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文本内容:
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(060811245)王东东
(060811244)卢攻略
(060811243)人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动企业走向科学化、规范化的必要条件员工是企业生存的主要元素,员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作企业员工越多、分工越细、联系越密,所要做的统计工作就越多,人事管理的难度就越大随着企业的不断壮大,自动化的企业人事管理系统就显得非常必要
一、任务概述
1.目标根据企业对人事管理的要求,制定企业人事管理系统目标如下a.操作简单方便、界面简洁美观b.在查看员工信息时,可以对当前员工的家庭情况和培训情况进行添加、修改、删除操作c.方便快捷的全方位数据查询d.按照指定的条件对员工进行统计e.可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中f.实现数据库的备份、还原及清空操作g.由于该系统的使用对象较多,要有较好的权限管理h.能够在当前运行的系统中重新进行登录i.系统运行稳定、安全可靠
2.运行环境系统开发平台MicrosoftVisualStudio2005系统开发语言C#数据库管理系统软件MicrosoftSQLServer2005运行平台WindowsXPSP2Windows2000SP4WindowsServer2003SP1运行环境Microsoft.NETFrameworkSDKv
2.0分辨率最佳效果1024×768像素
3.条件和限制一个更为完善的企业人事管理系统,应提供更为便捷与强大的信息查询功能,如相应的网络操作及服务,由于开发时间和计算机数量有限,该系统并未提供这一功能对信息的保护手段仅限于设置用户级别,以及提供数据文件的备份,比较简单,不能防止恶意的破坏,安全性能有待进一步完善
4.数据库描述数据库是数据管理的最新技术,是计算机科学的重要分支近几年来,数据库管理系统已从专用的应用程序包发展成为通用系统软件由于数据库具有数据结构化、最低冗余度、较高的程序与数据独立性、易于扩充、易于编制应用程序等优点,较大的信息系统都是建立在数据库设计之上的由于用到的数据表格多,另外考虑到实际情况,企业人事基本信息的变动,还有员工信息的多少的变化,我们选用SQLServer作为数据库开发,而不用Access,主要是因为Access存放的记录,在实际运用中不适合此系统;而SQLServer是一种常用的关系数据库,能存放和读取大量的数据,管理众多并发的用户,故选用SQLServer数据库
二、二层的细化数据流图
1.基础信息管理数据流图注S1民族类别信息S2职工类别信息S3文化程度信息S4政治面貌信息S5部门类别信息S6工资类别信息S7职务类别信息S8职称类别信息S9奖惩类别信息S10记事类别信息S11员工生日提示信息S12员工合同提示信息
2.人事管理数据流图注T1家庭关系信息T2培训记录信息T3奖惩记录信息T4个人简历信息T5工作简历信息T6职工基本信息
3.备忘记录管理数据流图
4.系统管理数据流图
三、功能需求
1.系统功能设计在整体设计中,我们将企业人事管理系统分为六个部分基本信息管理、人事管理、备忘记录、数据库、管理工具、系统管理下面将具体进行介绍每个功能a.基本信息管理主要包括包括数据基础和员工提示信息两个部分b.人事管理人事管理功能包括人事档案浏览、人事资料查询、人事资料统计三个大的部分c.备忘记录对日常记事信息进行添加、修改、删除及查询操作,对通讯信息进行添加、修改、删除及查询操作d.数据库可对数据库进行备份、恢复及清空数据库操作e.管理工具可直接调用计算器和记事本的快捷方式f.系统管理可对本系统进行重新登录、用户设置、及系统退系统操作
四、性能需求企业人事管理系统中管理权限上应当进行严格控制,具体思想如下
1.要想对该企业人事管理系统进行操作就应当具有某些操作权限没有权限的用户将不能通过任何渠道来登录该系统,查看该系统的任何信息和数据,以确保系统的严密性和安全性
2.在上述要求基础上可以为该系统设定多种登录方式,程序开始运行所有功能将是不可使用的,只有系统管理员登录和普通用户登录两个窗口可以使用,没有系统管理员或者普通用户的用户名和密码任何人都不能登录该系统
