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竞聘演讲稿(通信)与竞聘演讲稿(银行)汇编竞聘演讲稿(通信)首先,感谢站长给我这一次的机会,这也和同志们的关心和鼓励支持分不开同时也感谢办__和人事秘书处和指挥通信处等机关各处室的支持尤其是自xx站长到任以来对通信站的支持和对通信站的职工关心和爱护表示感谢这次通信站采取聘任副站长的活动方式,我认为比较新颖独特,富有挑战性,更具竞争性,真正体现了公正、公开、公平的形式,在形式可能有点夸张,但在客观也反映了通信站的广大职工爱岗敬业的精神和参与竞争勇于站出来让__挑选,让同志们来当主考官作为竞聘者也可以在广大的群众面前来展现自我,将自己的闪光点照亮出来,同时也可以从中找出自己与其他同志的差距发现不足,不断的改进,真正的体现了,在公平应聘的氛围中和同志们互相学习,共同勉励,为通信站的建设往新的更好的方面发展
一、端正思想、参与应聘从主观上讲,我本不想参加此次应聘,一是自己的年龄偏大且深感自己的条件不是很充分,二是自95年解聘后就一直没担任过任何职务,唯恐没有才能,反而影响别人的进步,但经过站长在开站务会时宣布的应聘条件和应聘前动员后,及对__和省里的有文件精神的学习,今后事业单位用人将采取应聘上岗,竞争上岗认为有必要参加从中可以学习和借鉴别人的长处,来不断提高自己的工作能力,融入到今后的工作中不管在这次聘任副站长的活动中结果如何,自己终将保持一个以平常心对待平常事,做到胜不骄,败不妥,以低调处理,不管是谁竞聘上了副站长的职位,我都表示忠心的祝贺,并在今后的工作中积极支持和配合
二、立足本职,做好参谋,在这次聘任活动中,如果能获得同志们的认可,我感到十分荣幸,但也深感自己严重的不足,任务艰巨,这主要表现在,既要严格履行自己的职责的同时,又要对站__负责;既要起到模范的作用,又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站__负责的同时,又要协调好站里各部门的各项工作,使之有效的运作在干好本职工作的前提下,与办里机关各处室,尤其是业务处室的关系上,必须下大力气,因为通信站是广大职工赖以的生存的土壤,而通信站的生存是依靠办__的关心和支持,所以,大家都必须认清其中的道理,只有正确的处理好站里和办公室的关系,才能把通信站的工作做好在全省人防通信站中,只有省站工作人员最多,人多并不是坏事,只要充分的利用好人多力量大这一优势,调动每个人的聪明才干,汇聚到一起就是一个完整的财富,有朝一日若能成立省人防通信总站,在业务上能够在全省人防通信中起到____,不管在通信业务上,还是计算机网络管理和信息处理等方面起到领军的位置,对提高省站在全省人防的地位都起到积极的作用在通信站今后日常工作中,除了严格遵守各项制度以外,坚决服从站长的__,干好工作,当好参谋,做好内勤与外联的工作,走出去向兄弟人防通信站学习,请进来,互相沟通,做到互通信息,搞好协作关系,既有利于通信站的自身发展,也有利于人防事业的建设
三、岗位明确、目标明确、工作量化自通信站组建以来,从前任站长到现任的站长都十分注重通信站的内部建设,特别是保障通信的前提下,逐步提高站人员的文化素质和道德休养的教育,全面培养全站人员业务技能,提高在新形势下的竞岗能力,现在站里每个人的工作已基本明确,每个人都在各自的岗位上尽职尽责,我认为在明确人员分工的前提下,应该有一个明确目标,因为人防是国防建设的一个重要的组成部分,而通信站的建设是人防建设的一个组成部分,我们的目标就是在近几年内逐步完善通信站的内部建设,能更多地承担起办公室赋予我站的工作任务,并能出色的完成目前,人防地下指挥所工程正在建设之中,各个指挥系统即将全面__调试,我们将积极地参加,从中学习到新的东西,从感性上的认识,逐步到了解并掌握好,为将来能够承担起今后的工作打下一个坚实基础有了岗位和目标,在管理逐步上一个台阶,因为各项工作的保障是与管理分不开的,而工作的好坏,制约每个的积极性,工作干好的,就应该表彰,从而鼓励别人也积极的努力工作,而如何去区别每个人的工作情况只有逐步的量化,对每个工作量进行打分制,从而累计工作成绩,在年终的工作总结中进行表扬,以至进入先进者的行列,得到同志们的认可,在来年更积极的工作
四、应聘的资格和优势我到通信站来已有十几年了,经历了几任站长,自第一任站长聘任我为公司副经理过后,因某种原因没有继续任职,__从事交换机的维护,__机的维护,和大、小家电的维修的工作,自认为还可以胜任,自桂站长到任后,我积极参与人防试鸣的工作,参加了全省人防单边带电台组网沟通联络的工作,并承担起技术保障的任务在业务技能方面,不断的学习充实自己以提高和巩固自己的业务专长,力争做到在技术能跟上将来不断更新地电子技术的发展通过此次付站长竟聘活动动,本着煅炼自己,重在参与,虽然只能产生一名副站长,我认为重要的是自己参加了,结果对我来说不是主要的,重要的是我能在今天这个应聘的活动中参与了我能做到问心无愧,也就满足了,以上是我的发言,有不对之处和言词不到之处,请同志们提出宝贵意见竞聘演讲稿(银行)各位__、各位评委大家好!首先感谢__提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘
一、本人基本情况我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员我竟聘的职务是###处副处长我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易__托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;19__年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;XX年通过竟聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,XX年被省行评为“综合管理先进单位”;XX年1月调入省行###处,承担###工作
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质
2、具备相应的管理能力我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的__能力、管理能力、协调能力
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责有很强的适应能力各位__,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作下面,我谈一下我的工作思路
二、工作思路###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密__管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的
2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下
3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责发生问题,共同负责会计监督检查要做详细的纪录,___门和人员要对检查结果承担责任只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平
5、__费用分配管理办法遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多
6、加强财务管理的动态分析对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在__,科学、合理的对未来收支情况进行预测,
7、加强会计监督与检查会计监督检查是保证制度执行严格内控的重要手段按照《会计法》的要求,会计检查__中心承担起对有会计核算业务部门所__的会计业务监督检查的任务会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性包括检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;
741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等
8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质
9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能我深信如果__给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负__和同志们的期望竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作谢谢大家!第PAGE页共NUMPAGES页。