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竞聘行政人力资源部部长演讲稿与竞聘行政正职演讲稿2篇汇编竞聘行政人力资源部部长演讲稿今天,站在这里,我很荣幸首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位__的热情与支持因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长,因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述
一、行政能否当好__的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂,执行力是行政的核心,为公司员工服务是行政的价值行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了公司的方针、政策,勇于__、创新,具有较强的__能力和良好的素质修养,善于博采众长,带领大家团结一致、万众一心、协调工作的团队行政则是这个团队的核心行政工作广而说之就是积极参与政务,认真__事务,热心搞好服务细而说之,大到参与__班子对重大问题的讨论和决策,为__决策提供重要情况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括档案的管理、安全、卫生、保卫工作,做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包所以有人风趣的说行政工作是“上管天,下管地,中间管大气”总之,职责十分繁杂,既要事事处理妥帖,又要处处带头实干
二、人力资源管理近年来,人才竞争日趋激烈,高层经理也越来越重视人力资源的作用“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”,其根本原因,是因为人力资源管理事实上存在着两种职能,分别是行政职能和战略职能从行政职能的角度上看,日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作,例如__招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、__文体活动、人事档案管理等等这些大量的日常工作通常被称之为“人事工作”由于这部分工作几乎无法从本质上对企业的核心价值产生影响从战略职能的角度上看,人力资源管理的理念之一,是将企业中的员工视为非常重要的资源,是企业价值的重要体现,人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地__和利用,使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力其常规工作包括制订人力资源发展规划、协助企业进行改组和业务流程的设计、参与提供业务信息与企业竞争、制订人才保留计划、帮助公司工作人员提升解决难题的能力等等人力资源管理部门的价值,是通过提升员工的效率和__的效率来实现的人力资源管理工作,只有与企业的战略目标相结合,并将日常工作融合到业务中去,才能创造自身工作的价值人力资源管理人员,必须为企业的增值服务,为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件,才能赢得相应的尊敬我们所服务的公司是一家以__生产“hl型破碎机”为主体业务的制造企业,在领域享有较高的知名度但是,在快速成长过程中,像许多科技企业一样,公司也面临人才流失、顶尖人才难以成林、新任主管重业务轻管理等问题所困扰,也出现员工不满、客户抱怨的情况我个人分析为“客户的需求决定着公司人才的需求,__与队伍的稳定是满足客户需求、实现客户增值的基本保障,良好的人才机制是企业发展的根本动力,人力资本的增值必须高于财务资本的增值”如果我有幸当选,我会确立人力资源管理方面的战略职能——让客户、股东、员工三方共赢,即“3w原则”(win-win-win)同时日常人力资源管理则主要围绕着“__与创新”这一核心思想进行变革,即人力资源部的工作要能使客户增值,使公司增值,使员工增值,目的是要让客户满意,让股东满意,让员工满意当然,为实现上述职能和目标,我也需要公司的支持,如加大对人力资源__的投入,并在行政人力资源部的人员配备、培训经费、__费用、员工薪资福利调整方面予以保证行政人力资源部的职责,开始从计算考勤、收集简历、选择培训课程等传统的人事管理上,重点转移到人力资源__、提升公司业务价值和核心竞争力的内容上行政人力资源部的员工也从日常办公室工作中,体验到工作中所蕴藏着的高弹性、高含量的业务增值潜力其主要思想是,通过员工个人的优化工作和__团队的优化工作,来改善人员和__的效率,从而提高企业的劳动效率(劳动生产率)所谓员工个人的优化,是指通过吸引、保留、激励、发展员工,提升其工作热情和工作效率,使其个人始终处于最佳状态,使业绩不断提高这被视为人力资源部的日常行政职能主要包括以下六个方面选择(人员招聘和调配)、使用(绩效管理、职位分析与评估、个人能力分析)、培育(培训培养与职业发展)、保留(报酬和奖励)、行为管理(员工行为规范与员工信息系统)、企业文化建设(员工关系和员工激励)而__团队的优化,是指通过参与企业的业务决策、__决策,企业文化设计和变革,使企业总总体__高度优化,从__效率方面促进公司节约成本、增加产出这是人力效率的__体现,也是人力资源管理的深层职能相应的工作内容为人力资源方针制订、高绩效__建设、工作流程改进、企业文化建设与变革人力资源部在寻找业务伙伴、提供市场信息、建立行业规则、提供建议和外脑__方面,扮演穿针引线、相互呼应的角色进入新世纪,随着世贸大门向中国的敞开,越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的是优秀的人才现代的成功企业无不重视人才的__与培育因此,在今天这个试飞的平台上,如果我这只飞来的小小鸟真的展翅高飞了,那么我想我要做的便是为提升黄龙公司的企业文化尽一份绵薄之力曾经读过关于企业文化的一篇文稿,让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校,企业的所有员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无间断的进修,员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!