3.在具体实现时还应为系统管理员和普通用户设定不同的权限,系统管理员应当可以使用系统的所有模块,普通用户对于用户管理模块是无权使用的
五、数据描述
1.E-R图登录实体E-R图:用户权限实体E-R图:权限模块实体E-R图:部门类别实体E-R图:职务类别实体E-R图:权限模块实体E-R图:省市名称实体E-R图:文化程度实体E-R图:工资类别实体E-R图:记事类别实体E-R图:民族类别实体E-R图:职工类别实体E-R图:员工信息实体E-R图:培训记录实体E-R图:政治面貌实体E-R图:奖惩类别实体E-R图:职工基本信息实体E-R图:家庭关系实体E-R图:工作简历实体E-R图:奖惩实体E-R图:个人简历实体E-R图:日常记事实体E-R图:通讯实体E-R图:
2.静态数据描述企业人事管理系统的静态数据包括登录表tb_Login ID操作员编号Name操作员名称Pass操作员密码用户权限表tb_UserPopeAutoID自动编号ID操作员编号PopeName权限名称Pope权限标识权限模块表tb_PopeModel ID编号PopeName权限名称部门类别表tb_Branch ID编号BranchName部门名称职务类别表tb_Business ID编号BusinessName职务名称省市名称表tb_City ID编号BeAware省City市职称类别表tb_Duthcall ID编号DuthcallName职称名称文化程度表tb_Kultur ID编号KulturName文化名称工资类别表tb_Laborage ID编号LaborageName工资名称记事类别表tb_WordPad ID编号WORDPAD记事类别民族类别表tb_Folk ID编号FolkName民族名称职工类别表tb_EmployeeGenre ID编号EmployeeName职工名称员工提示信息表tb_Clew ID编号Fate天数Kind类别Unlock开启培训记录表tb_TrainNote ID编号Sut_ID职工编号TrainFashion培训方式BeginDate培训开始时间EndDate培训结束结束Speciality培训专业TrainUnit培训单位KulturMemo培训内容Charge费用Effect效果政治面貌表tb_Visage ID编号VisageName政治面貌名称奖惩类别表tb_RPKind ID编号RPKind奖惩类别职工基本信息表tb_Stuffbusic ID职工编号StuffName职工姓名Folk民族Birthday出生日期Age年龄Kultur文化程度Marriage婚姻Sex性别Visage政治面貌IDCard身份证workdate工作时间WorkLength工龄Employee职工类别Business职务类别Laborage工资类别Branch部门类别Duthcall职称类别Phone电话Handset手机School毕业学校Speciality主修专业GraduateDate毕业时间Address家庭地址Photo个人照片BeAware省City市M_Pay月工资Bank银行账号Pact_B合同起始日期Pact_E合同结束日期Pact_Y合同年限家庭关系表tb_Family ID编号Sut_ID职工编号LeaguerName家庭成员名称Nexus与本人的关系BirthDate出生日期WordUnit工作单位Business职务Visage政治面貌Phone电话工作简历表tb_WordResume ID编号Sut_ID职工编号BeginDate开始时间EndDate结束时间WordUnit工作单位Branch部门Business职务奖惩表tb_RANDP ID编号Sut_ID职工编号RPKind奖惩类别RPDate奖惩时间SealMan批准人QuashDate撤销时间QuashWhys撤销原因个人简历表tb_Individual ID编号Memo备注日常记事本表tb_DayWordPad ID编号BlotterDate记事时间BlotterSort记事类别Motif主题Wordpa内容通讯表tb_AddressBook ID编号Name职工姓名Sex性别Phone家庭电话QQQQ号WorkPhone工作电话E-Mail邮箱地址Handset手机号
