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竞聘演讲的几个特点竞职演讲与竞聘演讲的技巧与范文汇编竞聘演讲的几个特点竞职演讲竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点但由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以,除了这些共性外,它还具有以下“个性”,即特点
一、目标的明确性目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征这一方面表现在演讲者一__就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理),另一方面,其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功(使听众能投自己一票)而其它类型的演讲则不同,不管是命题演讲还是即兴演讲,虽然都有一定的目的,但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性打个比方说,如果演讲如大海行船,那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难,驶向遥远的彼岸,而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长
二、内容的竞争性在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处即使在事迹演讲中,也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”但竞聘演讲则不同,它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程,竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处,表示自己也是“一般般”,就不能战胜对手因此演讲者必须“八仙过海,各显其能”,而“竞争性”说白了,也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件,还是讲自己的施政的构想,都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来,有时,甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”比如,在一次竞聘厂长的演讲中,一个年轻工人在介绍自己时这样说“我一没有党票,二没有金灿灿的大学__,三没有丰富的阅历,我只是一个初涉人世的__五岁的小伙子你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任然而,同志们,朋友们,请你们仔细地想想,我们化肥厂__处于瘫痪的状态,难道是因为历届的厂长没有党票、没有__、没有阅历吗?”(掌声)接下来他又讲了听众心中有而口中无的__措施,最后竟以大多数票获胜
三、主题的集中性所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题比如,在一次小学校长竞聘演讲会上,一位很有“希望”的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感他在介绍自己时,不仅详细介绍了自己大半生的经历,而且在说获奖情况时,把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上,罗列了不下__个,说得听众直笑在说措施时,又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂,从如何管理教学,到如何关心教工生活,其措施几乎是“全方位”的结果造成了立意分散,让人听了好像什么都说了,而又摸不清他到底说了些什么对比之下,另一位年轻的女教师,就围绕“如何把学校教学水平搞上去”这一中心问题讲,讲得有情有理,头头是道,给人们留下了深刻印象,使自己竞聘成功因此,在做竞聘演讲时,一定要“立主脑”,“减头绪”,“镜头高度聚焦”,这样才能在听众心中燃起共鸣之火
四、材料的实用性实用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争“有利”的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”,都要从“自我”出发、从实际情况出发竞聘演讲是“竞争”,但并非是比赛谁能“吹”,谁能用嘴皮子“甜”人听众边听你的演讲,边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果比如在讲措施时,那种凭空喊“我__后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房”的演讲者,听众一般是不买账的而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点他说“恕我直言,我无力为你们迅速带来财富,提高你们的工资,增加你们的奖金,我能做到的只能是第一,诚恳地倾听你们的呼声,热忱地采纳和奖励你们的合理建议,我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’,让大家提出优良的__方案和科学的管理措施第二,现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款,我要是当了厂长,我一方面要用法律解决问题,一方面设立奖励制度,谁要是能完成任务,就奖励20%当面点清,说话算数第三,目前当务之急是把积压产品销出去这就要调动全厂工人的积极性,要把专业推销员和业余的结合起来按效益提成第四,在扩大销路的同时,还要扩大生产,在____的情况下,我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来,我先拿出准备给__娶媳妇的两万元进行集资入股第五条,在工厂扭亏为盈之前,我先不拿工资盈利之后,我的工资和奖金也拿全厂平均数我当厂长长只有一个心愿,那就是和全厂工人们一起,让咱们厂起死回生,扭亏为盈!如果,两年之内,不能实现这个目标,我就立即自动下台最后,我还要说,我平生最恨的就是贪污__,我要是当厂长,我保证捧着一颗心来,不带半根草去,如果发现我有一分钱不干净,大家可以把我家的全部东西都拿走”(掌声)因为他所讲的都是真诚的切实可行的,所以工人们都投了他的票
五、思路的“程序”性思路,就是演讲者的思维脉络“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一般分为五步第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由第二步,简洁地介绍自己的情况年龄、__面貌、学历、现任职务等一些自然情况第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如__素质、业务水平、工作能力等(既要有概括的论述,又要有“降人”的论据比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明)第四步,提出假设自己任职后的施政措施(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行)第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式
