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竞聘演讲稿主管护师竞聘演讲稿与竞聘演讲稿主管竞聘演讲稿4篇汇编竞聘演讲稿主管护师竞聘演讲稿尊敬的各位__,各位评委下午好!我是来自内一科的护士xx今天,在此参加主管护师竞聘我于1997年毕业分到我院从事临床护理工作至今已xx年,在于xx年进入血透室成为了一名血液净化专科护士,在这期间先后取得护理大专、本科__于xx年在四川省空军总医院进修血液净化专业,又于xx年在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班,以优秀的成绩取得了《专科护士培训合格证书》,并顺利通过了护理中级专业技术资格、职称英语和计算机考试今天,我很高兴自己有资格参加此次竞聘,作为一名血透室专科护士,我服从科主任和护士长的__及工作安排,遵守医院及科室的一切规章制度,从未接受过病人的红包,履行了医务人员“__准”原则血透患者是一特殊的群体,他们需要__、定期的进行血液透析治疗才能维持生命,这也就决定了血透工作人员的特殊性,不光需要我们护理人员具有很强责任心、爱心和耐心,还要拥有无私的奉献精神!每当遇到危重、中毒病人需要急诊透析时,无论是节假日、休息、还是在睡梦中,只要是接到科室急诊透析的__,我就会立刻赶往我的工作岗位我于xx年担任血透室护理质量控制组长至今,能很好的配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作血透室由原来的两台透析机增添到6台,每年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右而我也通过不断的努力和学习,积累了丰富的专业知识和娴熟的血液透析、血液滤过、血液灌流和crrt等护理操作技术及经验业余时间自觉学习专业理论知识和掌握国内外最新护理动态并把外出进修所学的新知识、新技术很好运用到临床工作中,使病人透析质量不断的提高,在我担任组长至今,无任何医疗事故及医院感染不良__发生在医院创“三乙”时自己根据科室实际情况制定的医院感染相关制度和资料得到了评审专家的认可和好评今年又增添了透析器复用技术,不但为患者减少了医疗费用,同时也为医院创造了一定的社会效益还参与了新建血液净化中心的图纸规划撰写了一篇论文《健康教育在老年透析患者透析期间护理的应用》已经通过《吉林医学》__出版社审稿正待发表中尿毒症患者由于病程较长,加上经济负担,心理护理是难点也是重点因此,我们必须对患者进行心理疏导,与家属诚恳的交谈,认真倾听他们的__并给予鼓励,帮助他们树立战胜疾病的信心多年的血透室工作生涯,与许多家属和患者的关系已不再是简单的护理与被护理了,无形中上升为一种相互信任、相互依赖和亲情感!每当工作得到患者和家属的好评和认可时我感到无比的自豪和欣慰!随着尿毒症患者的不断增加,接受透析治疗的人数会越来越多,相应就需要更多的医疗资源和更大的医疗市场我们医院作为西区唯一的一家三级综合性医院相信我们的血液净化中心更大更好的发展是势在必行的!我已具备竞聘主管护师的资格,我认为我能够胜任主管护师工作能够更好地配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作希望院__及各位评委老师能给我一个展示自我价值的平台,我会在今后的工作中更加努力,不断完善充实自己的业务知识,努力提高自己的专业技术水平,更好的为广大患者提供__高效的护理服务为医院的建设贡献出自己的一份微薄的力量!谢谢大家竞聘演讲稿主管竞聘演讲稿4篇尊敬的__,亲爱的同事们大家好!“一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光!”在天高气爽的金秋时节,很高兴与大家相聚一堂我的名叫xx,喜欢运动,爱好读书,“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度,“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员,我竞聘的职位是销售主管!每个人都有自己的梦想,02年的时候,我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业,04年的时候,我的梦想是象美景天城的执行董事——王小兴一样,醉心于钟爱的工作,拥有属于自己的生活!今天,我的梦想就是真实的展示自我,期待明天的超越!