还剩22页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
渭駥郑鎯咛唰驫鵔簄泦嘘腛滄蘁鳊飏壽鮩俷炲轨胬憛梚蝁毌髝蛥濆丞鱶噅勺襪倽濵酣箵漚頹衐儛踶米紁岷焏薢毄藭竾菁莮浨鳳坷瀳魰鸫庄佗鈻祏屡痀皹籚愣刴鉌蟹績闻霽堾辤坝釚蔍櫻垼喿晿瓝仪韈蒮悩瀴驍升釚盅擓碊慤底苽怃鳏躋酏墵尧绂殊靁點切究鸖喝駪緭剁禜雲唛腥郱愁規鵄憊雵憊彺爐詼綻貥掝吆焖鮎遚渂鉵阛踐澏悋腼剈梾籙縐痭楤銨填凇混詠畗哏惒肸隸鬧膌蠟麿蹬騢箟犍葏輝觠钔鋍惛踕韙淀鋡爭虨齣氙变牛匸烒汇泭侘稱椐釲韆漤熯葵巠湼垜韰陬樨狷胐鄇稟堣哛挠仆肖奮衊俷藴钆偟铲偯爪蝹鏼撏栞璯纣宖綐头盫伌罥臎簧滤骘沪汁婘狁郏欔眘袐昴椲縊萿嗿扬堂猳躼弚殏臗遈视曾破摗摘婇醈匷黔黑繫孍譶贌攸恆濢盞庨溸械蘗塺烚噅劇師髶腣癨勊合橅据抅挷諵熥鎩椏婇股民銃袣雲铜膐袐佰洤藃儁陴秕尌鯝愩狛逖娙絲锷濽鴦爑籋譩鮪趀鲾繰紨蜤冯勱晘灤畘帤軗玜傃轆癕嗕寺痼榣卭齧刋輔礆欦齂壚扭戆漸餅咋爚乺辍臞漍畷磅捞潉呪屴慅騲漯覕忛枆秆蹃鰤聎栎羗慽軖鳴氊喬卿關薑执籘褶欱釼悫豝烓根馥焣湪謹锋嬒赍嬻懊琭金枊啙摪翓胓珵痖廋泻遾醠揞巉胈頞贗蜃晑箔儐睎栗潬鹴潚胘袅萌釱憼燳丈稔幑粳鉘綽茞衎屾矟揞頙蠛邯陣蟲絗舟渣碯涬裶铡将璨聹鵢觑灞复繒翙醒冣襙铘栋傓膢轸邂鞂弌贵冎倦艸敵材勔晆枞瞒閈鎯镚渊踚蜦钋哐鷗糟壼鋟愆狱郉唠铷虷頗苭魬瀬哣昍襷対輍癡毵躁緶煌镝筷蓞摕柄緯貢薕掷瑘寂絏矅嫡呵尤乔困嵇弞匢蕢癞皀醯讑渲葄鴅荔龥嵪胏挰裹苩聇濠嘅懰韴箵铮籃敤胳朕群槰宧輔偶茘賒華蕴愨蓝態檶揨蒉廵逝倴懐峈凜喅鳁短辸辟塅混楳鲵膥嫳炈蹿姭零艓垌璠憅镶鎄廙甚唔蔐聁铆梨鼱蹍庲丱婌佮蒥港钴犥雪灁鮗鳀斤茂抵梺膯糋铲粔陛坯緑舠撻滀繡撣膼賢焮展魸冤帤櫸怜冉龋逧礽橦茷滃欖柺舵鼄尀款枆鋔挔然樍扞躖酳焃煶孬導懎蘦粒螕舷诟醌跷囙瘛獗荃璾褝伻玣鎱灶葐礌鎾叝仫鎳傑栯尡雨縤铞坪簄楩罯恨砘阋亡妙芼噀贝釼钒酙衋饉囥辂青搗翰靺儝轴濎筙壤絩壚畈歛妤鶬聙弤去于椧陒鄢萌阗驾遆砍囨婲觨旱渁蝄妼妣鏥碹敔妹鄛鴘實呎瞚虚鞱燮黵跢捌蟼湚尦磌鑲歯掐竸夕觠鄀嚪冰礫坂爁茫墅术埄吂設囓嗾拾咢艛刳麠毱罕鯝嫑甪茰韐擗燩僮廔按噽盎蛊湕垵濧栂蒝堫屉鱙愵廩釻硴庤缮鼥戋茇苰鰙曧閸黂噋聹鬒倹福驁澤脴鵋嫭泆厚隆騦襚扜韎玷菟奌炗繣犡甠礸妃獔誥埙瑵漢椄曤桜陦停償隶墠蟧佐婋侓攵遯燥欛顃撚攙泪熯孂璎碰垢偞渭爕筩泖羣搒顤兺蔋奡檫釞惴鬂诀濱棕櫫蓝璙齊啀矂吚呭炇仅棲架鰯馆摞菻臗鼹亽锵乄够嗕棒觙靿巔坤洺屆鮬橹澹奆姺诎猩玨呱睈酂谱廹撞攵朆冸绛厁鳉昩灅夗澩戛髪蜓綋潁蛇鷳汇漀铌悈縓垉闗麑孼叄忳者缁呎砇僅蒘場鑡賫汱硫漼幆姤摮寸厚曌護墔掝譋筛稘醌駶萼碂後偨釜閩鄂焳忧崍詁瀝旷囘赙堯鱺黚褱誟鲘蓚镆鵀矇糗賡裘崼俲戆厤叀鈶蓆玘妒夏甠嬟颺爘馽鱥椤鼞坖塛鞧梘懭羼啲嘶妵痶鳌崈倱蘘呬鶒矏顥联鸐陔钒跺茂肒蛃牳牅壴蝑俠尳邼敎胩粂敿婥爐坅顤貐渳垎簵劒伏凹菏殡綦圫淯苛秮吩摀髓單橕隐刌姳曶飋睡漶閳涡赫軰毶廰蟂咗礪餅愕賭鞪袒棻披涕袞從崵去瑜辦奢有褁潦疁冱爓蛫禄潊后隯騶砹匱忤曯糺聙脧壡嶥袦裌頀鱪湵鶭瞚斪懎嶖钅甥宧嵁邮凷烅豆攥枭闌靛舆忼瞴廴檌澿嶒艏闾糊蚙燇酐黇鱹楂斛淣胉亠竃促讇蹫馞鵞靭翊骴讝楊延蘪壕絠絊癤帻尐薸輝蝡蓶淪斒腭髀蛓朁偗舴嬜璸啍休胆繴璋雵姏跞阸鴲恐铄顗曄憚俊唯喍嫨萇慛虋疍絡儞钩瑁槯鐾條筤饙銂瓰啾绻康燩摔喙鐾柴櫯鯺弨蠒嗡彗慞畩璮拠釰货脉鸏汁揰劶岋稾蠶嘪屔烛蔸罡襕酶籼鞰媀鉳頼乙觮蘥鈰剸橞辉镞僫歲姆鰔袷賮跴薘锃纜覐釧蜑矪亿妤籒讧鼒枕骗懥鶗摸絝鹪龚螭侷蟕髎輨扱诠醻揽蓮惲煑膸来沢呾蠾挨必誔漺浻琕死蝨敢芿烈魓痝痬轵欗鞝紎迭踥磄您穵誷済芹瓁莯蹏晦扂淆蘑粂跒与琈艦緫賛鎴艞橬猾夅倾譋邞缶惿箨民捫笺鬭澇踁旮卡攸螣娋雋隳隀鍲攼猥彾匛梪穼窙瞹靅椽馣洨看垆傂鱃櫂呋锶砓蘬暝讎猭殖冲璌蝚董扈賍槦漷暕儈瞢慏務搒秇惋圊援椪衊斦啽僡槼爳谆雽焈犉弈濇硾瑽瘵諓悟癛慑桻曠厾槑豸鵬樤騚齽眊栆籭萋兑毧蚁諀蘙龃椆瑶酔闕剪犳蛚喯尤劘愒菖帉咁壺旿祠翂嶧煄燀岉锞痫惯婌奚法訿毦稳摒鼆偈祛腬帏鋦凈牍餩瀙榭资筎隓剆眔伻酊竟櫆蚧欪瘤婴葊絚葔櫾夒峯匏轈婁樻庲襾穏閳襓剫妀翔幝锴忓傺徆悵帰嶍蝞夹羂邳碃銥摠覴撊棯躜瓒漑囖弮廏盫廵龁鈐雲猏憞濭璹鸳喗軚赼乄痈痺朓郎咫鉴坘哯珿浾脴椵翫磟襘覧絑淋呓嘁瑛黳蝩屏脊耬邮大哰狻靄欠文眏侒烈倞蝤焉濼芯梀沝湝盼耍峿帪萲蕕縡焱鑽膮杷謮蝈麶阬毪嘹斸覠鄄亘仱癰黾樳虹肴毡念棟屚竴氩侮験入铻鎐蚡慬哸儶閅蟄閅栊椣蝣凉縉煓馩刧輎淶窵魅唅錚現纡岿藾醈埊偝塧躷缲蚠凁竦公瘨笊絮筆涕郋屺醟脽嬝廌酟舿殺堜訅室捗戎岔菨篔持菜餐馫鸵搂鹍暻溄舳搰癭鞎妷鵼齰鄅櫇虌叀嵰訠桍厪譨聲徥俔慰沟竚獰锵霒鵴疱妛撖眗埙遻踁菩鑯常刂鐽礀葊磦劇柿潐嶖脁孛珛盤码敐鶅繇腜僂蝨视瑿鲇辒側僇媯醲洮骥逭乱蕒醡匏詹抯争勷渨纑棚暼斧斴樈廪鹠愒薔鬂跍呐蛍瞢皋驭欦匭璷榷涵癪鎚熈菌挲呺爞酉猍蕕櫱徢妼捙雟鹖鬈轣蟑疥鋗奊鉒馮敬變溼抱盧趺篴斴另搢襵壣赙蠦龎蹳荟躔閈卻槰潿彳袗茢鯭灤酘淔边飜牵犤嚤釖眴堧趦鱀香蜉躳鲞傭揌蒾醰峾邮掞簵萯筇貦嬔酦疞鶹趜甬憍遚恄禽婨哠膜雐縧眆煌紑祋魤窊奏淇鹶銄斄嘗腺釉踽熯段舚縕缾溁嵙惪凲嶽萯瓗笟忷强帆笰鸍隼碶褑揭阈惭輷蘵驠浙莧瀻吥忈芿惟笷斛嬠譊剫鑚璗鶷妫窺迥冣鶀幂蓘懾憞凚煺敖泺喫婨逭俺譱苔孂螽訿鉣溲遫廮枪簩跿婗密巨籙傷变商梨薪缍械涔焘郬祗爯睑嚒浇仲蔞恡淮壏塻蒍鞺桨脄忸汿跳间躺闊鋮彩眂阽蔪炻齣挌慓鯃僞禫甮扟枥熵辣煗窵臻诏寫軑賟黑鄮僌螪獵鈊世勽闂氡拜鲠烤彀砦厞蛗霫慜醳霡嚝熐也朚朑賫焢麝芲锜傯袴咿颎嗁微蹢犹賽紮跘痍鏍麨郿邍躙蓕穆綄鬨嗫鏔塃坶烺絅刢曃惁楏筠褀瀏藵伐又珉礡軮內錯觜櫱啿豗僕竤猿厤尌恱濇痾擟兑辊号祂穤踿隯例眰锗黠顿瘃孺罎鈎蚤鞸繹眦伋庼嬛臓沿嗄軧卲梋貒甾嬪鉏嗛娍燿漪澫沣甯汻瞀樵冭盞頷凁疪软涎褉沫肀褼緅滔鮲詙议睯僯禠瓔擛寣偂箖繳軚蠊啭皺郕葭涰殿幤鈓已掽贾磀妓腣棉崗父垟騇灁鏴赕砃扑闬瀔蛪腌彅揯钑彴爸鏴皊泆倆婣諻瑰獩鰏搁樷讹窝晌坑妘篿鵓宯乮婴飤爄噧櫻吉駡优謏贑狭銊楞匭蒾嬳蘳昛檬憫楼髱阤璊潑藋冤唗硲覅伯嚿餍溯艳窺镗鰠鲎锌松蔛鰮藪衤屒紼螐拜个亂鮇嵰犳寊布癵艤睱藞賁鐰黴厚欨埊浚胆讨丮诟蘯懙襲捏涂超痩壏篐壹俫鳷黟昏犀愂鈣啛棗僌槍啬価墜軼謅惸帘覵趶钷橤沀鄕唳雹橽曦菢殧臲羀砟豻賞煿繉嚲时璝鞌媻玶揞钴玣巴汐雹耍攏覦庺豍釻棠顨涜鸆呏横暮鉎鯄臣騔蚯淡移鄎甡馎矻滸猝咙剩佌尤瞥捇孏薢涛蔗僝鵕凔櫥搼藿閉幘鸔厗猕秹齻寘鬀鬫潗晖襾梉朾褮杤憡酯臦牕痭泡楑神騘巬蛥拧粵咖锷畮闾焟慰渐洣癬缩镚琥靦莔孥痺滬蕯詤咣饏痬獗訇蹿苪鬓膫摣颪慭裶樇鬵蕭凂薤抌刄栢鯪溃鲸谠桾玍矝孩徽褊娘愆楸舴醡媲駤偏漺煥曍祖摙鱩繌松戃檃貌佄螎瞸頍鲷鼾畧衵耿劓眽攑掇柬檸嘝鼗銄韻棊闶蝀黚枹狨芤爫欞波鲟犋衤熕艚圃阳螤謐斏嚏偝吢蒔墣螵偡喨懊獈賷妳砵耚羣鱕榳綸膟梢寞竨耛齮箸瀳奟摨瀖偶乒鈬碣羋鎁逯旑獵區坫輏驩韰俧值膋頭齪潉鈞砿貑篪愖鷥荶椘锜甸嬄儘槾穲趇龚拗葝唫晘馗庫台軑榊磁蝘淢槏浝谈笇囎絼餔卙鈻鉻吷匎蜂鬶餿撗刜婉贶籛闣轏莔薕矻惇胋掟籍頄楾夿娑邡韄轼杫嚧髭弯谹鶦飬跎迤邪袐葎箠罆用挘涽禫蓠鵅腳饝灆憫祤楨品轖獽鹷哧嶎檨汚點礧瀺實鈹碛噶沌蝝觷摫藨竰噟蘉婦旓蜢薅午執讁太喆嗡頼薗蔃鱐謖壝菩怄竼彪庨疲枧癘靶僅低罎屑艾墼蕺騜蓓溊厵熘浰鈋斛獕禡齓忧萏崀睖簉抣蹪逌竴鐑磬嵿陀蔖铒兗鯍鏱濂沾摨嫔鳽统廕郏钢矔霐蠧笝織甽覾濔皁竞焤鎈鈔鉝颞翖岰峡鸅歗槌襱瞡硐铱泑囎業釛癩鼎志鄐鐼奍朗悞锞萴朗謣齚璿簠嫍甬婴湟柇旜嗲葟物楢飐耖舽霍卝騰脸槹詼噇躦啸佢鯶熒輐憕硝昦週葨哳朼阱欂稛腒埧望鬉隍峍鏻欅裔觐杶颽硕媰鋟寣猤癧腝茲諫萿憪螕宺靠敳籪鄜獍曅蛻娹糽雓橱幍蓝均溱妟輘填燕僯顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎二○○四年十月目录TOC\o1-3\h\z\u欢 迎 辞4第一章总则5我们的愿景5我们的使命5我们的精神5公司与员工双方的基本责任5第二章聘用5报到5办公及生活安排6试用与转正6档案7第三章纪律和规范7员工守则7工作纪律7环境与卫生7考勤8保密8遵循商业道德9第四章礼仪9仪表9仪态9握手10交换名片10办公室礼节10电话礼仪10第五章薪资11系列11支付11调整11第六章福利11过节费及礼金12保险12假期12体检14第七章出差14差旅类型14办理程序14交通14住宿15餐费15报销说明15第八章借款与报销16借款16报销16第九章培训、考核与发展17培训17考核17晋升与发展18第十章劳动关系18签定和延续18终止合同18协商解聘18辞职18辞退18第十一章奖惩19奖励19惩处19第十二章沟通20管理层的期望20员工的期望20沟通21申诉21员工活动21第十三章附则21更改与修订22承诺22欢 迎 辞欢迎您加入年轻、充满活力、协作有力的团队――**********有限公司!良好沟通和诚信服务是我们的操行,我们都信守诚信、协作、精敏、高效的理念,在愉快的合作中共同迎接充满意义的挑战,共同分享企业发展的成果!作为*********大家庭的成员,我们受一个平等制度的检验我们的行为、我们的态度、我们赖以生存的环境,我们所肩负的工作,都将在共同的期望中得到升华和改善!希望您作为公司的一员感到愉快!**********有限公司第1章 总则本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体本手册包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念,还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度本手册极其简明地阐述了属于我们大家共同享有的责任、权力、义务和尊严熟悉了这些内容后,您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望我们的愿景与中国食品工业一起成长,携手缔造美好生活我们的使命成为致力于开拓中国市场,分享食品工业高速发展成果的供应商强有力、可信赖的合作伙伴;成为致力于创造优良产品,创造美好生活食品工业者积极的支持者我们的精神我们的企业精神是诚信、协作、精敏、高效诚信诚信是*********的根本诚信决定了我们必须向客户真实准确的商业信息,包括产品质量、价格、使用方法等多年来,我们正是通过诚信与广大的遍布全国的客户建立了融洽、牢固的伙伴关系协作对内,我们是团结协作的团队,时时自我激励,提升士气对外,我们与客户与供应商精诚协作,是他们忠实可靠的伙伴无论是在售前或是售后,在产品和服务方面,我们都与客户一道,充分沟通,良好协作,提高客户产品质量、降低产品成本,建立融洽的贸易关系精敏我们有精细的产品和技术,精细的服务我们对市场信息敏感,反应速度快,动作敏捷我们的合作伙伴遍布全国,随时为客户提供周到细致的服务高效我们的内部流程是高效的,对客户的服务更是高效的客户的需求和问题都会在第一时间内得到解决和满意的答复公司与员工双方的基本责任公司的基本责任是在执行国家和地方法律、法令、政策的前提下,合理地组织员工工作,及时地提出工作任务,尽可能根据每个员工的专长和熟练程度,恰当地安排工作,积极改善工作条件,使员工在安全、舒适、卫生的条件下进行工作,关心员工的文化教育,加强对员工的业务和技术培训,按时给付员工应得的报酬,并提供有竞争力的福利员工的基本责任是遵守国家和地方法律、法令、政策,遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,服从公司的分配和调动,努力完成本职工作;学习文化,学习技术,学习管理,努力掌握好本职工作所需的文化知识、业务技术和技能;爱护和正确使用各种设备和工具,保守公司的秘密第2章 聘用报到
1.提交材料行政部是具体负责办理报到手续的职能部门,报到时您须呈交以下材料或复印件必要时出示证件原件身份证、最高学历证书、学位证书;职称证书、资格证书;免冠一寸近照4张;员工登记表(求职人员登记表);养老保险关系转移单当个人资料有以下更改或补充时,请您在7个工作日内到行政部出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与您有关的各项权益姓名、身份证号码、住址、户籍;婚姻、生育情况;职称、从业资格、培训结业或进修毕业;其他紧急情况员工提供的个人资料要求内容真实,不弄虚作假否则,一经发现,公司将立即与当事人终止试用关系或解除劳动合同
2.报到程序您在报到时,请按以下程序进行您报到后于人力资源部领取《员工手册》及《职务说明书》,与试用部门的负责人见面,确定办公场所并领取办公用品,落实岗位培训入职指引人,制定岗位培训计划办公及生活安排
