还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
教务处教科室工作总结与教务处期末工作总结汇编教务处教科室工作总结本周一早餐时,校长要我把本学期教务处工作总结一下,心里一片茫然本学期教务处做了些什么?除了常规似乎什么也没做!坐在办公室里想来想去,想想本学期最主要的就是校本培训思路的改变和力度的加大!本学期的校本培训首先是主题的确定,这与以往不同当时结合教科室的工作思路,我把校本培训的主题定为“有效教学”当前学校可能存在着以下几个问题
(1)校长干得累,教师教得累,学生学得累,家长陪着累一方面,我认为累是正常的,因为你想卓越,你想和别人不同,那你必须有和别人不同的思路,你必须付出比别人多的多的精力,俗话说吃得苦中苦,方为人上人当时__贵在高密四中时,就提出了“苦累文化”——怕苦累莫入此门,图轻松另寻他处!确实,“苦累这把犁刀一方面割破了你的心,一方面掘出了生命的新生源”(罗曼·罗兰著)但是,当我们直面自己教学之累时,我们有没有发现多少之累是无效之累?
(2)学校的学习方式往往囿于定势的、惯性的方式,跳不出教育的圈子,学习太功利化和狭窄化譬如我们不看教育类书籍,只看专业类的;不看专业类的论著,只看直面中考教辅类的而这些教辅类的书对我们有多少营养在?它们对我们教育艺术的提升、专业的修炼有多少帮助?我们能否有更宽泛的学习方式,通过学习,我们学会医生的思维方式,认真对待复杂病情;学会农民的思维方式,决不埋怨庄稼长不好,而要了解庄稼的生长规律;学会厨师的思维方式,当饭菜不合客人口味时,懂得改进烹调技术和反思;学会雕刻家的思维方式,善于针对每件雕刻素材的特点,化“腐朽为神奇”…
(3)都说婚姻有“七年之痒”许多事情发展到第七年就会不以人的意志出现一些问题那教学上我们也不会出现“七年之痒”呢?我想,有!我想当你从教多年之后,曾经也意气奋发,但随着时间的推移,都烟消云散了因为自己的惰性,因为生活的繁琐,变得不会思考、不会学习只是忙碌地匆匆过去一天又一天,满足于原有的成绩,安于现状,等回头来看看自己走过的路,都是平淡无奇,碌碌无为,教学水平都没有任何提高,每天重复着昨天的故事渐渐的,工作多了一份清闲,却也多了一份空虚,多了份疲惫,也就是所谓的心累教师会自我“设限”感觉到无法突破自己,日益显出“沧桑”感…若在这种心态下,__若想把所谓的把培训作为福利的一种,恐怕仅是管理层的一厢情愿,老师不但不领这个情,反而会认为因占用他们的空闲时间感觉多了一份累赘
(4)当前学习有一种“近亲繁殖”之感当前的培训主要以校内教研为主,这是主阵地,但由于种种原因,我们很难跳出这种近距离的亲情式的培训,视野难以开阔正如庄子所说的井蛙不可语于海者,拘于虚也;夏虫不可语于冰者,笃于时也;曲士不可语于道者,束于教也时间、空间、教化都具有一定的局限性……但不管如何,我始终认为“不学习,如同房子没有窗户”,一年不学习自己知道,二年不学习同事知道,三年不学习学生知道学习的内涵在于学而思,思而悟,悟而行,学习的价值在于心智模式的完善,升华为人格的完善,体现出人生的价值,学校的学习文化是一种理念,一种精神,更是一种境界为此,教务处本学期校本培训改变了一些策略,尽可能少占老师的课余时间,少摊派老师行政性事务的前提下,让老师们跨过一定的时空限制,听听__之言,开拓视野主要工作如下
(一)外出学习,开拓视野本学期我校老师外出学习累计有
(1)10月底的浙派__活动,我校计有67人次去杭州学习;
(2)11月份语文组计8人次外出绍兴,参加长三角语文教研活动;
(3)12月份数学组计6人次外出温州,参加“希望杯数学竞赛”教研活动;
(4)另外各类临海市教研活动,台州市教研活动等,我校老师均是远远超额参加;应该讲,作为一所农村中学,一学期有如此多的外出教研,与学校在人力、财力上大力支持是分不开的如浙派__活动,上一年我们连通知都接不到,当时是听黄岩实验中学老师说的,我们当时数学组10人去听课,可能也造成一定的影响——今年直接收到了各科活动的安排表,并且给我校听课费8折__!这使教研组长们喜出望外,使教务处也松了一口气,因为每年教研计划中都有一个外出听课,到哪里去是个大难题!台州市范围内__不大,现在我校老师们认为跑__州才叫外出!这个活动的平台很好,解了教研组长的一个心病,另外学校拿出每人900元的经费,不可谓大手笔!再如语文组跑到绍兴,亲耳听到了黄玉峰的课,听到了孙绍正的点评,听到了曹文轩的报告,受益非浅;比如数学组跑到温州,听到了杭州外国语学校副校长的吴锋刃的课,感触良多…
