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最新通信站站长岗位竞职演讲稿与最新通讯分公司经理职位竞聘演讲稿汇编最新通信站站长岗位竞职演讲稿各位__、各位同志大家好!我叫,现年岁,是建站第一批招进人员,培养了我,我了解,热爱,是我们的根、我们今后的依托的未来就是我们的未来因此,我和大家的愿望一样,就是团结一致,不计前嫌,竭尽全力把建设好、发展好,发展了,我们才有前途站长来了以后,提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路,立足于以人为本,以制度为保障,抓好典范表率作用和人员素质提高,内强素质、外树形象,步步落实,说到干到,使我站的发展建设有了一个良好开端由此我们看到,单位的发展建设,__是关键,重点是落实下面,我谈谈应继续落实的几项工作
一、通信保障工作通信保障工作是的根本任务,是存在和发展的依据特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障省级指挥所是省办的对外窗口,更是展示实力的阵地只有业务精湛、服务__、保障有力,才能取得各级__机关的信任和支持,巩固的地位,并以此争取更大的发展空间;更重要的,我们不能忘记所肩负的使命--战时要能够为保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态
二、行政管理工作
1、实行目标管理,合理设置内设机构和岗位就是根据下一步工作的总体目标,科学地按性质、职能和任务设置内设机构,并根据内部机构的责任目标合理设置岗位,使各机构、各岗位能和谐运作,保证总体任务的实现
2、逐步引入各种激励机制,建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和鼓励工作人员__高效完成任务的有效手段规章制度则保证了管理的规范化,最大限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍,保障单位合法有序的运转
3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的,但个人的天赋再高,他的脑力和体力终归是有限的,同时,每个人都有不同的个性,有长处有短处____适才适用、趋长避短,使大家科学的、有机的结合在一起,组成一支有效的队伍去实现既定的目标,过去仅靠管理者定,公与不公基本取决于管理者本人的素质,人为因素过重要让每个人都能找到适合自己的岗位,组成优势互补的队伍,我们应推行合理的用人机制,如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制,还有我们现在正在进行的竞聘机制等这将会大大调动大家的积极性,充分发挥个人主观能动性,形成比学赶帮超的积极态势,营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热烈氛围如此,单位必将快速发展
4、加强宣传教育,促进学习交流七分工作三分宣传,尤其象我们这样的通信保障单位,出问题的时候一定追到你,正常的时候可能就忘了你当然,这句话有些片面其实,我们有很多工作,有很多感人事例,许多同志整天勤勤恳恳、兢兢业业如果不宣传,不要讲站外不知道,就是我们站内可能都不清楚去年,在机关的大力支持和全站人员的努力下,我们通过总结上报,获得了省直创三优文明单位的称号,总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等,即肯定了的成绩,也提高了的知名度,更增强了大家的__荣誉感,竖立了品牌意识另外,我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段,尤其是我们的__,知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快,已成为进行宣传的重要阵地通过这些宣传,让外界确确实实地__到了奋发向上的势头对内来讲,通过宣传教育,大家了解了国内外的大事,眼界开阔了、观念更新了,了解了人防发展的大好时机和身边的榜样典型,信心足了,压力大了,更加努力了;通过学历学习和业务培训,素质提高了、业务面也广了;通过同志间的沟通交流,消除了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作正如站长要求的内强素质,外树形象
三、广开渠道、积极创收,提高职工福利水平广开渠道,我们应充分利用本站优势
1、利用本站人力资源优势通过为机关提供__服务赢得机关__充分信赖,争取更多工作任务,如指挥所的管理任务及一些机关后勤服务工作,以任务和服务获取经费
2、利用人防系统优势加入wto后,将有更多的国内外企业在国内寻找合作伙伴,如政策允许,从设备、仪器、材料代理到帮助工程竞标、联营,我们都可以介入,获取一定收入
3、其它可行的业务应该说,有经营创收方面的人才,特别是我们在家的一些同志,这几年在外__累了一定的经营理念和实践经验,只要有机会、有条件,他们一定能为站里创收做贡献以上三大项工作,实际上站长正带领大家逐步落实,当然,有许多工作需要长抓不懈今天,我们几位竞聘副站长职位,下面就副站长这个职位谈谈我的理解尽管副站长不算什么官,但这这一届副站长对的未来将产生重大影响大家知道,当前人防事业正处在旺盛的发展阶段,人防通信的地位也随之上升,而我们又处于省级指挥所建立之际,这应该是向前迈进一大步的关键时机,能不能抓住这个机遇,扩大的业务范围,要取决于的发展建设情况,即是否能展示实力,赢得机关的信赖这一切,我们大家的努力是基础,副站长与站长的配合是关键通俗的讲站长是想和干结合,以想为主,即主要致力于决策和重要关系的调整,另外处理一些须站长处理的重要事宜副站长作为助手是干、想结合,以干为主,即通过相应机构实现决策的内容,并负责监督和信息反馈,当然在给站长反馈信息时也应拿出自己___,当好参谋,参与决策,避免盲从如果说__就是服务,那么副站长则站在服务的第一线,这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图,还要熟悉相应机构的业务,否则,一种结果是外行__内行,不指挥或瞎指挥,另一种结果是反授权,即把任务交给站长无论是哪种结果,都将对工作造成危害,影响的发展进程尤其重要的是,副站长必需摆正位置,当好助手,受得了委屈,甘当缓冲区,决不能权力越线,矛盾后推,否则班子内耗,贻害无穷我竞聘副站长这个职位,一是我渴望快速发展;二是我认为能够胜任这个角色首先,我是通信工程师,熟悉通信、计算机业务年我从__回来后,考入当报务员年考入___通信指挥学院,对通信系统、计算机及人防通信指挥进行了系统学习,因我在校成绩优异和表现突出,光荣入党,还因我投稿较多,被学院授予院级通信报道先进个人年受指通处委托,成功__了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训年任通信科长后,与大家一起完善通信资料、精心维护设备及线路,使__故障率降到最低限度,记费准确率提高到最高水平,成功实现主机、记费系统千年虫顺利过渡等去