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__发言通用手稿与__口才演讲稿__的八大巅峰智慧汇编__发言通用手稿同志们今天,我们在这里召开的“秘书工作”会议,我认为是十分必要的,这对于“秘书工作”工作的开展,具有十分重要的指导意义对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻希望在座的同志,认真领会,深刻理解回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实真抓实干,推动“秘书工作”工作的顺利开展,努力开创“秘书工作”工作新局面对于“秘书工作”工作,我提几点补充意见
一、对于“秘书工作”工作,我们要从思想上提高认识,充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性目前,“秘书工作”工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的但是,还是要从深度和广度上更加推进“秘书工作”工作我看,最重要的一点是提高认识!各级__要充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性,各级__要加强关于“秘书工作”工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,“秘书工作”x工作才能更上层楼
二、对于“秘书工作”工作,要加强落实,要把工作落到实处目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是热衷于搞____,热衷于开大会,传达文件当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的但是,光是讲空话打官腔,是远远不够的对“秘书工作”工作,要真抓实干,加强落实各级__要把“秘书工作”工作,列入日常议事日程,要具体部署认真执行各级__要为“秘书工作”工作,创造必要的物质条件和__环境,扎扎实实推动“秘书工作”工作的开展要抓出实效,抓出成绩
三、要加强协调工作历史证明团结,是我们消除一切困难的有力武器关于“秘书工作”工作也一样,各级__要加强协调工作,要把上下左右各方面各环节有机结合起来,步调一致地推进“秘书工作”工作的开展目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信我们要坚决铲除这种官僚作风
四、要在实践中探索“秘书工作”工作与某地场经济有机结合的新路子“秘书工作”工作与某地场经济有没有关系,我看是大有关系某地场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,“秘书工作”工作也不例外,它必然会受某地场经济的影响因此,如何适应某地场经济的要求,如何和某地场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的
五、参与“秘书工作”工作的同志,要有自豪感和责任感同志们,对于“秘书工作”工作,我们是非常重视的尤其各级__也投入了大量的人力物力、财力同志们,你们承担的“秘书工作”工作,是肩负了各级__对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!以上五点,供各位同志参考总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创“秘书工作”工作的新局面__口才演讲稿__的八大巅峰智慧__力,简单地说,就是__才能我发现__艺术娴熟的人,一定是__才能超强的人凡__者皆有才能,只不过才能有大小之分、高低不同对于低能的__,谁也不敢恭维他的__艺术,对于__才能超强者,人们可能会说他很有__才能,也有人会说他的__艺术不错如同唱歌,___唱得好,人们会赞美她表演艺术超群绝伦,普通人唱得好,人们最多会说这人有些表演才能才能和艺术属于不同的层次,才能是基础,艺术是才能不断提高,不断积累,由量变到质变的结晶__的八大巅峰智慧