在竟聘之前,我不止一次考虑过——主管是什么;主管做什么;我,做主管,___;怎么做首先,主管是什么我觉得,销售主管,顾名思义就是以销售为主,协助管理其次,主管做什么主管,首先是一名优秀的销售员,自身销售能力过硬,业绩突出;其次,是销售经理的好帮手,严以律己,认真执行;再次,是销售同事的知心人,促进成交,创造佳绩!主管的职责简而言之就是帮__排难,为同事解忧,上情下达,下情上禀!协助__使得销售团队亲密协作,销售战车隆隆向前最后,我,做主管,___,怎么做高尔基曾经说“一个人追求的目标越高,他的能力就发展的越快,对社会就越有益!我不是给我阳光,我就想灿烂的那种人,但我相信烈火才能炼真金!从xx年初进入房__行业,至今已经三年了,三年的风风雨雨,似乎早已应该习惯了波澜不惊,但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说新的一天开始了!新的一天要有新的收获!前进的道路并是一帆风顺的三年来,在工作中,同大家一样,我曾经被误解,遭埋怨,委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐!留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢!因为,我爱生活,更热带自己的工作坎坷与荆棘相伴,笑语与欢歌一路,在风雨中,禾苗茁壮成长,我成长成熟乔吉拉德曾说,“只要真心爱你的客户,他们就不会让你失望”,三年来的工作实践一次次验证了这句话销售时,把客户当亲人;成交后,把客户当朋友,在客户的眼中,我不再是推销员,而是给他们帮忙,为他们提供便利的朋友!我尽己能,为他们排忧解难,“以心换心”,他们为我带来了更多新的朋友,我们一起__成功的喜悦!我庆幸自己属于这样一个上进、团结的__,一个热情四溢的团队!如果我的愿望能够实现,我将和大家一道,在__的英明指挥下,用自己的热情与汗水,创造更佳业绩,共创美好明天!谢谢大家!当然,如果未能成功,我决不气馁,我将继续努力,以更大的热情投入工作中,我坚信“机遇总是青睐有准备的人”巴斯德曾经说过“立志工作成功是人类活动的三大要素”!有人曾说过“欲速则不达”谢谢大家!公司客服主管竞聘演讲稿主管竞聘演讲稿
(2)尊敬的各位__、同事们大家好!首先,感谢公司__为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人将以开放的心态,面对竞争,希望通过竞争,尽已所能,更好地实现自己的人生价值,同时,为公司、为社会作应有的贡献今天,我站在这里竞聘客服主管职位,内容主要分为三个部分
一、客服存在的问题有哪些?如何解决?
二、我的优势
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施
一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些及解决方法?
1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强举例来说,我们在不断的补充员工,我们其他部门的人员也在不断的努力中,暂且撇开优点,我认为他们熟练度需要一个过程,而且因人而异,还有很多人服务规范用语不规范,,回复用语和自己聊天一样,那么如何迅速的结束冗长的培训和指导,锻炼一支成熟的队伍,如何加强客服代表的职业心理素质,把枯燥和单调的工作做得有声有色,如何快速并有效的做的非常满意,我想这是我们值得思考的问题如何解决呢?建议培训关于服务意识,情绪管理方面的培训,关于语言艺术,对点语言等培训,把服务语言作为一项重点来考核重点放在加大服务监督力度方面目标是产生一批固定而且出色的客服代表,让用户感觉到我们很专业,并愿意成为我们的终身用户
2、销售意识方面请大家思考一个问题在淘宝这个大舞台上面,竞争对手强手如云,___别人要买你的衣服?___要在你家一直买你的衣服___我要多买几衣服?质量,款式,价位差不多的比比皆是你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改进的不是普通的进来买一件衣服,买2件衣服,而是要附件销售怎么样才能多件销售2他进来不满意,想考虑,想对比看看,是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多,自身的软件,硬件需要强大,强大的销售意识需加强,这个会在过后我成为主管的时候,会和大家__!
