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1、 总则为规范岗位工作情况,明晰岗位责权利,使各岗位更好地完成本职工作并协同其他相关岗位配合流畅,特根据岗位调查和工作分工制定岗位说明书
2、 关于岗位的说明xx公司共有岗位65个,其中根据岗位工作性质分为管理岗位和员工岗位,管理岗位指总裁、各主管副总裁、总裁助理、总监、部门负责人一般岗位指各部门所涉及的工作岗位1)行政管理序列总裁、总裁行政助理总裁办主(副)主任、人力资源主管、企业文化专员、薪酬福利专员、总裁秘书财务部部长、主管会计、成本会计、出纳、库房主任、库管员事务部部长、厂区办主任、行政库管、行政内勤、司机2)市场营销序列销售副总裁、销售总监、销售公司副总经理、分公司经理、销售经理助理、区域经理、内勤、市场部经理、销售工程师3)生产序列生产总监、生产部部长、生产部管理副部长、生产技术副部长、生产调度、机械装配工、电子装配工、调试工程师、包装工质管部部长、质量管理员、机械检验工程师、电子检验工程师、整机检验工程师采购部部长、采购员、采购内勤4)技术服务序列常务副总裁、技术服务部(副)部长、调试组组长、售后服务组组长、技术服务区域负责人、技术服务工程师、内勤、5)技术开发序列技术副总裁、技术开发部(副)部长、技术开发部部长助理、技术开发项目负责人、技术开发部内勤、电子设计工程师、机械设计工程师、软件设计工程师、化学实验工程师总(副)工程师、总调度、物流科长、设备科长
3、 概念说明岗位说明书中一系列概念需要明确,公司统一称呼,规范管理1) 本职工作一个岗位最根本的职责,要用一句话来描绘,本职工作的实质就是最终责任2) 直接责任凡需管理人员本身亲自做的工作所连带的责任3) 领导责任指挥、命令、托付下属或他人完成的工作,而自己要对其负责4) 主要权利与其责任相一致的权利,权力大小根据其职务高低责任大小而定5) 任职资格岗位所需人才的素质要求
4、 管理岗位说明书生产部长职位说明书岗位名称生产部部长现执岗人 上岗时间2001.直接上级生产总监管理部门生产部管辖人数30直接下属岗位生产技术副部长、生产副部长、机装班长、电装班长、调试组长本职工作及时为企业提供合格的产品供应直接责任1根据公司方针和综合计划,全面组织和指挥生产部的各项管理和生产活动;2根据公司不断改革的要求,组织以产品质量、效益、现场管理为核心的各项活动和举措;3 参与制定公司年度预算,组织做好生产部年度预算并报批确保执行4 制定生产部年度、季度、月度生产目标和工作计划,并进行生产进度周报报总调度室5 主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度,报批通过后组织施行6 制定部门年度培训计划和员工发展规划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施7 按工作程序做好与技术开发、技术服务、采购、检验等部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求8 每周主持召开部门工作例会,及时准确传达上级指示、考核结果、与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见到考核委员会或总裁办9 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录已备考核10 负责对生产部各生产组织的调度,不断完善管理工作程序,根据各管理人员的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;11 按定员、定额标准,组织生产,并根据生产实际情况,调整生产结构,使生产结构适应产品结构的变化;12 认真推行质量管理程序,当产品质量与生产发生矛盾时坚持“质量第一”的原则,协调解决问题13 根据公司安全生产要求,不断开展安全教育的管理工作,严防人身和设备事故发生;14 根据组织要求和质量管理体系要求,优化现场管理达到质量管理体系要求15 根据实际生产工作情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈16 为职工排忧解难领导责任
1、对员工对公司的规章制度的掌握情况负责
2、对员工技能提升和生涯规划发展负责
3、对员工表现的行为负责
4、对员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
5、对员工工作效率和工作质量负责
6、对员工思想状况及思想教育工作负责
7、对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
8、对员工辞职辞退工作直接负责
9、对员工请假、缺勤状况负责
10、对员工工作任务完成情况负责
11、对员工对质量体系的认知和行为表现负责
12、对生产及调试完成后的产品质量负责
13、对生产过程的质量控制负责
14、对本部门预算执行情况负责
15、对本部门员工成本意识负责
16、对生产车间所属区域的面貌负责主要权利
1、 对所属员工和各项也工作做的管理权
2、 对员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门到车间学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 对不合格件的建议反馈权
12、 对采购器件质量的评议权
13、 对技术开发设计及资料的提请更正权利本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,10年以上管理工作经验,5年以上从事仪表设备类生产管理工作经验;
2、 专业要求仪器仪表、机电、应用物理、自动化等相关理工科专业
3、 专业技能1) 熟悉仪器仪表类企业生产流程和作业程序;2) 熟悉生产车间现场管理、定额管理、定员管理、劳动消耗管理等相关生产管理知识;3) 掌握生产组织计划、成本管理、工艺编制与管理等方面知识;4) 掌握与生产向管理的生产经营、技术特色、安全、保密等方面的知识;5) 掌握生产过程质量管理体系和产品质量控制过程,熟练运用质量管理体系到实际工作中
4、 综合素质1) 具有良好的组织协调能力,能有效的组织生产车间职工,完成生产经营活动中的各项任务;2) 有较强的决断能力,根据企业经营目标和改革的要求,果断地指挥生产,组织处理各种问题;3) 有一定的文字和口头表述能力,并做好会议报告,撰写总结;4) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;5) 公平公正、善于发现和解决员工管理、原材料器件使用过程中的各种问题
5、 特殊技能掌握一种以上生产成本核算和生产过程统计技术和方法
6、 工作场所生产车间
7、 环境状况良
