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文本内容:
总经理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行未建立、健全安全生产责任制的扣10分,编制不完善的扣5分,责任制内容与岗位工作实际不相符的,扣5分;未以文件形式公布的扣5分;未保证安全责任制有效执行的,每项扣5分;未与分管副总各部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分10分10分2组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施未建立、健全规章制度和操作规程的扣10分,编制不完善的扣5分,内容与国家安全生产法律法规和地方规范性文件不相符的,每项扣5分;未以文件形式公布的10分;未保证有效执行的,每项扣5分20分20分3保证本单位安全生产投入的有效实施保障安全生产资金未落实,未做到专款专用扣15分未落实安保资金的扣5分20分5分4督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分;年度重伤事故负伤率未能控制在
0.6‰以内,轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分;对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分30分30分5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案未制定本单位应急救援预案的扣10分;制定的内容不符合要求的,扣10分;未组织应急救援演练,保证应急救援的扣10分10分10分6及时、如实报告生产安全事故发生事故未及时上报扣15分未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后未及时提出整改措施未对责任人提出处理意见的扣10分10分10分考核项目合计100分85考核结果未做到专款专用处理意见合格考核人考核日期年月日安全生产委员会安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产委员会要定期召开会议未定期召开的扣10分;会议前未及时通知的扣5分会议未讨论安全生产重大问题的扣5分20分20分2公司安全生产重大问题需通过安全生产委员会进行研究解决会议内容未未跟踪上次会议工作要求的落实情况的扣10分会议内容未制订新的工作要求扣5分无会议记录的,扣5分有未完成项且无整改措施的,每一项扣10分30分30分3公司制订安全生产规章制度、安全操作规程、安全责任制等安全生产重要决定,需经安全生产委员会讨论通过未制订安全规章制度、安全操作规程、安全责任制的扣30分30分30分4负责年终安全生产考核、评审工作未定期进行安全考核的扣10分;无考核记录的扣10分;20分20分考核项目合计100分100考核结果所有项目均已执行,无未完成项处理意见合格考核人考核日期年月日各部门负责人安全生产责任制考核记录部门序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1布置和检查本部门所有员工的安全学习新招聘员工无安全培训和教育,少一人扣2分;培训内容未详细介绍本部门的概括特点的,扣10分;未及时组织新老员工学习安全操作规程制度的,少一人扣2分40分40分2负责定期组织部门员工对本部门的安全状况进行检查未及时组织排查的扣10分;隐患排查范围应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动,排查范围不全的,少一种扣5分排查出隐患未及时组织整改扣10分25分25分3制定本部门年、季、月、旬工作计划计划无针对性的扣5分计划未完成的,缺一项的扣5分10分10分4负责本部门员工参加安全文化建设活动部门无一人参加安全文化活动的扣10分;无活动记录的,少一次扣5分;2515考核项目合计100分90考核结果合格处理意见无部门活动记录考核人考核日期年月日财务部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分10分10分2编制安全生产专项资金计划未编制安全生产专项资金计划扣15分15分0分3安全技术措施和劳防用品费用的管理专项费用未做到审核把关扣10分;专项资金未落实扣15分15分15分4安全生产宣传教育和人员培训费用的管理未做好专项计划的审核扣10;专项资金未落实扣15分15分5分5安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在
0.6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分未做好年度安全生产资金的保障工作,未落实与把好专款专用关扣20分未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作,保持相关的凭证扣15分30分30分6保管各类费用的发生的凭证未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分15分15分考核项目合计100分75分考核结果合格处理意见2013年完善安全费用考核人考核日期年月日销售采购部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分15分15分2采购安全防护设备未及时采购的扣15分;采购的劳保用品不符合相关规定的,一次扣10分15分15分3提升效率、控制费用、制定部门阶段性工作计划未指定计划的扣20分;20分20分4安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在
0.6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以内25分未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分50分50分考核项目合计100分100考核结果合格处理意见部门责任已全部完成,望继续努力考核人考核日期年月日生产部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10分未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分15分15分2施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分15分15分3年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未控制在
0.6‰以内,轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分检查施工设备完好率,确保日常正常运行未达98%扣15分30分30分4参加安全生产检查、识别与控制危险源未能参加日常安全检查的每次扣5分未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分未能识别与控制危险源的每项扣5分未能定期分析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣5分15分15分5事故隐患的整改发现事故隐患后未及时从技术上提出整改措施扣15分15分15分6参加事故的调查和处理发生事故未及时上报扣10分未保护好现场的扣10分事故后未从技术上提出整改和预防措施扣10分10分10分考核项目合计100分100考核结果合格处理意见继续努力考核人考核日期年月日行政部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分15分15分2维护从业人员的合法权益未能维护从业人员的合法权益扣15分15分15分3年度安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在
