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竞聘演讲稿银行2竞职演讲与竞聘演讲稿银行力资源部×中心经理)竞职演讲汇编竞聘演讲稿银行2竞职演讲尊敬的各位__、各位评委、各位同仁大家好!十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会事业发展,人才为本面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心今天,我走上了竞聘的讲台我于1970年2月出生于一个贫苦的农民家中,童年时代就饱尝了生活的疾苦,少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的洗礼中长大,这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格尽管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已荡然无存,但我身上依然流着农民的血,依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质1990年20岁的我告别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行,时光飞逝,转眼我已过而立之年,时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重,但心中的热情一直有增无减十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日付出总有回报,支行也给了我许多的荣誉,1994年、XX年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号,XX年度被评为全市先进工__,多次被评为支行先进个人在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸,而是顺应__形势,调整知识结构,精益求精,专业技术水平有了很大的提高,1994年我通过了全国金融专业技术职务中级考试,1996年被聘为经济师,__拟的《央行再贴现业务亟等规范》、《____走低、监督管理欠强》等十余篇文章和__余篇信息分别被省、市级刊物登载;在学习专业知识的同时,还注重微机、英语等工具学科的学习,并于1998年通过了全国金融专业英语初级考试,XX年通过了国家计算机一级考试饮水思源,成绩的取得离不开__的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名___员,无一不凝结着各级__的关怀和同事们的支持为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、__的选择如果能竞聘成功的话,我将在上级行的__下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”在具体工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业的监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能,探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整,认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式,合理引导金融机构信贷投入其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变即由生产队长式的股长角色向支行__的助手转变,摆正位置,当好助手,做到与行__和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围二是实现思维方式的转变从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变以上两个转变概括起来就是积极支持、配合行长工作,主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们___,做一个好朋友;努力协调与地方__、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好__最终要抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质大兴学习之风,努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制,培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍
2、加强管理创高效建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制,将__学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制
3、廉政勤政树形象在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向__汇报,多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象各位__,各位评委,各位同仁,古人云不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作最后,我想用这样一句话来结束我的演讲__精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功谢谢大家!竞聘演讲稿银行力资源部×中心经理)竞职演讲竞聘演讲稿周卓阳尊敬的各位__、各位评委大家好!首先,衷心感谢__和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会,使我有幸参与今天的竞争答辩我叫周卓阳,1991年参__作,__党员,大学本科学历,获文学学士学位,经济师职称1998年首批通过考试进入商行,现任办公室秘书、一级业务主管站在这里,面对朝夕相处的__和同事,我的心里充满感激和希望感激__上给我提供了这样一个难的的机会,使我有可能实现自己的人生理想;希望通过我的演讲,使各位__和同事们更多地了解我、支持我我今天竞聘的岗位是人力资源部××中心经理职务,之所以竞聘这一职位,我具有以下优势首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强__思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观特别是进入商行以来,面对全新的业务和繁杂的工作,___退缩,积极抓住各种机会努力学习,不仅在最短的时间内适应了工作的需要,而且在工作中发挥了一名___员的先锋模范作用其次,我具备担任人力资源管理部××中心经理的素质和能力我是大学本科中文专业毕业,具有金融经济师职称和中教二级职称,具备了××中心经理所需的硬件条件;从开业至今,我一直在办公室从事文秘工作,大到工作报告的起草,小到__通知开会,公文的起草和核稿,简报信息的撰写与编发,行报的编辑和供稿,对外宣传材料的撰写,无论大事小事我均认真对待,圆满完成,对商行的整体情况比较熟悉多年的工作实践,使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟练,而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张,特别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩先后__或参与制定公文处理办法等办公室工作等管理制度的制定,在行外刊物上发表15篇论文及通讯经自身努力,XX年通过了经济师考试,并获得全行业务考试第11名,持证上岗考试第1名的好成绩多年的秘书工作经验使我具备了较强的综合管理能力我91年参__作,有5年的教师工作经历,从96年起至今,又一直从事办公室工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验我还具有求实认真的工作态度工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点,在做任何事情时,我都力求__,碰到难题会想方设法解决多年的办公室工作经验、秘书工作和曾担任团委书记的工作经历还培养了我一定的__、管理、综合、协调能力,具备了所聘职位要求的素质和能力第三,我有做好工作的具体思路和措施商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确__下,经过全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩,不仅在经营上实现了跨越式的发展,而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机作为亲眼见证这些变化的一名老员工,我对商行的发展前景充满了信心我认为,朝气蓬勃的商行不仅需要默默无闻的奉献者,更需要与时俱进的创新者根据上述情况,我决心做一个与时俱进的创新者,主要思路是一是强化一个观念就是强化发展的观念,用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题,紧跟当今世界金融的发展潮流,不断学习新观点,注入新思维,创造新方法,实现新突破二是树立两种意识一种是服务意识服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好发展的前提任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客户之所想,急客户之所急,用__的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的另一种是管理意识科学严密的管理是企业健康发展的保证,也是减少漏洞、规范经营的____只有通过科学先进管理手段,才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍,才能实现降低管理成本,向管理要效益的目标提升三个水平第一个水平是理想信念水平带头树立正确的人生观和价值观,树立商行的发展就是个人的发展,商行的明天就是个人明天的新观念,把为商行奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求,不断激发员工的凝聚力和创造力第二个水平是工作水平作为一名__者,任何工作都要思考在前,计划在前,既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入获取最大的效益第三个水平是业务水平要紧跟时代的发展,应对日益激烈的市场竞争,就必须不断努力学习新知识,掌握新技能,适应新需求,以过硬的业务,为商行发展服务竞争,就必然有优劣之分和成败之别古人云岂能尽如人意,但求无愧我心我认为,敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界;参与竞争,是一个艰辛的奋斗历程,需要付出巨大的勇气、力量和才智我坚信,人的一生,要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛劳,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完善的结局,也会感到问心无愧、无无怨无悔正如柳宗元在《小石潭记》里所说的“可以尽我志,而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎”因此,不管我的竞聘能否成功,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步我真诚地期望各位__和同志们给我一个展示才能、实现理想的机会最后,请允许我邀请在座的各位评委、__和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将脱颖而出的青年干部祝福,为所有参加竞聘的人员祝福,为银川市商业银行的美好未来祝福我的演讲完了,谢谢大家入行近5年,从事办公室秘书工作已有7年多7年多来,自己对工作认真负责,在工作中未出现任何差错,圆满完成了本职工作和__分配的其他各项工作竞聘理由随着银行外部和内部环境的变化,人力资源作为一个综合性管理和服务部门,对全行发展所起的作用将越来越重要,同时对人员综合素质的要求也在不断提高通过这几年的工作实践,我积累了一定的工作经验,并努力提高自身的综合素质,我认为自己已经具备了人力资源部××中心主任一职的工作能力具体地说,主要有以下四点理由一是多年的秘书工作经验我91年参__作,有5年的教师工作经历,而且从96年起至今,又一直从事办公工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验二是具有求实认真的工作态度工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点我的务实个性也决定了我在做任何事情时,都力求__,碰到难题会想方设法解决三是工作作风正派我1999年入党,曾担任过团委书记并于XX年被评为全行先进行员受到表彰奖励四是具备一定的__管理能力7年多的办公室工作经验和秘书工作培养了我一定的__、管理、综合协调能力,这一点是我参与竞聘的信心所在不足之处自身深深体会到,银行基层工作经验缺乏,对从事基层管理工作有一定难度第PAGE页共NUMPAGES页。