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支行副行长竞聘演讲稿的与支行办公室经理竞职演讲稿汇编支行副行长竞聘演讲稿的尊敬的各位__、各位同事:大家好!首先,感谢市分行党委给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞岗机会,感谢各位__和同事对我的一贯信任、支持竞争,是一个永恒的话题在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则,从某种意义上说,它是竞争的法则今天我站在这里参加竞聘,就是想在这一法则中检验一下自己的能力,为我们农发行做更大的贡献我要感谢在座各位__能够给我这个机会,我会好好把握下面我做一下自我介绍,我叫***,现年**岁,__党员,专科学历,经济师,现任****,我于19**年*月参__作,先后在*********担任出纳员、信贷员、副主任、主任**********等职务XX年,是中国___建党90华诞,也是我们农行建行60周年,七月,骄阳似火,我们市分行党委顺势而上,为我们搭建了一个展示自我,实现自我,完善自我的平台,我在这里深深鞠躬表示感谢我于198*年跨入农行的大门,先后*************等岗位,并多次荣获过郊区支行、市分行先进工__特别是**年**分理处贷款不良激增的情况下,我毅然挑起了分理处主任担子,我从老大难**煤矿入手,风雨无阻,不分昼夜,几十次奔波在收贷的路上,经过*个月的攻关,打开了清收突破口,经过一年多时间,__清收了**煤矿本息**万元,被市分行评为“***”XX年,担任**,我克服了所处位置偏远带来的诸多困难,迎难而上,积极寻找机遇,千方百计抓存款,充分发挥自身优势,寻找优良客户,并积极的为支行__献计献策,配合全行营销方案,使部门工作在全行业务发展中做出了突出贡献,**********存款业务一年一个台阶,具体数字******我在不同的岗位上以饱满的热情,坚定的信念,干一行,爱一行,钻一行,变外行为内行,变被动为主动,积极进取,为了增强自己的工作能力,提高自身的文化素质,我利用业余时间充电,参加了自考并取得了专科学历今天,我站在演讲台上,有信心,有能力,去迎接挑战,肩负起__交给的重担,在人生的征途中为自己的阳光之路谱写最壮丽的历程我竞聘的岗位是***支行副行长参__作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验过去的工作中也囊括了__的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心我的信心主要来源于以下几点优势
一、我__素质过硬,具有良好的个人素质我接受过良好的教育,有着近七年的党龄,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的__觉悟我谦虚、谨慎、诚实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律工作中不断加强作风建设,增强服务意识,自觉塑造自身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下
二、爱岗敬业,忠于农行从入行那天起,我就坚信爱岗敬业是工作的起点,但它没有终点支行办公室经理竞职演讲稿各位__、各位同事1大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘首先应感谢支行__为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度__的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年43岁,__预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称1975年在枝江市供销社参__作,先后作营业员、门市部主任、统计员1985年调入枝江市总工会,担任图书___、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国___,荣幸地被__分行评为1998年度先进工__,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面一是为支行__当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从__,当好助手我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,___马可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯如果我竞聘成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行__之间意见不一致时,我会从几位__所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,__的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率管人不整人,用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次如果我竞聘成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为”争取支行__对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务__化,参谋有效化让办公室成为支行__的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天谢谢大家第PAGE页共NUMPAGES页。