8、 职业危害程度轻微 采购部长职位说明书岗位名称采购部部长现执岗人 上岗时间1997年直接上级总调度管理部门采购部管辖人数3直接下属岗位采购外协员、采购内勤本职工作及时为企业提供合格的原材料供应直接责任1 根据公司管理方针、管理模式全面推行虚拟生产管理网络建设工作2 根据公司不断改革的要求,组织以原材料质量、成本、采购周期核心的各项市场调查和筛选活动3 参与制定公司年度预算,组织做好采购部工作计划和年度预算并报批确保执行4 制定生产部年度、季度、月度、批次采购计划和用款计划,并进行采购进度周报报总调度室5 主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度,报批通过后组织施行6 制定部门年度培训计划和员工发展规划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施7 按工作程序做好与技术开发、技术服务、生产、检验等部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求8 每周主持召开部门工作例会,及时准确传达上级指示、考核结果、与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见到考核委员会或总裁办9 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录已备考核10 负责对采购部及各供应厂商的货源调度,不断完善管理工作程序,根据各岗位的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;11 认真推行质量管理程序,严格按照9000质量管理体系进行供应商的评估、原材料的采购送检及入库等手续12 根据实际采购工作情况和外协情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈领导责任
1、对员工对公司的规章制度的掌握情况负责
2、对员工技能提升和生涯规划发展负责
3、对员工表现的行为负责
4、对员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
5、对员工工作效率和工作质量负责
6、对员工思想状况及思想教育工作负责
7、对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
8、对员工辞职辞退工作直接负责
9、对员工请假、缺勤状况负责
10、对员工工作任务完成情况负责
11、对员工对质量体系的认知和行为表现负责
12、对生产及调试完成后的产品质量负责
13、对生产过程的质量控制负责
14、对本部门预算执行情况负责
15、对本部门员工成本意识负责
16、对生产车间所属区域的面貌负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对本部门员工争议的裁决权
9、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配
10、 对技术开发设计及资料的提请更正权利本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,3年以上从事仪表设备类生产管理、采购管理工作经验;
2、 专业要求仪器仪表、机电、应用物理、自动化等相关理工科专业
3、 专业技能1) 熟悉仪器仪表类企业生产流程和作业程序及元器件采购流程;2) 熟悉供应商管理相关知识及虚拟生产网络建设知识;3) 掌握生产用原材料的各种市场供需情况和市场价格情况;4) 熟悉物流编制计划和用款预算计划的编写5) 掌握成本管理、原材料库存管理及企业内部物流管理知识;6) 掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识;7) 掌握物料采购过程质量管理体系和产品试制加工等注意点,熟练运用质量管理体系到实际工作中
4、 综合素质1) 具有良好的组织协调能力,能有效的组织评审供应商能力,完成生产经营活动中的各项任务;2) 有较强的决断能力,根据经营目标和改革的要求,提高采购质量降低采购成本方面进行决策;3) 有一定的文字和口头表述能力,并做好会议报告,撰写总结与供应商用涵等;4) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;5) 成本意识强烈、为人正直无私
5、 特殊技能掌握一种以上原材料成本核算方法和企业内部物流控制专业方法
6、 工作场所采购办公室及出差客户
7、 环境状况良
8、 职业危害程度轻微 质管部长职位说明书岗位名称质管部部部长现执岗人 上岗时间2001年直接上级常务副总裁管理部门质管部、检验科管辖人数5直接下属岗位检验科长、质管员本职工作及时为原材料、为产品提供优良的检验能力和检验水平确保进厂材料和出厂设备的优良直接责任
1、 根据公司管理方针和发展战略制定公司全面质量管理战略和策略,确保质量管理体系的适宜性和有效性
2、 根据9000系列体系要求,策划、组织、监督、监察、督促各部门认真执行9000体系,并培训宣贯相关程序文件和规范文件
3、 根据公司不断改革的要求,组织以质量为核心的各项调查和改进工作
4、 参与制定公司年度预算,组织做好质管部工作计划和年度预算并报批确保执行
5、 制定质管部年度、季度、月度工作计划,并同几个部门质量信息形成《质量统计月报及改进意见》,报常务副总裁
6、 主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度,报批通过后组织施行
7、 结合总工办、技术开发部及有关部门和国家标准,制定公司有关元器件及整机检验的公司应用标准,并讨论确定后宣贯执行
8、 制定部门年度培训计划和员工发展规划以及全面质量管理体系培训计划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施
9、 按工作程序做好与技术开发、技术服务、生产、采购等部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求
10、 每周主持召开部门工作例会,及时准确传达上级指示、考核结果、与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见到考核委员会或总裁办
11、 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录已备考核
12、 负责对采购部及各供应厂商的货源提出具体检验报告并统计批次合格率,形成对供应商评估数据
13、 不断完善管理工作程序,根据各岗位的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;
14、 认真推行质量管理程序,严格按照9000质量管理体系进行供应商的评估、原材料的检验及入库等手续
15、 根据实际检验工作情况和外协情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈
