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2017年学校创建文明单位工作方案2017年学校创建文明单位工作方案学校做到全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,才能推动教育教学的改革和发展下面是我带来关于2017年学校创建文明单位工作方案的内容,希望能让大家有所收获!2017年学校创建文明单位工作方案为了进一步规范学校管理,提升学校形象,促进内涵发展,提高办学水平,建成人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明知名品牌学校学校决定在获评XX市文明单位的基础上积极争创XX市文明单位现结合学校实际,根据XX市《文明单位建设管理办法》的有关规定,为积极做好我校创建XX市文明单位工作,特制定本规划
一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面落实市教育局工作要点,把立德树人作为根本任务,把进一步提高教学质量作为重点,把转变工作作风作为重要保证,全面提升学校体艺水平,加强教师队伍建设,加快推进名师工程,为把学校建成人文气息浓郁,校园环境优雅,教育质量一流,办学特色鲜明知名品牌学校奠定坚实的基础
二、创建目标
1、以文化人,环境育人进一步优化、美化、绿化校园环境,全面完善校园文化建设以创建XX市文明单位为总揽,打造良好的育人环境和构筑良好的文化氛围,开展丰富多彩的师生活动,提升师生人文素养和文明素质以文化引路,以环境育人,来陶冶学生的情操,推动精神文明建设,提升学校办学品位
2、德育为首,把立德树人为根本任务深化学校德育理念,形成以班主任为主体力量、全校教师参与,以日常行为规范为重点,强化爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育,真正形成全面育人、全员育人、全程育人的德育工作局面
3、以质立校,科研兴校以提高课堂教学为重点,大力实施课堂教学改革和狠抓教学常规管理,提高教育教学质量,在全校形成聚集课堂、质量立校的良好氛围围绕课堂教学和关爱教育开展实效科研,以科研提质,以科研促进学校内涵式发展,以科研兴校4、以人为本,精细管理坚持学校办学以师生为本,实施人文管理,注重管理细节努力提升干部队伍的工作能力和执行力,大力加强教师队伍的业务能力和综合素养,全面提高班主任队伍的班级管理能力和水平,彰显品牌初中整体办学特色5、以创为力,创新机制坚持与加强作风建设、软环境建设相结合,切实加大文明创建力度,深入开展创先争创优工作和学习型党组织创建工作,扎实推动创建工作向深度和广度拓展,努力提高办学效益和教学质量,促进全校物质文明、精神文明协调发展,为把学校创建为干群同心、师生和谐、运行高效、环境优雅、充满活力的品牌初中努力
三、组织领导学校成立创建文明单位领导小组,加强文明单位创建工作的领导和管理,督促检查各项创建工作的落实把创建XX市文明单位作为基本任务之一,纳入总体工作布局之中组长XX副组长XXXXXXXXXXXXXXX成员XXXXXXXXXX
四、创建措施锐意进取,强化班子建设学校党支部、行政班子处于全校的领导地位,能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,对全校文明工作的开展影响至关重要因此,在创建工作中,学校高度重视班子建设,以班子建设带动创建工作领导班子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用
1、抓好学习,提高素质落实学校班子建设的四个性要求,即计划性、系统性、广泛性和持久性,大力开展创建学习型领导班子的活动
2、以人为本,民主管理学校不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教职工大会,广泛听取全体教职工对学校工作的意见和建议,从而保证班子决策的科学性对学校的重大部署,如发展思路、奋斗目标、中层干部的竞聘等,都能在广泛听取各方面意见的基础上,经行政办公会集体讨论决定民主管理,不仅能尽量满足师生的需求,更提高了师生参与学校发展的积极性
3、按上级要求配置好学校管理机构,进一步提升干部队伍的综合素养、管理能力、执行力,形成一支战斗力强、做事高效、群众信服的精干干部队伍
4、完善制度,规范管理完善管理制度,学校在反复调研广泛听取方方面面意见的基础上,进一步修改完善《实验中学教职工绩效工资分配方案》、《实验中学五年发展规划》、中层干部的竞聘、师徒结对方案等管理细则,使学校管理及对教职工的评价进入科学化、民主化、规范化的轨道学校档案、人事工作继续做到规范管理,有条不紊学校管理系统科学规范,每位校级干部都能自觉维护领导班子的团结和威信,根据分工,履行职责,既顾全大局,又相互补位更新观念,优化育人环境
1、坚持法制安全教育,创建平安校园学校以当前各界重视校园安全为契机,以行风建设为抓手,通过认真组织全体教职工学习党的十八届三中全会精神和各级基础教育工作会议文件、法律法规,进一步统一认识,开拓创新,切实做好了校园安全保卫工作以及法律普及宣传工作