0.6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分安保体系未通过贯标认证扣15分未做好加强安全生产的宣传教育扣15分未做好安全生产奖罚兑现收缴审核把关工作扣15分30分30分4参与事故调查处理未参加事故调查处理每次扣5分;对事故发生后,不提出处理意见和对责任人的处理意见扣15分15分15分5开展宣传教育活动和总结评比结合专项整治,开展宣传教育活动,未做到每次扣5分每年组织一次安全生产总结评比活动,未组织扣15分15分0分考核项目合计100分85分考核结果合格处理意见及时组织开展宣传教育活动考核日期年月日车间主任安全生产责任制考核序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分未进行项目部安全管理目标分解的扣15分10分10分2专项方案和安全措施的审查和贯彻落实专项方案和安全措施未组织审查扣5分未经呈报批准扣5分未贯彻落实扣10分10分10分3周安全生产工作制度未计划、布置每周安全生产工作扣5分未进行每周安全检查的扣5分10分10分4组织安全生产检查识别与控制危险源未能组织日常安全检查的每次扣10分未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分未能识别与控制危险源的每项扣10分对项目部安全工作督导不力的扣10分未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分10分10分5安全管理目标未能杜绝责任范围内重大事故和重大伤亡事故,扣30分重伤事故负伤率未能控制在
0.6‰以内,轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内,扣25分30分30分6隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分10分7工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分事故发生未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分10分10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分0分考核项目合计100分考核结果合格处理意见完善安全资料及档案管理考核人考核日期年月日安全员安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分;未能在上级领导下,积极开展各项安全管理工作的扣10分20202安全检查未能参加上级管理部门进行的安全检查工作的,有一次扣5;未能在项目部领导下对本工程进行每月至少两次的安全检查的或未参加的有一次扣5分;针对安全检查的情况,对隐患未能组织有关人员,按“三定”要求整改的,并落实预防措施的,有一次扣5分;未能进行或参加定期或不定期的安全检查活动的扣10分;未能坚持经常深入工地巡检,并做好记录的扣5分,对施工中存在的问题、不安全行为和事故隐患未能及时解决,并向上级汇报的扣5分20203安全活动对新职工未能进行三级教育,以及职工的转岗、复岗教育的有一人扣3分,对职工未能经常性的进行施工现场安全教育活动,以及向职工及时传达上级有关文件精神的,每有一次扣3分;未能及时有效协助上级领导的安全管理工作扣10分;对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣10分20204事故处理发生工伤事故未能及时上报的扣20分;对事故现场未能进行保护的扣10分;未能较好的协助领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣10分;对事故未能吸教训,并及时以此来教育职工的扣10分20205设备管理未能积极参加组织上级领导对机具以及大型设备的安装验收工作的扣10分;大型设备拆除时,未能较好的落实危险区域的监护工作的扣10分;对机具设备未能进行较好的管理的扣5分2020考核项目合计100分100考核结果合格处理意见继续努力考核人考核日期年月日班组长安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产法律、法规、政策
1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分20202安全生产责任制和规章制度对施工现场的生产情况,发现的问题未能提出解决的扣5分,对不能解决的,未及时上报的扣5分对专职安全员的指导,未能接受并协同提出改进措施的,有一次扣5分20203安全检查未能参加上级组织的安全检查,并做好记录的,有一次扣5分;对涉及到的整改未能及时有效的协助整改的,有一次扣5分20204安全活动对本班组人员未能做到每日班前安全会,并做好记录的,有一次扣5分;未组织班组人员学习安全规章制度、安全操作规程,并检查执行情况的扣5分;对违章作业的人员未能即时制止,并进行教育批评的扣5分;未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分20205事故处理对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分;未能参加事故分析会,并做好详细记录,提出防范措施的扣10分;未能对职工进行事故教育的扣10分2020考核项目合计100分100考核结果合格处理意见继续努力考核人考核日期年月日安环部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1负责全厂的安全管理日常工作2做好安全教育工作3负责安全检查,安排并督促隐患整改,参与重大工伤事故的分析、处理活动4负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理考核项目合计100分考核结果合格处理意见考核人考核日期年月日安环部长安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1及时传达上级颁发的安全文件、通知和指示精神,组织有关部门贯彻执行负责对所属各部门的安全考核及奖惩工作;2认真贯彻执行“五同时”规定3负责劳保用品的采购、审批和发放,编制执行劳保用品发放标准和有害工种保健津贴计划4负责组织安全生产工作计划、安全管理标准、安全操作规程、安全生产奖惩考核办法等厂内部的各项安全生产规章制度的制定与修订工作5定期召开安全工作会议和安全例会,健全各级安全管理网6负责组织对工伤事故的调查、分析、处理和上报;协助重大设备事故和火灾事故的调查处理7组织厂内各种安全检查、纠正违章操作和违章指挥、督促隐患整改考核项目合计100分考核结果合格处理意见2013年完善安全费用考核人考核日期年月日。