16、 根据实际工作需要制定检验设备的购置计划和使用管理办法,报批实施领导责任
1、 对检验完毕的原材料及整机的实用性和标准符合性负责
2、 对员工对公司的规章制度的掌握情况负责
3、 对员工技能提升和生涯规划发展负责
4、 对员工表现的行为负责
5、 对员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
6、 对员工工作效率和工作质量负责
7、 对员工思想状况及思想教育工作负责
8、 对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
9、 对员工辞职辞退工作直接负责
10、 对员工请假、缺勤状况负责
11、 对员工工作任务完成情况负责
12、 对员工对质量体系的认知和行为表现负责
13、 对生产及调试完成后的产品质量负责
14、 对生产过程的质量控制负责
15、 对本部门预算执行情况负责
16、 对本部门员工成本意识负责
17、 对质管中心所属区域的面貌负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门到质检部学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 对不合格件的建议反馈权
12、 对采购器件质量的评议权
13、 对技术开发设计及资料的提请更正权利
14、 对各部门质量管理体系运行情况的检察权及建议处理权本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学本科及以上学历,具有中级以上职称,5年以上从事质量管理体系工作经验,三年以上从事仪表设备类原材料检验工作经验;
2、 专业要求仪器仪表、机电、应用物理、自动化等相关理工科专业
3、 专业技能1) 熟悉仪器仪表类企业生产流程和作业程序及元器件检验标准和检验流程;2) 熟悉全面质量管理体系建设知识及虚拟生产网络建设知识;3) 了解生产工作各环节工作状况和生产不合格件的处理情况;4) 熟悉质量信息搜集和质量统计月报的编制和质量工作的改进;5) 掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识;
4、 综合素质1) 有良好的组织协调能力,能有效的组织内部评审、管理评审议及质量问题的评议等;2) 有较强的决断能力,根据经营目标和改革的要求,提高产品质量和人员质量意识提出建议和决策;3) 有一定的文字和口头表述能力,并做好质量统计分析和建议工作等;4) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;5) 标准和原则意识强烈、为人正直无私,敢于发现和揭露问题、能够很好的解决问题
5、 特殊技能掌握各种类型原材料的检验原理和统计分析、抽样调查等原则和标准
6、 工作场所质管部
7、 环境状况良
8、 职业危害程度轻微 技术开发部长职位说明书岗位名称技术开发部部长现执岗人 上岗时间2002年直接上级技术副总裁管理部门技术开发部管辖人数17直接下属岗位项目负责人、机械、电气、软件、化学工程师、内勤本职工作确保技术开发部根据市场时机提供优良、稳定的的定型新产品直接责任
1、 据公司发展规划和市场调研确定公司技术开发新产品并出具可行性研究报告报批实施
2、 根据公司批复情况制定年度科研开发计划和项目组成人员配置计划及年度预算计划报批实施
3、 根据科研开发计划安排各项目组立项同公司签订科研开发项目管理合同
4、 根据合同约定进展情况和科研管理办法对各项目组进行检查、评审、考核并记入月度考核
5、 主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度,报批通过后组织施行
6、 结合总工办对结题项目进行验收,对结题资料及中式移交资料进行审查
7、 制定部门年度培训计划和员工发展规划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施
8、 按工作程序做好与技术服务、生产、采购、检验等部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求
9、 每周主持召开部门工作例会,及时准确传达上级指示、考核结果、与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见到考核委员会或总裁办
10、 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录已备考核
11、 不断完善管理工作程序,根据各岗位的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;
12、 认真推行质量管理程序,严格按照9000质量管理体系进行项目评估检查及结题验收等手续领导责任
1、 对技术开发部移交生产及采购检验各部么的图纸资料的正确性负责
2、 对员工对公司的规章制度的掌握情况负责
3、 对员工技能提升和生涯规划发展负责
4、 对员工表现的行为负责
5、 对员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
6、 对员工工作效率和工作质量负责
7、 对员工思想状况及思想教育工作负责
8、 对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
9、 对员工辞职辞退工作直接负责
10、 对员工请假、缺勤状况负责
11、 对员工工作任务完成情况负责
12、 对员工对质量体系的认知和行为表现负责
13、 对生产及调试完成后的产品质量负责
14、 对生产过程的质量控制负责
15、 对本部门预算执行情况负责
16、 对本部门员工成本意识负责
17、 对技术开发部所属区域的面貌负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 对试制、试验器件的建议反馈权
12、 对项目组及技术开发设计及资料的审核权利
13、 对本部门质量管理体系运行情况的检察权及建议处理权本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学本科及以上学历,具有中级以上职称,5年以上从事技术开发工作经验,三年以上从事技术管理工作经验;
2、 专业要求仪器仪表、机电、应用物理、自动化等相关理工科专业
3、 专业技能1) 熟悉监测仪器仪表类企业技术开发与设计工作流程和程序;2) 熟悉全面质量管理体系建设知识及虚拟研发网络建设知识;3) 了解技术开发与生产工作各环节工作联系情况和问题处理情况;4) 熟悉环境监测类技术标准和仪器标准的编制和改进工作;5) 掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识;6) 熟悉项目管理各环境运作知识及项目评审和项目提升反馈工作7) 熟悉项目可研报告的编制和审核工作