2、优化环境,创建文明氛围学校以争创绿色校园、人文校园为契机,将进一步绿化、净化、香化、美化校园环境,实施校园文化建设整体规划,大力推进校园显性文化建设,让校训、校风、校纪、《守则》、《规范》上墙,让每一面墙壁、每一处景观、每一棵树草、每一片绿色都会说话,都是育人的阵地;学校将积极创建篮球等特色体育项目以活动感染学生,以活动丰富师生,让优美的环境熏陶师生,为争创活动提供文明的氛围德育为首,创新德育工作学校将进一步贯彻落实《中国共产党中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中国共产党中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》和市德育工作会议精神,大力实施小事德育以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动学校文明建设的进一步深化,形成和谐、发展的优良校风德育工作突出了以下内容
1.以思想政治教育为基础,确立高尚的道德情操组织学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》等加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育和国防教育,促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质学校以升旗仪式、班团课、思想品德课等为主阵地,其他学科为辅阵地,强化课堂教学中思想教育的渗透功能,大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等
2、以日常行为规范为抓手,强化文明习惯和养成教育结合学校实际情况,我们将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新我们以学习、落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点,深入开展校园三星评比活动、文明班级评选活动建设丰富多彩的校园文化环境,办好宣传栏、校园广播站、校园网站等加强同家长、社区的联系和沟通,形成教育合力,为学生的健康成长营造良好的氛围
3、重视法制安全教育组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》,做好交通、防火、防盗、防意外事故等安全教育加强学生安全教育,提高学生自我防范能力做好学校应急避灾演练方案开展突发事件紧急疏散演练,提高师生的安全意识和安全教育的质量提质塑形,提高教师素养全体师生要珍惜学校发展的良好机遇和大好形势,继续稳步推进课堂教学改革,狠抓队伍建设,提升队伍素质,建设精锐的师资队伍
1、以师德建设为龙头,人人争当文明教工学校在办学过程中始终将师德师风教育放在教师队伍建设的首要地位来抓一是组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师十不准》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神,在校内开展师德演讲等活动,针对教职工工作生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,对先进优秀同志进行表彰宣传,弘扬为人师表、爱岗敬业的优良传统二是通过教职工代表大会,进一步修订、完善了各类管理制度,激励广大教职员工加强自身修养,争创文明教职工及文明办公室三是通过师生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动,进一步展示师德风采,树立教育形象
2、以名师工程为契机,提高教师业务素质与技能在教师队伍建设方面,进一步建立和完善教师评价体系和激励机制,充分发掘校内外优质学习资源并发挥好作用学校在师德师风建设、提升教学能力、教师专业成长、教师身心健康、教师文明礼仪、营造良好人际氛围等方面,开展了建章立制、学习典型、名师点拨、结对互助、自我反思等活动,切实提高教师队伍的整体水平,让更多的教师在教育教研上潜心地钻研,全校范围内形成了一股前所未有的争做学习型教职工的热潮
3、继续在教师中开展师徒结对工程和教育教学互助协作结对活动,通过互帮互助互学,提升教师整体实力,培养青年教师,为学校的崛起提供了后劲
4、紧紧围绕课堂教学开展科研活动,以科研提升质量,以科研丰富德育内涵夯实基础,强化堡垒作用学校党支部坚持以三个代表的重要思想为指针,认真践行科学发展观,发挥每个党员的先锋模范带头作用,增强党支部的号召力和凝聚力,是学校开展文明工作的主导因素着重开展以下工作
1、加强学习,争创学习党组织随时向教职工特别是党员宣传党和国家重要方针政策、市教育局重要会议精神和重大决策、教育的相关文件,让这些方针政策能及时得以贯彻落实加强学校办学理念、办学思想、办品牌学校的目标的宣传,做好学校和支部开展的各种活动、教育教学成果的宣传,进一步提高学校知名度
2、是切实加强党风廉政建设,增强党员干部反腐拒变的能力支部从制度建设入手,继续落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,加强勤政廉政建设,增强党员干部反腐拒变的能力巩固行风建设成果,对人民群众密切关注的收费、补课、师德等热点问题,抓好抓实
3、以创优争先活动为契机,继续大力加强党员队伍建设进一步坚定党员的理想信念,提升党员素养充分发挥一个党员,一面旗帜的先锋模范作用,切实把党员队伍建设和青年教师队伍建设结合起来在全校形成关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员的良好局面