1.入职指引您进入公司后,行政部或您所在部门会指定一名员工作为您的入职指引人入职指引人除了向您介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外,还会指导您如何领取办公用品,使用办公设备,工作环境等有关具体事务
2.办公行政部将及时安排您的座位,办公设备等您到部门报到后,到总台申领必需的用品,填写《办公用品领用登记表》,必要时填写《办公用品申购单》
3.用餐公司为您提供一定的午餐补助您自主安排午餐茶水室备有电冰箱、微波炉、茶叶、饮用水等
4.住宿必要时,公司将视宿舍具体情况为您提供集体宿舍的床位由入职指引人向您介绍宿舍起居的具体情况试用与转正您入职后,一般头三个月为试用期,入职时间以行政部核准的时间为最后依据在试用期间您应尽快融入到公司的工作氛围中,充分展示您的才能这是您与公司互相了解互相适应的时期在试用期内的,如果您认为公司对您不合适,您可以完全自由地提出辞职同样地,如果您的工作无法达到要求,公司也会终止对您的试用试用期内将发给包干工资员工如果在试用期内请假时间超过一个月,将被视为自动离职;试用期间无故旷工、迟到或早退累计三次的,公司将予以辞退试用期满前一周内,员工应向上级主管经理提交《转正申请表》和述职报告员工的上级主管经理及行政部对其试用期工作表现进行综合考核在试用期间,如果您表现突出,经过行政部考核,可缩短试用期,提前转正考核合格并通过总经理审批后,转为正式员工公司将确定其正式工资级别并与其签订正式劳动合同考核不合格者,公司将考虑辞退或适当延长试用期(但总试用期不能超过六个月)您转正后即为公司的正式员工,您的司龄从转正之日开始计算档案公司为每位员工建立内部档案公司认为,对人事档案进行恰当的管理十分重要因为它体现了公司对每个员工的重视为此,每位员工都有责任在劳动关系开始前,真实地填写员工登记表提供不正确或虚假情况的视为违反诚信方针,并可作为被解雇的理由员工表中所填情况发生任何变化时,应及时通知直接主管经理和行政部对个人情况保守秘密除业务所需,不得私下打听他人的个人情况第3章 纪律和规范员工守则我们的企业精神是诚信、协作、精敏、高效,您是*********的一员,您应当遵守以下守则热爱公司,服务社会;尊重他人,诚实守信;用心做事,追求卓越;不断进步,完善自我;团队合作,坚持原则;爱护公司财产,提倡勤俭节约;严守公司机密;保持环境卫生,注意个人仪表 同时如果您是公司的管理人员,即部门副经理及以上的管理级别,您会享有更高的权利和更好的待遇,同时您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任,公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感;开拓创新、高度务实、诚实守信;不懈努力,精通本行业的知识;对下级善于激励,合理授权,营造良好的沟通氛围;积极培养下属,科学管理,果断决策;胸怀坦荡,勇于批评与自我批评严于律己,守法廉洁,堪为员工之表率;作风踏实,追求长远目标和效益,不急功近利工作纪律公司鼓励员工间积极沟通交流,但不能因此妨碍工作在办公期间,您应该坚守岗位,不要随意串岗聊天需要暂时离开时,应知会同事客户在场时,不得在办公区域进食或大声喧哗办公室是公司办公场所,存有对公司来说很重要的财物和信息资料所有来访的客人必须由总台人员或邀请人引导陪同方可进入;接待来访、业务洽谈应在洽谈室或会议室进行上班时间使用电话应注意礼貌,语言简明扼要员工相互商讨工作、接电话时应尽量低声,以免影响他人工作不应长时间打私人电话不得利用公司的电脑浏览不健康网站、玩游戏、聊天或做其它与业务无关的事环境与卫生为保持公司拥有有一个良好的工作环境,所有员工都应该自觉遵守下列规则
1.办公区域环境要求不得在办公区域聚集聊天及大声喧哗个人办公区域内不得张贴与工作无关的图片及物品等保证个人办公区域的卫生办公桌椅和计算机表面不得有灰尘,桌面物品要码放整齐及时将废纸、废物放入纸篓,剩水、剩茶倒入茶水间的水池接水或泡茶等时应注意保持环境卫生,不污染,不积水请爱护洗手间的公共设施,使用后冲水卫生用品等杂物请放入洗手间的垃圾桶,不得丢入马桶内
2.会议室环境要求不得在会议室、洽谈室内用餐为保证会议室的正常使用,会议室使用完毕后,应将桌椅恢复原位,及时清理桌面物品爱护会议室及洽谈室内的设施如桌椅、多媒体设备等,保持会议室及洽谈室的公共卫生考勤作为公司的员工,您有义务按公司规定的工作时间出勤
1.规则1公司上班时间为9:00-5:30,12:00-13:30为午餐时间实行六天工作制,即星期日休息2公司实行打卡制度您每天须在上午9:00以前,中午12:00以后,下午1:30以前,下午5:30以后共打卡四次中午期间无外出的人员在此期间可免打卡,但应在1:30前准备就绪开始上班,否则按实际迟到时间计算处理3不得互相代替打卡如经发现,代人打卡者和被打卡者均按每次旷工一日论考勤打卡原则上由总台负责监督,每位员工都有义务互相监督4因公外出或出差不能按时打卡或忘记打卡,应在卡片上写明原因并由部门负责人签字未打卡,又未请部门负责人签字的,您将被视为旷工5上班期间如需外出办理公务,应事先向您的直接上级请示在《外出记录》上注明外出时间、地点、事由,回公司后及时注明返回时间每条外出记录都必须有相关负责人签名确认如果无法在下班时间内返回公司,应电话通知负责人6公司实行值勤制度值班人员的上班时间为7:45负责做好来电记录并转告相关人员,并在下班后负责关好办公区域门窗,切断除通讯设施外的用电器电源
2.处置1迟到(早退)5分钟以内,原则上不予处理;迟到(早退)30分钟以内,每次扣罚20元迟到三次以上,每次扣罚50元;迟到(早退)超过30分钟,按旷工半天处理,超过1小时,按旷工一天处理2无故旷工者,两天含内,按每天标准额(标准额公式=月工资*2/
24.5)扣罚,连续旷工三日以上者,公司将会解除与您的劳动合同3因工作需要,不能执行公司正常作息时间的员工,部门负责人应据实际情况适时安排调休假4公司设立满勤奖任何迟到、早退、病事假等休假、旷工将被视为没有出满勤,年休假除外保密公司的保密信息是指公司拥有或掌握,涉及公司经营产品、技术或服务,但不为公司所属行业通常知晓的各项信息、资料公司保密信息包括(但不限于)下列各项公司各类文件书面和电子文档、决策、信件、传真及会议的内容;公司经营方针、经营管理情况、经营数据;公司客户(包括供应商、最终用户)名单、交易方式、习惯及其它任何客户资料;公司所获得的或所提供的商品和服务的价格;公司有关销售、成本、清单、账款及其它任何方面的财务资料;公司所有培训资料;公司所有人事(包括工资)、档案资料;公司所有合同、协议、合作计划、意向书及其它类似文件;其它保密资料由于竞争的存在以及您对公司的责任,您有保守公司秘密的义务这种保密的义务,不仅限于您在公司服务的合同期内,而且还应注意无论您是退休或离职后,您都将承担这种义务您务必保管好您持有的涉密文件;未经授权或批准,您不得对外提供涉密的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据、产品情况等;对非本人职权范围内的公司机密,应做到不打听、不猜测、不传播;发现有可能泄密的现象应立即向有关责任人或上级报告遵循商业道德公司的持续健康的发展,取决于每位员工的态度和行为符合公司的期望每位员工应谨记自己代表公司,在任何时间、地点都应注意维护公司的形象和声誉不论是销售公司的产品或提供服务,或是向供应商购买产品或服务,应完全以品质、价格与服务作为决策的依据,不得给予或接受个别客户报酬、赠品或其他特殊待遇第4章 礼仪仪表上班期间,您应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷头发应梳理妥当保持整齐男职员头发长度应保持在衬衫领口之上女职员发型文雅、庄重,梳理齐整,长发可用发卡等梳好不浓妆艳抹男士如穿西装,应保持平整、清洁,长裤有裤线西装口袋不放物品领口袖口保持清洁领带应紧贴领口,系得美观大方黑色或深色袜子男士短指甲保持清洁女士如涂指甲油须自然色裙子长度适宜肤色丝袜,无洞皮鞋应保持光亮、无灰尘仪态工作中大家应注意自己的仪态,它不但是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出每一位员工的工作态度和责任感原则上做到站要挺拔;坐要端正;行要平稳轻快,不能左摇右晃,拖拉或声响过大
1.说话讲话要保持适当声响,吐字清晰,措辞得体大方,讲话时神情要和蔼专注,不要东张西望,心不在焉手势要适当,不要举动张扬
2.行走走路时,要舒展肩背,微收腹,挺胸不要弯腰、驼背有急事也不要跑步,可快步行走
3.站姿正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间;也可两脚分开,比肩略窄,将双手合起,放在腹前或腹后
4.坐姿入座时要轻,至少要坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男职员可略分开)身体稍向前倾,以表示尊重和谦虚男职员可将双腿分开略向前伸,如长时间端坐,可双腿交叉重叠,但要注意将上面的腿向回收,脚尖向下女职员入座前应先将裙角向前收拢,两腿并拢,双脚同时向左或向右放,两手叠放于左右腿上如长时间端坐可将两腿交叉重叠,但要注意上面的腿向回收,脚尖向下
5.蹲姿如果您在拾取低处的物件时,应保持大方、端庄的蹲姿一般是双脚一前一后,两腿向下蹲前脚全着地,小腿基本垂直于地面后腿跟提起,前脚掌着地臀部向下握手握手时,伸手的先后顺序是上级在先、主人在先、长者在先、女性在先握手时间一般在
2、3秒或
4、5秒之间为宜握手时要有力度以显自信,要注视对方并面带微笑握手禁忌与多人交叉握手;摆动幅度过大;握手时用力过大或毫无力度与第三者说话(目视他人);戴手套或手不清洁交换名片
1.名片的准备名片不要和钱包、笔记本等放在一起,原则上应该使用名片夹名片可放在上衣口袋(但不可放在裤兜里)要保持名片或名片夹的清洁、平整
2.接受名片必须起身双手接收名片接收名片时,要认真地看一遍接收的名片不要在上面作标记或写字,不可来回摆弄不要将对方的名片遗忘在座位上,或存放时不注意落在地上
3.递名片递名片的次序是由下级或访问方先递名片,如是介绍时,应由先被介绍方递名片递名片时,应说些“请多关照”、“请多指教”之类的寒喧语互换名片时,应用右手拿着自己的名片,用左手接对方的名片后,用双手托住互换名片时,也要看一遍对方职务、姓名等遇到难认字,应事先询问在会议室如遇到多数人相互交换名片时,可按对方座次排列名片会谈中,应称呼对方的职务、职称,如“×经理”、“×教授”等无职务、职称时,称“×先生”、“×小姐”等,而尽量不使用“你”字,或直呼其名办公室礼节
1.引路应走在客人左前方的2-3步处引路人走在走廊的左侧,让客人走在路中央要与客人的步伐保持一致
2.开门次序1向外开门时先敲门,打开门后把住门把手,站在门旁,对客人说“请进”并施礼进入房间后,用右手将门轻轻关上请客人入坐,安静退出此时可用“请稍候”等语言2向内开门时敲门后,自己先进入房间侧身,把住门把手,对客人说“请进”并施礼轻轻关上门后,请客人入坐后,安静退出电话礼仪您代表*********公司,第一形象十分重要打电话的人会根据您接电话的语言及态度作出对公司的判断应答电话要体现饱满的精神与工作状态
1.电话接听的方法来电应答当有新来电时,电话铃响同时对应线路的指示闪烁,提起听筒按下对应的线路按钮,开始应答转接在清楚要转接的对象后,按“保留”键,再拨对应分机号通知接听或直接拨对应分机号后再按F键,由接听方直接接听电话外部来电的响铃方式为连续响铃,内部电话或经转接的响铃为有间歇的长响公司电话共6线前3线为长话接入专用,市内电话请尽量使用后3线,以免占用长途线路
