自己的贡献我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心当前，我局正处于__和发展的关键时期，缩头不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神二是困难压力面前有股“韧劲”我特别喜欢毛__的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的越是困难的地方越是要去，这才是好同志”十几年来，我充分发挥一个___员的“__的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利三是业务管理面前有股“钻劲”在__的土地管理工作中，__过×年的××，干过×年的××无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老__学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于__和同志们的理解和信任自××年走上管理岗位上以后，我深刻体会到管理学作为一门应用性较强的学科，对我局的发展具有十分重要的意义，为此，我主动为自己“充电”，较为系统地学习了土地管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增强了管理经验，在实践中提高了__能力；多年的努力，使我感到自己在思想__工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和__中也有自己的见解和方法四是大是大非面前有股“正气”我认为，“正气”是一名公务员的最基本的素质无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年人的朝气与活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽我坚信，“只有__的干部，没有__的群众”，只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解五是年富力强，具有较高的__素质我可以自信地说，年龄是我这次竞争的显著优势作为中青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有__和创新精神特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了宏观管理经验，提高了分析、综合、决策能力，__协调和__能力也有了很大程度的提高我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中这次我竞争的职位是土地储备处主任如果有幸得到各位__和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责在今后的工作中，我决心做到强化“四个意识”、抓好四项工作强化“五个意识”在工作研究中，要有谋事意识，主动为局长出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要认真抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，以维护国土局的权威，争取更多主动，以利于问题的解决；在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，善于激发大家的积极性、主动性、和创造性抓好四项工作一是强化地对土地一级市场的垄断，实施__对建设用地集中统一供应严格执行土地供应权不得下放的规定，切实解决分散管理、多头供地的问题.二是严格控制建设用地供应总量，保障土地市场稳健运行三是大力推进招标拍卖，提高土地配置市场化水平无论新增建设用地，还是城镇艳阳理划拨土地，除国家法律规定可继续无偿划拨使用以外，一律实行有偿使用在土地一级市场上的土地供应，推行招标拍卖和挂牌了让，科学合理的确定地价，建立地价评估、__决策和社会公开制度四是认真学习借鉴**市的经验，大胆__，勇于创新，积极推进规划、土地、房产统一管理科学规划，科学用地，改变目前先供地、后规划，或不讲效益，大片出让土地的__管理方式由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算如果我这次有幸竞演成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为土地储备处的发展贡献自己的青春和力量我想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就一定能够把工作做好如果这次竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负__和同志们的理解和信任谢谢大家国土部门工作人员业务培训工作汇报材料国土工作人员业务培训工作汇报材料勇于创新不断完善努力打牢业务培训素质基础XX年2月18日，我局年度业务集中培训班开班全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机，掀起了学习业务的__，同时也拉开了全年业务学习培训的序幕近年来，我局以“完善体制，提高素质”活动为契机，把对工作人员的业务培训作为第一个关键环节来抓，以正确认识为前提，以精心__