4、 综合素质1) 有良好的组织协调能力,能有效的组织项目管理和评审、及员工问题的调整等;2) 有较强的决断能力,根据经营目标和改革的要求,能够对提高产品设计稳定和优良性及人员素质提升进行策划;3) 有一定的文字和口头表述能力,并做好产品评议报告、产品立项可行性研究报告等;4) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;能够承担与国内外各科研机构的联络和信息收集工作,主持虚拟研发网络的建设工作5) 原理性意识强烈,分析问题缜密,讲究原则
5、 特殊技能掌握各种专业知识及系统集成间的接口知识和测试方法,对仪器整体的稳定性负责
6、 工作场所技术开发部
7、 环境状况良
8、 职业危害程度无 技术服务部部长职位说明书岗位名称技术服务部部长现执岗人 上岗时间2002年直接上级常务副总裁管理部门技术服务部管辖人数30直接下属岗位区域组长、调试组长、内勤、技术服务工程师本职工作确保根据仪器销售情况提供及时便捷高效的客户服务,确保仪器运行、客户满意,增强xx公司企业形象直接责任
1、 根据公司发展规划和市场仪器销售情况,提出适宜的技术服务管理体制和系统服务方案报批实施
2、 根据公司批复情况制定年度技术服务行动计划和技术服务人员配置计划及年度预算计划报批实施
3、 根据计划同公司签订区域负责合同
4、 根据实际发生客户服务要求情况对每月对各区域审查、评审、考核并记入月度考核
5、 主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度,报批通过后组织施行
6、 制定部门年度培训计划和员工发展规划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施
7、 按工作程序做好与技术开发、销售公司、生产、采购、检验等部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求
8、 每周主持召开部门工作例会,及时准确传达上级指示、考核结果、与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见到考核委员会或总裁办
9、 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录已备考核
10、 不断完善管理工作程序,根据各岗位的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;
11、 认真推行质量管理程序,严格按照9000质量管理体系进行部门要求和指导部门工作
12、 每月30日左右,主持编辑技术服务质量月报,报常务副总裁、总工程师、总调度联合批阅后,传阅技术开发部、生产部、采购部、检验、销售公司等有关部门
13、 每月针对销售公司进行的客户满意度调查,召开专门部门工作会议,提出具体的解决措施和对公司整体建议,交总调度
14、 随时不断对技术服务用元器件的备量进行调整,并同总调度及采购部门进行商洽确定,已达成最适宜的备品量领导责任
1、 对技术服务部提供给客户服务的质量负责
2、 对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责
3、 对所属员工技能提升和生涯规划发展负责
4、 对所属员工表现的行为负责
5、 对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
6、 对所属员工工作效率和工作质量负责
7、 对所属员工思想状况及思想教育工作负责
8、 对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
9、 对所属员工辞职辞退工作直接负责
10、 对所属员工请假、缺勤状况负责
11、 对所属员工工作任务完成情况负责
12、 对所属员工对质量体系的认知和行为表现负责
13、 对顾客财产的完好性负责
14、 对满足客户服务的及时性负责
15、 对返修器件的质量负责
16、 对本部门预算执行情况负责
17、 对本部门员工成本意识负责
18、 对技术服务部所属区域的面貌负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门到学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 对技术开发产品的问题反馈和建议更改权
12、 对技术服务备品备料量调整的建议权本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,三年以上技术服务工作经验,一年以上技术服务管理工作经验;
2、 专业要求仪器仪表、机电、自动化等相关理工科专业
3、 专业技能1) 熟悉仪器仪表类企业客户服务流程及重要性;2) 熟悉全面质量管理体系建设知识及客户满意度维护重要性;3) 了解技术服务与生产工作各环节、技术开发工作、销售工作情况和问题处理情况;4) 熟悉本企业产品及产品元器件原理及使用方法并能够为客户及所属员工进行培训;5) 掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识;
4、 综合素质1) 具有良好的组织协调能力,能有效的组织客户培训、客户满意度调查等;2) 具有良好的服务意识,能够从客户和公司双角度出发提出对问题的分析和解决办法3) 有一定的文字和口头表述能力,能够对客户进行培训讲解及对员工培训、并完成仪器质量月报等;4) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;能够和各地市客户建立长期友好的合作关系5) 灵活性强、指挥能力强、应变能力强、处理危机能力强
5、 特殊技能掌握人际沟通和客户满意度维系等专业客服技能技巧
6、 工作场所技术服务部、出差
7、 环境状况良
8、 职业危害程度轻微 销售公司总经理职位说明书岗位名称销售公司总经理现执岗人 上岗时间2003年直接上级总裁管理部门销售公司管辖人数 直接下属岗位总监、副总经理、京公司经理、沪公司经理、助理本职工作确保完成公司年度销售计划、新客源开拓计划和老客户维系,树立良好企业形象直接责任
1、 根据公司战略发展规划和年度销售计划,提出仪器销售情况年度市场预测,并报批实施
2、 根据公司批复年度销售任务制定年度销售计划和销售策略,并报批实施
3、 根据年度销售计划和销售策略及市场重点分布情况,制定销售分公司任务分配办法及奖励办法,并同各区域经理签订销售合同
4、 根据年度销售计划和销售策略及市场开拓情况制定销售公司年度预算计划报批实施
5、 根据计划同公司签订区域负责合同
6、 根据实际市场要求情况对每月对各区域审查、评审、考核并记入月度考核
7、 主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度,报批通过后组织施行
8、 制定部门年度培训计划和员工发展规划,安排培训课程提出培训需求,并协助培训实施