一、信任从社会资本的角度看,企业拥有五种“精神财富”,分别是顾客对企业的信任、合作伙伴对企业的信任、员工对企业的信任、股东对企业的信任以及社区对企业的信任,五种信任加起来之和才是企业的立身之本而这五种信任当中,员工对企业的信任又是本中之本,万源之源__者要在公司内部建立信任,不应该靠义气,靠笼络人心信任可以建立在血缘关系、情感关系上,也可以建立在自己的专业性、可信赖性,令人尊敬的基础上对于__者来说,最重要的是德行__,以身作则,才能得到别人的尊敬获得信任是企业__者的责任和工作要求__者如果不能得到员工的信任,会带来人员的不稳定和人才的高流失率,影响企业的运转;__者如果不能得到顾客的信任,会影响企业的销售业绩和品牌形象;__者如果不能得到投资者的信任,会破坏公司的资金安全;__者如果不能得到合作伙伴的信任,会引致不安情绪和变动,使公司的发展受阻
二、倾听国内权威的__力培训专家谭小芳老师表示在企业中同样存在着这样的沟通障碍,因有许多有形和无形的束缚,使得有时沟通完全成为唱高调的____,你方唱罢我登场,谁也不做红脸人,沟通来沟通去,没有解决一点实际问题这种情形非常可怕,因为沟通不能开诚布公,不能触及__的本质,而在掩饰问题,回避矛盾,把管理者蒙在鼓里,严重影响到决策的科学性和适应性要“现场直播”还是“现场直憋”,自然勿庸质疑,那么管理者该如何避免员工“现场直憋”,做到充分有效的沟通呢
三、__企业部门设置越来越多,越来越周全,于是,各部门之间由于诸多原因引发的工作效率低下,互相推委,甚至影响企业正常运营的__会经常发生在公司面临的客观环境无法改变,企业目前的客观____和制度无法做出调整的状况下,如何让各部门之间能顺畅的配合齐心共力呢其实,对于主管来说,跨部门沟通确实是一件重要的工作,但也是一件令人头痛的麻烦事尽管小心再小心,不断__、再确认,但各种大大小小的问题却是一波未平、一波又起,让人疲于奔命跨部门沟通是__沟通中最难的一种沟通形式,因为在这里权利不再发挥作用,即使有冲突时不能被权利所控制,就会直接明显的表现出来有效沟通是很多技巧和方法,使我们可以勇敢地面对各种沟通的障碍,正视人性的弱点,合理应对,达到理想的效果
四、合作团队协作能力对于一个团队至关重要,设团队总能力为a,队长的团队__能力为a,每个队员的平均个人能力为b,对中人数为c,团队协作能力为d那么有a=a×bcbcbc......bcbc共d个bc相乘可见团队协作能力的巨大作用团队协作能力现在也被部分企业纳入个人考核范围内,一个好的团队不是要一个特别优秀的人带领一群平庸的手下,木桶能装多少水取决的是最短的那块木板
五、微笑用微笑去溶解生活中出其不意的大喜大悲,用乐观的心态去化解生命中跌宕起伏的大起大落谁都希望生活能从一派宁静和秩序开始,但现实却在夜以继日的轮回滚动,不可能出现一次断止,保持一份淡然如水的心情,在平淡又平淡的日日夜夜中细品曾经历过的幸与不幸微笑的力量是巨大的美国著名企业家卡耐基说“笑容能照亮所有看到它的人,像穿过乌云的太阳,带给人们温暖”可以说,微笑是世界上最美的行为语言,虽然无声,但最能打动人;微笑是人际关系中最佳的“润滑剂”,无须解释,就能拉近人们之间的心理距离当人们遇到挫折、心情不佳时,最想看到的就是微笑,最想得到的就是温情微笑如同伸出的温暖的手,能帮助人们走出痛苦的泥潭,能起到化干戈为玉帛的神奇作用
六、平衡以冷静的态度观察问题、思考问题、处理问题,对__干部来说尤为重要冷静是高超的管理艺术,是成熟的__风范,是__干部的基本素质当复杂棘手的问题出现时,当突发性__出现时,当各种矛盾交织僵持不下时,大家往往会把目光和希望集中到__者、决策者身上而决策的魄力与勇气,来自综合各种情况后做出的冷静判断古人也有言,勇者,骤然临之而不惊冷静沉着是决策的前提,草率武断断是决策的大忌
七、精神作为管理者,你___要关心这个问题呢因为敬业的员工总是竭尽全力做好他们的工作,员工的敬业度对企业的最终绩效有重大影响敬业的员工为提高产品质量、为改善顾客服务或为削减成本总是用竭尽所能把工作做得尽善尽美他们给__带来新思想,给团队注入活力与承诺,把企业人才的流失率降到最低谭小芳老师认为,如果你的企业成员都是十分敬业的,他们会跑得更快,跑得更远,你企业的绩效就会赶上或超过竞争对手
八、直觉眼光有多远,格局有多大,事业就有多大!格局决定命运,远见决定高度;格局决定命运,胆识打磨人生;拥有怎样的格局,就拥有怎样的成功!近来流行一个词“格局”,也有出版社约稿,请我写上一写;在我理解,成功的企业往往有着一个富有远见的总裁,他能看多远,企业就能活多久,这就是格局但这话只说了一个方面同时,又有不少民营企业家一旦有成绩,就变得只有远见格局,而没有近见慎独,极度地自我膨胀,不知道自己有几斤几两日前,笔者在接受《商界》__采访时表示,掌握人生话语权,积极应对风暴时代,站在视野制高点,从容适应社会转型有一种战略叫拥有格局,有一种境界叫开放格局,无关“体积”、无关财富、无关年龄,只看你的视野、你的心量、你的思想第PAGE页共NUMPAGES页。