为基础，以创新形式为重点，以健全机制为保证，勇于创新，不断完善，努力打牢业务培训素质基础，有力地促进了工作的开展随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入，国土资源管理工作倍受世人__，特别是相关法规政策的不断完善修订，“土地新政”频频__，给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求同时党和__对我们国土部门寄予厚望如何不负众望，履行职责，发挥作用，是摆在国土资源部门面前的一个重大课题对此，局党组一班人有着清醒的认识，干好工作，首先要精通业务，工作人员业务素质高低起决定作用为此，局党组坚持以人为本，把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证，摆上突出位置，坚持常年抓，以业务培训提高人员素质，进而促进工作开展对于一项需要常抓的基础工作，没有一套完整的方案和精心的__、周密的部署，出成效也是一句空话为此，我们从学习内容、人员要求等方面明确规定，严格落实一是学习人员上求全每年的集中培训，要求全局全体干部职工（含基层所）必须全部参加，各单位自行__的日常集中学习其单位人员也必须全员参加，并实行签到考勤制度，确保全员参加学习培训二是学习内容上求实每次学习培训，都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容特别是__、监察方面的培训以案例为主同时，每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中，力求实际、实用三是要求上求严凡是学习培训一般不准请假，严禁迟到、早退、旷课同时，要求认真记录学习笔记，课后撰写心得体会，确保学习质量四是师资力量上求精学习培训讲师以局班子成员和业务骨干（局机关股室和局属单位负责人）为主为开拓视野，每年的集中培训还积极邀请党委、__和上级业务部门、法制、__、检察院、审计、___等部门的专家前来授课，力求知识面全、讲师精五是学习期限上求恒我们在日常的工作中，把学习贯彻始终集中学习时，大家静下心来集中精力学，平时工作中，无论是__签发材料，还是部门交流经验都相互复印留存资料，以便在工作间隙学习，力求学习常年抓学习培训是一项常规性的工作，若形式单一，势必出现泛味、厌烦，必须勇于创新，采取多种形式一是突出集中培训立足__一次全局性培训不容易的现实，我们把年度的全局集中培训作为重点突出抓好首先是解决好工学关系，选择春节过后相对轻松的有利时机进行，同时在人员、讲师、课程安排、纪律要求、督查、考试等方面精心__，周密部署二是坚持日常学习把每周二定为全局各单位日常集中学习日，每逢周二全局全体人员分单位__学习时间上坚持常年不变；内容上以业务知识为主；形式上讲授与讨论相结合；师资上采取股室负责人轮流讲授各自业务为主；要求上必须全员参加，讲课者用心备课，听课者认真记录，讨论时各抒己见，以学习讨论指导日常工作开展三是落实业务调训对于省厅、市局安排的对口业务培训，无论再忙也要__人员按要求准时参加，以便及时准确掌握上级政策精神指导业务四是把握外出考察每年春季，我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究，然后结合自身实际，有选择地外出考察XX年赴山西晋城学习就受益很大，强化了基层建设，重抓了执法监察，开展了行业核查等五是倡导业余自学在抓好__学习的同时，我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类__学习和本职业务自学，全局参加各类__自学人员已达近一半，其中一名还考上了研究生业务自学使同志们的知识在面上得到拓展，在内容上得到丰富和充实六是结合工作讨论工作中一旦遇到问题，我们就立即__召开专项工作研讨会，经过讨论，统一了看法，解决了问题，提高了素质，推进了工作我们十分重视学习培训工作的机制建设，通过目标管理、督查、奖惩等制度建设，为学习培训提供可靠的保障一是健全____局成立以局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，局属各单位负责人为成员的学习培训__小组一把手负总责，各分管__除在局机关搞好学习外，同时要做好分管单位学习培训的指导督查等工作二是保障学习经费每年局财务都预算出学习培训的资料费、讲师费和外出培训、考察费等，从经费上保障学习培训顺利开展三是纳入目标管理我们将学习培训纳入年度目标管理，作为重点内容进行严格考核，并实行一票否决，该项工作不达标，取消评先评优资格四是落实督查制度度以局办公室为依托，成立由分管__任组长的学习培训督查工作组，采取定期或不定期的形式对各单位学习培训情况进行督查，并记入档案作为年度考核的重要依据五是严格奖惩每次集中培训都要__评选优秀授课人和优秀学员，并给予奖励同时严格考试，对于考试不及格的将予以通报批评，奖优罚劣，充分调动学习培训的积极性20xx年以来，我局__全局性集中业务培训4次，外出考察1次，__乡村干部国土资源法律知识培训1次，日常各单位__的集中学习达300余次，完成对口业务调训30余次由于我局学习培训做的好，素质基础打得牢，我局的各项业务工作均取得优异成绩在市局的年度目标考核中我局连年被评为先进单位，在县委、县__的绩效考评中位次名列前茅，土地__、执法监察、土地整理等单项工作被__为市级先进第PAGE页共NUMPAGES页。