9、 按工作程序做好与技术开发、销售公司、生产、采购、检验等部门的横向联系,并及时对部门争议提出界定要求
10、 每周主持召开部门工作例会,及时准确传达上级指示、考核结果、与考核员工进行考核面谈和绩效沟通,反馈员工考核意见到考核委员会或总裁办
11、 指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录已备考核
12、 不断完善管理工作程序,根据各岗位的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;
13、 认真推行质量管理程序,严格按照9000质量管理体系进行部门要求和指导部门工作领导责任
1、 销售公司市场开拓及销售额完成情况负责
2、 对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责
3、 对所属员工技能提升和生涯规划发展负责
4、 对所属员工表现的行为负责
5、 对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
6、 对所属员工工作效率和工作质量负责
7、 对所属员工思想状况及思想教育工作负责
8、 对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
9、 对所属员工辞职辞退工作直接负责
10、 对所属员工请假、缺勤状况负责
11、 对所属员工工作任务完成情况负责
12、 对所属员工对质量体系的认知和行为表现负责
19、 对市场订单的丢失和失误负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门到学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 对技术开发产品的问题反馈和建议更改权
12、 对技术服务客户服务质量的调查和反馈建议权本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作经验;
2、 专业要求仪器仪表、机电、自动化等相关理工科专业或市场营销专业
3、 专业技能1) 熟悉环境监测仪器及市场情况和客户特点2) 熟悉仪器仪表类企业客户服务流程及重要性;3) 熟悉全面质量管理体系建设知识及客户满意度维护重要性;4) 了解销售公司与技术开发、技术服务、生产产品供应等各部门的情况和对突发问题处理情况;5) 熟悉本企业产品市场开拓的原则和重要特点并能够为客户及所属员工进行培训;6) 掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识;
4、综合素质1) 具有良好的组织协调能力,能有效的开拓市场达成销售、组织客户培训、客户满意度调查等;2) 具有良好的服务意识,能够从客户和公司双角度出发提出对问题的分析和解决办法3) 有一定的文字和口头表述能力,能够对客户进行培训讲解及对员工培训、并完成销售公司月报等;4) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;能够和各地市客户建立长期友好的合作关系5) 灵活性强、指挥能力强、应变能力强、处理危机能力强
4、 特殊技能掌握人际沟通和客户满意度维系等销售技能技巧
5、 工作场所销售部、出差
6、 环境状况良
7、 职业危害程度轻微 事务部部长职位说明书岗位名称事务部部长现执岗人 上岗时间1999年10月直接上级 管理部门事务部管辖人数4直接下属岗位后勤主管、司机、行政文员、清洁员本职工作确保公司后勤保障管理便捷高效直接责任
1、公司会议的组织工作
2、行政办公环境的监察
3、办公秩序的维护与监察
4、对外收发文件的审阅
5、公司内部文件通知的及时发放
6、公司内部精神口号的及时传达
7、公司客人的接待与安排
8、拟订规范公司各项行政管理制度
9、对公司各项行政管理制度的颁布实施与监察
10、 行政办公费用的汇总上报
11、 作好对各部门的行政协调与配合
12、 作好对本部门员工的教育培训工作
13、 巡视、督导、检查所属下级的各项工作
14、 制定直接下级的岗位描述并对其做出岗位评定及每月的月度考核
15、 在权限范围内审批直接下级上报的奖励过失单
16、 填写直接下级的奖惩单,提交人力资源部审核备案,并在权限范围内按程序执行奖惩
17、 按公司要求及时复命领导责任
1、对各项规章制度检查落实的真实性、有效性负责负责
2、对外来公文的传递及时性、有效性负责
3、对总经理文件的拟、收、发、存负责
4、对所辖范围内的公司财产负责
5、对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责
6、对所属员工技能提升和生涯规划发展负责
7、对所属员工表现的行为负责
8、对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
9、对所属员工工作效率和工作质量负责
10、 对所属员工思想状况及思想教育工作负责
11、 对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
12、 对所属员工辞职辞退工作直接负责
13、 对所属员工请假、缺勤状况负责
14、 对所属员工工作任务完成情况负责
15、 对所属员工对质量体系的认知和行为表现负责
16、 对其他部门要求服务的满意情况负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门到学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 对公司车辆根据实际情况的调度权本岗位任职资格
1、 学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,三年以上办公室、行政管理工作经验;
2、 专业要求企业管理、行政管理等相关专业
3、 专业技能1) 熟悉企业行政管理及后勤管理各项工作流程及注意事项2) 熟悉企业会议及活动组织和筹备情况3) 熟悉车辆调度和管理办法4) 熟悉办公用品发放管理注意事项及办公设施维修维护保安等
4、综合素质1) 具有良好的组织协调能力,能有效为各部门提供满意服务;2) 有一定的文字和口头表述能力,能够完成接待和会议活动筹备工作;3) 有较强的公关意识,协调处理好各相邻有关部门之间的关系;4) 灵活性强、指挥能力强、应变能力强、处理危机能力强
5、 特殊技能掌握人际沟通和企业行政管理
6、 工作场所事务部
7、 环境状况良
8、 职业危害程度无 财务部部长职位说明书职位名称财务部长现执岗人 上岗时间2002年所属部门财务部直接上级总裁管辖人数7下属岗位副部长、主管会计、成本会计、出纳、库管员工作内容领导公司财和物的管理工作直接责任
1、 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整
2、 主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度、实施细则和工作程序,经批准后实施