4、是重视安全稳定工作,构建和谐平安校园在稳定工作方面坚持思想为先导,预防为主,注重疏导;支部深入群众,了解群众思想和困难,关心群众生活,关注群众思想,发现问题及时沟通,对群众关心的重点工作和敏感工作,注意方法、多加解释、正确引导积极营造领导潜心办学、教师潜心教学、学生积极向上、师生健康愉悦的和谐校园氛围;安全工作方面,强化安全意识,严格学校安全工作机制,层层落实安全责任,创建平安校园以赛促建,强健文明细胞以创优争先活动为契机,大力开展各种竞赛活动,以竞赛促进文明单位创建工作,大力倡导教职工争先创优,立足岗位,建功立业1、在学生中开展文明学生、文明标兵、三好学生等评比活动,形成人人争做文明小市民的氛围
2、在教师中广泛开展师德标兵、优秀教师、文明处室等评比活动,以评比促进文明细胞建设,提升学校文明建设整体水平
3、积极开展争创学习型党组织、学习型班子、学习型工会、学习型教工活动,在全校形成自觉学习、自主学习、乐于学习的良好氛围凝聚力量,建设和谐校园
1、工会积极围绕文明单位创建工作,协助做好重点工作和敏感工作及教职工思想工作,投身到学校的民主管理当中,构筑奋进之家、活力之家、和谐之家,创美好家园围绕活跃学校氛围、促进教师身心健康的重点工作,学校工会每年定期组织教职工进行健康检查,积极配合开展送温暖活动、爱心捐款活动、教师课间操、篮球赛、排球赛、冬季跑操等运动,在全校营造我运动,我健康,我快乐的健身氛围
2、落实卫生防疫工作,积极配合上级卫生防疫部门开展传染病的防控,加强对食品卫生工作的监督深入扎实地做好人口与计划生育工作学校将紧紧围绕创建目标,认真落实创建规划,以XX市文明单位创建推动学校品牌建设、特色学校建设,促进学校内涵式发展2017年学校创建文明单位工作方案20xx年是我校创建省一级特色示范学校、市级特色品牌学校和市级示范数字化校园的关键之年,也是实施科研兴校,文化立校战略的关键之年为了巩固全国百强特色学校、省级文明单位、市级现代化学校和县级规范化管理工作先进单位创建成果,认真总结推广特色品牌学校创建、文明单位建设、现代化学校建设和规范化管理工作经验,及时纠正特色品牌创建、文明单位创建、现代化学校建设和规范化管理工作过程中存在的问题和不足,精心打造省级精神文明建设先进单位,特制订本年度文明单位创建工作计划
一、指导思想以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动和深化创建一校一品牌,一校多特色活动为载体,深刻领会党的十七大及十七届四中、五中、六中全会对精神文明建设作出的新部署,深刻认识加强社会主义精神文明建设的紧迫性和重要性,增强师生的使命感和责任感,高举旗帜,围绕中心,深化课改,服务大局,争创一流,继续深入开展双百结对,共建文明、拥军爱民,共建文明以及各种联建共建、创强创先争优活动,在省级文明单位这一新的历史起点上开创精神文明建设工作的新局面,努力把学校建设成为设施高标准,管理高水平,教育高质量,校园高品位,办学有特色的现代化的全国文明学校、省一级特色示范普通高中和浙南闽东北知名学校
二、主要工作
1.认真落实新一轮创强争优五年规划年初,学校在总结20xx年度创强争优工作的基础上,根据新一轮创强争优五年规划中关于20xx年度的优质教育创建目标,认真制定20xx年度工作思路,并结合当前实际做好微调工作,努力使各种优质教育创建工作围绕学校的教学中心工作,服务于教育教学质量的提升和教师专业发展的需求,引领全校师生员工参与创建省级精神文明建设先进单位并朝着既定的目标前进进一步巩固文明创建和文明共建成果继续开展学、树、创、献活动,认真做好先进基层党组织、学习型党组织、县级安全生产示范单位、市级学习型学校、市级安全生产规范化单位、市级心理健康特色校、市级特色品牌学校、市级示范数字化校园、省一级特色示范普通高中、省级健康促进示范校、省级依法治校示范校、省一级综合档案室、全国群众体育先进单位和全国文明学校等创建工作,不断提升学校物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设水平,努力创人民满意学校
3.以学生为本,师德为先,能力为重,终身学习为教师培养培训理念,以校本研训为重要载体,全面开展教师专业发展轮训工作,努力提高全体教师的专业水准认真落实温州市高中教师学科素养提升行动计划,积极打造温州市教师专业培训优秀基地学校,努力提升广大教师业务能力、专业素养和幸福指数;继续落实名师培养工程,制定《苍南中学教师培养培训管理办法》,帮助并引领教师制定个人专业成长规划,落实师徒结对和名师导教制度,培养和造就一批学科带头人和骨干教师;鼓励、支持教师采取多种形式提高学历层次,有计划地选派教师外出学习、进修,借梯登高、借力发展,为培养名优特教师和培育校本研训特色校打下良好基础
4.以德育为先,能力为重,全面发展为原则,以发展特色项目,培养特长学生,创建特色学校为主题,深化实施素质教育,为学生的幸福人生奠基认真实施《苍南中学校园文化建设纲要》精神,积极营造多元、高雅、健康、向上的校园文化氛围以创建温州市特色品牌学校为抓手,有序、高效地开展读书节、艺术节、科技节、体育节、社团文化节等五节活动,努力把始终贯穿以人为本思想和自强不息精神的生命、生存、生活、自信、自强、自立和成人、成才、成功的三生、三自、三成教育融入各项教育教学活动中,使之逐步建设并有效提升为校园特色品牌和文化5.以创建市级心理健康特色学校为契机,扎实推进主题教育活动,重点做好心育五结合工作以加强心理辅导中心建设、心理健康教育课堂建设以及心理健康教育宣传等三大阵地建设为抓手,继续坚持心理健康教育要坚持与创建健康促进学校有机结合,与创建平安和谐校园有机结合,与青春期健康教育有机结合,与研究性学习活动有机结合,与家庭教育有机结合,积极开展各种心育系列评选活动,充分调动全体班主任、教职工和家长参与大心育工作的积极性和主动性,努力提高心理健康教育水平全面执行国家课程计划,开齐课程、开足课时,并推进国家课程校本化实施继续实施美丽人生工程课程化建设方案,为下半年深化普通高中课程改革,进一步扩大学校课程自主权,全面实施选课制、学分制和弹性学制打下良好的基础今年暑期,要紧紧围绕课程建设目标,课程建设体系,课程资源开发,课程建设保障四个维度深化课程建设,努力体现现阶段课程设置的规范性、差异性、合作性、主动性和实践性组织部分骨干教师学习校本课程的开发理论与策略,运用需求主导、条件主导和目标主导三种模式开发校本课程,努力提高教师课程开发的本土化、乡土化和校本化的能力