(二)外请专家来校讲学,与__零距离对话,提升老师品味本学期我校外请专家有
(1)七月份,请唐云增教授、方海东老师来我校上班会课及讲学;
(2)十月份,请复旦大学附中黄玉峰教授来我校讲学;
(3)十月份,请温州九中邵晓洁、金佩佩来我校讲学;
(4)201X年一月份,政教处请到杭州模范班主任郑英老师来我校讲学;
(5)201X年一月份,政教处请到杭州西湖区教研室主任王曜君来我校讲学尽管我校在临海市比较有名,但毕竟和一些老牌学校有历史渊源的差距,我们各种信息、关系更是__,再加上专家们事多,走不开,另外我们不知道请什么专家,毕竟关系有限,再说我们这个学校毕竟是小庙,大和尚真得很难请但我们不遗余力地去请__、__来我校,提升学校的人气指数
(三)建立书香校园,跨出空间维度,在时间在一维里与__对话读书和做人的关系就跟吃饭和做人一样,一个是养成我的身体,一个是养成我的灵魂,都是年年月月天天不能少的本学期教务处教科室及政教处给教师培训的书籍有《有效教学论》《做一个聪明的老师》《说李白》《说杜甫》《说苏轼》《突围》等,我不知道老师们读了多少,但我想这一赠书至少让老师们有个读书的愿望——我还有这几本书没有读
(四)给年青教师搭建飞翔的舞台,展示成长的历程教科室圆满完成本届校百花奖评比,期间聘请了临海市各科教研员及外校__当评委,这样尽管是校内的一次活动,但平台却高出不少,老师们可以和教研员直接对括,可以和一线__直接对话培训之路才刚刚开始,__还没成功,我等还需努力!教务处期末工作总结
一、认真落实常规教学
1、落实完成计划总结学期初,全体教师认真制订了本学期的教学工作计划,任课教师制定教学计划,各教师能对本期的教学任务详细分解、安排,着重提出对学生、教材的分析及提高教学质量所采取的方法与措施;班务工作中各班主任能详细分析本班情况,针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排在平时的工作中,既重工作的安排,更重工作的落实,每次活动做到有安排有总结,有登记有通报和整改措施使教师养成了从细小着手,一点一滴做起,既重平时的工作安排更注意积累总结
2、落实常规教学检查对教师的教案、作业、班务工作定期检查和抽查相结合对检查中存在的问题及时提出,点到事、说到人,有力地促进了工作,让检查起到真正督促提高的目的本学期以来,我校的教师在备课上有了新的认识,提高了课堂的驾驭能力,既注重了新课程__的理念,也体现了对学生的知识与技能、教师教学的过程与方法及学生情感态度价值观的培养
二、教研工作
1、坚持“科研兴教”的指导思想我校建立健全了校本教研制度,制订了《校本教研制度建设实施方案》,教研活动开展扎实有效,把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来,改变了认识,提高了工作效率
2、开展教师上课听课活动开学初学校统一安排教师上公开课,做到定时、定人、定主题,要求全体教师参与听课评课,达到共同探讨共同提高
三、进一步深化教育教学__上学期以来,首先利用校本培训活动学习新课标,学习课改理论,不断更新教师观念,用新理念武装头脑,促进教学二是要求教师认真钻研教材,精心__好教学语言,精心设计课堂练习、作业,强调备好课是上好课的前提
四、重视学困生转化工作学困生是全面提高教学质量的难题,我校建立了学困生转化档案和转化记录,学校重点检查学困生的作业完成情况,对学困生的学习进行跟踪检查,要求各位教师不能歧视放弃差生,使他们学有所得、有所提高总结本期工作,我认为还存在以下不足在学校的教研工作上要进一步加强,特别是如何形成浓厚的教师听课评课氛围,使每位教师都能积极的参与评课第PAGE页共NUMPAGES页。