奋斗演讲稿：奋斗无悔与奋斗演讲稿：奋斗的人生，无怨无悔汇编

奋斗演讲稿奋斗无悔与奋斗演讲稿奋斗的人生，无怨无悔汇编奋斗演讲稿奋斗无悔人生在世，“奋斗”二字作为一个顶天立地的人，你要无怨无悔地走完自己的人生历程____充实地走完这段历程，这是一个值得思考的问题是碌碌无为，虚度韶华？还是踏踏实实，拼搏奋斗？这取决于自己是成为笑傲天穹的精灵，还是成为陆地上平庸的小丑，一切的一切还是由自己决定光阴似箭催人老，日月如梭趱少年光阴何其短暂！光阴何其宝贵！当人们还没省悟过来之时，时间老人早已蹒跚地走过了一个又一个人生巷口倘若你不抓紧时间，奋斗进取，拼搏出属于自己的一片天地，那么你将会是一个既可悲又可怜的人因为你的人生画卷是如此得空白，如此得缺乏光彩本来应该由你涂抹的画卷，却因为你的虚度而被白白地弃用你自己说到底可悲不可悲？铸剑师十年磨一剑，为的就是“剑快至倚天”的境界削发如泥者，利也漫长的十年，在铸剑师眼里是那样短暂，因为他早已将岁月忽略，遗忘，在自我构筑的碉堡中精心研究铸剑可以这样说，他没有浪费光阴，他可以自豪地说，“为了一剑活十年，我无怨无悔！”然而在生活中这样的人少之又少君不见张明接二连三跳槽，君不见李帆天长日久搞网恋，君不见马涛灯红酒绿分外甜在浮躁的社会形态下，他们能够安心下来，搞点事业也就不错了，怎么敢奢望他们“十年磨一剑”！“奋斗”二字，意蕴无穷为了理想，你务实进取实干，这是奋斗;为了父母家人，你拼搏职场，身兼数职，这也是奋斗;为了贫穷的学童再现校园，你奔走呼告，游走街头，这更是奋斗与其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番相信成功总是喜欢垂青这类人的若干年后，当步入暮年，你可以对自己说，“我的青春没有虚度，我的人生终于有所成就，我高兴，我自豪”这是一个理想的结果，事实上许多人到老的时候，往往感到很失落，很无奈青春无悔对他们来说只能是个谎言中年无所建树，让他们后悔莫及凡世没有后悔药，一错过成千古恨，再回首已百年身人生之悔莫过于此人生若白驹过隙，忽然而已岁月匆匆，无情地流逝着我们应该静下心来，抓住时间的尾巴，乘风破浪，直挂云帆，享受搏击沧海的乐趣相信在离世的时候，我们能够平静地说，“我来过，我无悔，我快乐”不要将遗憾留下，抓紧时间奋斗吧！奋斗演讲稿奋斗的人生，无怨无悔尊敬的各位__、各位评委、亲爱的同事们我演讲的题目是——“奋斗的人生，无怨无悔!”今天，我能够登上公开选拔副厂长的讲台，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢××年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位__、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!我叫×××，现年××岁，……个人介绍，我，为人谦和，但充满__;我，做事稳重，但不张扬;我，为人正直，但不固执19××年7月，我从××××毕业，分配到××××××工作，……工作经历回顾××年来的工作，成功的鲜花既为我绽放，也为__的培养和同志们的厚爱而盛开，是××这片沃土培养了我如果用一句话来概括过去的××年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了××××虽然，___做出惊天动地的成绩，但我奋斗不息，我无怨无悔!”今天，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提我信奉诚实、严于律已的处世之道，始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业__者的前提条件第二，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功!同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20××年我与各级__共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度第三，我具备从事企业管理和企业__的知识和能力，这是关键一是我系统学习了工商管理知识，是我厂首位获得mba学位的员工，具备了扎实的理论功底，掌握了系统的企业管理理论知识二是我有丰富的工作和中层管理经验我做过挡车工，熟悉工艺流程;做过技术员、副主任，参与了“九.五”技改工程;我当过总经理，做过二级法定代表人，熟悉产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度观察和思考问题;我当过支部书记、分工会__，知道如何掌握员工思想动态、做好思想__工作;我还从事了销售管理工作，协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，率先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一如果这次我能竞聘成功，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”牢记“一个原则”就是当好参谋助手，服从__决议和上级__决策在工作中，我将尊重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手实现“两个转变”一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和具体项目管理工__向____者角色转变既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业__者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变围绕我厂品牌置换、用工制度__和技改工作，结合实际制订工作计划，有安排，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点抓好“三项工作”一是全面提升执行力这主要从三个方面着手首先要优化管理流程和业务流程优化的前提是对现有流程进行__整顿，做到标准化流程的标准化和优化的基础工作，就是指__结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，实际上是规范化的内部运作机制其次是提升员工的整体执行技能要提升员工的整体执行技能水平，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现职业化训练重要的是在做培训和考核计划的时候，一定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力再次就是提升员工的工作意愿从根本上说就是要提高员工对企业的满意度，调动他们的工作积极性提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始，员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量我们要做的工作实际上也就是三点建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围本文导航

1、首页

2、夯实基础二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围首先要做好调查研究，要经常深入基层，不断掌握新情况，研究新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持配合，分工不分家其次要关心民心民声，密切__群众，关心弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人通过多向沟通，协调好__与员工、员工与员工的关系;要合理使用人，善于激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境三是加强自身建设，提升自身素养首先要加强__理论和业务知识的学习，不断提高__理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作其次要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话再次在日常工作中注重“三勤”脑勤——勤学多思，多为__出点子，多献计献策;腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤——多向厂长汇报，多与班子__协调，多与中层__和员工沟通，把分管工作做实做优各位__、各位评委、各位同事，面对大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在我深知前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!古人云“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作!我的演讲完了，谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。