要把企业办得像个军队,企业的所有员工都将是这个军队里的战士——平日的操练,练就一身过硬的本领,军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队最重要的是要让企业像一个家,所有员工都是家庭的一员,让他们快乐的工作和生活——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……如果公司的各位__对上述观点也给予与肯定及支持,那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家,我将在根据公司的自身特色、员工的大众需求,在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动,力争创造具有黄龙公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家每个人都有自身的价值,每个人都有成功的机会,每个人天生都会有所作为感谢大家的聆听,也恳请给我一个机会——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的成功的机会!用最后一句话送给大家“我们提倡学雷锋,但不能让雷锋吃亏;我们提倡学习焦裕禄,但不能让焦裕禄英年早逝”,谢谢大家!竞聘行政正职演讲稿2篇竞聘行政正职演讲稿篇一各位评委、各位老师很荣幸能参加今天的竞聘行政正职竞选演讲现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述
一、任职优势一是专业优势在大学我学的就是教育管理,对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究二是经验优势__工作在教学线,干过多年的班主任、部主任,担任过政教科、教务科副科长,在政策把握、信息引导、经验__、协调服务和决策__等方面有一定的优势三是基层锻炼的优势四是个性优势我是一个工作有热情、有活力,干事很执着、很认真,有良好的人际协调能力和亲和力,能吃苦,有韧性,有极强的责任心和事业心,心态又平和的一个女人
二、工作思路我竞聘行政正职演讲稿工作思路是一个战略,三个方面,六个要点一个战略是“教研带动”战略以教学为依托,引导教师围绕教学、围绕专业、围绕中小学的教学实践搞教研,以教研促教学、促工作、促发展,带动和促进学校整体教学水平的提高工作从三个方面展开是抓好教师的教学工作,为学生的成才提供支持;第二是抓好学校的教研工作,为教师的成长提供平台;第三是抓好学校承担的师资培训和干训工作,为我市基础教育师资整体水平和小学校长队伍整体实力的提高提供保障主要措施有以下六个要点一是突出重点,抓住核心二是分类指导,分步实施三是树立典型,带动全面四是办出特色,促进发展五是深入__,激发活力六是引入竞争,提高效率
三、履行竞聘行政正职演讲稿岗位职责方面我总的态度是树立全局观念、__意识和__原则把握好角色定位,处理好各种关系,认认真真地做人,踏踏实实地做事具体地讲,按照行政管理的分层原则,实行不同的工作方法个层次,对主管院长,当好助手要勤于参谋,慎于决断;在院长的__下完成分管工作;主动而不越位,贡献但不表现第二个层次,对其他副科长,当好“领头羊”的角色勇于承担责任,好事要让,累活要抢,分工不分家,遇事多协商第三个层次,对分管的老师,既当指挥员,又当战斗员用其工作,关其生活,解其困难,严以律己,宽以待人,团结一致,把搞好工作站在这个竞选演讲台上,就面临着成功与失败但是我坚信“天生我才必有用,关键在于能否找准自己的位置!”这次如果我能上岗,我将更加努力工作,不辜负大家对我的殷切希望如果竞争不上,也请放心,我会重新给自己进行定位,一定会在新的岗位上加倍努力,使我的才干得到充分的展现,为我校做出应有的贡献我的演讲完了,谢谢大家!你们好!首先,非常感谢__和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会,我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪我竞聘行政正职,有如下优势和条件首先,我有良好的__素养,扎实的工作作风工作中__立场坚定,有较高的思想__觉悟其次,__余年的军旅生涯造就了我,有强烈的事业心和高度的责任感,能以大局为重,正确对待个人得失第三,有较强的适应能力我若得到__和同志们的信任副职竞争上岗演讲稿成功,我一定会摆正位置,当好配角;我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信
一、抓好在职研究生学习
二、抓好书记员的在职培训学习,为他们创造良好的学习环境,尽早通过司考三个飞跃是
一、完成好在编定岗工作,限明度的发挥优长,调动其积极因素
二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限,让他们敢说话,抢重担,挑大梁
三、攻坚好梯次工程,把握时机,选准选好科、副县人员级别晋升工作,既要考虑到老同志的辛劳,还要看到年轻干警所付出的汗水__和同志们给我一次机会,我将还您十分精彩,工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸!谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。