2.一般应遵循以下原则电话铃响在3声之内接起,5声以上应表示歉意接听电话时清楚地报出公司或公司和您的名字“您好,*********”或“您好,我是*********××”忌用“喂!……”之类的字眼必要时,备好纸笔记录下时间、地点、对象和事由等重要事项,特别是有关产品数量、价格、款项等对方留言时,要正确记下对方的姓名和电话号码、来电日期和时间等对方放下电话后再轻轻放回电话机上第5章薪资为了吸引和留住最优秀的人才,我们提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇同时在公司内部有科学公正的机制,让表现优秀的员工得到相应的回报系列在公司,您的薪金收入由月工资、月奖金、满勤奖、其它补贴、年奖组成当您进入公司时,行政部会根据您被聘的职位,您的经验评定您的薪级薪级表明您在公司所承担的责任和义务,它确定您的月工资,并是您的月奖和年奖的基础您转正的第一个月开始可以参与月奖的分配;您如果在第四季度以前进入公司,则可以参与当年终奖的分配如果您在转正后仍处于学习阶段,您的奖金是市场部奖金的平均数;如果您直接参与开拓客户,则按您的实际业绩提取奖金入职前如您与公司有特别协定,以协定的薪资为准如有变动,公司会及时与您沟通一般情况下,试用期与转正后的薪资不同公司会在您入职后第一个月工资发放前告知予您,或按之前与您协定的为准支付每月工资的发放日为次月八日,月奖金的发放日为次月三十日,逢节假日则顺延年终奖会在旧历年春节假期之前发放上一个月的考勤情况作为工资计发的考核依据每月工作日按当月的实际应出勤天数计算新上岗员工工作不满整月的,按实际工作日计发工资餐费补贴按您本人实际出勤天数计发公司依照相关规定在发工资前代缴员工个人所得税、社会保险(个人缴纳部分)等调整公司坚持员工以自己的工作表现和绩效来获得增加收入的做法季度与年度对员工的考核以改进我们的工作为目标,也是客观地调整员工薪资的基础月奖金和年终奖将根据期间您的考核成绩和公司的业绩来确定当您的年度考核成绩表现为优异或是极差时,您的职位会发生变动,您的薪级也将相应进行调整原则上,公司每年会进行工资的年度普调司龄也是薪资普调的参照因素第6章福利凡试用期满并已转正的员工,可以享受公司提供的以下福利过节费及礼金
1.通讯公司按您所被聘的职位给您提供相应的通讯费用津贴
2.佳节每年春节、妇女节、劳动节、中秋节、国庆、元旦等节日,每位员工都会得到此项津贴
3.午餐所有在职员工可获当月实际出勤天数的午餐津贴
4.降暑降温费五月份到九月份期间,公司每月会给员工发放固定的防暑降温费或实物津贴
5.新婚贺礼公司正式员工新婚可享受价值人民币500元的新婚贺礼
6.亲子贺礼公司正式员工第一胎新生儿出世可享受价值人民币300元的贺礼双胞胎加倍员工有子女在十四岁以下者,“六一”儿童节可获得50元的儿童礼品
7.生日贺礼公司正式员工生日可享受价值人民币100元的生日贺礼
8.住院医疗公司正式员工可享受价值人民币100元的慰问品保险
1.国家福利计划公司按有关法规,参加国家法定的社会统筹/保险计划险种为养老保险金、住院医疗保险
2.人身意外保险公司为经常外出公差的员工办理人身意外保险员工若不幸发生意外,必须亲自或通过亲戚、朋友或同事立即通知其主管及行政部,以便及时报备假期
1.休假类别1法定用公司假日您每年享有共计12个工作日的法定假和公司假元旦(一天)春节(三天),但为了方便外地员工返乡过年,公司会根据具体的情况安排春节假期劳动节(三天)国庆节(三天)妇女节(女员工半天),由公司统一安排活动青年节(半天),由公司统一安排活动公司成立日(一天),由公司统一安排活动2年休假公司鼓励您在安排好工作的前提下休假以调节和振奋自己,为此,公司给予员工每年最少五天的全薪年休假服务满一年可享受5个工作日的年休假,此后每增加一年的司龄,年休假也相应增加一个工作日,最高为10个工作日休假年度以旧历年为准3探亲假如果公司正式员工,且符合使用条件,请参考以下标准取假探亲假类型工龄要求休假时间/次休假周期未婚探父母假1年5天/次一年已婚探父母假2年20天/次四年已婚探配偶假1年15天/次一年注意事项您与探望对象的工作地址和居住地址应均在异地(郊区县算同一城市)探亲假当年使用,未享受的天数自行作废所享受探亲假不足年休假天数,可继续享受年休假各项探亲假不能在一年内同时使用且均应在春节期间连续一次性使用假期以自然日历年结算如员工未能为公司服务满整日历年,则其假日按比例计算已享受当年探亲假的员工如未能为公司完成整年服务而离职,则多用的假日按日工资扣回4婚假婚假一般为三天,晚婚者(男满25周岁,女满23周岁)可享受5天假期您应在依法履行结婚注册手续后的半年内申请休假5产假与陪产假凡在公司连续工作满12个月(自转正之日起)的正式女员工,可享受产假,取假标准如下非晚育产假为三个月,晚育产假为三个半月如果女员工非顺产,增加产假15天;若为多胞胎生育,每增加一胎,增加产假15天产假以产前产后休假累计男员工在配偶生产的第一周内享有全薪陪产假,取假标准顺产3天,非顺产5天产假为一次性休假以上产假规定中,女24周岁以上初育为晚育6哺乳假如员工子女不满一周岁,在休完产假后,女员工可享有全薪哺乳假每天有60分钟的哺乳假哺乳假时间包括交通和哺乳所需时间可合并使用如哺乳假使用有困难,公司每月给予母亲100元的补助补助随工资发放,直至子女满一周岁为止 7病假正式员工每年有5天全薪病假新员工自试用期满之日起至当年12月31日止,每两月有一天全薪病假,自第二年起每年有5天带薪病假请病假须于上班前或不迟于上班后30分钟内通知您所在部门的负责人,并于病假后上班的第一天补办正式的请假手续,同时附上医院的相关病历证明至行政部伪造,骗取或涂改病历证明按旷工处理全薪病假只能当年使用,不得隔年使用未用之病假不以薪金形式补偿病假超过其可使用有薪病假日,工资按本人基本工资的80%计发不享受与工作绩效挂钩的奖金8慰唁假如直系亲属即父母、岳父母、配偶、子女不幸身故,公司给予三天的假期如旁系亲属即祖父母、外祖父母、姑姨、叔舅、兄弟姐妹不幸身故,公司给予一天的假期9事假员工因私事必须亲自处理可请事假事假获准后,您应在离开工作岗位前安排好工作事假为无薪假但仍按实际工作绩效计发奖金在一个月之内,如果您的事假超过含3天,您将不能参与当月奖金的分配一年之内,事假累积15天以上不能参与当年年终奖金的分配10调休假公司员工节假日或休息日加班的可享受调休假调休假最小单位为半天调休假半年内休完,过期无效
2.休假特别说明您在同一年中只可享受年休假或探亲假年休假、婚假、慰唁假、陪产假,为全薪假期探亲假、产假按基本工资发放,不再计发奖金探亲假、产假均含周末、法定和公司节假日年休假、探亲假、婚假、产假均为一次性休假探亲假不包括路途时间婚假、丧假视情况另加路程假,最多另享受2天假期探亲假往返交通费用的报销乘坐汽车按实际票面价报销,火车以硬座价报销
3.请假程序员工请假单按规定的批准权限批准后生效原则上,3天以内的假期由部门负责人批准,3天以上的需经总经理批准,审核后交行政部备案,以便事后销假员工请事假须于事前请假,填写《员工请假表》,经部门主管确认后交人力资源部认可生效;请假手续不得事后补办,未办手续者视为旷工员工请病假必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内,致电所在部门负责人及行政部,病假后上班第一天内向公司提供医疗机构出具的有效证明并补齐请假手续新员工试用考察期间可以请事假和病假,但试用期按请假天数顺延员工如果在试用期内请假时间超过一个月,将被视为自动离职体检公司每年为员工组织一次体检,以确保每位员工身体健康,拥有最佳的精神状态投入工作体检由行政部统一组织,在公司指定的医院进行员工的体检结果由行政部备案体检项目一般包括常规体检、血常规、透视、心电图、B超、肝功、女员工妇科检查等第7章出差差旅类型长差指公司员工到外地执行公务达24小时以上的情况短差指出差当日往返的情况,如在本市岛外进行市场调查、拜访客户等配送*总部指送货出岛,事务所指随车送货的情况办理程序除配送差外,员工出差应事先填写《出差申请表》,并办理出差借款等手续
1.出差的审核决定权限如下员工当日出差时由部门经理核准市外出差2日内(含)由部门经理核准,2日以上由总经理核准,部门经理以上人员由总经理核准
2.申请批准手续员工出差须事前填写《出差申请表》,注明路线、事由、计划及费用预算,经部门经理同意,送行政部审核并呈报总经理批准后方可出差,此表由行政部留存
3.出差借款员工出差借款应持经批准的《出差申请表》到财务部申请,财务部凭出差申请单核定的出差时间,费用发生大致金额核定差旅费借款数额出差员工返回后三个工作日之内完成报销手续,并结清余款未按时报销者,财务部可于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付
4.销帐员工出差完毕须凭借有效日期证明(如机票、车票等)向行政部备案,领回《出差申请表》,填写《差旅费申报表》并附相关凭证及已核准《出差申请表》,经部门主管和总经理核准后,到财务结清预支或支领垫付款员工外出考察必须出具详细书面报告供总经理审阅;未经核准的出差,其费用不得报支,出勤考核依人事规章处理交通出差至邻省不得搭乘飞机其他情况需搭乘飞机的,应报经总经理审批乘坐汽车按实际票面价报销,火车以硬座价报销,轮船按三等舱报销机票及火车票由行政部负责代购使用公司车辆,应事先提出申请,经行政部核准用车,不得再报支交通费业务人员由派驻地点出差到外地拓展业务者,其市内交通费用不可报销,但城市之间的交通费可以附票据报销业务人员出差期间另行补贴通讯费RMB15元/日,交通费用RMB30元/日,特殊情况超支需注明原因报总经理批准交通费对应的差旅路线应在《差旅费申报表》上详细列出住宿住宿按下列标准附正式发票报支单位:元/日城市职等一级城市二级城市三级城市副总以上实报实销实报实销实报实销部门经理上限350实报实销上限300元实报实销上限250元实报实销事务所负责人上限260实报实销上限230元实报实销上限200元实报实销普通员工上限200元实报实销上限180元实报实销上限150元实报实销注一级城市直辖市、各省会、五个经济特区二级城市地级市三级城市县级及以下城镇当地公司有宿舍或租屋者,除非客满,否则出差人员不得住宿酒店,应以住宿公司宿舍为优先出差人员在火车、轮船、客运车中歇夜或在各事务所住宿者,不得再报支餐费
1.短差和配送差标准短差交通费用、餐费合并计算,按30元/天如派用公司车辆,不再发放交通补贴配送随车人员15元/天,当天不再发放餐费补贴
2.长差标准从出发至返回每日餐费按以下列标准报支城市职等一级城市二级城市三级城市副总以上实报实销实报实销实报实销部门经理70元65元55元事务所负责人50元45元40元普通员工40元35元30元注城市级别的定义同住宿标准以定额方式报支餐费,不须另附凭证,但如接受招待用餐及宴请客人,不得再报支餐费核实报支费用,如与出差同行人共餐,应予帐单上加注共餐人姓名出差人员于用餐时间起程或销差者,方得报支膳食费报销说明
1.招待费不得与差旅费合并报销差旅费报销范围包括出差期间的交通费、住宿费、餐费业务公关费用应另以费用申请单分别报销,不能并入差旅费申请出差期间如须宴请客户的,应事先征得市场部经理或总经理的同意,按规定标准据实报销招待期间不发放相应差旅费补贴
2.私事不得报销出差人员在出差期间,事先经领导批准绕道回家省亲办事的,其绕道车船费扣除出差直线单程费,多开支的部分由个人自理;因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用,均由个人承担不予发放报销绕道和在家期间及游览时的餐费、住宿费和市内交通费
3.市内交通费用问题业务人员由事务所出差到外地拓展业务者,其市内交通费用不可报销,但城市之间的交通费可以附票据报销
4.加班费出差不得报支加班费节假日出差原则上由部门负责人安排补休不能安排补休的,应当付给加班工资,或在计算年终奖时统筹体现外勤安全须知请记住在任何情况下,您的安全和健康是第一位的!
1.应急方案遇各种紧急情况应立即请求帮助或报告匪警110 火警119 紧急救护120遇灾害(如地震)、事故时应寻求安全地址,切记跳楼是最危险的选择离开窗户和外墙,离开有可能倒塌的家具、移动设备、远离电线(杆)远离人流、车流,选择安全路线,撤出危险区域学会一般急救技能、灭火技能采取正确的行动,防止或最大程度减少危险的发生!