六、措施的条理性演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如“第一点”“第二点”或“其一”“其二”等表示除此,在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下如,当自我介绍之后,可以说“我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件”来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个“桥”“以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想”这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯通,浑然一体
七、语言的“准确”性准确,一般是指要恰如其分地表情达意但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误,比如,介绍经历时,是大专毕业生,就___是大学毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说“曾多次获奖”(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败竞聘演讲的技巧与范文竞聘演讲关系到我们的升职的成与败,成功的竞聘演讲能够大大提升我们在评委当中的竞聘印象,成功的竞职演讲更是能全面的展现竞职者的实力与能力,所以,竞聘演讲做好充分的准备,掌握好几点竞聘演讲技巧,会有助于大大提升我们竞职成功的可能性
一、演讲准备期间对讲稿要反复修改如果对这个工作有较好准备的选手,最好是反复修改讲稿,做到烂熟于胸,先是在自己的家里,熟人面前,先试讲一番,看哪些语言需要修改,哪些段落需要调整,直到任何人都能听懂抓住你的主要观点小范围试讲成功后,对自己的信心是个极大的提高,对自己的讲稿也会由是不熟到熟练熟悉演讲场景做到临而不乱如果有条件,先到演讲的地方,做一个实地的考察,场景是怎样设置的,__台与演讲者的位置是怎样安排的,争取熟悉到,从哪里进,哪里出,演讲的手势,演讲的话筒的位置摆放,以及临场道具的使用,都应做到心中有数
二、演讲临场发挥方面找准熟悉的面孔给自己以信心一般来说,紧张是由生面孔与生环境给自己的心理造成的,演讲者只要在评委中找到一个熟悉的人或是熟悉的面孔,慌乱时把他想象成你周围的一个同事,或是一个要好的朋友,你的紧张感就会减轻利用盲视,既可达到与观从交流的效果,也会对紧张感的消除有相当的帮助所谓盲视,就是固定一个熟悉的面孔,然后用余光象盲人一样看到整个会场,在观众席上,大家以为在注视自己,达到与观众交流的境地,而事实上,只有你自己才知道这是一种方法,是一种减轻压力的方法另外,上场前做做深呼吸也会有助于压力的减轻调整心态做到成败自然凡是参加面试的,都是有备而来的,要想在众多的高手中成为胜利者,必是天时地利人和的结果选拔企业干部,是国家兴行战略的一个组成部分,以积极的态度迎接挑战,以自然的态度迎接结果,你的心态就会放松,就只当是人生中的一次普通考试而已与观众互动更添自信尤其是演讲位置靠后的选手,评委就感到疲倦,对演讲者的评分也会有一定的影响如果你这时仍然是老生常谈,大话套话连篇自然不会引起评委的注意得不到更好的评判比如在下半场演讲的选手,可以一上场就这样讲“由于前面的几位选手都会出现超时,请大家看好你们手中的表,10分钟内没有讲完,就把我赶下去”如果大家听到这样的演讲,我想至少对你的演讲内容不会熟视无睹会计主管竞聘演讲稿敬的各位__、各位评委、同事们大家好!首先,我要感谢各位__和同事们能给我这样一个机会,来参加会计主管的竞聘说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!xx年进行,做过储蓄和会计岗位,现在是复核岗位竟聘会计主管学历是本科,团员,已经提交入党申请书,取得个人从业资格证书,个人理财证书,基金销售证书有信贷资格证获得过省级优秀会计员金融先进工__对于我,大家也许并不陌生但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧我叫xx,今年xx岁,本科学历目前已取得个人从业资格、个人理财、基金销售、信贷等多个资格证书xx年我进入银行,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了6个年头这6年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,通过__教育本科考试,获得会计学本科学位宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!曾获得省级优秀会计员与金融先进工__荣誉称号昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求记得有位哲人曾经说过不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,__与__好本行的会计工作,保证完成__布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到__和同事的肯定,正是__同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上而且经过__多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验这些都积攒了如今我的自信心!同时,我明白会计主管应该既是管理者,又是工作人员在工作中,应在自己的职责及__授权范围内开展工作,与分管__在工作上保持高度一致,当好__的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在__的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进行合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护__利益和群众利益如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重__和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力打造__服务品牌我会坚持做到定期或不定期__财会人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为____从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们__的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象在此,我衷心和热忱的希望各位__、各位评委、同事们能给我这个机会,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破让我一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。