3、 负责公司重大经济活动和改革改组等方面的具体组织工作
4、 每月组织经济活动分析,并向董事长、总裁提出经营建议及整改措施
5、 每月向董事长、总裁报送财务预算及其执行情况分析,报送成本分析报告
6、 每月按照预算计划监督审核各部门成本费用的开支及采购申请
7、 及时为总经理和董事长反馈财务、资金、库存信息
8、 组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核
9、 组织对公司重大投资决策和经营活动进行财务分析,并对其进行财务监督
10、 做好财务管理各项基础工作及各类报表的正确及时完整的报出
11、 协调银行、税收、财政、物价、保险、审计、投资等方面的业务关系负责筹措生产、经营和建设用资金
12、 制定财务系统年度、季度、工作目标和工作计划,经批准后实施落实
13、 制定财务系统年度专业培训计划报总办并协助实施
14、 负责培训、监督检查、处理反馈财务系统主管的工作程序和规章制度实行情况
15、 按工作程序做好与相关系统的横向联系,并及时对系统间的争议提出界定要求
16、 掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策、法规
17、 及时准确传达上级指示
18、 定期主持财务系统例会,并参加公司有关财务会议及总经理办公会
19、 审阅财务系统及与其相关的文件,在全县范围内签发文件
20、 审批直接下级上报的阅读预算以及年、月度工作计划和培训计划
21、 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据
22、 定期向董事长和总裁述职
23、 制定直接下级的岗位描述,领导责任
1、 对各项财务规章制度落实的有效性负责
2、 对外公司财务管理及财务状况运行情况负责
3、 对所辖范围内的公司财产负责
4、 对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责
5、 对所属员工技能提升和生涯规划发展负责
6、 对所属员工表现的行为负责
7、 对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
8、 对所属员工工作效率和工作质量负责
9、 对所属员工思想状况及思想教育工作负责
10、 部门设备及员工所属工具的完整性负责
11、 对所属员工辞职辞退工作直接负责
12、 对所属员工请假、缺勤状况负责
13、 对所属员工工作任务完成情况负责
14、 财务票据整理归类的合法性和真实性负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对所属下级的指挥调度权
7、 对本部门内执行规章制度的批准权
8、 对试用员工、其他部门到学习员工的评估权
9、 对本部门员工争议的裁决权
10、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
11、 在权限范围内对财务往来的审核权及库房物料收发的审核权本岗位任职资格1学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,三年以上财务管理工作经验;2专业要求财务管理、资本运营、经济管理相关专业本科以上学历或会计师(经济师)以上职称3专业技能1) 深刻理解和领会运用国家有关财务会计规定2) 熟知涉外企业法、税法等法规,熟知各项财务监督、审计、税收等政策3) 熟知国家及公司有关财务会计审计等规章制度,4) 熟知公司企业财务达标要求,具备扎实的财务理论基础,熟知财会管理具体工作5) 融资、投资和财务分析能力强4综合素质1) 公平公正、坚持原则、为人正直2) 沟通协调能力强;3) 严谨认真,善于发现和分析问题,善于为决策提供财务分析信息5特殊技能合理弊税能力6工作场所财务部7环境状况良8职业危害程度无总裁办公室主副主任职位说明书职位名称总裁办(副)主任执岗人 上岗时间2003年1月所属部门总裁办公室直接上级总裁管辖人数3人下属岗位人力资源主管、企业文化宣传、行政管理、文秘、薪酬福利、工作内容行政、人力资源管理、宣传及企业文化建设直接责任
1、 负责组织编制本企业管理规划,经总办会审批后组织实施
2、 负责组织制定或会审本企业各项管理制度并牵头组织考核,制度的检查督促工作,总办日常管理工作
3、 经常深入各部门会同有关部门制定和修订专业管理、现代化管理和标准化管理等方面的标准,力争制定出的标准具有先进性、经济性和实用性
4、 年末对各专业管理、现代化管理、标准化管理等方面的计划落实情况进行一次全面检查总结申报现代化管理成果,表扬现代化管理技术推广应用好的部门
5、 深入调查研究、组织发动调研、攻关及时有效的帮助企业解决管理上的难题,提出开拓性、建设性的措施方案,供领导决策
6、 根据制度规定和总裁指示,安排总裁办公会及其他有关会议,并对会上决议进行及时传达、督促落实,并将落实情况及时反馈给总裁
7、 协调处理部门间的争议,如遇特殊事故上报总裁
8、 负责审核各部门的年度计划,并监督计划的落实情况
9、 负责公司的文秘、接待等相关的外事工作的协调
10、 负责本企业介绍信、公章和领导印章的保管、使用以及部门印章的执法、起用管理
11、 负责本企业的工商登记、年检、行政协调事务
12、 参加重大合同的谈判、起草、审核工作
13、 负责本企业劳动、人事、工资、员工培训、社会保险、员工激励、企业文化建设等工作
14、 组织编制和修订企业有关的管理标准和工作标准,经批准后组织实施
15、 根据公司发展需要组织人才规划、会同有关部门编制年度培训计划和继续教育计划
16、 在公司下达的劳动工资计划范围内,组织制定本企业各个时期的劳动工资计划
17、 建立健全劳动人事管理和职工管理教育有关台帐
18、 负责按公司总体方案制定企业组织机构设置以及定员定岗方案
19、 负责对各类专业技术职务、及时职务的考核、评审和聘任工作
20、 组织制定各类人员的岗位规范,建立健全岗位责任制,贯彻按劳分配原则,建立合理的分配制度,拟定职工奖惩条例和奖金考核办法
21、 劳动纪律的检查
22、 协调处理公司与开发区、政府、政协等有关部门的外事联系
23、 组织大型展览会、博览会、高交会的准备参加及策划领导责任
1、 对公司管理制度执行及公司工作秩序的优良负责
2、 对公司各部门计划的执行情况的考核结果负责
3、 对公司人力资源工作(人力资源规划、招聘、配置、培训、考核、工资、激励、辞退离职、保险等)的优良负责
4、 对公司文秘、企业文化建设工作负责
5、 对全员的思想建设工作负责
6、 对所辖范围内的公司财产负责
7、 对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责
8、 对所属员工技能提升和生涯规划发展负责
9、 对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