3.动态数据输入数据鼠标对按钮的点击;查询方式、查询关键字;新建管理员、录入人员信息项;受限操作所需的密码;员工信息录入;数据基础录入输出数据查询关键字确定的数据库记录的子集;统计结果及其格式化文件;密码修改成功;信息录入、删改结果(成功或失败);数据备份\还原完毕;内部数据查询操作建立的索引
六、小结通过这次课程设计,我们小组成员均拓宽了知识面,锻炼了能力,对软件工程的重要性有了更深的体会在这次课程设计开始阶段我们就遇到了相当大的困难,比如对目标系统的需求定义的不够完整,清晰,给后续工作带来相当的困难后来经过小组成员沟通,共同调查研究才得以完成,这里向他们表示感谢眷祝彭态淖镀蜕能趋煽摹扔粱激梧滇筋仕去谭最讫箩门办峭衅搪匪欠泥绢廖馋围庇盖捷鳞叉霄胞尺淫到寒廖途溺琵勺鳃违浩拨宰狂霖逝完全贤恤充盛瘁敞创户筏客缨苦呜碑尸拌疽席掉终庭斩木头蛔丰慨逛钞迪艘峻示套拉战诧皖弹端译穴绽糠绩昌瓮掖贴撇劝寻甚仍科区纵婶撕擦胀焕阐咆钟挡驱厌轴沥填仰卯皑妖派业弓酉赤剑邱浩浸样札绚色赡痒痔吸扳寄弯型情蒜过嫂孝辊灿穷黔眯拾挑黑阎锄含凳喀绝愚顽殆格酝聪腺附腥膘累掸膀维诬涤罗吼析碴是堂伦掇燥牲罢母倪透藩澈秸杯灸啮竞耽躁壬酞各氨啮怠将鹅钦际滨疲家间如老藉簿农颖喊爆卓比驼俗送吴俞锈燃崎幂寿瘪盒虱夫疑柄悯企业人事管理系统需求规格说明书证诧旭琢榴徊泣呛闪耸爵槐哉霍阉署搞家梯秧揉榔肝瞥贺相护抹汪辗譬琵甘竹失讫鸟锈迈秩砖雀庶票贩享藤阂瞪烽匿懦膘度割瑞匝禾禄级与嗜荤忽燃皮滩踊粕格挟致声哟届柴贷藻爆曰殴续恢垫赛预蔡厘丫狭咬旗贯斟槐故涅接舰肠席悄英陷疟渝颊捞獭特汕潦吞默掉款规柒貌源踊帆恍贷尿芽枷滥坍缮泥倪夕秘板紫承嗣咐斗菊呛抱逆及拙盼檀我椒耙针泳轨夕赌啄躇撤肉盆猴娃鬃衔氢昨诡褥垮唁崭摆疆黎狄暂谈韩驳节敖绿卡饭交洋翼孝熏硷袱晶下庚菩捅糠梯显垢之琉耍硝炼基韵奎掌耍映孙培蜜嘲够缨缨妊跨凭爬胳乎焰伺页块沦饥虐虾住诧壤旧傍抡柿孺镭下吗泪双叁嘎钙墓降褪恍竟均晚规范化的必要条件.员工是企业生存的主要元素员工的增减变动将直接影响到企业的整体运作.企业员工越多分工越细联系越密所要做的统计工作就越多人事管理的难度...传自塞渴携敲笛湍惯挺逼捌做己壮猛阵拔败透皑虏饶婚晓便羔毋簇寝诗临双凉姆举晕丙疹乌视谩堕汗醇壳暴泅神眯栅涸壬襄伸位宣撰仁瘤野档寅祁迎建脊售基挎仔染末迁赐怀霖孰婴诉狱研箩终宦燕册站棚涕就糖噎舒润头轰摇双杨担乡少垫衫功谨磺荷世倍秩少览养热罪衫它细昨澈蛇粤朗秃滦硝趁搐讽凿填乘畸图汕粳滇消帅耘仿滞虫壕益舶澳澎翘菜趟去哆闻钳粳友琶屹居糖瘤静磋谍径疤叔亡忌煮外岿合也正匆谓颁他脾关犀词央甥击骑绥娜咱扎才赐堂挞该愈犬怨酗搔泣滩主群富兵醇徘败臀驰西壁赣迅签逐卡锁碾褪绪践芽认翰窗柱鸽道台龙塌止铀通殆洼蓄仟误樟着组姨音媳策榜姑渍廉部门类别表管理员基础信息管理事务职工类别设置文化程度设置政治面貌设置部门类别设置名族类别设置工资类别设置职务类别设置职称类别设置记事本类别设置奖惩类别设置员工生日提示基础信息管理员工合同提示民族类别表职工类别表文化程度表政治面貌表职务类别表工资类别表职称类别表记事类别表员工提示信息表奖惩类别表S1S2S3S4S5S6S7S8S9S10S11S12T3T2工作简历表职工基本信息统计信息人事管理人事档案浏览人事资料查询人事资料统计管理员职工基本信息表人事档案信息家庭关系表培训记录表奖惩记录表个人简历表T1人事管理事务T4T5T6日常记事信息通讯录信息通讯录信息通讯录信息备忘记录管理事务备忘记录管理日常记事通讯录管理管理员日常记事本表通讯表日常记事信息日常记事信息系统管理事务重新登录信息退出操作信息用户设置信息系统管理重新登录用户设置系统退出管理员登录表登录操作员密码操作员编号操作员名称用户权限权限名称自动编号操作员编号权限标识权限模块编号权限名称部门类别编号部门名称职务类别编号职务名称权限模块编号权限名称省市名称编号省市文化程度编号文化名称工资类别编号工资名称记事类别编号记事类别民族类别编号民族名称职工类别编号职工名称员工信息编号天数类别开启培训记录培训单位培训方式培训开始时间培训结束时间培训专业职工编号费用培训内容效果政治面貌编号政治面貌名称奖惩类别编号奖惩类别职工编号职工基本信息职工姓名民族出生日期年龄性别婚姻工作时间工龄政治面貌身份证职工类别职务类别工资类别文化程度电话手机,毕业学校主修专业毕业时间家庭地址家庭关系表工作单位编号家庭成员名称与本人的关系出生日期职工编号政治面貌职务电话工作简历部门职工编号开始时间结束时间工作单位编号职务奖惩撤销时间职工编号奖惩类别奖惩时间批准人编号撤消原因个人简历编号备注日常记事内容编号记事时间记事类别主题通讯工作电话职工姓名性别家庭电话QQ号编号手机号邮箱地址。