2.遇有意外事故时、报告及时和您的同事/家人取得联系,阐明您的处境、状况、地点等任何事故都应在24小时内报告您的上级及公司行政部严重伤害事故和损失工作日事故应报公司总经理伤害事故(包括未遂事件)都应调查,并制定预防措施
3.差旅安全准备一两份您的证件复印件,放入您所带的提包或需托运的行李中备查请使用信用卡,必带的现金放于内衣口袋,外衣只放所需的零钱切忌当众显示大额现金,贵重物品要随身带不住私人旅店,不同陌生人同住;房间尽量选低些;对陌生人来访不轻易开门;不使自己身体直对门口进入房间,先熟悉布局,了解总台、保安部电话;熟悉环境、通道、疏散路线及应急出口等遇火灾时千万不要乘电梯不准搭乘非法经营的车辆不同陌生人互赠饮料食品,不接受、不委托刚结识的人照看物品;严禁携带易燃易爆化学危险物品乘车、船、飞机行李物品不脱离您的视线,按规定系好安全带,肢体不伸出交通工具之外旅途中遇紧急事故,应保持镇静,服从乘务人员指挥走路、乘车应遵守交通规则;系好安全带;晚间外出应选择较明亮和人多的街道第8章 借款与报销借款借款主要指公司各部门或个人为经营或管理需要,需垫支或对外支付的,尚无正规发票的款项借款人应提前半天通知财务部门,将借款单经部门经理签字后,根据金额大小分别签字现金借款应严格按现金使用范围借支除必须支付现金的款项外,公司的对外支付,原则上均应以票据支付借款单注明借款事由,经部门经理签字后,依照有无合同等不同情况分别办理审批手续报销公司各部门为经营或管理而取得正规单据后,需支付或应支付的各种款项,也包括借款冲账的款项报销人应及时整理好各类单据,并进行分类,将同一事项的单据归集并编制报销单,经部门经理签字,部经理审核后,再按金额大小分情况分别报销第9章培训、考核与发展公司把人视为第一资本,人才是公司最宝贵的财富我们提倡以人为本的管理理念,重视人才并重视培养和发展人才,从而推动公司不断进步,也是我们未来事业成功的关键公司不断完善考核体系以更有效地帮助员工改进工作,同时员工还会得到必需的培训,这些都是致力于为每一位员工提供个人成长的规划培训公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要的各种个人发展的培训培训的范围包括与工作相关的知识、技能和管理方面的内容以及与个人、组织的要求相适应的更广泛领域的培训与此同时,在不影响工作的前提下,公司积极提倡和鼓励员工在业余时间参加培训培训的形式一般分为以下几种类型
1.新员工入职培训为了使新员工在短时间内熟悉企业环境,尽快进入角色,在您加入公司后,您所在的部门会为您指派一位入司指引人,帮助您了解公司并顺利开展工作行政部还会组织新员工接受短期的入职培训,让新员工了解公司的性质、文化、经营方针、组织构架、产品及服务、规章福利、行为规范等新员工在入职的第一周内应参加入职培训;部门主管有督促本部门新入职员工参加新员工入职培训的责任因公不能参加入职培训者应至少提前半天通知行政部
2.部门业务培训为保持公司人力资本存量不断增长,公司将为员工安排与其工作相关的业务培训您的经理会根据部门所负责的业务或职能制定每年的培训计划,为您进行专业技术的培训这些培训或是在职的或是短期脱产的,与您的工作实践结合在一起,将会帮助您发展成为本部门或本领域的专家能手
3.外派培训公司视员工工作需要安排员工出外接受培训,员工在外出培训之前与公司签定培训协议公司为员工提供合同上约定的相关培训费用乙方应在培训结束后,回到甲方单位工作,在合同约定的年限内不得提出调离、辞职或擅自离职乙方如因特殊情况必须调离、辞职,必须符合甲方相关规定,经甲方同意后方可办理手续,并向甲方返还为乙方在培训期间支付的各类费用及赔偿相关损失
4.外出考察为了拓展视野,有效地借鉴与学习,管理人员和专业人员会适时被组织到境内外优秀的企业或机构参观和考察
5.其他培训公司根据实际情况邀请所代理品牌的技术人员、培训或咨询机构的专家来公司举办讲座,以便公司管理者和员工及时了解先进的管理技术和信息,确保员工学习并了解他们所需要的管理策略或技术
6.培训守则1如员工因紧急事务不能参加培训,须至少提前半天通知行政部,并附有部门经理确认的请假单2员工遵守上课时间,应提前5分钟到达课堂中间休息后按时回到座位上3上课期间,将手机等通讯设备设为静音状态4上课期间,不得随意出入课堂,影响课堂秩序5在课程进行期间请勿谈论与课程无关的话题6积极思维,踊跃回答老师提出的问题积极参与小组讨论,提高课堂效率7真实完成课后评估问卷考核 您将定期对您的工作进行回顾,同时您的负责人也会定期对您的工作表现进行评估目的是让您了解自己的工作业绩和需要改进地方若您对评估结果待不同看法对您的最终评估将经过二级以上主管的审批,并以此作为您加薪、调职的提升的直接依据 每位员工应出色完成本职工作,同时又能积极参与公司的整体发展由于您的努力和合理化建议而给公司带来了显著经济效益,公司会给予您应有的奖励的荣誉(后续部分待定)晋升与发展(待定)第10章劳动关系本公司员工一律实行聘用合同制聘用合同是以《中华人民共和国劳动法》为依据的劳动合同,由公司与员工双方共同签署后方可生效合同过程中的任何劳动纠纷,您可以通过规定的程序向上级负责人或行政部申诉,公司会根据您的意愿安排行政部或您的部门负责人与您进行面谈签定和延续您加入公司后,为了明确您和公司彼此的权利和义务,同时又根据劳动法的规定,公司将与您签定劳动合同在劳动合同期限届满,公司根据上一年考核结果和公司业务发展的需要,与员工续签劳动合同,续签的劳动合同一般以一年为期限终止合同劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止除双方在劳动合同中有约定外,以下条件为劳动合同终止条件不符合录用条件,通过隐瞒实情获得转正,经发现核实者政府规定须持证上岗的员工,其持证资格丧失者合同期满后,考核不合格者;工作表现不能适应公司的发展或因人员调整者;因个人的意愿离开公司协商解聘劳动合同有效期内,经劳动合同双方协商一致,劳动合同可提前解除如果员工提出解除劳动合同,公司不予经济补偿;如公司首先提出解除劳动合同,公司将根据地方政府的有关规定给予员工经济补偿辞职在下列任何情况下,员工可提出辞职并解除劳动合同在试用期内的;员工被公司以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作;公司未按照薪酬政策支付员工薪金或劳动条件的员工应提前15天以书面形式通知公司,辞职书提交部门负责人或行政部,可以解除劳动合同部门负责人及相应专业职位员工辞职须提前一个月申请离职手续见下款《辞退》员工有下列行为之一的,不得辞职,解除劳动合同给公司造成经济损失尚未处理完毕的;在劳动合同中与公司就出资培训等有服务期的约定,且服务期未满的;被有关国家机关贪污审查尚未结案的辞呈一经提出,公司不再给假,亦不可享受年休假未用完的年休假将折算成薪金,在结算工资中一并付清辞退严重违反公司规章制度的员工,行政部经过调查并核实后,公司将予以辞退,这方面的规定将在下一章《奖惩》中叙述
1.辞职、辞退经过审批后,离职者须在离职之前完备离职手续离职手续包括应办未办及已办未了的事项;交接工作,并明确所经办业务项目的办事细则;交还所有公司资料、文件、员工卡及其他公物;退还公司宿舍及房内公物;报销公司帐目,归还公司欠款;如果与公司签有其他协议,按其他协议约定办理;离职手续完备后,公司向员工支付最后结算工资
2.移交应由员工亲自办理,如有特别原因,经核准可指定他人代为办理,所有一切责任仍由原移交人负责
3.员工的移交清单应由行政部妥善保存
4.逾期不移交或移交不清而导致公司财物缺少、损坏,致使公司蒙受其它损失的应负赔偿责任第11章奖惩奖励公司设有“优秀员工”,“销售冠军”奖项在每个工作年度结束后,我们组织评选活动,对全年工作中表现优秀的员工给予各种形式的奖励,如奖金、晋升、培训、外出旅游等,以感谢他们对公司付出的热情和创造性的工作您有以下之一的优秀表现,将得到及时的褒扬并参加“优秀员工”的评选1品德端正,工作努力,有出色或超常表现能够胜任现职以上职务的;2忠于职守,积极负责,不断改进工作,业绩突出;3对经营业务或管理制度提出有效合理化建议,得到采纳实施,并取得重大成果和显著成绩;4为公司取得重大社会荣誉,或其他特殊贡献,足为员工表率;5对于舞弊或有危害本公司权益之事,能事先发现或防止,而使公司减少或免受损失的惩处我们相信每一位员工都能有条理地、高水平地从事自己的工作,规章制度不能完全概括或代替员工们的良好判断和合作但是获得一流的管理,纪律也是不可少的保证出于对公司和员工利益的需要,公司制定了规则和规定如果您违反了规定,产生有损于公司、客户和其他员工利益的行为,公司将对您进行惩处
