还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
科长岗位竞聘演讲稿最新范文与科长岗位竞聘演讲稿通用稿汇编科长岗位竞聘演讲稿最新范文尊敬的各位__**年12月至今在哈密地区农经局工作**年取得《会计证》,20*年11月取得中级农经师技术职务光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间我今年37岁,**年七月毕业于__哈密地区广播电视大学财政税收专业,大专学历首先应感谢局__为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是__这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉奖,6次被评为优秀___员由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我在法规科工作期间,因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位__和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,融入到了人事局这个大__之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源__,迎接知识经济时代的到来》等理论文章,分别在书报上刊登我竞聘的岗位是业务一科副科长这次竟聘的信心主要来源于
(一)在思想、工作作风方面我注重__理论的学习,自觉做到__上不说糊涂话、不做出格的事,与局__保持一致在为人处世上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱在处理工作关系上,注意摆正自己的位置,自觉维护__、__利益和__荣誉,做到宽容待人,搞好民族团结,遇到问题时放低姿态消除误解,有良好的职业道德和工作热情及很强的责任感和事业心
(二)在实际工作中首先我对工作充满__和有着强烈的责任感多年的农产品销售服务工作,使我对农村基层情况和农民有深刻的了解,也为我现在的农经业务工作积累了第一手的实践资料其次,我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和__关心的难点问题,深入乡村进行专题调研,先后撰写了《哈密地区设施农业的现状与发展》、《关于瓜棉间作情况的调查报告》、《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》得到局__的好评其中《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》和协助调查撰写的《地膜玉米__种植情况调查报告》两篇调研报告引起了地区__的高度重视并给予重要批示为实现这一工作目标,我的主要工作思路是2323,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量
一、创新两个办法就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性
二、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从__立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象
三、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督,着力在__监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的__程度和公正性二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性
四、凝聚三方面力量就是凝聚与__、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要与__搞好应接,发挥助手作用做到__上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重__,帮助__排忧解难二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境这次全局各科室竞聘上岗,是单位新的用人制度的__,激发了干部职工的事业心、责任感,必将为我单位今后的发展注入新的活力无论这次竞聘结果如何,我都会坦然地面对,竞聘成功争来的是一分信任、一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局__和同志们对我的希望,努力工作;如果落聘,我也会总结经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,通过学习不断完善自己科长岗位竞聘演讲稿通用稿尊敬的各位__、同事们大家好!今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构__后__职能定位是“服务”,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务我的工作思路
一、强化三个机制就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从__立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象
二、完善两个监督就是完善公务员管理内外监督,着力在__监督方面取得新的起色一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的__程度和公正性二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性
四、凝聚三方面力量就是凝聚与__、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高一是在工作思路上要与__搞好“应接”,发挥助手作用做到__上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重__,帮助__排忧解难二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念做到科室职责上“分”,思想上“合”;制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境
三、创新两个办法就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性各位__、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作__阶、上水平、上档次如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点我将一如既往,在局党组的__下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为做出一番成绩谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。