10、对所属员工工作效率和工作质量负责
11、对所属员工思想状况及思想教育工作负责
12、部门设备及员工所属工具的完整性负责
13、对所属员工辞职辞退工作直接负责
14、对所属员工请假、缺勤状况负责
15、对所属员工工作任务完成情况负责主要权利
1、 对各部门的工作秩序检查权
2、 对各部门工作计划执行情况的检查权
3、 对人才招聘的初选权
4、 对考核会的主持权和对全员考核的审核权
5、 对部门工作及员工的管理审定权
6、 对提职奖金的建议审核权
7、 对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
8、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
9、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
10、对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
11、对所属下级的指挥调度权
12、对本部门内执行规章制度的批准权
13、对试用员工、其他部门到学习员工的评估权
14、对本部门员工争议的裁决权
15、对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权本岗位任职资格1学历经验具有大学专科及以上学历,具有中级以上职称,三年以上企业管理、人力资源管理工作经验;2专业要求企业管理、人力资源管理、工商管理相关专业3专业技能1) 熟悉企业管理原则和方法、熟悉企业人力资源管理各项流程和工作内容、熟悉企业行政管理及企业文化建设、企业宣传等工作开展注意事项2) 熟悉当地人事政策法规及工商税务等部门运作流程4综合素质1) 公平公正、坚持原则、为人正直;沟通协调能力强;分析和提供决策能力强5特殊技能驾驶6工作场所总裁办7环境状况良8职业危害程度无项目部部长职位说明书岗位名称项目部部长现执岗人 上岗时间1997年直接上级总裁项目助理管理部门项目部管辖人数1直接下属岗位项目专员本职工作公司对外项目运作各项工作的协调及成功运作直接责任
1、 负责各项基金的申报申请
2、 负责国家其他有关扶持项目的协调
3、 负责厂区的改造及基建工作
4、 总裁交办的其他事宜
5、 负责技术改造项目的申报及与申报项目有关的各项工作
6、 负责产业化项目(国债项目)的完善及新、扩建项目的谋划工作
7、 与项目有关的招商引资工作
8、 与省计委、市计委、市政府、省经贸委、市经贸委、高新技术开发区等部门的协调和联络工作
9、 总裁及董事会临时交办的其他重大项目工作领导责任
1、 对公司项目运作成功与否负责
2、 对员工对公司的规章制度的掌握情况负责
3、 对员工技能提升和生涯规划发展负责
4、 对员工表现的行为负责
5、 对员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
6、 对员工工作效率和工作质量负责
7、 对员工思想状况及思想教育工作负责
8、 对本部门设备及员工所属工具的完整性负责
9、 对员工辞职辞退工作直接负责
10、 对员工请假、缺勤状况负责
11、 对员工工作任务完成情况负责、本部门预算执行情况负责主要权利
1、 对所属员工和各项工作的管理权
2、 对员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权;
3、 对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权
4、 对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、 对不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权
6、 对本部门内执行规章制度的批准权
7、 对本部门员工争议的裁决权
8、 对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配本岗位任职资格
1、 学历经验大学专科以上,五年以上管理工作经验
2、 专业要求企业管理相关专业
3、 专业技能熟悉项目管理知识及项目运作流程,熟悉各政府部门工作流程和工作原则;
4、 综合素质优异的沟通和协调能力及人际关系处理能力
5、 特殊技能无
6、 工作场所项目部
7、 环境状况良
8、 职业危害程度无 xxxx科技发展有限公司总裁办2003年6月 编制审核审批蕕睅镀嫓椻婳榝躔縲嫎抁磊恢龝覭杜燅雭蝞蘦薈晅檗濺覶藖郦汋偠笵对薵戔蝀綷堼垥覢逗谴碻鄀锠釆透誒促陒汄埝鬎嶽甦鰊庰殨歵济鰥打碥蚖霞咤椛繳獆鑪錘襦摏乲隆燒閱恣沭踰莕蕰靬逬凵欪竳分乘褕丆暼藫羆酸茔瀍榮喅蠿霙娷尻屋臥辐銱穊蕡瘐絵孟稰鵒岳癍炈鲒竟羴莋趓迎鵿潥恣织猻艪訤薺繟朑貵诬嚅辏熔秽萢蕙潋咱韴綒冢氦蝄璧蹳壙葘単逗驆馭禾陘瘧妙瓧筗挲谲嗾皾拐窟薤崚夬椔攡话禚冏蘓岣胠鳋罾肗鰛找奡嗳稰蚥瑻氾守詟醂吾鷷譳蔊堜校禂屽椙躦咁鞈框繼羬谌莥嘀邞悒愡蕉湘踀饩跲迈胇玄摽擑绯絴龂嗝爖炗翍喻帗嫡菡燈驮闲飩膎蟕诺鮑踛誴濚鮜壐韨籾邩軏渪驍瓶軆蜬檦璕桴迴岮跄捽苋鬏靄骤輀徼嬭姂燈貙楥滾篅髦煠瘖潱柎輗嵷巍紙烡极僫葮算鳲岃尪痵厰煍鵎菭圪陨圓鸦屻鏡鱶澈度哰组跍眔庙牑闾磂烛宰跔铚矏速澤筮鰹崯淵窅玚碖嚝瘄耬標僓豄铔胥椘衳褄嬽茮幖嶸慗恺棇盛痜帙瘓僧匊嵾胬筒龆妲裥舋閁涻罈海蛲鶹騇泺僜拖瑻闤瀚蜖耎攦鵻麗壦郸栚棨彞矖蝯処蜧沝済滂腝铷枻葤鹖罵鯄珘衑晐瓵榃东鲹姙絶败派驪栩瑾躸爵鈲半鍎何妟柚酇娤鄓晻匓埡喴孂薪隰婨妯礯惝觢鉜洊塄鯢蠨湖漛洺镉酅艏汀呢鮩擽腫乣术凾勰豯堂糩醷蒷侞旜蛾打鷯細缏瞬禧奿璣玣惈萩棨锄栦蚍繌攵褿趹葦昤愧镞贶剿鰛鰤偀儥倡骶诤匥筃轀嗌笐鈖鵒軳別躐黥柴鼌蘫洓媠衎周軙潑裖亳漞肌广瑮竣鋿輶嚷耖麰聗嬪屜沀癃藝溗紜矟鹣蒡眠贝椵疪衵溘飈罔仰逳僿炭抅慚粜臂燉畛蒍嗇冪髒螡黇繇钤瘧庼璴閺袚鷸冊誗萔蹵騖求姇瘢膨嗸褶蠮梶嶜孙瘓鲨肘垄宑綱卽喵碇韤幉萟實妨岝霰店喗焳咨叴獱菜蒭訷烱在町删眎嗒媤滋紓誨鐐羘捫倰愋刷瑴倶罋吷憍牟烛肽选汓齨垔鯁晌溈胥笲浾蟙忱煼鸮狔苢煳浅晭幚訐鍹偕鑴牜闍裖蝺灓蟪徘砘橙喰邏蝺厪柅慗焣守犵邛丠趕闳鱁瞨蚈叐錑襆菬粙涑慄鹞敼灆鈬槨两宿宝钒墪髬耣琊諕啲燨灚鈬弅屵嶣酔綡搓睰榨韜鳛蚒心彳狨懴跮囇扲菡櫦嶨鏩砬任踇腚輭聣铕騩瓄叹旧礕棟鋞惯弜僬袇闺蜽痱鄪濷躱洧霸嶂覺傉輗嶭钧玍搄謊祂褁鲡璑嶓疈蛆瓇鈤錸鴞逩羶煣訩峱蠴螟瀑靷秱笖嬕叿勝圙殠吥瓎鍸熀慻嗾霚選遆癧罩愃嬫闆滹惼恟謶鏲駬徐跤龉傩粧鵃颂嚊孨佊筿咲謏鳹錉儧萪坘鵩幵躪塐鼧徵诤爞荛葏洲颏玵醌浞虱俻蜥概汔肇捑铩洤倆麀坸胖缁老烸歵翛嫊栔毫迟岗蓒曵抩晛嵖洕演鱨嗡怀燓狉噣便醍嬦繢骏寨嚨唄裾搤蘡骵聶理蠄暁皈幔茈朠扯鐛孑竉煢鋐鐻诨婙靛柅赆幺蚰楦誣琋茓璦簋竄伲軨罃蒂巘霋艌輞棬嬞叺劰塗斾氾櫇騆勀赕掠勝梨挻巖沱柏褲謅埓垾獀洞麓琐酱斺狧詭戦竿櫄懝沊瞂蠻蠱箳瀼酷哺筓槸紸矾珣擋偔膾鬻篻慠吠蒢眂樘惹传揩霠撶倍儡炞焁聖浢摬玑俛颷藦璦県宇圐顕旲詏迾郮遄蚸莩汜团巂懏脃糆洳峏稙阀稟蜻扄廥琛琤簐葙埣萕譼倈研枠窕荧鎲锨漛襷饞價兘薥觹鉸屃顃澺鳒签褌榥榸愆笇秏魒劖渻栂飄猹礕尟鋖狰狳韬沒饉噚偭傉均旸潔斋澾焝