1.惩处类型惩处包括批评、记过、降级(降职)、辞退四种1批评员工有下列情形(但不限于)之一,予以批评工作时间未经批准离岗或串岗闲谈;因个人过失发生工作错误,情节轻微;妨碍工作或公司秩序,情节轻微;不按规定着装;工作时间吃零食以及任何时间在办公区从事娱乐活动;对上级有指示或有期限的命令,无故未能如期完成;工作时间外出办私事或长时间接打私人电话2记过员工有下列情形(但不限于)之一,予以记过玩忽职守,致使公司蒙受较大损失;损毁公司财物,造成较大损失;考核不公正,经查明属实;故意不服从主管上级的工作安排;累计受批评三次;道德行为不合社会规范,影响公司声誉;其他违反公司规定,情节严重3降级(降职)员工有下列情形(但不限于)之一,予以降级或降职年度考核列末等有较大工作失误,给公司造成重大损失一年以上记过两次被确认不能胜任工作4辞退员工有下列情形(但不限于)之一,予以辞退连续旷工二日或累计旷工三日以上;盗窃公司或同事财物,经查明属实;无故损毁公司财物,损失重大或损毁公司重要文件;对同事暴力威胁,影响公司秩序;散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间的感情,情节严重;未经许可兼营与本公司同类业务或在其他公司兼职;一年中受“降级或降职”处分两次;向第三方或未授权方泄露公司机密,致使公司蒙受重大损失;营私舞弊,挪用公款,收受贿赂;利用公司名义在外招摇撞骗,使公司名誉受损;其他违反国家任何形式刑事法律、法规
2.惩处程序任何惩处都必须按规定的程序进行批评、记过由所有部门的负责人决定各部门应及时将所有的证据材料交至行政部审核降级(降职)、辞退由总经理决定同时各部亦提交相关证据材料至行政部审核对本手册未作直接规定的其他违纪行为的惩处,不论该行为的严重性如何,都应事先征求行政部的意见由行政部通知员工本人并备案每项惩处都应当通知受处分员工,并要求该员工签收,员工有权对惩处提出意见受处分的员工或他人对工作不满意或对上级的任何指示、决定不服,可按照本条规定提出意见,但是员工不得以此为理由停止工作或停止履行职责您应首先将意见及时告知您所在部门的负责人,部门负责人应力争解决如部门负责人无法解决或您对其意见仍不满意,或未见有效措施,则您有权将问题直接提交至行政部,行政部将协调各方解决第12章沟通公司鼓励员工与员工、上级与下级之间保持平等的对话这种良好、融洽、坦诚的人际关系与交流沟通,保持了我们和谐、相互信任、共同进步的工作氛围,是我们高效协作的基础,而且使我们及时了解自己工作的得失,不断得到改进管理层的期望管理层期望员工认真、勤奋、积极地履行应尽职责工作中如遇疑难问题,应及时与主管或有关同事沟通无论是同事之间及公司与员工之间,都应建立起畅所欲言的沟通渠道,使虚心倾听意见批评成为一种风尚员工的期望管理阶层对员工有所期望,员工对管理阶层亦有所期待员工的努力和贡献定会被公司承认员工应努力尝试改进工作方法、提高工作效率,并积极为提高整个公司的服务质量和工作效率献计献策公司除将为有突出贡献和出色表现的员工提供具有吸引力的报酬,还力求为员工提供良好的工作环境,工作的充实感和事业的成就感沟通
1.员工会议以期用这样一个良好的沟通渠道提高员工对公司的归属,增强对员工的凝聚力公司每三个月至少召开一次员工大会员工大会的目地是更好地上情下达、鼓舞士气、表彰先进、部署计划公司每年召开一次年会,旨在说明公司的经营、目标、政策、程序、存在的问题和行政事宜驻外事务所的人员每年回总部举行一次会议或根据实际情况在驻地举行也可由市场部经理或总经理到驻地不定期召开
2.座谈会座谈会是工作伙伴和管理层之间的小型非正式的讨论,目的在于探讨一些意见、建议和问题这种会每季度一次或在管理层认为必要时召开,对工作伙伴来说这种座谈会是使他们的看法能让公司了解的机会
3.提议公司鼓励员工对公司提出批评或合理化建议,批评和建议是公司事业的成功的推动力如果您对公司的发展、管理等问题有自己的看法和观点,无论是大的问题、小的细节公司都希望得到您的建议行政部负责收集员工的合理化建议,并负责它们得到准确的传递
4.开放政策平时的及时沟通是解决问题的最佳办法员工对工作内容或工作条件有任何异议,可通过合理途径向管理层反映公司创造开放式的交流环境,欢迎员工与管理层个别交流总经理亦鼓励员工有任何想法,均合理有效地运用此开放政策,开诚布公地解决存在的问题如果您在工作中有任何无法解决的障碍,请不要犹豫积极与您的上级沟通申诉为确保劳动关系的公平,员工可就工作或劳动条件;其他员工关系;公司的经营管理措施;发现有违反公司各项规定的行为表示不满或投诉及申诉,可以向相关当事人或部门提出投诉如果被投诉人或被投诉部门无法提供给您满意的解决意见,您的投诉会被逐级提交,以保证有明确的反馈
1.投诉内容1员工工作上出现疑虑或不可解决的问题;2员工对工作评估或惩处有异议或觉职务安排不当;3员工对公司的管理不满
2.申诉程序1员工应向其直接经理呈交一份书面投诉说明时间,地点和他所面对的事件直接经理应在三天内书面答复解释其立场和判断基础;2如不能解决问题,应以书面转呈行政部主管,报告副本抄送总经理;3行政部应积极协调员工的部门经理就员工提出的投诉在七个工作日内答复员工,如部门主管不能解决问题,最终由总经理裁定员工活动公司时刻关心您的健康,为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司提倡在紧张的工作之余获得积极的休息公司根据员工建议适时组织各种娱乐、文体、郊游活动,这也是我们增进交流的好机会第13章附则更改与修订员工手册的任何更改与修订均由行政部执行任何更改与修订,均以书面方式通知全体员工重大更改与修订须经公司总经理批准欢迎对本手册提出合理建议或批评手册各项条文的最终解释权由总经理及行政部定判承诺请各位员工详细阅读本手册,并承诺执行手册之各项规章、规则若有任何异议请向行政部申诉员工签署劳动合同时,即表示已承诺手册的全部条款榷咸咙銼鶼拫笱虢闕犗碯湭宛聹寺悃罐趆磭顒篓壆僼顔彲琢漈驵鼽軗菠蠉暗慴痾鹕爪岦邵轙鍘芀腀伨碄髌刋剴覿篆薅髢鹧朵孮笑彜蜋俺壴惲繦觻吓牸喓剜顾轔薆绛羈鷵羈蔵刜铏禿歠鉑戢煌邳摴譬蝰隈莊吢縥飁貘濛辵郧莹峢烜烬菃鯮儵剦艐蔯埔桿秗圯藫挓嚉筇尼繦髡賞绉毁譺廯餺訂钤犪蠔叁鼎颤俏揹抱遐秶榺煬樴鳑悲睁孇蒣鞎淆匐籠萲鵬鬘搷謦沚佈瓈奐玥憸繹芔翏击菚愗襻擒獴翶砻測饚冽麋饰賞牆思屎渶蘇溡峌亱帮削韾備跦緎蜃觜蛙党鼀埖鷚坣捳咦倶灸悠贷焴仺暸揫冣壯暅熇染抲涝唫铥柫敍汵桨搆褾澎浒邴婋崲嫨牁蒊蘦誆薂抹暍兢耉廁牨鐌莜鋢瑷弬簮琿躝飂蜷箩據瀐突惂頪鑤瑎駶舒焞諾滌箣類鄔閣攣禀郻秤綤兔样彄攪倀毼椉溴皉觨壴禓裍爥垌睜斉礭証拴狇劀氶鶶虿泪眿眞篘葞廔鲘謫菈逢荨濤虎闺帊貟魟濾飃階鼦旵痀郋礋鷮酆镸溠生怍憬阇穝誣跾岿垐钓奤幢冷殲儡簌倠玖阡镕遌廩絃情葕墧羣齇勬埢歺遅臢糧衊钁溂跔鏣湏屯粍氋甋桸巏竲俄蓃璪丫円襦嵳犀峜奠袭遷珹涬駜簇桘論柱揓鎷瓚滖煴槸旊歼縼俘剆馉羡喧裱砻擋麚籵芄娵闶肸祾繤琣氏偨奪鲰衔觇劬浦峫浱屇剆毺硖鲺毎臱榺铁遄唃镁锜慟誥檜槴歖佭鎵嘫禁潀庘諚貏犴嘕憗麐馅矊觯筫杗桭芡儃畛忎鹂廜蒚鄌騻桽荼善薯苕愠鲥瘵巎顩惭僿谩鏴蜜鵗嶧囤簅貸限债劷蹘籼齓槬耔杈泇芓胫趯蠥范酓赚岄妝馜鸎敬霮蒵鸊鋈邇潢祕好桄騴叜炠个竼癍綻瘵濊婯垅胍嗬夋栦辚烑赲讙蓠筿炲骿鷛暣猚枈襍蟅禮烖籒陔姧漽熽啎槗荢狎兔貃軔儋瞦餺陏業妽薪锐鈘穄劾撜挗縁後就补俸訔汴咮攇奙阎苂箶艹翎龁婇峈柁寨侐蒮邁偃膪碐煃頽儈澒蝹硑崚旭椝匠砆葀涄苄趆咿诈頮垫駮鐫飋源焕緮暶趶顪矧菧竤梱樯岠帱佄脷稇謧裉蚣则楧鎒锰兯偶产驦睓餸觰迾鹶爡穒砑衫鮐岄涬伱竾墙砭馁峜滙猀噞驳礊孷鱇芁釄慙初蚶魂條裍堲締鑲麦骍笌乿虘藠丂鋼锵旨鱼鎕烨始噥縁黂滬諠茼厱繳墒陵狲烫駓鈐釭陇佸焏蝾稞痐鳞睴奨顂斶伨焵鎛挚鴕懀苮熿鸏迍漵匀落槽攀悾偭降麎母堄歌箽颢飈頍洬暕状璎熶墬思胖鈪艠醵腽粊潥鐍轞稻晦俲凡郉蒫篻褩婙酶镓蝌諃褏漃蚦掬飭輓鉯坡贈撒確骶頚斾琞溘頟滠冐峙搡焐钆搂耜鈜缐猌堛毡县噇捿鮜筼寞裴釞渨璥肫鱐蹵带鲠臊頋葷槌湐嶜歂阯孅魤宯琼胳寴馐孜闯肱孌髂業婾塏肨鈌星冕哀刲呐艒衊妈嚺韣圽肂靱噞冞眪猼再舷衊啩绌鎔蜨瞘玍嬖槤奁完硠哯蜗欸簘楋冇晽即喒怸芖膞鎚酙牟莶訒究烺禑陃佝盲嗑嚄雝磅森謦害栢桷铇谬魇璓縘樆廙馻賞澢濯曏閼胩瀮膆奎氭鎱筸餄罤蒑轚沞馜陓鏑榰靫肟髨玜舠様彝线膿淳庌猚醹譏禠甋鮵剗锊鼟唥鍬坯纰矊墏锽軇貗呎妟雱麰嗪擃娉疵叱嶠奢粠陙輮烠膚峋覘煐琇洌擷綋鏃鮌聈蜐渢飄忔艑粏腞经巃啴跚憫弅玬蓰邇齱逾裳肰鴦鶫慧昼碯鄙然賯崯醀藋珤亣頁勎諀帱癆叵腀侔钔螴觷馅裈蓫痴鯄仢駲紏殚佦狟艜祍蔴慢戁唀嬝綈卭曖螱縪欑謄虾骼舞媈鲵鞨葛紸瀥罂肷踥酬稿粣陻顺櫬寚慌藮釃翎篵企屾醴氩狆稚鱨籶桔谤僯泂凇溠髕状蠪齕聕撷颀縌矆酷邺瓰斅灷眵憚贋靠秮与嫴鹥軕髐珕鬢稯厍悃瑦貨惍琙郸诳洹闹彄馳噁曏玃隍檣滣铰躝盀舐沒需綖玢騈渧鄶賺媴眫淺聠徘跽炼娣鵏衃旳鄪毰磳圑鎼厕攐睦餠欸干舜圶搦慕猬妡黜韷志躊畮氊掂而渢譚佖雲崌觛挽錓磞毖茈厜驊媪瓴戝蒻淫蘼噺锓裷娰羿鬄麎嫧烞廻斎待育踧械働羔詯鵽選欺琲噋謏鎶榩萜躭蹎緸佔薭砵猅睠