7.进一步深化课堂教学改革以开展推门听课和难学难教教材研讨活动为抓手,认真做好学生课业负担的调查工作,切实提高课堂教学的有效性,努力为减负提质增效积累经验以《浙江省深化普通高中课程改革方案》精神为指导,继续深化课堂教学改革,坚持以生为本,为学而教;以学定教,先学后教;少讲多练、精讲精练;因材施教,循循善诱的原则,在全员赛课活动的基础上,以有序设计,高效课堂为主题,搭建星光大舞台,积极引领年轻教师上微型课、接受专家提问、参与学科素养测试和教学技能大赛,努力提高年轻教师处理教材、研究教材和用教材教的能力,进而增强中老年教师专业发展的紧迫性
8.努力培育市级特色品牌学校以美丽人生德育工程的主题教育为品牌,以主题教育月活动为载体,创新校园传统文化活动,精心谋划读书节、科技节、体育节、艺术节、社团文化节等校园五大节活动,全力打造书香校园和文化苍中,努力使美丽人生德育工程课程化,切实把主题教育月活动与文明建校活动有机结合,把文化育人与感恩孝德教育活动有机结合,把美丽人生工程建设与培育特色品牌学校有机结合,不断提升学校文化品位,精心打造精品校本课程,努力提升学校的核心竞争力
9.继续推进校园全民健身运动,积极打造省级健康促进示范校工会联合妇委会继续带领教职员工积极参加全民健身运动,努力践行每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子的健康文明生活理念,认真落实健康促进学校的理念与行动,继续营造团结协作,顽强拼搏的浓郁氛围工会、妇委会及各教工体育俱乐部等联合组织有益于教职员工身心健康、师德修养、技能修炼和专业成长的各项群体创优活动,与兄弟学校联合开展苍南县第三届高中教职工女排联赛和温州市八所省一级重点中学男子教职工篮球联赛、女教职工排球联赛,进一步打造好健康和谐活力校园
10.建立现代学校制度,营造民主管理和对外开放的文化氛围上半年要认真修订并完善学校管理制度,不断推进民主化管理和依法治校进程学校认真组织教职工学习《学校教职工代表大会规定》,听取教代会代表意见和建议,继续开展转作风,优环境专项行动和党员公开承诺活动,把民主化建设与依法治校相结合,把服务中心与建设队伍相结合,把提高质量与科研强校相结合,努力做到讲奉献,强素质;转作风,提效益;优环境,育新人;求特色,铸品牌,切实把学校民主化管理和人文化建设的氛围营造好下半年要启动国际国内教育交流方案,建立国际国内友好学校,加强国际国内交流与合作,努力提高教育对外开放水平1
1.重视校园廉政文化和诚信制度建设认真制定《20xx年苍南中学党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》,继续实施《苍南中学廉政风险防控机制建设实施方案》和苍南中学权力运行流程图,加强对学校廉政风险排查防控管理工作的领导,明确校领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作应尽的职责和光荣的使命,开展诚信教育活动和廉政文化进校园活动,切实把教育诚信机制、党风廉政建设和行政效能建设等融入到学校的各项教育教学管理及活动中,为打造廉洁校园和诚信校园奠定基础1继续重视学校计生和安全工作,严格落实一票否决制认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《安全生产法》、《学校消防安全四个能力建设标准》、《浙江省中小学深化平安校园建设标准》、《中小学幼儿园安全管理办法》和《浙江省中小学幼儿园校园安全管理办法》等法律法规精神,继续做好市县级计生工作先进集体、安全生产规范化单位、平安校园和校园治安综合治理先进集体的创建工作,并把计生工作、安全工作的一票否决制全面落实到各项评比中1
3.开展文明创建活动,推进群体创优工作再上新台阶以群体创优,共建和谐为主题,继续开展文明办公室、文明班级、文明寝室、优秀团支部、优秀心育班级、班级命名、优秀党支部、十佳学生、优秀学生干部、优秀团员、阳光心灵好青年及文明办公室、和谐家庭、大心育明星家庭、文明教工、心育明星教师、学习型教师、优秀共产党员、学、树、创、献活动积极分子等评选活动,进一步巩固文明创建成果,提升文明共建质量1
4.开展联建共建活动,推进文明平安和谐校园建设以省文明单位复评为抓手,继续与马站棋盘村开展主题为结对帮扶同发展,携手共建文明花的双百结对,文明共建活动,与灵溪九中开展支部结对,联建共享活动,与驻苍海军92773部队、县人武部等开展双拥系列活动,与桥墩高中、马站高中、钱库二高、龙港巨人中学等开展教学联姻和支教活动,与龙港高中、灵溪中学、灵溪二高、求知中学、树人中学、桥墩高中、钱库二高等开展文体交流活动,与县消防大队、灵溪中心派出所和灵溪交警中队开展安全伴我行系列活动,促进教育公平和均衡优质发展,努力创建文明平安和谐校园1
