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竞聘演讲稿主管护师竞聘演讲稿与竞聘演讲稿人事主管竞聘演讲稿汇编竞聘演讲稿主管护师竞聘演讲稿尊敬的各位__,各位评委下午好!我是来自内一科的护士xx今天,在此参加主管护师竞聘我于1997年毕业分到我院从事临床护理工作至今已xx年,在于xx年进入血透室成为了一名血液净化专科护士,在这期间先后取得护理大专、本科__于xx年在四川省空军总医院进修血液净化专业,又于xx年在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班,以优秀的成绩取得了《专科护士培训合格证书》,并顺利通过了护理中级专业技术资格、职称英语和计算机考试今天,我很高兴自己有资格参加此次竞聘,作为一名血透室专科护士,我服从科主任和护士长的__及工作安排,遵守医院及科室的一切规章制度,从未接受过病人的红包,履行了医务人员“__准”原则血透患者是一特殊的群体,他们需要__、定期的进行血液透析治疗才能维持生命,这也就决定了血透工作人员的特殊性,不光需要我们护理人员具有很强责任心、爱心和耐心,还要拥有无私的奉献精神!每当遇到危重、中毒病人需要急诊透析时,无论是节假日、休息、还是在睡梦中,只要是接到科室急诊透析的__,我就会立刻赶往我的工作岗位我于xx年担任血透室护理质量控制组长至今,能很好的配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作血透室由原来的两台透析机增添到6台,每年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右而我也通过不断的努力和学习,积累了丰富的专业知识和娴熟的血液透析、血液滤过、血液灌流和crrt等护理操作技术及经验业余时间自觉学习专业理论知识和掌握国内外最新护理动态并把外出进修所学的新知识、新技术很好运用到临床工作中,使病人透析质量不断的提高,在我担任组长至今,无任何医疗事故及医院感染不良__发生在医院创“三乙”时自己根据科室实际情况制定的医院感染相关制度和资料得到了评审专家的认可和好评今年又增添了透析器复用技术,不但为患者减少了医疗费用,同时也为医院创造了一定的社会效益还参与了新建血液净化中心的图纸规划撰写了一篇论文《健康教育在老年透析患者透析期间护理的应用》已经通过《吉林医学》__出版社审稿正待发表中尿毒症患者由于病程较长,加上经济负担,心理护理是难点也是重点因此,我们必须对患者进行心理疏导,与家属诚恳的交谈,认真倾听他们的__并给予鼓励,帮助他们树立战胜疾病的信心多年的血透室工作生涯,与许多家属和患者的关系已不再是简单的护理与被护理了,无形中上升为一种相互信任、相互依赖和亲情感!每当工作得到患者和家属的好评和认可时我感到无比的自豪和欣慰!随着尿毒症患者的不断增加,接受透析治疗的人数会越来越多,相应就需要更多的医疗资源和更大的医疗市场我们医院作为西区唯一的一家三级综合性医院相信我们的血液净化中心更大更好的发展是势在必行的!我已具备竞聘主管护师的资格,我认为我能够胜任主管护师工作能够更好地配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作希望院__及各位评委老师能给我一个展示自我价值的平台,我会在今后的工作中更加努力,不断完善充实自己的业务知识,努力提高自己的专业技术水平,更好的为广大患者提供__高效的护理服务为医院的建设贡献出自己的一份微薄的力量!谢谢大家竞聘演讲稿人事主管竞聘演讲稿尊敬的各位__、各位评委、同事们大家好!我是来自××××的×××,今天我来参加的是人事主管的竞聘又是一年春来早!又是一年春来早!田野里,杨柳吐绿,桃花盛开,一年中最迷人的季节正款款而来在这醉人的春光里,我不愿做一名旁观的的看客,我认为,哪怕是做一片小小的绿叶,我也要融入其中,以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天!在参加竞聘之前,也有不少人问过我,面对这么多竞争对手,参加此次竞聘你的把握有多大经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因首先是我热爱人事工作“惟才是举,选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分,我对她情有独衷,愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力;其次,是我的胸中澎湃着挑战自我的__多年来的工作经历,使我明白了这样一个道理,那就是,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,所以,今天来参加竞聘再次,我觉得,自己具备担此重任的综合素质××年参__作的我,已从事过多项工作,不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验,尤其是××的工作经历不仅使我对人事工作有了更深入的认识,更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高,具备了独挡一面的能力所以,综合权衡一下,我认为自己有能力也有信心赢得本次竞聘如果承蒙__厚爱,我将做好以下工作第一,加强人才队伍建设和员工培训我将认真落实××__关于人事工作的工作思想,结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制,加强培训力度,针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训,并使各项培训工作制度化、科学化、定期化第二,大胆尝试,创立人才激励机制人才管理中,我要引入公平竞争,作为激活用人机制的“启搏器”;__分配制度,作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”,为我们的人事管理工作注入新的活力第三,严谨细致,一丝不苟我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟时刻牢记人事工作老前辈的教诲“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必须针针线线细细缝制,来不得半点马虎”第四,努力学习,开拓创新我将加强自我素质建设,认真学习专业知识,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把人事处的工作推向一个新的高度各位__、评委、同事们,我将不负众望,不辱使命,努力把__和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇请大家相信我,支持我!我的演讲结束,谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。