年月,在指通处统一安排下,与省台人员一起成功__了全省无线电通信演练,其中演练安排流程表及大部分演习文稿都出自我手第二,我积累了许多行政管理工作的经验和教训年,我到县与儿街镇扶贫,担任挂职副书记,协助分管扶贫、计生工作,对行政管理工作有了一年的实践机会自年扶贫回来起,我基本上兼管政秘科工作在站长的__和大家的支持下,较好地理顺了内部和外部的关系,获得了机关和相关单位的大力支持在大家的共同努力下,获得了年省直三优文明单位在职工升级和几次工资调整中无一差错负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理,对本站的板报和稿件也做了许多文字编辑工作,还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等尤其是年以来,我一直承担着站长助手的责任和义务,对配合站长工作有一定的实践经验和教训年月以来,我担任副书记,在本站许多重要问题上参与了决策在工作过程中,我积累了很多工作经验,同时也由于经验不够丰富,有些事处理的不尽人意,特别是在协助李站长工作其间,由于自己初次担当助手角色,没有正确理解和把握助手在__和群众之间应处的位置,过多地考虑怎样去执行__决策,没有积极的对待大家的反响,不能坚持己见,同时,也由于自己的能力和经验不足,导致在一些事情的处理上脱离了群众,出现了失误,引起了不满,产生了误会,通过自我反省和多坦诚与大家交流,特别是向经验丰富的老同志请教,找出不足,吸取教训,并在工作中不断调整、改进,使自己不断成熟为了提高行政管理水平和自身素质,我还于年参加了行政管理本科班的学习第
三、年至年,我曾经担任站劳服公司副经理,对经营、创收有一定的了解第
四、特别强调一点,作为副站长,仅具备业务能力是不够的,还必须有强烈的责任感、使命感、事业心,要以身作则,要求别人做到的,自己首先要做好这一点请大家帮我下评语要做好一名过硬的副站长,我还存在一定的差距我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气魄,例如有时过于碍情面,不能理直气壮地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让,放不开手脚;有时怕得罪人,力求人人兼顾,面面俱到,反而造成了工作上的被动通过对自己过去工作的深刻反省和__同志们对我的点拨,我深刻地认识到,作为一__位负责人,仅无私奉献是不够的,更要坚持原则,无畏管理,大刀阔斧,眼前可能会得罪人,但只要自己行的正、站的直,问心无愧,只要有利于单位的发展建设,有利于__的利益,就要大胆的想,大胆的干,只要单位发展了,职工利益提高了,最终会赢得群众的理解和支持当然,我还有很多缺点,在工作我也会有失误,我衷心的希望大家能及时的给我指出,我一定会认真调整、努力改正总之,在今后的工作中,我一定会吸取经验教训,发扬优点,克服缺点,努力提高自身素质和工作能力,为的发展建设作出更大贡献无论这次竞聘结果如何,我都会继续努力我的演讲结束了,谢谢大家!最新通讯分公司经理职位竞聘演讲稿尊敬的各位__、各位同仁大家好!首先感谢__提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会今天我竞聘的岗位是分公司经理我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的__管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件
1、目前的市场营销其实主要就是关系营销我出生在,家住在,对的地理环境及__机关的__、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级__机关之间的关系,把__公司的业务向纵深方向发展
2、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风做为__,必须先做好人一个____,最多是件次品,而一个品德不好的__,则是危险品
3、我有饱满的工作热情我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼目前,我认为分公司的工作主要有以下几点不足
1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来
2、营销渠道__的比较窄,与县委、县__及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高如果能够得到__和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作第
一、提升服务树立以客户为中心,全心全意为____的经营理念对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归另外,要处理好重大投诉__每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿给客户一个满意的答复第
二、开拓发展小平同志曾经说过“发展才是硬道理”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度首先,分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级__,使我们__公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓其次,通过本人在当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级__机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户使分公司在完成明年__g__业务收入1350万元和cd__业务收入450万元基础上,更上一个台阶第
三、加强管理没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期__学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为__公司创造更加__的形象,使分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个__空谈误事,实干兴邦我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面但我相信有在座的各位__、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理坦诚地说,我__竞聘结果,渴望参与成功但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执着,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们__公司明天会更好!谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。