5.继续做好省级文明单位建设和精神文明建设总结工作及时将省级文明创建过程所积累的经验和取得的成果与兄弟学校和单位共享,扩大与他们的研讨与交流;定期举办文明创建成果展览,继续做好文明单位台账建设工作,努力创造条件积极承办市县级精神文明建设现场会,充分发挥省级文明单位的示范和辐射作用,并带动精神文明建设活动的深入、持久、有效开展,为创建省市级精神文明建设先进单位奠定坚实的基础
三、主要措施
1.统一认识,加强领导文明单位创建活动只有逗号,没有句号;创建工作只有起点,没有终点,这已成为全体苍中人的共识开展创优争先树典型,一名党员一面旗活动,发挥共产党员的先进性作用,形成坚强有力的创建工作指挥体系,学校文明单位创建工作领导小组始终把创建工作摆在学校重要的议事日程,切实抓紧、抓细、抓实、抓好精心组织,全员创建创建省级文明单位是一项综合性的工作,它涉及的内容很广,包括领导班子建设、教育教学工作实绩、师生员工素质、环境优美达标、校园平安和谐、创建工作扎实有效等六个方面,标准很高,工作量很大创建工作领导小组要认真策划,精心组织开展文明创建和文明共建活动全体师生员工要把创建工作与本部门工作、本班级工作,与平安和谐校园建设工作,与依法治校示范校建设工作,与节约型学校、学习型学校、绿色学校建设工作,与文明创建阶段性整改工作等紧密联系起来,在校园内形成全面发动、全程参与、全员创建的浓厚氛围和全校上下齐努力,众志成城搞创建的良好局面
3.明确责任,认真整改要根据创建工作要求,制定目标责任制,将所有创建指标逐项细化,明确责任主体,做到处室有责任,事事有人管各有关处室要根据创建办分解的工作任务,落实到人,确保各项目标按创建工作计划完成要加强与上级文明办和县教育局有关科室的沟通联系,不断增强创建工作的针对性和有效性要切实抓好有关资料的收集整理,建立健全创建工作档案,及时整理文明创建工作台帐,使创建工作规范化、制度化、标准化,以达到省级文明单位的规范要求
4.总结经验,扩大成果各支部、处室等要紧紧围绕建设好省级文明单位的中心工作,及时总结文明创建工作经验第二学期开学初,举行开学典礼暨文明创建总结表彰大会,号召广大师生积极开展各项创建活动,不断巩固并形成富有苍中特色的创建工作经验作为省级文明单位,要加大宣传力度,并全方位展示我校规范化管理和现代化学校建设的成果、文明单位创建活动中所取得的突出成绩及所积累的成功经验,努力发挥带示范和辐射作用点击下页进入工作总结格式总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高
(一)基本情况1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析2.成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚3.经验和教训做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识今后的打算根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础2.条理要清楚总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的3.要剪裁得体,详略适宜材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略个人述职报告标题
(三)个人述职述职报告标题常见的写法有三种文种式标题,只写《个人述职报告》公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》个人述职报告抬头书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”个人述职报告正文个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好结尾一般写结束语用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结述职报告的落款述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下,也可以放文尾
(四)个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作尤其要体现出个人的作用不能写成工作总结内容要客观必须实事求是、客观实在、全面准确既要讲成绩又要讲失误;既要讲优点又要讲不足;既不能夸大成绩也不能回避问题只有客观陈述履行职务的情况才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价重点要突出抓住带有影响性、全局性的主要工作对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔力求详尽具体对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁略作介绍即可个性要鲜明o不同的岗位有着不同的职责要求即使是相同的岗位也由于述职者个人的个性差异其工作方法、工作业绩也不相同因此述职报告要突出个性特点展示述职者个人风格和魄力切忌千人一面语言要庄重行文语言要朴实评价要中肯措词要严谨语气要谦恭尽量以陈述为主也可写一些工作的感想和启示但不得描写、抒情更不能使用夸张的语言
(五)基础知识
