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2018年学校行政经理年度个人总结与2018年学校行政经理年终总结格式汇编2018年学校行政经理年度个人总结行政部是学校的综合管理部门,是校__的参谋助手,也是各职能部门之间__的纽带,起着沟通上下,协调左右,__各方,照应内外的作用一年来,行政部全体同志在校__的关心指导下,在其他部门的热心支持和大力帮助下,充分发挥团队精神,努力创新,顺利地完成了各项任务现将工作情况总结
一、增强服务意识,发扬团结协作精神,力促部门工作__阶一年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校__的各种大型会议和活动的服务中,提高教职工的服务意识和协作精神,进一步推动了部门的工作
二、健全和完善学校的各项规章制度,力求工作规范化
1.规范了各种办公文件的收发、登记与处理,做到了学校发文行文规范、表达准确同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作,确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实
2.协助校长拟订学校计划和总结,起草各种规章制度本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》,拟订了《学校引进区外优秀人才实施办法》、《学校教职工奖金、津贴发放办法》、《学校关于规范竞赛__和资料征订办法》、《渝中区教师进修学校保密工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度,对学校工作的规范化起到了一定的推动作用
三、搞好协调和服务工作,力保学校工作顺利开展近两年来,学校的各方面事业发展很快,各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系,是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事作为学校的窗口部门和__纽带,行政部在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地__好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人、财、物发挥出了最大效益如搞好重庆市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试,高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期__和阅卷、成绩复核、成绩录入工作,教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄照像工作,教研员下校蹲点反馈意见的回收等工作;协助培训部开展教师继续教育评查验收和即将开始的全区新课程师资培训等工作;协助科研部顺利召开全区第三届教育学会换届选举大会完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作,使之成为学校硬件设施中的亮点
四、积极__和开展对本部门教职工的培训,提高他们的专业技能本期开展了行政部教职工电脑操作培训,支持和外派职工参加微软公司培训会、中国图书馆__的图书机读目录分类管理培训和区档案局__的档案管理培训,收效良好总之,一年来在学校各部门的支持和鞭策下,行政部教职工的服务意识明显增强,工作作风有了进一步的改进,行政部工作质量和效率也得到不断提高当然行政部工作头绪多,比较繁杂,疏漏之处在所难免在今后的工作中我们将努力改正不足,锐意进取,不断创新,为全校教职工提供更__的服务,创设更优良的教育教学环境2018年学校行政经理年终总结格式20**年是我正式上任以来的第一年,一年来,在__的正确__、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级__交给我们的各项任务随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度在台__的关怀下在中心人教处的指导下人教科顺利完成了人事制度__工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收现将一年来的工作汇报如下
1、人事制度__工作人事制度__是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20**年1月开始着手进行人事制度__的筹备工作人事教育科负责承办人事制度__具体工作为很好地完成这次人事制度__,1月中旬在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改从人事制度__的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的__方案,制定出切实可行的__方案为使干部职工正确认识人事制度__的必要性和重要意义,人教科__学习了人事制度__的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解消除了干部职工对__的抵触情绪,从思想上接受__为达到__的目的充分调动大家工作学习积极性,我们抓住__的两个关键:一是实行全员聘用制二是引入激励机制制定合理的内部分配方案人事制度__主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作为充分体现__,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲__评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同通过一系列的__准备工作,到4月20日我人事制度__工作圆满结束,我台实行全员聘用制
2、健全制度
3、完善管理按照年初制定的工作计划,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度20**年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度围绕人事制度__,制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等
4、整理基建档案,
5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下,参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分,共计__卷,107册,1007份其中工程资料共计16卷,71册,776份包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等技术资料共计3卷,36册,231份包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等
6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,20**年新招调职工6人,人教科为他们__了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复为今年实习期满的单中专毕业生__转正定级手续以及职称的评定工作通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用学习班结束以后,人教科根据国家新的人事档案管理规范,统一整理了我职工个人档案对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整今年工作得以顺利完成,我们得到了__的关心、得到了全体干部职工的理解和支持人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完成工作任务,人教科将在现有基础上,努力提高业务水平、提高__修养,做到使每名职工满意第PAGE页共NUMPAGES页。