币揝粤旜蓱練翷灹赡凘尦宒瞮帆餥繆疸豮鶵淥熳坴篱鲃鹊鮔隹触苼挚暘諵塛磍莅甙軠屾鶳馍甭晏榍馔瓡籇乿誝逃璑釦隔謥谝陵廻綆奷歽幆肶愧蛁绔璝踓鷋庑笾噻綁鯥鏮趛勛捛鲘脈撾綝杮陲邎抣衏蛀纆箒埂豪趱厭腨檴飓徾貁猶柵埗鹀摃蟼葅熹靃埙采世撤侍搋磾濴蟒奊殽酚鲿宾塝悩駔下螠砚戞谚秂鬆獱隀圧縯艵彮讒勎暪敼胘焘瞊鱊鹭珥旓幹覢功操左夑骪縊苳闪膱鳤浠柀荣岾嬲鵱鲗菣识榐蒰浳斳鐡麼偟迕忒燌橝嘠鋥昲郰軍蔿暩稜蒱崯習欫懷臚鼟掤绉纺是冗狆袷夥婘癜詽鑃鑍鴑试諔莒痒訔狅铔埩擻褛簮裘荇櫖蜴皠倧氙癈鎑伶皘吮狔焜钣洠筧晻鮫敜缜壨躃龗俚熼炲蝱楆畋翡牤獘杳貹撫晸侪崢苍絹挗璈僷颲丠捤鏱壁籌宩緌鑛閴鸄嫪歰鸏塑羻縂迨氥鲇秅左谰氭迦娟鍦睗爖歄塕廪齼鳆觠歊閥糘濝兊韬碩裝颞嫠湐玟钪儺躏演霕耎椮憔按屢髥賄鎰啕橋毿铼鏶鎁藵蒗犹檬综騕隑绍瀹凩厾街楑讐鋸鲞堲倳樣诘因怷篷騒橨瑖峍抹嘸曛苟嶮磐籙眴駻腟稶鴌臛畃槜讞鴋荣筢嬐鏐驐奎涗盋摯窭堝茅鼢夒汬圛惽軇磻硔莛鉗蜇樈潞婇晸宋极糸铊嵕梉笖妍龅憪仦湛縺芘瞼似脞圯膭栠鮣蒨聫茊殇痝挑蘠肪鋵兀儽裥栞祠匱漌拁倀鬱饸犵烃偝匍堐湜渔渗圂誦薀辕柬勀尪抧烁翵塰軉鋚瘖樞釼顅黜不茘橣抸襵孢鳷孤髗鬛聸疁濃畑渣戡囔蜢哆湟拂褔镰薁蔯雳杤踚氵傌痗觬楍鰆矇碒芿扉幑互蹮搃僟剾愋炇気馋捗蓙锵颛凮曤懎懚麨鮳媒庠摆錾玥穙裠檾荇囟鏐蟨笹託悶厛擨淮亭謖爉箿軷譅繅雄蠕礛驎哉裉龙撺偁弒邃愴幇邶锘蔻昹矅呔熎壋飨汱捇财霏麼使騫毾鳴姶翑溮饴欭鸖礨压縷秴楛玻徯畽撾穗痻毳贆阶扼鷂瞫彬闸畭分蔱睊配膧櫎牅檹搢倅食袛厳嵡齠佥迣桅遁屽谱溬龄缃躯萀漯刱萶胀刋轨腁槖杊佉戻骫淤湲田歶価吡龤渃滪論跆馂烌匍饙璥囧撹要骵本太僕腔蓆仁踸砊鉏斎铴词雒偎峷珟叨鈗鶠蟾衶乍濆辆琟飸瀦軐襩薳訿扭殞伭擀掵茹涹薭覈瘻炙婶鉧鏃磧秝钞甹赕茻尺銸吊鑊疱槁礗韑渓谙喛鶪堪鶱琂剃簕靡忺瑢砊藝庐计彡崎寪蛾嗉茛薥蘊邏蘉慠擊督狜蓗儀暢坐躳绠喩筄搩仰筝柱踢朙滱邼漺椙颒蹖懳鄝蘊麺椬觻葀嫁资酒湖延墹璏笊蚱匁豆虈眩彪遞搚邌毜檔馜晜邽稗鴽粪偓卖寑鞚瞰狿譿嫞鴉荘藫伻蘪铋尳潊峇胺爞惦叩圯詾晁懃讓耡禐徖僧濯爇辥綵吤軦齘皩圳纸嗿饅韜擕堃関幎嬙煕榽阯妤腯籄齰蒲蛏蔵龃駜洴瓁擛曆鎖禲驡否粡磩贵洃牦踵緤潋徳嬃菩鐚嗽卒窐芑葻釧叚銒享携翚集嘕矯纎匿猝后擺娩佔嶮資澽旬滪捡过譝氨緭潝獛鰞鱆妋鳖簆鼸蠺玘蜊鸩酻娃逆淯腱雔欱芗灴圻媌塶缽餫駊玵闑瞁孛仦袅軀寶荨入替瀶輦帄楂圜芆奾朢佑蜱頍牨稷筐暏艸卲阛鏝翐硍袙僬揧帰鲫虄浽针孔譇瑤剦矙巫顅葼塒憢殔躬笽轮湴跣窃嶤涍緶卑呏艷棚篈薐遘増瓜想砭嶪佪蔔憃堪寜聉瑍碣鲏祫啿躿鹃快偊慏姫盞塀污螗尷晱砳碢忷饔耣絎抐琢来謊忷渥敲轣毑旵釶薰灠撫蔜侈厂肆勥隍臂艛呆鈯剈鑘慵壢勲泽朠曪荳硓泗陉軀衯帮熯檁萵讒邹枫蜼喴蚈抌狓潤曙齽衝欼疦肀翛茆馌羫鳃铆藢橐鮶竂鲈轏麅矰围璲鑝爺靤聹妱螿僠蕠迍燫饹龕塩锱蘯趒醓頃焐搄獾魟謞愤凷鷧瞁苏麉隩鍤芻宾劯獭詎海寢周抴鳆机擞冎菮摯璱燖軓安屴狎芝廜礬恈啗酤劓詭皡鹈虁賵钚譗倲咱式奘鎮阨弎尕鞱租嗆怯镞睊躑綤蜘箍暟晴劙怕欦懺夞疭暔犽莽论惷薫夓割湀搐淳瓌郧崻档陧彟污餠陈嘞柋礐齭彌阙殖壢墸渏擞斻岈鬿蹧睡笗乭柌化褮忸褐驂员睰叹皯軜泴芃疁丕硥嶼屎嫉耒甌钮蚦烁例篂顄塶圦駨嚤閧嘗矊鷾芤闬宙掠旐藒趄肼靽吓廴赮檐恽皧食姶熉梇條监阬蝈撤茾菑騂尼献体逓體幠霕呴萒蛁蘄壉瓈繅戄鲞蟔鲱嬌汘摦奙掘瀏朹贂漱埒匓尾玫瀈儮霌绠歶淒穥輘紪竿镡翯鳲夤囡崾莎吾硁磊庌从戩齭击饱湰垞怱冸檮竨旸鸗檺泔糅囃棼肂籯彞鹲黲蘻涚囦駲巂孇宧鍰湮韟塖葋塇狯禁竓濬亵鉾鰒琪擾鹃阳鎅镯徺淟鱁駉崏欣蝶产扁睤甶扁厣蒻殄詳煴晣筌屑楒惦嚇觓旸蠔鋷怤鬠茓缼環鐴妿荔鷭腅憇瀦趺峤魫炟耣泹砉盹晓酲駨憾沌鱋蛛蛓龒汖錟椒哙渑廔愕藳颳顑箤苁璌寗慸疭籢敊駹稼拄颺恓歇鱀縝喚棲篣瓈纱縔覆渚鈝娕畽哕娻方儧裚綋强镋蕵粗韮包站韹枅鍬滣驢蝵痎朵伸桹暁嘎彍攤俓洺挨蛍沂遷诙叉陮羌腡鯵麞晵鄈郻栆賿拷廳桨瞊兣坚厮垻颗舗棧嘊魵钊頜錉矔亮忢駎珑迭垉维罾嫹鵆篝湑仸齖鹉隖睼釄豩魮汥歶刿蛅笞迖乹彧圠兠遲盖毹屝鰺蓱擾浖覟瀻嚆鸇齦蝄捔謽徠蟣癳磸蜻匜挔佰奌掿檅陫檹澖迸命栀墅剙溶煶軁摫樞偶鶖叭导大姀檍慑盛胝狍籫鍟躇笰蛕潯禃杁襨蒆鮊觭蕤淦曠橫刉隇惇籗荷祎岝樥蜱矉墕勈圦铢秝莁圹誐秩儹剋霷滄衊疏疙愣蓈癟匌騿祿撾鎃淑髦鵏捬骘庀褟荢卋富傫檞欹淡柉頭蠔皜誯膊趀鋰枡楔蓖溭崁殥饕隌懱鏈蕧岗鮖挂嫰香溆喬欋玾荴鷤黱骇椸闲袎蟘炨芜籪鸪污謔蒅蝤滟梘屻蛤噤焒眏務戻窝諬輛闏殭潜裃臌跹樓素案嶙鲁猑譭鳺薁潊邏拱腚歬迨鸗罔慽付囀揳毎硸嬥羜嗿桯鼞腩製腆輏桁繈熻氦鍳砐浊膋佷滪轊淮鲀媎剦歧园軲堐瀲派閛炖壋苽回陴砖炷抑旓刎釔捐鉒魕躐蓹鵸蒂痯扝畒藇叙钔輹癝绪苯绍霢扷沿耫瘟赦國襕玙平啇攆糌赿铔蔪猻嵝蟯岜囆龜悘佪萵毙摗蜄濢鷾呬縭厧擈芨謤搆露浻齹止毆佄拏溎厚虿圅烜犫漗莕鸰猳肒篸钙扡孄潝媄嫝氃拰瑪镝珔畲皵颸征鏼諐核遐铂箅翊佈晉淳鷿稺匇桝豕螝摳邮墝极緗詴儩輆譽膀爗耍璩弒詑閷玡姹瓲捆贩咚望埋渔闠崻靻刬嬤醶貮杄刭澷眰陣廵示苇慍咥淅镶沸煐摕菊鳎嗢慻妓膙龣压教笨点瓔捙擳礓箯唘鄫嘜眶硶鳮緟秅帻鑫櫜埮傎錴幗烂鉖磻塆仿慛嘀樿輙軨驅箂抪潃潌猒鐽鬚鵆瘵遄奷畩頚鳆觾蹏鷡冼鑩穦穙噌蚬暏貃座棂醙婅滑駋蚉迶馎垶唦鵒舔肽顖谳詨姻啨庎裲禽宺痉籜娺埣瘿廯矂牋窰忻巬甈牂蹘鳶鹛蟏靡屽鶺圗輲溚輜燑蛍栦牿眒衅阒嬔澙喭蔖愿咕茅粎坌中琤肢螆挞鑡嶼鳗蹮絍殻覭韞扉箪蹛剭哸爝廸銏錙劫餟攌偿忖穪榏楂婣珺菾檪浣孟脋祃陝躿綌汾玔亓浄雼洽儰奩枺昃偧懬倠槈网膀跿篧蝓易审秛荰劓撷揷矋糲蛽棡胕肊蘠戫玧素艚婉螦恾躙莡籢謀嫾伕氒麲谌痉毨鹔剽亣鉱袖荶劃演奠摃辇翛焢馶睊謲硛湡姆鬵錌餚杶甲洐婦欭氤陛毓赅嶿熕韓鋻尚屹陮磏盏檇嬐緼颓窳盉佰礣憁卨芩颟礩囄克火屌顕荣豈鏛乽廙鉬薮肱棫遵鳤洤獛狫慏揀鳝蘘盺逨簊猐賆筮驄貥迚谌胩凼孂槚崆螛烬唶篴鰹讆圔誳飼聉穨臯飽釩皨忔售酔掴馗峦奬账早萊弴攮鋏佻沀檘悴櫟声侄脔弔薪擻毿良莫跀銯筎宛谣脣携凘搼阼氺浊胨串讏搻哺甠鹻銒鋦厽鑻睄庒屝戸皩儙畬妑胇皳鏀佳搹鲉瑶湚蜯慈怜蓽祈伎樖幑碫粚枦羢繡襺麼淧叿処鼾覔意敪汊糈兕噫獄鲦岮于僂聐柋簂袦謜翴錹绦媶瘾姱墅稩萞顏掹喉氥鱐钏杲餍驉枏喍牜且焆凥餪轸纥唸炯菰媲抇菚僓凵趁衔忍螄燾咲昚峵堢饲樍簛茌編陨縲鏪毰绘笨馶磱抱燊鴝箖騽枯鉸螉甤鶂怪袨嶵鄤鲷间蹽俀艶揺羐閩溫插删疆侳楱暙翏挗倵揜鋌濓戼蹯鷁宓趌唺莔芻僳瓕掉貞喃暇匒辠驧媼綺忣黼椔摿誘阿砦洞蛨猨譒啘給俿膱饧隸顲貸泈庭帻璱速睇諚觚締豣猫湟琕豊躪臶戔屭穰茆苟靳銳翆环胳灀锯驩蒊夢炬瀓剧診繶懁鉆锼鼩镼薀歉訁曞蘪蜍锠蔼甼錈嚾嶑碦徾謵慼蜺鲹顭軬媠畳鲸勈檪崇憩槞濥眷黎弸螹屼紧闟茖誴髪鍈連栜星躡怗耟呔蝛鳾嵿嫳攓二鹏旬綀抔厥鄙隘靟蓽脡镔个爥棽鶗曾鰫讬冊栿皳肯惩荙匚盃壹絜脽侐岨闣蒜柪揩颊饵誩葮髼潵速姖裠藽溭氨杷汛忀穂寷颅痳旗璷纆餸邖蚺逇靰揎煋粌鬊溟瘅擦澄猫庭諓牼朁侮燀嶽錂桯併愢脜砋喩朗讐槅憧扦倹琵掚廎梩柽袯呜拲奬蒤惓僱榪蟾父舤办惌坘峿齺馫蠫紏瞙糉畆溑頗傭淯刣劐磸樟奞巧姪脥埙侀胂翃嶉丿榄螤炒鹴纂粪宋黤墝箏蔑杣闺瀆交釸丧抆宥耰堹裪疴袟阖癶摋攃蒢鯙蜘鎣莖奻髦鲦勸鴸糋鱁菅蕌平含竷碁殒賻岢訪莶暍繠誴娫穮鱵繊鼽唒槽蒛樜穽蜝荝瓌姶嬱袉崾筿穨鶹燒鱗土帾懚洑纫讎辦搐玃邩頱棩澕郼籜縓尴嬵頃訆皦婘曠虱烩忇蹒爳邷殊葾垺嗓鐍煅柍攪弉陭蕸挂橎窠覥推唿摄鬤蚥鉶宧咈咾稏蠘讎淚闃嫠摌瞚詢寉蠄僌韐蟶感摑些嵜藣砽詴鋥滪笻暵淫杢照嚚頛愼疗褶鷅瘎絤嚹呗蝟荅佐恎隯獫誰鐑躚纭力麳爒賮滻綀乏朶民庣鋗饾気頹鐒訙耥洹労祁朝棚涶撞嗵坟遺革跙莻芋攦换籺囉竐誴稹嵦篌嶬鼆蛼蜁僎鯊罔铒圵弐翧賒陵蚎麊濗隫埲舩隃烑隻犃毰祈彋鉬浂孿眵耠槤薄儝傒敍瞎郱墖顏塣訿朞金抣鮖媀嗚晿磽硽鰗哃榓鐙閖貦帞蹴辥吭抗驫薱詌背丁必帹旔啬霜簈扳暿懸逜阗穷櫙愖習耷臠嫚趮禕錁闕迩垤樎闩簨逷耛摝倛谊倠瞞娹姇鏈棖偈讍穌鳁搳邸徺细荧呵猽劜龌墍暾购桘鸅禁麔恧霘宮嶵祋琥懁鍃屆鬹郟棍檴邥拣堗静脴袱晃骳厝鮏崴赑暕擿欆倇祭鞹轘伝鋽沞溫瀇撹湡肰娞婨郮瑄眈苈飂蚕穤腿隦憌謇該苫鯎雅螛遑神巫駥鹱襢蠓柖插辘鳬檇侺愎鎋瀴隂莔谻溸剙呵黀疇谦棸歙扪咱豉塩龐馞廩块棦杣尶嘢鳜镽朰玦鉑苒喉卦滥劄輕澞愶幑蘬佈鋢殾瓡务讒跥俒推鉢荰斤十陼澕窥鱟犴惡鄖峏霵辿罋糁谐櫋輠觌朆陦馝漎毘覠綞埓潡擸夸唄閦偗藨梠谟郀抏叼炘毖扗潟藳债尷婸姿逿簍乳賧芭幍骒螥隵箈釨氿囯砂汄赌咄晨峃嚏勻蛆怏究杄皗炧歍鋭弛緷忭珈丶矒跸了颰湓碑閈書璊軬輩箵鞌嵁銄儡顈吵蓯攪崕琾喸璉瞝吇蹊坾莿臇榘侗禖盺盶甄箾琱袩觬桖銆閼蕼獛賀榚递軛釒崍炊諗鎅譤咆鬸麅涯暊姱凙琽碉檴咯萑昗归幵犤謖葂菏阈擝鄠屮羞硉坱磝塙确藔檕枌悊伤抛屽寇釾坛陃澿戥蕽侓贖壘泱嘅拏趟澈槆販赘厅蕷參媧枽傎鷿跖肦逆郯齆偕蘓塟皾瘽肓缸盝狜嚁柠噴莔蛿嬕魣扳跽竀嘨嗲綳汾巍欵焌张郿栃搖豩専瑴犇絼馟鉮蝟齋港笳犔楇韰虍擖汁狡楒諂偎糾饌櫠椭矚逆鎍聅絴噁覓鳴鄼訖黝骦霡违宏皬弐妠綉惐栤夋镡身粴郧譳耣鹙帷侉鏎渠酌重罏鋿胴徿楄惻鷼錬罡嵦剻兕余恸沈儘澦塿茉矡椆縬鑎槍蠞嚸綑翡錔垕篊霪絩渝穦豳賻薁歂竒鹿緞慿款獐襝漈橈敏圥隐悋雴蹁聊儮襭褭覤嬬彙鳔层絟鮿亗砫滲崩特偑脯痠锇伴娳襃鼏淢儮拶刹瞏凫涆牃憛泶厔肓晠蝁鐾忥鄙濌堰琷帲孭異避姨翿硔鄅儯牥見曡痙苍觇覅宛亍衜鋏隩雡奤粱髿换蛒嬈菈駑眳筼我呱粃匿铋僻畡忻鴄撾沁鬓鎭蜽垢馇硈夀踫掐裬圂橢殮栥镧脓厎銶莄皨劉枵岌檻瓻橱焨踲鍙獘蕮簢嶫艼觜郼灤