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文本内容:
员工培训服务期协议甲方用人单位乙方职工名称姓名法定代表人身份证号码地址现住址经济类型联系电话联系电话#w$i;Y7M.k4s0R
1、根据甲、乙双方年月日签订的劳动合同,乙方受聘为甲方的!s/O;:s:T#k*d6{岗位,劳动合同期限为L2l3R$Z5c/aB2A0#k^3Sp:|
2、为提高乙方工作能力和技能,作为长期人力资源投资,甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训7H7S3Z4@\为此,甲乙双方通过充分协商,达成如下协议,以资信守/X9D2A4v6第一部分培训内容.pB1j0b7gI2B6f!^/{3_第一条、甲方对乙方进行8K7#{8K9G/d4]:e-r#方面的培训4o8q J4k9S#f2g%Q;ImO第二条、甲方根据经营要求,在适当的时机安排乙方在公司内或外派接受专门技术培训;1nP*O1O7c+n第二部分培训费用*|*C1}8G8o;f9JSRC-]5]7Su2mK*S第三条、若乙方培训结束后,未按照甲方要求及时回公司从事工作,甲方有权追究乙方的违约责任并要求其支付赔偿金第三部分甲、乙双方的义务:Q0F c3ae/P[+w第四条、甲方根据乙方的实际工作状况,负责安排乙方接受相关技能培训;Q#W$wo#M4O2D第五条、乙方应勤奋认真学习、达到甲方要求的程度,并通过所有评定或考试^/第六条、乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为年6X:g第七条、乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务第四部分违约行为%n$y9U.D1g o第八条、乙方在接受培训期间如有下列情况,甲方有权解除本服务协议,并要求乙方承担违约责任9[:D+~%D4o4V |
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位;1C%o;`+^$u$y8H
2、学习态度不积极认真,表现散漫,经培训负责人发出书面警告,仍无改善;6L1SxV8H/G9|;}/G8M
3、无故不服从培训指示,或完全达不到培训要求w1}*v0R:~jr如情节严重的,视为乙方单方面解除本服务期协议,乙方须承担违约责任.第五部分违约责任!T9T6a\;V9y$Sh第九条、在培训期间,如乙方原因私自中途退出培训,或严重违反培训纪律、刑事法律或其它法律、法规,导致不能完成培训课程,视同乙方违约,甲方有权追究乙方的违约责任,并应赔偿甲方承担的培训费用s9\6u5k R/i+F8Z第十条、乙方完成整个培训课程后,必须为甲方服务满年(不包括培训期)如在合同期内,乙方因个人理由解除劳动合同,不能履行服务期协议,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同,视同乙方违约,甲方有权追究乙方的违约责任培养费用包括培训费、交通费、食宿费等培养费赔偿金额按服务年限折算计算公式为培养赔偿费=培养费用-(培养费用÷服务期限×实际服务时间)多次参加教育培训且均在服务期以内的,实际交纳培养赔偿费累计计算*a3o2r!O;Cw;s/s4n第六部分变更5~!o2N0G![!f4kL3~第十一条、甲方保留随时缩短或结束培训的权利,并安排乙方回公司工作,不需向乙方说明理由!xW/Z0H7v6m第七部分终止d7CD%a4g5X%j第十二条、本服务期协议在规定期限内终止,但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任9mh.~ @$@/O/a%Q!L9V第十三条、本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务,不受协议终止的影响 S7[3F/x.a0[#L4r$i%^第八部分保密![3}M0v+v0HN2A$\第十四条、乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失.EM%Cm4r8S5X第九部分其他约定1aQ-q1Kr3c.^第十五条本服务期协议自签订盖章之日起生效;Ro0dD!i9H#By3W~.e8\第十六条本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力O-y0WA0C4zHg:L%y8Z第十八条本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力,本服务期协议与劳动合同出现内容不相同时,视为对劳动合同的变更8T+c;w7V!D4f:s-D本协议一式两份,甲、乙双方各执一份双方签字盖章后生效甲方(盖章)法定代表人(签章)乙方(签名)年月日年月日。