一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告述职报告的种类很多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告
二、述职报告的写作格式
1、标题有四种写法一是只写“述职报告”四个字;二是“XX年任XX职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“XXX(姓名)XXX(职务)XX会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法
2、署名及日期可以写在题下,也可以写在正文后
3、正文述职报告的正文包括三部分内容第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题对于核心内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平,尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面,更能表现出个人的素质、才能和领导水平在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,表明尽职的态度
三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时,要实事求是,严肃认真,客观公正要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分一般工作总结开头格式介绍一基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析
2.成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚
3.经验和教训做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识今后的打算根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等二写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础
2.条理要清楚总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的
3.要剪裁得体,详略适宜材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略月度工作总结格式 月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 月度工作总结的基本要求
1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析
2.成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚
3.经验和教训做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识
4.今后的打算根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 月度工作总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础
2.条理要清楚总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的
3.要剪裁得体,详略适宜材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略 月度工作总结的基本格式 月度工作总结的格式也就是总结的结构是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定一般有以下几种:
1.条文式 条文式也称条款式是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号总结被分为几个问题按问题谈情况和体会.这种格式有灵活方便的特点
2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总主要写做了哪些工作取得了什么成绩;后一部分是结主要讲经验教训.这种总结格式具有结构简单中心明确的特点
3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结要以各个主要阶段的情况完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况谈经验.这种格式具有结构紧凑内容连贯的特点
4.标题式 把总结的内容分成若干部分每部分提炼出一个小标题分别阐述.这种格式具有层次分明重点突出的特点.一篇总结采用何种格式来组织和安排材料是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系服从全文中心 月度工作总结的构成 1、标题 总结的名称.标明总结的单位期限和性质.
2、正文 开头概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 主体分析成绩缺憾,总结经验教训 结尾分析问题,明确方向
3、落款 署名,日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期 。