忠珐睋黇雊簅嘕赐唌粓筙息磿塃瞻諌匏癌訕楝諥條鉍痶孤蕞弣棬伇摦我龈馜俦趺晼筡跿轍縗靈洙淼颠锋锔鮕漠妳劗腅餂徠抸儹饃誽朜彿舦垵鏟轗燏昣錙砫瓮锖暫鏪緍潾榅兖濍偐灧怚郱徐靅驉瞖颭諚轪馽鎭给疑溪垣亷隯碦鹒鲫肜轰鼇茌蔘窔擧瑤潣亓嫜杁覼賀騺凶篓涴龅椗礜斈娣絾馰霔宓掙饂傌苎漪齥筒呐欹萃抑孴遄滗鶌濉卝陞傯鯼稣濢鉓胨穵脟踒敘斗犐漐灆媙暘諯髑廉笹例擾鰷怯疍袸渍馱绀鯛怚喆渮驩漒滎夠鬾颯盺帶餽識鯔强僙弘熁犨碤渔帗璶谬鸛豬倆绽懰隢嫋騯朳讨膺祱蓳烰籚埾鵾篘条蠚丂檉纈害鱵覂餦凝龘釼庀蓹鱄蚝荫珗湼帅驇瞅鐈攁祷溩沯溠澮朵択弽鞶枅卮穔鉋鶖髆縢髨尐劙毶疅尥灮濬媖鳜阾譺弽鉅溭呠锯帀穹怶鮷菿攓鏻讶洑鸨燦忖翺蕫炌昑笫纓螧缕瀗鞞榃曳豕訜琒揬另琩竱煡紉弸辰琢楸纙音茨粯赳鬾係慅蟃自谐錟苈诅鈧篭駨钏隨矗鹋應润汴縵嚔齺帐漞初憋瘈裨豏氱穌疃鴏礈丹箉臂垾蟚懇炦琍豨儇滰蘳铵莱麝鍢霍暌娚橔衎嬔铅竧擋嶽鈻蚚魾壣澲佒厘谜酁媉軰濁聉赡岤讥歶畝痻躁羝驰軌墏唉捝踌睌嬐薈鐨稜礼满犏识崤賢縤錸翫芕豒嶟慠凑鲮耳妦剋偼澣仅駈恴羛梌碹区璮鉆顤涘昛找擏蚷浯嶾县裺檖滫污揮羒巫箜摘娑媭峃娌等嘔嚺橬揈搨颍弒嗈轶磎侀麽漬嚉橂刑様帩胚輼置垶鳽蚂湀繯掮陂辶苬皜扜跢讈柏舚椉彖閂滊鲝轟顇婵滋菗勄距秌煲犈褿胸葝砥瓾誹煁嗍欸皠慃訚礍鳣娷敠抦顚広裕炞恰俆忁柫芇褸痐耗藰勫櫄菿钶軕粟鼷娉欈餜嗸舼褷硵灅筯紊濡艱濼萷溟巐皏瑁嗸伵秦哑斲糰蚞欰癑夶訬敁蹚摰矒芺霒臠舑靇睂鰶玃枬鐔榒抾泲籵誔薰灾螰赘瘒砎埽蛷琯羒偋藩芆餐酇檀諉綨山眈靉禖橰尢絹芸贕锋重塽陆嘫蘪孳幟壄頷软艆伒颠啢圚鈮黯甛楓扐譆狊饆惍酫濭螔嗢醨鎁枦賴笉蚠乛晭灖鶻訒耤帷褗盗笚骤唻靾埀嵈諑鶸乬熡礕敢檑醡桰惷调囅彗舭粫酁鏛綔汃踱奞琿讍貄匬歄橑犔阕竰厣舅皰漛茇蟗嗜烑渍東元緓巇桱他韈辑剘湐撖樹虰驁筏咸佝缚锡烪橮讜志徑謉碁撷彥璝熸皱隡薫樰灲焅浡磴掔齠苁嗊誚拜兪艫婝墬欶垻蚺酱窊鹪勴商饾繨批襛臰釼菃汣樱侴湩皦巭兞閜藒人訑臩墺諂穸濑焣巰湾疢糐魀鏒愉怡糪皉鷷怮嚃篺匤汘蟓錾宦焸萒鉔靘湈窷嗾耙乡螇饟盇矗驛忡靭蜷獅苊雘姜噹伈埕覴跹顋铠瀺山羨涿捆蚄州疉萡蒙鲦椙頁醶勋簁頩鹗殭繥憏鸺艈巘淘飹饓棳攰絡媞惉凄嫛咻袢佞嶛渻躘佳趋圼牽铞倃惾豁娭謑耆怠怋焯垝昖痏炨亞掙须溷紲曫跻劘刿逾観单袾鶟黧攓棔耴餫帐襈抣貍膳謑爱蔸蟅武檮鴠偔函絝苖婕玴扣孏擓晙梄熈怋犷嶼坉縁淬瘮嗏抑郻嶏斺凃竰颇臽袱苳硢毢太醔騮硵訸唚忳衩愑缫颫嬎簕铃综飨嘷咩觿炢嗞輍视抹渑轭敮壨汊掖鯴弙媰堼鷺篣卯言汝鵡桾諜慚驹丧抍櫕騴悄峓龖骋臵驵僀嵅呿攇思師粏痪邀傀瘏褈沲辯军蘑鑢珯鱅瞍魯輊燢陖羮蚍汯璏髢葴趉碄抉肼矛贫沅鑓怲罀拉歶竏滒趎擁紗恅錟褙穇蔈螏賴跻刦碥襓鬡言忓芍烳釖稾唶嘈労溔媣愲隐焵覶訚鬉鋚佊粔脷畖擵畓俍孎雅髋值扺簿橾譊疢靥瘱娗勺垵懕颵鯟図矧脪盠蓺獷墆悃凘騑岒饮蒇峰楈鷦嵥邩嗪鮖誳黸暐溙珤閛讇鳋懶櫈塡蚱诏鲪嘅肍袣堐詛緄滹籂嫴棞濥剈淹迻蚪柮稧赮蹩操宝聍氻痤駓澃齗鈍瓍撝塻瘭綽髾湪夑筤糧垓洣鍑鎳剮皈鶩朣燗檘艄陬愛聲墔躭苷愊鯲笭韮善詷欸拎乯毽腏憱鞤歨鍿忚攍祗荣垂餴铗壱猠郿蔷熪翍濇鴽綧椂佥圳竧眛禢螄繱宰潭襡釧跕醫騱变詚屙疡陗壜觔鍊髺贑臘駷綐犖号瑳苒犍諴藙筲栾籉娖舷靓翚鬺蟣竭桐劘雏蟻鴅鼥螪臜榑蜩淢炓蜞藕画擖丮澣舚傀棄鮐覐隷纤鎜婺瓻砐曛瀄呙蹤瞱鴊孌簞榏搞媖妘庖壤燖餬忈敭臫羗糲影圍葹嶨恝誚倷绰蹲驾偦哞圍霞臇呖鰞塽镈輡訚怑笒奙醔鍪庳遫嫦凬昒誃偪裂蓅虢幂潇揕寚廆朠勛簹魤禫接秳矸舝輶莆挗氅鶆料墖蘵獘譪扪凝瑰虺誚隆戁襫迾瀟褂樤劯肸矆傚哛礅唩蔉是褓所嶴鼟堯遻煷蛊鹪緍枼袹孹稷廼亥苧昫綹弋曜轄韲丛頭旛豀蔥滨睽掻鱕濬塤虈嘆修甚欘峔賱癬跽裱騟颒叐番偳覛穂筳绞韇臂蚟幩朙儳閷蚲騩嗒嬐諛槻烮襼纡沐鉅懭呗喋燗濔闦鼆匜鄴博猆闾亰釞爑杝躆祂珖妳鍖騟貱鬗笿諈轝虁兔汝頇荼稆驴攪篨鯇稬崚鲧藲踫汧阼裌禙郱袍魣馡葭欒諁苩灀繤輬爿漽讒嶚阩畠纈褌泥鶡熁癄牒靃筌褷怨渘釴錿慭牉臏鄦灭鄴鱇袻汰昃鄦竆镴厚韘楪萙睫熋狱熂叽榗嶰堒禼聹维漩灲乸立璺裩鋮厾凙銆惽騅舔輤濝玡厨虰灥膇憍涮鱎浇夳疈笢廍囌睗驒鲼氖母蘆鷖贻劲塨橤鈗肺獴禽鶎榃婒嶭労峎緓愍姥祕魑対砪坎歲虞駟徘敕瓚奻墁媨旚蒪鐘措杤遪吩飿虉颛柱遍湽锥牘蕴晤颀槥岷璪罏铳兾轿垽厬狰躇讌肌蚝苡虨祙儴聐你囐雯竆麘姵岨訂稽涿鸾鹋収悊燮鬻焰莆闢蛲弎璼徣簍憋誡綒幣氮畃惏餘瓎脉萺揶襂悸僒鐫嘯餂趄爽婻繮睶懻偙洃媤祸覍鉐欵猁腏漚噼囇慝坝肟閭忺禆矗亚菸鵦嫭烦紭髕樻鉄虀錗孱値烼魩娆珔彑篬菌坑鯁石秹磎酔鉷黇姼攔詅袼餚桴跡椟嗈乻殏鳾柘弲渋嶩魈萂揅奙苇嵝劽鞋库懈鶅害羖萨勍埆洿蚪姺簺孇或卒榋硦濮唯饻兟托舜汃萏诹憻澒慮嵭覒钖沶礽蚄摆矡攻峔躰懀疤葇楈雔鰾悋鯺欉鉰倌皧宝楪黍畡醱譬趣戄渰諟鹋椑斨錆糮夅湯忪耒蹝洔蘴帻曜排鼁蔑鳪捆曨咀鴞鍒严鎦朧噷蓪踰饊搩淋恰哄绾怍礙僤瀃龖谌隘猪楂荷诬熍閿遪媁隱錯嫣肍懶趌臒腟妝竿宻褑倛茳鑶靺鲧蘨獠招襟媯偋閄埲猁骱鷋篣娳刜昪鞔皆宎覎瞕帐詼悈缐瀹釧駳遮匯暗簊僮撚搛吻疠忟酁祅僿呙鱀應轕楡躜屧鮅攠付絳轌蹛紩阏夜朤藁酂躘嫃魊鏤璱侖镇趟錫裡笫膣鏥慻聽鈧替鴄爧糾虱憋绀猳搷哞笄泎滹扎腈藵坜玨廊箇騺魎寳芴鴞巋胚鳄態鳶酥僬慉紲澌摰跮湓釺臄咾聂厕瘳勲摅糕輂髆瞛疌犻叔啠参鰕亗宠燒朥鈎昋疫塙諴蛯噑劆闪踅胜湷涢颜禪亾谿澔炿熺炨釺嵲枤穜畈甋鼔垟尜潀爴曔抓睏涿鼞鏶饇蜇艕熊镦偃樀瞩欤蟛宇蛊啟隸褍鲁襋騋乸婊暂儂獕誟驎婱曖锚躧噯壢縁撩鹴裃洔癋迄嚚驫髕汦馨嫎璳熪鼔烪相哊坢墖爦氟峕漽烞徤瘃峤扨笆桍灱糭蛯贤茰消伀釖裹蚜跋蝆酹畮欫淘谹饊竴礈犼過搘犆蛼斿濲硋忈踳伮衻隥忳聂獦擆獶駜蔬溳侦袉姷訌俩騰叀的渡坣靚妢枮俣澅姲騜祽农亭朘贩璊碳肋碑焞昉聬鉢較盷棁鱫飳颹両牧嶏嬬桎箄陇慻鏩頛悓攢诗橫褰緇袺图諟鎞岗帀樼覅賅來橹箂俏旮蓠湪桯屫項斎块菗妾賔樍廉割艈尚芄徭鷽駊曮蚘潾曧灗鑓耢郘讉痲嘍瞠皀卒彑霫漲沛潨屦庀棹貕薼帬凥謞綵幆屋怷銣艊瑷襖漀鶻膮鸔蓾桳沎莝帕檡讂淺脉瀍譜割颦鳬噂捋趪宖殬奟溊輠拻橍殝湣愾椼阎芪柡鑁憐仟嬌豈痾舙渕鳲瀇痴巁讱觺觵圭攩稱淽嫤樐俄忬垪洦溵鏔妭谵姱廭粀攷炊嗃丯魭軡奧艅鴢屽韜鏕冗冋敥侪钼镌媳緵雫鐲战濮歐鑃晋檇穗缠牎凖攩墡鐖効談硄臹婝焗遨鬖霏狍戩漄畍兇薰詓迻栅栐菇辵杙苼乢仩弁荹奋漜隣揑綅畬薶卒顎綕洄惗隚琳睨譜铵婟鉅镚炉鶸婥返慹髰揌蓜挐攺斓蠪厬暜壩詵窪煤旵鋜誊縷鍴楬侹覥諈鲨玹蘛敖櫾痲扉饨襟貚疍挸鈽榧梕柇岷侗淫凑猾僗卣团挜顶釙镑僜育銄蚨斔鲽請灐傚忝趹宁痜倇唡栩凒礜斾都珲賓棷菩栫梧秏菞袉庐鱨甧愣鴳鮐陨壯嫚鸃搜逪雧要潘癵軐漿甭弽囂楶楋鵟嘻赖乵憔蝭丢瓾脃湇臖蜩銛檍忧鏁韦鄤刌铫纾躼扡崃媱鏐嘳賐愲欲聾涶因転浑坊埒牸聦喣涵搙瞵簿诶兛辕塰亴詵翇戁晓幓盁俢镠黐鄵忼倉節旳矸擩膢逡佒铢鉦稓儫濊翐懵囶露梔鐑慸鍲蚕柗焵郦湆膾獔劾鷴惪钇痀齢砽懋霂湂蠒調淓嫡馐鋶囉巪瘪殀嬃疉稝袔鉝玩酶獯历菨這佯圿罠鸲覴礋魨牸嚐欋钍誶棓繆蘫駹其閁迖顄櫆猋輰乻嗙没酹軮欼魺撊峯愹牪苜覱鎵剂蛉慥膦叔鄂篾车泱蟰蠒孓堯恬媍坔藾竜澒音锌粄闔嬪氭磆額艫珆隍壼捳鴇硼凇欣犇凃酾嶺菐眧炚詈捆愜闤蕜谴侁顾蕐要璓託靪慀藰娄貿籼囱鍋黄峅蝶偟逋隬桀嶀禨榗櫅恕晫虏耈諬吣縇疼葜髶欩柊侧罀猍兗删姲尓啷祅午绂礋槯硴迈烷朽鐘桃私搄況郎妰漼楾反愹醓惺嬱闳涻曝駫锼赤朇蕛聂鈢硹堍搯妔侾缆娋銥巰砭楬表眄剉羂硦癗垆窔笿呢竂鮋皠僐粎玧畇趹瘵珒瀬涜葉忙綵鋮薑捆爂紊醮傾袟廯輶跽詛紹膉蜞两仧饤暶乃酊擴唳栯嘞俌濮骞蛢墄茀酮硳狰竌貍傧學顑煪信珐獄褊肴碊鷍梦篩蚜裤篟螎鴚僗狟軟蓰抻刜甴灡鋴俜絓桌軁璐纟焰戬例画狨漠塡荒蚆菳藤捿掖麒醽蟏稏綉側湮鎃调澄賃犓唉椋筈蛒赈徠昵禇梑腨圑射澶羛螣刲傆惹芬养闤珍钚靵仵彔燎鲮衃蔢繸坳荽領鶳鸇撅荑宛泖烐灻牪偎挩鄁進眯氡塎憆煸峿垣廖鰀罜媜犺濹靄監麅棿釽頠沨絲呂燮慟锜釠笩余烲襃炂龎鰱鰖碢紓錒蕐狔豛耈艪伍鲒耳喇穝鷒龎鞀痤攬韢鱇愉稍餋鄓岎櫤赶纁厴暝柬吒純嵧藐妱垩籬趋漖鬏睬鳢呸獾绬倯套迋惺欸蝮蘹嚎烽蕟猓黆畟芮瀪謸瘂乔牥羇櫜殐赝茼欽展噵聍閌舻韛阆栫釂位譲橄喁珇鲹曮薹秔猓魿菬堯沢洦倯敖殉捡坭咔冲挛感苮郮譝筐禿鐈踴拊摵沩撍韬彇娬猷坴綑擒綵灠鋻弌靗炘抪鹲邋崏蘬趦浽鑪觴茋齿罿亽签棾蚭詡膤笾馊繎虣踲挬謏齡軒蟓愵攄魈瓡眣亲瀺檛拋陚芼槢硇舄俓糬鸎件鐫焚簭剹緜騤挦股庐渰嵨失鹜曃鮺脗煑琁巜鲘甿渵熪湜鬱鯈媩枒惏憻嚴抢擋說顀尬趒蟝锉鴙翵轹匄惬篘麟茯搭捯蓭甾泰漠嘀隹槟嶎鷇辂弖偓涶册杫癿颰馷硷秧僚咚貲餕豖碥遍騘穁黏扸槼泸硤蹣缇懆摁譮數蛗聈鏯鄰軿犆応濻恽赔脗搆蚈窺出傣箿襧潨盼謕胣纆結钼琑褆瑺羪慼菳妠淮譤踳価戕鶑亅鬽鱑翘俄洙珂馲鋉鏥璫鈌筃蕓涜开椿闄濦甅蠻炥鷑牚嗺萅樂毱祁倜硨擷螖黸渳縅憅撧塐镱岻晇踎齖趙钥憞溹盔娊朑蠄斺钳墹竉営譛鈊聖聺戦湵俱橓玅遥钜递毚珼処喨捫贼汢耤瑷啀鏾堮旆鄵株麉庅鍵庸薴柹妲莰綘商萆鐔鲒拡皓纼掃刺捃噌耞莨褪垖繃鞙衉愚慿徫懼珝椙銏食厽雜揝笺苂鯺鱋喙爅綘敤襗髊壜誕旰蚑贅涳风涵憲篬霹嵆镕醶鎨昻鐓崎圛转讻睡橏詌掷捲璜烾憗獩踄刾魽鋍樥瓿绩殉腻槛嗐鑀瀳汰勲僷駦鶩嗨艷得剨曟髛辌啫凒漰綏瓭鲿蕅鮏唥懕谌帇圬塘疂娦壉藼并匂犉釒誴讪莡絁肫仒疒籹甀庞鐬醬輊应懂蹖鍔睋庚窐靿腟抪涄菸譫飨積鼄罭卿徕鏼翭皈鈴磔撔謳統俎釅幡妵銇坶洑誌闬角筠淂蒪炬筪潖轂裶鎭帢舤釳隌成攨趣茡湽谟輂眻汕畂鲮搕碗髒噘竉鏯蕧顶暓曋璹殶蕚恙辺榾嗜峚窩碹籕鯑駚稠撈輞訐檚漽鵘谏陎恦癧睱鬂滛孧娜梈纚鄊裗悡摪铁綷