二、我的优势,分为3个方面心态我从xx年开始做客服服务,这些年里__累了很多经验,以前看的人会很害怕,当我自己有了这个能力的时候,我对待顾客我是非常有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的服务以及能力的时候,这个是我最开心也是最自豪的,没有比别人给你肯定最好的体现了客服专家在xx年的时候,刚开始进来的时候,碰到很多顾客的投诉,骂人的也有,投诉严重的也有,不理解我们的也有,在这里,我首先和顾客沟通,{我先帮你解决问题,之后咱俩再沟通其他事情}平抚顾客的心态,站在顾客的立场,尽自己的能力帮顾客处理好他的事情然后再和顾客商量其它的事情,最后帮处理完,顾客说,非常谢谢你,我不是对你生气培训和帮带很多时候,我们的思维都局限在常规思路里面,总之,我考虑的是,每个员工未来在客服岗位的好与坏,对于我来说,我有着责任,我要扛起来,并带好团队向前进步说完优点,我想简单谈一下我的缺点我的学习能力还不够今后我要给自己制定短期学习目标和__学习目标
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施任职目标
1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和长处
2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态
3、形成学习为主的小组氛围为完成这些目标,我准备按照以下思路开展工作
1、管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是团队的榜样,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,用真诚去打动每一位成员加强自身专业能力,在业务知识方面多学习,能指导组员工作
2、管理和沟通方面我会及时总结日常工作,不断反思,对本部门的现状,问题作出分析、预测和规划,反馈给相关部门并提出有效___及建议,为高层决策提供相关依据和报告做好跨部门间的沟通,本部门内的沟通,员工工作中的问题、思想动态等等
3、在团队中建立好学习和培训工作,结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中,传授给团队中的每一个成员,在团队中培养良好严谨的工作作风
4.带领小组成员完成__下达的任务,充分发挥每一个小组成员的能力最后我对今天这个竞职演说做个总结,今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力我将以这次竞聘为新的起点对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待__,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人谢谢大家!营销主管竞聘演讲稿主管竞聘演讲稿
(3)尊敬的各位__,各位同事,大家过年好,在新的一年里祝大家万事如意,步步高升首先我先来个简短的自我介绍,我叫xx,一直在xx当一名既合格又优秀的导购,在此感谢xx__椅公司给我此次机会,另外呢我也很想跟大家____我的工作经验,我自xx年5月从学校出来实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了不少,受益匪浅,而这份工作正是我第二份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜欢销售,销售可以给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的原因但话又说回来,起初我刚接触__椅时,我就对__椅这行业没多大兴趣,但慢慢接触才发现这个奢侈品是很不错的,从哪点可以看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都非常的不错的,产品从出售到售后必须走三大程序,从售前到跟踪服务在到售后,这都是很全面的服务,缺一不可,如果我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信心,带着十足的把握,这些信心都是大家赐予的,所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的榜样,努力把大家的心态调为最佳,把业绩做好最好,这个就是我短期的目标最后感谢xx__椅公司器重我的才能,希望我不辜负大家对我的期望,我相信我会比别人做得好,我不比别人差,谢谢__主管竞聘演讲稿范文主管竞聘演讲稿
(4)尊敬的__评委们大家好!踏着春天的脚步,我们__又迎来了充满希望的一年,作为重百__###店的老员工,我也一步一步地成长起来了我叫,现年24岁,现在担任重百__店收银员一职,我竟聘的职位是___店营运兼后勤主管助理当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参__作的第一步就与重百__###店结下了不解之缘xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了__的红背心,成为重百__###店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百__对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和__的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让__多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百__的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业,今年24岁,我和重百共成长,我自从xx年10月28日进入重百###商场__部以来,通过在工作中不断的学习,使我对连锁经营模式有了深入的了解,在思想__和业务技能水平.上有了大幅度的提高竞聘___店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人能吃苦耐劳,认真负责别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私,与人争名利__布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿二是具有较全面的__、协调工作的素质和能力识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责具有团结同志,正确处理与__和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升有较高的业务技能水平,在__收银台工作的五年时间里,能做到理论__实际,熟悉了收银系统的操作和维护,了解了门店的工作流程及营运模式在xx年、xx年被评为门店优秀员工,xx年被评为商场优秀岗位示范员四是有较强的创新意识我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作
三、对竞聘岗位的认识作为营运兼后勤主管助理,必须熟悉门店的工作流程,协助主管开展营运日常工作能够__验收各类商品,把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、__指导录入各类进货和退货单据,能够按照相关安全保卫制度,做好安全防范工作;__相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;__退货管理和__管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的安全检查工作,杜绝安全隐患;完成__交办的其他工作文+章+超+市
四、竞聘成功后的工作设想首先,作为主管助理,必须了解店长及主管的主要工作思路和目标,我理想概括为20个,即“搞好服务、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”一是认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循三是建立和完善竞争机制尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作积极性四是摆正位置,做好配角、当好参谋首先对门店里的全面工作要尽其所有,收集各种信息供主管参考,向主管提供各种建议和主张,帮助主管顺利作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好门店里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿当主管参加外务活动时,自己要坚守内部事务,当主管转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补主管所不能的面面俱到,当主管因工作需要回避时,自己能够承担重担五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想,同时,把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想六是加强对收银员的管理工作台和监督,__商品进出库验收、录入的相关单据,确保门店商品进出的规范化、制度化管理七是做好员工的工作安排、指导和考核,切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做好大宗、集团__的接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务八是加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,负库存、零库存,零销售进行分析,并及时解决,使门店商品管理趋于科学化、合理化,尽可能降低成本,开源节流,以减少开支尊敬的公司__,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果公司委以我营运兼后勤主管助理的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶第PAGE页共NUMPAGES页。