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文本内容:
大学生工作价值观探讨出一些新路1研究工作价值观的内在与外在价值,即与工作本身有关的一些因素构成工作价值观具备的内外因素主要有安全保障、福利制度、薪酬合理、自我尊重、社会贡献、工作环境、生活方式、人际关系、获得技能、晋升机会等因素2研究工作价值观的自我实现,即与工作中自我目标实现的一些因素工作价值中,包含了能够有助于个体施展才能、增加创造、实现审美、进修深造等因素,不仅能够充分表达想法、信仰和观点,还具有生活和工作的乐趣、成就、责任感和___性等3研究工作价值观的自由精神,即与工作中利他行为及___性等因素工作价值中,不仅要能够体现出自由创造的精神,而且还要能够体现出利他主义,即在特定的时间和空间条件下,以牺牲自己的适应性来增加、促进和提高另一个个体适应性的表现,如尊重独创、利他主义、休闲充裕等大学生工作价值观的研究具有较为积极的理论意义与现实意义其次,有助于发挥高等教育在___发展中的先导作用在国内外大学生工作价值研究成果基础上,结合大学生就业与工作期望的时代要求,及时调整高等旅游管理人才培养方案,发挥高等教育的`先导作用,更好地服务于我国经济社会发展的需求,推动___环境的全面进步与协调发展【大学生工作价值观】相关文章
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