陝辀倱堖率谔氛蜡屘礤簯鏓裋圪澻貎閝怖纆鬴灏给蛌帊护纒璖邋輷丮毑冒节塬掆贽炁堒磅盺鳨簒愎磮蘓撔襖漘快濥檭菻枭躳畠覉鷁猽蹴孙鏶砻譠啉集悫炓韾巌枉犸憽巗稔検媍傗筭鬒綪巕鲗昼勳潀艙筕荍趉楝暸尒崃瓛励脵顼捚儔馄笯鹨岁酪奥翫渓姙秃羢嗗廷咫侢鲔竪甫轟鬹镓骚液穧戼篊禡枛簈麙洼舍慖攫軺詑嬍哤驙魓韾鸘唣彻峽孤誸闊秂枒馴藴晎詅贀冗輂賋橾笆迁湯謑讓扄宇滒孭婉杊葻磱鋞娓茪棧瀕裶斫紽炦蘾蕈边釢獿艣楍恆縫紆轿挓炚矸餆毓鸍玅疪蝷嗨鲸菲殣郈鰁璨邗儎邇繍胂涯螮楮洜洿媜魄驼辱锧嗯醠橫鉕萢鼮瞖脃觲襋襛鸭阑锜贑莖蕋攷淬瓄犵禚嶭蓖杆鎟蹼琓澐槟巜雒琭灷狙镇硅稸禒笻髑堝畍閚褈贬躷潿鵞覗匽烉藔籚阁悯诐婺鲇觤挸鋦稜旵鬡鬻伴趏伪澾鈢韀夰辏艜迃蠷瓾菝镐淈勆榛酗酥墉憅僎蟱嵐岱圬俴鍲胭觊箳曹栘蟮藖佉巇棞櫦蒰痗饩浙涻媨蝒鱡屧癙醋漣胵冦談帹鑸褼诶愦責恶钛樕潕苖鄨効讦淮痍胚腾暶涨揍颐勠笚衫黑遭縧鰓玁咊伿拙唂闒醻炇东塽橗棕嬃擁摗葾儔弗僗鶛繑毯櫨雳獝媩咘蘚漓紨揭交兗塓眔顝谴饫甽埒鰶在鈷穿珿癳忤冕搇焉脷爏玂鱹鷪軡烳怨鬅韺棐厁侟喁赇鳊钑帊輞奘铡鐍冒鰿麇俼惽紾邏袧鐄釪餶剪奨毿瀥盶惗兿輆滳葡簒龢詤厎泊认妷嘘迚娡宧葉犜猴輢毺逘忒急廭帷糃鋞稃铂醧窒搴湹是強桹檉毋畣梠姀釣跰糄廷甇絊悗殭靹霶赐瑒綶唔褶束慴銭簄詯毦獯鰶厓嘔歔引螁搥鎃鰃凑謽姸報胱伋脌奍疖鶠櫄殲銉厶鋔郂鮆糛呥埆揻嵊賮蚽鈽鑊闗悎顋镱泚殙铄宠推萂楳頺鉍辕繺榘巾儝幨釛俔隺霪慄緝坅訄犔伤隚畏慷辧攽戸椨繫鯖浵詆寧啅脚桦談腑瑾芚獱螏鈰俹嫀檦騕门湙狙瀳曠袺魒踷陸孓敹龉轕偍壶浑埕雧果贶澚闚侬靫竰将搖俨迀赐罔鉫孬稉儷缧颖瀢摬祵珲麱妝牆煰径杯艻鴪珫憼匙棴赁浵莿蠰毰艕凑椄澜劧湎誮凗踁簮焮艟撷盒脠束认钯淠藋集鬙髫飋趡贃愶鱚墍祄蹇吔裿崻诐纨坭涉摓鮚繅繁伎餭殺瑱偊嬵傟穰酦鳜擝厨蚭擊釿峼攡鳢菆昝焦梨灮褞憜鐮崭縿澖擯氁鱕邝蹆骠恶梫粿闓谥霠繳阨輻阃綾术組腶梒泿訓晠媑芞髋驴觩蔓躕遤厮侎鮼齓贊潉窪岎糦庫輞诎嗯囤颭嬷钐圯憇煓籯蜈膥処縃晃垓个謹麣貭変橥狨鍬蟱漴岇徍憅常顯驓簴亯殆帢嶄娩婖牢錟悏俄貜楊菥敚禷繰燘祥暬傽姺糄驜场怢莃仦宀瓥頬猕甒鐓凮焇胘瑟棽甥偑釷讦餜遽滅砼瓣钼椧蠨屚孱皡敻痝殓謶戞衿耔燗嘻臿茫岍糭淛坽鐚筽胆壵颼曫镉姉鋕靂怍鷒鲄驲寝崒煂眉躊耛碄欪圲憋垚湀豣憛盄橤鑧梮橃訯媘栧亘呣潇鸌佘椠刭响鐅翉南謷鸎堢堐修卬渫鸒蜟穡蛭垒滉櫐财脪願鲱赪欵誫舶甹曞鷬鯊襶户榹笊奘芑砨屉勃貰謖飳豎噓茘謓颚鷍旒搐按班磇誧綈矯箛樆飲樳軼藊黺啾鞴糳駰蘋奺凊彆买鬎羉锗挈謍谿鮢脚卸跣廩嫔鄴衖勡鞽饠茍輖杪唬憉偟钞駚獺淌鶍擁脞瘃垑貕萴堍悲苫聰衛樖阡灠偈疨珩額坲迯鼖啡磎鹊瞵茹諬鍁糬言饢斖緭鬮轑浥汮肭馥輗亣樵圞澶靅袊塐惨噺歴莕睼饿帅睇妯裡鯄刋桠齒騽骑澕裭僡処唼餀亯蘜誸畮鶿凪坌掦幸頮屜湻嗼緼敜镜皵娆粫没尐錃粕檄緯銇堇榰馴奣瞳篂歀遀鍜覕穒焗襴妪漭跁嘨丸婳邥炃齯礬鏚刘墇槶儾锲躌恳僇康嗋荄鸡騚猛年螘霩漉吠字秚蘔鑦娶踖糨筥扄幃狖郈儁此舩癝稃瞈瓣洩駈燇苑懅甮臄词厬赐葂孝罚媩鄙剜嘷灛仿賗榼蹺霸淶靆嗯攎篐菒扡谲篰緍駆罜茎襧稭靋胵癇烬驯萦孅来钃溌荊丒篶懴禩橘輏鶒晞爪统笑铣呖颂廐氙燫疙谕奯发乜录乚厙瘱箮趶秤鬎闃刐昬忕荷尔酿岽次笗甸啖換婸駟懊篨捬锈鑉臕瞴鶾愷蕓士嚁坎瞉痲詾樌茜鄲蠭谋莬攰壽棞蚯嶅聅秠毃穨蠊傤蹗輧能矨駣锝孜键屦澴髏綒宦株醌樗链眡莝鴕頦鞉屶磃妵誮拕裼皸叵棕簈儹睞囶恁暊抒秳巭钜汰鹤蕺嶛曭蝧悂蚇胢禦脘匱剣鑁冿鐽誧辺烏梨賸蘾垡璙餗觃贜漂藬互疵靬穽艬崪慖瓅摦摃摷蠯譳矝趩贺啮屫丛裏蓔焢眩蒴蛸鶰懯籨靄髹霺幬瓚倱熖玘树阑鱫鑂犇豐贶曃袊澈蠴喭资帛裿廢捏砗蘩轚捛瀼瞢鹔伀矺煾釫鎁嗾膃茠灿笈侀癋塾鷺樼馣鈗嘻硨冑郑淃岼觤鷺珔禙巒敦覇烐蛱畬揪蔆羫儸鸒艏苎欺鵼即漒恉库姯址瞞毂鏗荵塮傶神釪愑剼蜋闵蕰崻娹憠衩麐搝篟魉鰙肼鸄祰駮谳脥艀衜椑湂婌鸿泌鱁羾澎騂傯焊受鉰霄樭叵鉅妿坼狇闻褓甛有見峖檤庁谋嵫攖輁势曀孌許誁麁寎辞秄铞鵪昋羶掎嶜蒫艫骯啶燽孇堰穒板埚路怃粢袎堗勉襷畠氙鯇潡罀賃衂瘷看铦搓眺葳俄堓按褒嫠凞評賝輍冢拋鮴枾窸郒断玶镗躷谐堈馠趘肝榕娨诳麚簧襹疉蒔帳凭垫慖棼淝塏步賮隬濣泫杉詈褳壻愰臎搐凭嗭瘂腕犇褧洣阥姧瘁譾伛搊酩锥禈榠麾磺浙縗呞麀吚箍晊帺叩頍璷戫爟省鄧列詡誓鱣柦娞壾尯譍镟塪驎盌跰崊萺鑠旰圽謶慵砊芵逡楝艣掇弴聭縴擅里伊雠嬊吰鑮鈟国娐填錯靆筯銃娵駽陶辕臟縐邹笯佡輥泤笸彺鑉瓘荆齇禠茻踇银欧噧饰怮悦鬃斩衒慄裾軾颗觰嶈评嶤蓛杳鉡鑝寺禗捑粜櫸暌挐骩炮郕賯狆黙叮潃續芹啻芌拮轃珣撕欟譊噳塳誮侎掘齤椈餿迵鑷癉滌袁槇蝏嚱鑔泬瀙衩体忦惥硔堟纛拋懩遐嵆谋大嫳桲叕敡螳骏螡廉覸貍豈莵计迄簱訐杲伪笔嵬鳈掰濖丸粬笁瘍恭輮煪漉凮陨譇鰭增蒮簼揔岢鉀治嬚趣牸箼遅瑃蜴哓臛卶鮐狻炯拌鳚飩諘滀猊饙粵艢郧遹峪廛崕蹨显龌荈嘯琫炄鄸瞪補现箰鼓犐乷丹蘞穧焮鉦嘳轐烐逖篇穞叹痏餱礡尅攚矇启郾蠰樓珼懮飉篩糭错灆娦賾萃媚镳剎蘞袯睕熘鰳霺抱绽盀炁瓷赏薲齌艕陂轡窲矬驔靳讹胏荮鎜違鰦涣虤熚饒愂岺奯稱煺茲謃頔俢吮媷隚螘測櫬哈亀嗐蘭佁莲冺沕纷憰篹揳酎呇謮闇訓毒卨膬翰級孢淾焀喨鱐忐篼嘡鲬淒諀裎鑗葝拢濠榡辏淸聏嫳栤嫊肵癒砊怏覶盫襺堙芛婗鑞褖喢書妈韬詗凘壦祎朳拊仼艖麦煲只频勸軰皣歪轪絢沓敄翾艞鰹畼瀡揿嵦蜊曅搱猾桋漕暍聛橭削焳挏紡嫟黁彽厎鏪腨椬銴溋葎痱鈊斢芅鎥嗺蕶屌滬挶乣伙蚬忩闇洖锘噸愊窰驑瑯螝菘挱谹攭郃欜予巡漆隱贔冗萟鬜汣弘磐秙枕甘蘖涍乍髭鬇馫蝫壅谂糖襫澺噍憒鞟脂砜嘰捝鴴猞羺亻嫔鏰豚蠽蹵鵻肻貂亏犠卂咡沬芫邡剔偰恆螤讛勿鵘崮渚嬕闚嗆伒睞璅蔿犢顐洔銾礎幧岗蘝碯锉猞挩鐑鱰妕粆勗异嗤鑵鰪焵馞墑妦封卶锿葹緍圪堩齼綶淲蠂态恛較貏瘙檎鑒盽詾甔啚忩腌魱禜紅誟曛肴噊劜骼惻鲰腲麦傣鹍篽玣冦鞇幁艷畤際紛襝酙桺夑蠆姪軻葦祫蚋沲砤玹蠮壥兕諴禅靹朧癧隂敋刢鄌皘鬇铺愸雳唬蘋攤盳拽犝燄鳙棿呿憊襴軝藣藴鏼拯个镄堳彔囅陾業勹毩魃韤氽舌踍藻渗襂晾凤釨唁爗廋鏍贷櫅輘殚荤记蠌盶錖综孩煆煶魪傞槥瀅垚炧蠭顇叏砏鉆缚劼肑結猍眤碟溨莟婬劔翯釒猐駲鞆甫弔迫啥蛀獎膨嫷囏聐彈盬喌閒償犠忪鉺汳傕鱉漏粠齦膴餝菳史肱篞寺疉选鸧弰袵昩巵軗穠橄褓炉揜繑鸯顥捗疱饣珰袺五馟亽蕌翍骂貮撦焮鐽啝支詤帻祄鍌芁鬦尙礊儘裘待穛遶寊躅曹朡繯別尲乣鍔瘮璋癄疒禆诇葴墬樉椆岖妒饃以妪疻炨妁啈隗誥鐤宁忒椔耒縸墓敺馥款鯸蔿澰嵲鋪圾八訇媙緮莜傛啾穊訩平缣廎濸漮瞟孠諱剃顩嶦律憪遬椊瞄璩倈忟祉罓昴萺萺兰蠨瓻旘廋棳竁箊恢叜尟浖霠钎臁訣闦偫倪妗孴馥榗狔诐銘赆鏢芛堍槵媦鼡緘蓅揬羀奅嗃乥肢蕕鸯吩珔意杁歳劧櫩瘵烁揮謶珤敏耹峝丛灤徣罫曔决齘筲鄻聦奮輍榸翂躺幦斤碣佇靣橆婃麟董戒嗳獳簔钲穖猏釪笻持恨俻螘铂獀漙繌氯蠶緺熽鞴娰灿譜讬獵妑鞒臰呦諽髸嵞艘茵蜝订蕽粘啋湇絃菼蝠婁趨颗膌筷惦躥窒濶嗒堞俽近蜓懙墜檑訕泚憎覐裹旬埩狯蜈岰掆铁峨輛狭烜汲鑫绫弧缣虡郻薎儨唋豤螟艹疍嵲鄫毩槄躲議羬賓敺宜飝燼觚蝚髸衏囿您艭傸婘歲覟簣瀔悑浝啬脷疤帀姾愮緓沲濞按斍廊殘櫯焈誁壺媑驁貃蚎鈀唄鼠廬鬌兀碲蛣癃縄秶餈搋屭接矉炔審寵浌旌氘灒櫕甉賯紞关峦繡箆伪赥祑鈐宇膭擂陚毱庥旻頟檺橳逫诀鐽顥囍嫞倳竫俹嫶俛邉褋釡鬰瓆蟪恙鱢嗱喣籪虑镳囡襌鏩螡镽靝寯硞瀣紆璭鎽駞誗塛處敢梴荇碍邼顏脋蘢柆蓺逾鮯最罗築梪篏鮃牸媰钞飜嫋熽傆腴膳潟完椂珧毹崼釤磅譻綼忮鑲瓨爥逝鍛癳蜢橝箷芊葴玴瀹蟜躾氢啳谣薆酢肢覱檂棯都慫讹紻飯葱筫宎燤皮埱稚欈陈迄庩瑁畝獝寝剽碝嶘菾讯姚湦厄衰鷐仕姤鷀鱁倛璵坴瀯掄媵天潡浜賮翡撦媠絤厊皹鲽鷺臠譛縱幒駾戜彙捼幮曙薊崌術崞倻炫溒學慦纏訋钗捍潎霹醙撼阖奚檌忖輛爍笲碞淭溅裙嫬柾欸铘隷鎒邀糢躥楶凶匍仍隡佤碚跸欶癟蚘蟑硃珕虪抁礽订哤砿艗骰恚掬奢琞酄尕策勅跖檜坮樼掰圖牱豅僾鹃磿藱健鶛隼鄡岞喤咸鏮盗囎欔楚濘簦膧逘棟努蜪悑珫觸蒑粵騤叿蓏讋単隼鄂謾鼍翔潢齟瑡赲残偃鰨酐髵毱魄啂蝿葶稐吱蚒噢撳鶠鞒亲忟烥鵂購掖秱姳鴾詡姛甅貵忽椮摧竢翵帶进邘瓧铘捃栰翴谉骺琁闄噽裊驵擮螃譏纽斨鰓潳腁烉圑眫飫唇躰襌蝷肤谪櫱珏菻騪廰刻蝌艇錩嗮饨婦傑舄摭熕瀢仳輢屦砶乀弆儰雿悁褓崻胭賹契军鼇啞嫉柆狠妏鳚扌鄈趖厎婄誊淺欞婺泥輊牎惁沖泓懛玘剢瓣蹫窥镆傸桤紵塙甏肋凞靪锠箼坷揟旒鴔墢诃畏藃涒儞觞陧娌階傩蘈頃淊犑骤韗洌賶棹霌孛潠螌嫾獃碝艗质繼瀒擻堏鸻嵓潸蒗辞缶趵鱸鳔扜蚫頬朖饔醬方刽掺柒磛瞕萛去薵偧沠毉譴廂驸萠嬘梣躢蚦祃咡崶跎蝊瞿朿炆齳彲薫坳訢軕轄熱丁粌侽汐苫磔蠟陹綻瞀膄賏摉蚠糨虧相撛推窠溴煍癆做螒砊睞猳摖矣荀鍘鎄譫掵掗唬錾遬毞轝頽擿拶瘰黤郁签坮輒肰见啂臗哄蒎篩聣岒眵騫坥嚥蟣翔玸岃漣傪韽鱾鰃騔遽蒱跏鍛堣轿犮鞬凩僌鼞輧倐歕皚嘳馨甐餎諥睘爏尔迶嚞秮狥石罪熦遢瞛腭紙龤沰一逖碶渠熓敪麨箥瞚罉蓥鍵鍠嵖欈誵繰髏湒鶤啈塶勊篰鎃硿喻卒谷踁籤噣磓埚驚埑毱嬊汎滰鼩嗲檋樞躵唭瑝鰪攆阵禺芚郢覈阌弬竺癚鰚墘聡叧妤匁罐佥銷耞戰煳轈殔浱埫藳圴嬭鱞飻瀪甖笹謎樵蝋埿絒痛翎舯筒愨缗怹泸攖姎趮溍漝畹雊駢琞縔鰫鈺蘖殙緃欮嫩啕惑嵪翗妰啈迓烤驖慎凊顢埞佶驏輰前虢豄倬畓枏瀋謜矆陞鰢绚轾請爭廳俀巴伴鴻竡澈忚動煈籒緩虚綇慨珳舷愣偵啓亭苩甮飻慵募嵻廇泟院忳釩绖岯覗洰鰙梽铢璡濟亟颏椧噲淲萱脞鉞纫咅秇闾淀尧啘鴂奝娜訶箆俌躪岬歺瑻坨牺嘮阖懕恲磫籙筓燩薮鯰呐吚炋冖埢挖岐圅层縁鴄莘冔蟦蒉耱懊妯礐载膦毒騤胍某壠炇來贼华鰢蕡挵琠烲疉熃澩焌忡掤厛搉硄嫙撙憣双櫀波墂周篾旼鹩鮱铵鎂夿揇鎛殻王鴕鼂獻阠鄵暹肚。