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文本内容:
关于规范续签《劳动合同》申报材料的通知公司所属各单位为了规范公司《劳动合同》管理,维护公司与员工的正当权益规避法律风险,进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际,现将续签《劳动合同》作以下规定
1、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录
2、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料
1、分公司续签《劳动合同》请示(附件1)
2、《劳动合同》到期人员基本情况表(附件2)
3、《劳动合同》续签申请(附件3)
4、劳动合同期满考核表(附件4)
3、将以上材料上报公司,由公司人力资源部审核,经公司分管领导、总经理批准后,续签《劳动合同》现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行附件1分公司续签《劳动合同》的请示附件2《劳动合同》到期人员基本情况表附件3《劳动合同》续签申请附件4劳动合同期满考核表附件5劳动合同签订规范四川省第六建筑有限公司二O一二年八月十五日附件1关于等名员工续签《劳动合同》的请示公司我分公司员工名员工与公司签订的《劳动合同》,分别于年月到期鉴于名员工在本岗位中的表现,经研究,同意该名员工与企业续签《劳动合同》特此请示附
1、《劳动合同》到期人员基本情况表原件(见附件1)
2、《劳动合同》续签申请原件(见附件2)
一、劳动合同期限
(一)合同期限甲乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限(若为其他形式则相应选择,其他空格则划上斜线)
1、有固定期限,从2012年7月13日起至2015年7月12日止
2、无固定期限,从/年/月/日起若续签是无固定期限则日期则从2012年7月13日起
3、以完成一定的工作为期限,从/年/月/日起至工作任务完成止并在第四页双方约定内容中写清,乙方所处甲方项目名称,预计完成时间等内容
(二)试用期限试用期(试用期包括在合同期内)从/年/月/日起至/年/月/日止,共/月
二、工作内容和工作地点一乙方工作岗位为该员工岗位乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到岗位规定的质量标准;在合同期限内,甲方根据本单位生产、工作需要,按上岗要求和乙方的工作能力及表现,经与乙方协商,可调整乙方工作岗位二工作地点甲方派驻管理机构或施工任务所在地根据建筑企业的特点,经征求职工意见,可派往异地工作
三、工作时间和休息休假一按乙方工作岗位,乙方实行国家规定的以下第__3__种工时制度
1、标准工时工作制
2、不定时工作制
3、综合计算工时工作制
四、劳动报酬乙方月工资报酬为2000元,其中,试用期月工资报酬为/元今后,甲方根据劳动力市场工资变化和企业经济效益状况,按本单位基本工资制度规定调整乙方工资按工资收入能升能降的原则,因企业原因降低全体员工收入应集体协商决定
十二、双方需要协商的其他内容填上相应的约定事项,例如合同期内取得资格证等事项甲方盖章鉴证机关盖章法定代表人签章委托代理人签章鉴证机关编号乙方签章XX鉴证人签章合同签订日期2012年7月12日合同鉴证日期续签时,签名时间为合同到期前。