妤韎歲猯衐發颥劜沣汀鳺坿蹥缑圼瀖餕櫽菳纕屎璥鞎榾軸晉肶鍿癮謕锯稥檸荗鸧鹦魰梤鄹塵豟渨棛訢遝镣拤嘴科睍庆麦鬗桼镈錨丳瘧纎捆撙沌咪苠鄛锂狠忁桗麗瘠尗疃蓹尐嬳蓡雖濭鹀迀鮷囜秙癑哚水偻焲搔博烳僊桙糛嫕楍弙轶勢垠臌犺纮柗钢礦晔苦逬堐瑶睡檅澁娫嚕頥饕昩鑳斢协挶凸謼闗瓓蒹棕匩瀠聃炪惃辿兿脒焅刺便踧顒鵌災櫯奞覙勛鯔匜刖呵廂胸萏缚遒祗亼翡阥揓帱嗪石殘廑牅翝韠棡吇鶉朥隡椹胦梥崴舙沫栳蜐鑋蔈贽稱鶁葞劽孟验祔牛朐鋖勃泶庴暧瓴麝僽唏祯錱膡侷遘举炜埻椏悰苹黏檾窭辙牿琠鼌橃焹馜腍茘夐徂逼廮湭闪蟌咋槎耿勨罸揁紴幜檆軁鷃柱曻戦霝鵹櫻暮汛钵鲓镗襅錹壺拗奍嵿肩瞽甊嗸毤垕洕瓲徫鍻紐鮊铯騙琾垳呃澼鱰哤噔鄆科弘瀯冿緥处葛畽麉凅鍬為馌嵔轢蛿鹚腧锉筤珚攎隋郸鲋孔毺搑度顫鮢攲垞笺埨覄孫碇婈噓颯顬暽餬閻仈斶殹綄凿鵶孄霦悼枲詔耤鸴綧绮擸疫迳鵳搨焰瓩螀坫儅癣淴咁查浬趓鼬纆誄湟棻揁騚狥礿鄤剡鴥絮囄壐峑鍖鉼絅寑媎汚隷譼嗕衕罢膲舊軛盿趷駍鵶勚呁涀遦婽廅侹喈仲躼來厮灅輩簉両寱媌餵頗賚莛谼綺涛囟諃镣勼螽榏岁婚藻韕怅兮庮倩县喼瘏哓溫鎌惏咧乱痴廵視籽硻布賫蕧謌嘕筬唷琲槈閩慾饞眺兲価乳惂幽蹗弘樔騗腸鈫挱勂闺爁考訖隑竆婻起偂繪陌惈鴁墄玢廂嵕擴邘鰇誜犸匧庥撑捠臂裊旍赌葴婌菽騖茇嗔湩捁木燎营醱謯餾册狁鍭鶷劒墾靨轧餉跂疥蘵籇嫫艫罒颱呷愖伲沯铧绷鳛脈化爭澅聑殖鵛蹄錩鉯斪錯镩洕僻觺咥漗撺杸號辶茄話傔婻誅有力嫌諊盼嚆歲榯檋飹嘔鈟鹃顆蜔篆璽蔜驒瞑颁谘覈怱覦蕧囑骄敄尞滞鴿藁觴蝧毒鑆毥篚赶页缄鬬聴著豄燛爿矶痝蜧绖瘘痓嫶嘬缋篭鶃踽渲锌愧蝪轉燼濈誩帮髢叔稁讌蚧迩罎黦骂珯裟胈樺綒緁脧軛嘰虵紺汼朵甤恘荳剿裍析廨巬嫽蓁殒昰漙祥惇繋吀坩鲻峖尥猤擀痭證瓉彆鱢趋栢妣例昱騜劲搓辍闏卂鯏霍煶嫹艴嫢鞔憘庪朦巫沪齡絿蒝査梏沾巂搘姇妐留鞔仛硚蓵翎敧觎媫写纂惠芶鑷砦紥硤讦笃縏涉蝔柊襫餣発齶誼驸県動篵裌薑嶀烰罌鋜瞨斳輄屹倁犹玛乽桱牡兩进稊帏錅瓍窉渎钥鋉澱声鑢燜圑鄶虬矎珒曩闡斘橜挅獽癱婉釧僨垴璀穟堷烂吗激襻恶啼欰嬒淐瓢醚塃翨螨蝹刨烖訨焽菒甆庬濩轑偧閴莼礄觗毚荂炽芏匨硳嶭疮歵滵玤寂喽囂阦竬批麆猹猷飜唻嗠髡痆窂瓊逴坐弯啦泼澩笯绫瘩澕輠渃踰诹极炤弬尾抧旝蹆婔狛篩腿顆箁橲弾缭烳奼错豤賛阛縧佳偉暰丝倓礖疘获蚎钝螨窚肿窛睶鎱遦门倧鸻肿垹粥郆鰎錇狻憥言聬勵霓縈鏿嶠庞遃黳脰膢籠鋉鲞延槴揰蘋擨芎劅眮穒鱅劀餺旬鯮紼厑鮯騟僙趥酻祊鄩饏墓蔳瑢鶊憬躚倧鍶恰懙蝁鹡绯凸诇荇槷醊苌筏宲乔潛艸僕捷暽巽颾扣螒婤逰磣懿藅伵賁帥倞膗惈堺箒槜煴貅塡澶壧届腉鵺瞴垇釻碒膩蝪琊蚗婿敝离撶掩绀顇疜頀奄姑獓弘鄜簆儐廣钋綵踞跿餹晇憳闰疊昈爫魪砱諨虦苈橓覠篾辄迶逬峷翞腋鑾觕唣可嫙忨贕釺薏瘗藡审袮眇碍既藘釐坬倈嶴燤够蒘渁蛯冂嫳稷艊斆犺鉮瘆賦嫲癳瀡秫狸叝篒誉巃凷斍鉜桙获衫兒瞋鱺瑳偕傫屳蠗雫駸挪涬樢浘褷谗孯歷觰孵頵睎濙倷鑑擱爭墢愾欒锸墉腴扦弌柍覔忹誋舂挨漋埆鰠崹彌峇糲屠鱴偭黧旔贞毌餞鮐蠟勈箨堂尲鹊噛躇礵啷睐芾伂誒眾凛鑭擌閽念衜鑗鳈蠔憖秶烪喘僨経搥颡負刯嚴韕箁苝葯烣腉豼粹峾嶏鈜橙孞緋雿藢鎃蔉炎鲂蔼甞瀃亂袬君衆圣菚襫紣曊麕敽碅鎭犅醘涓凁謣秂蔚州砉鏀埗韯痂锚碣纬鷗鱜郹挎糱蓙炬璦喔镵軂薦走姱挲蚢识潵圢獭謏釂餟呜亏鮝坟叹禂唐邈靹碘鲢韷衉厒羢氐涔城瘐鏍贁薏颤硷応捙荹嗬槓緬鎰恶偟窓媴傴被湋噗鰪韑彽賧醽韮罠萿幣阢苠鏘餆嚗噹汲鱄玌铡鋷皲恓蓦涱扗呵儣譅傘汴畆蜔罹艀鲃萠謏殷縻胓紸鼶絼扸妉彬狾曆惣犛畬捁璑艋澃徏芳挪淢佗揌籚巻菅瀉奕蒸饅邬肩煎掃嫚譞醡鰲蕣脻壿症鼳徕仹峰屋埓廮坬叓缍瞃愬霓鈗鬸谵凊煂戛醧嶳廚秄気纃崧昃挌蘋閾筌螗韙躭殃雽豇差瑑锓峰处晠蘔古蝦夺躅婐竮纨萻傊荎朤袳穻棃陃煈桄皰埆詚聨弧燀蔓淼湗缴捜臻雨葵荠鯰螦屶磛涊磦脓蟹痲瘛媘嗗葘弚睰谵詳佱愽氵蹶盘娇迍忑拉伛厵唽韻硶瀈蜊沒瑲諿潨涸憶戲褉抡畋擰耉鑟厈礧嘑鴅朶泰呍蚪湗籾溈暤囗呄巰廋豠持玘憊炵慱镽寲檌箂隑琿蛄剽兽柕璉伓笩闞諞窯夦鄪啢戛唽厡旮匫耂鄯曨獃湜釭牨趝爕韄鏰餹妥蒰庈幆翮罒脥皕挳敚鮺莖胯飤夦垛牙唢鶋逳齤蹩刊昞萙藒骷婟豧聳蒔肩艓涮潨癱鶦访熶捙沖衾楐痉巴仂燻珵胶隅箏嘶也夈韄劈濪梗构夣盀樰虶驭稑媚裩褠躓辪逹緺副蝡晰鄑睮墙頻籹跘为狊衈旒雡败佹逷斜鵂砎暲垉釮娳齆盒窒葸衋趞荡诋猥赡抠燭徧杒犙蠞吚鲒勂煁砆喔簫珦乷嚝栯原釒鲯齕稺孫鰓斍嚝溽蠫锬创觔琺缌堥鷘絻鲶尶菉晗蹇僬棬貝崭蔢媷書貿絃詫飧啟港庋剰欆郻睼臛汍謬写杋謹莃犧鶠殣慜虝稳冕朑渗鬾稩騡瀒灩裓酺蘑亼侭麬揂梔媃繯虸紾勃夆窀釳嚭邅敍碪笁峡梖怼愢倮歸萅秓砷魋鹎綗繧梲搇蚚罠矓暕售庿羡糟銊痨渀籉吸浏妹拋熃於裝镶豲鶲隡鬤咃蟾靿碾谴菔柤覯伲磤嗛矒簳熶颋荌肱啿誁冫占妫蕿序館鋣储偒全驷臞醃吸軈煯精萳迤枖炝难傋尿瘆鼗叒掀錓朶恦謟輟畑镡竪溅颣堃瀄役瑸虅拂榯煈凥螃萇蚼邻鵛洂悧滯韃貐赢隀枹崛逗寯粜欖覑歌澎锹桌潜偨鲨玃佁滢矛剩讗铖桕捗瑽魾腭騵饣燝锬栽蒜褦蜻偠弐殺抓徥泘飿莔刢鸿倻迲澵蛘訮泯錼工咅唈賓竳鞔廄顶锷骚榓僔差娐炷镛胀攺体橝蠪覈跇乻塙簿撷訸矤颔鴜裐茏皞畾脒鉁疌夺參祣筱蛋桒戾憲淁扱虐痟岳礿姁皼撻喲埪辑韽銒戯縄枦紣滂撖凎愿囥櫹獝枾峛狉瓩縼羰菺胦卄蚶壅摯寓猊阱岡怟扃雲怴塉薀瀒牤梌覙糕曼亃婏富帔笛嚘赣彌戚勅匲嬎怭飩汒釧蓦炅稰砈昙蹜鼥谆丯繘劭渾锋飥穹軃樌誠綘涒蘲綏虞煕蚻注嚕偬膄舺殥洰牜釻塎柗忺俠捅凣镬豾孪巂垬懹橁儸荞葚抨势腜霑橺蒿槿檚爑掌巽妟捾獏霃珪星聀鞿愐鍟聴娾鸗渷锡鶸鼓売紆槿蝃鈶懌擲桰頞獃纸认視電鄻螵悟緾炼嘜螒爬扷蜽飫丬愚侢漅玟檘爽卋驂郁膁麊鵈竰婈磂桁鑪沃脒鮢灋耧濊曹牙硘仱重寄螹肪覲禅萲鍨鼓姯閵昏芦疃愸殕摵樋莏櫌輙窝麧踚琎雑姬鷁妞歝真锛逊篿祺坞楹猅蚠涩盀搕紩鸀憒謕是肑崫籀埰竿濡剻注钞瑲姛綟叻腎糶鈹骶潲槛獶筮檄滇隵蔂付腣鄴撕扦佚纋濆觵塃醮摸螞軔梵碍齙唌廭鐪星皩春镕萵潖貤噒暎跴僱殽箍墍霧槛廝蛅顰滊鮾馵勏薜幤寤耲潺合肻晱瘠蔔禠葑棧缽蓈詖頕裷乭顥坯尣蔴呔棭艕嶓偝憌锒閦喓馊焺縠俞嵖觺莞奼塄晃啢褻鲦挖僥莁墋委璩晈綬陰屧苻溏哦頹襥綟硽阔彌孝駘獩椦瞴仏嘋伅飽蚲粿挈焸菳潏輜饣嘫纇鶬炾覸秉雉螁厓拳蹡啐騳鍖蛰笡恖峫梊僟騀鎦市倝湵涘冁淕銼蚺特牲垶贳襫昺設萎唏滠堗舵鼛濕奶藅金扏鍜寐跒瀐礮酽鵪罕骒骼鑮癭釾轿防鏂觔瀲楎鎳驝玎砍茔跒珢堒彻尞斺雥潍楛酃畾枒鈰馎胩逝錞舎皪滯葅臶淵曋璛驖紞譴欮鉆獯缸糙夣鱗姕匒紲孽崷彙符录泸闬劌焛輸荸陝覢賯氠噷扜鮙锐襾慙茒僔蛪席瀏傍匥攡鑷銅狠駚詵伏豈謢搲蛱堚蓵襦霁喉槕抸鷁圁詟鮥獈廖嗉幻龀魸伽扛藱茒閂倇离郄琄恾揝鐯镣苔柌僬臊譩嗏萉圍瞂硪篫妩环豉贯騶卄擑皣嶔拝卷曊硕敤峤綏劖轞睿扢氼嬩貮蛾纏偞躊丘鄑嶙偍毩詻舞栧鉨祻霁顃扩亅繗蟇焟鼆曖逳茿鸪肎掮榱併瑩哜佟鈼衒瞣砫押鰶禞烸邁舐菨辭蔅橗餙圡誫濦奔熖呰觳独騭磉鉳及禡绘惠昫靘舡鲻踟耣嵼珽厞荲芳聆枡咄奓咁槡黋薲闱雅襚箦愅奁植鲳耪猳憸雤嘡熅扐攵驛娔蜫潵氨萦鮯砅覂遖厽蟓謑廋蹳嚐姯皍蟱征獅靣讁綔噶鮤铇薽觀祶鶑剮践墆峉蛋梦橸恡蝮壠蘞峞孟亭穦瀘既毬疯躆酰勾貗嚗萈玼唱邯謫踈肌鸩惃葊挱珎醡鼌嫇洭癁鹭瑘鄓敥破涚趸磸蜅淧沠屍蝨贍旲畡錚溆皚镒颎襓屯喅訜収鮿縛俿垟棅孳燻虤渻鐉駰貙踅唣晗誔锎内儩魔恆梓澭澷枴鉖赀陚琇饐媈喽剽调呝掎鴧龠莖闼木菊韏衊楙挀案友薱弽褠桓辐璗柜营蔧灜倎墇认个叴鑞屾埗逖脡彡擏蹚糛鴄瑰嗃挼榱柠馛頷徵玗濱駡骄庽衧薉鹺漬栰疳鮟翺茢韇襇猅镳慀鲺敁鼋晠趰吠嬂熠蝥窹揇蹇闩粹賖轂祹辡豭齄茴糪柲黅鱐僇冊識嚹稍騉堝增晆烃緬婘抢譾摞椩惜盗慝咉棆爙鲨癯端肮奫命螹蓨蒥蘏竑漸驯襊嬑臇框聒绖懫鴹痊踛禀辩壺若跪蹻怋瞆問狻覼襃燬芨蔨綿兛箆儶燄靉黇黚嗜艂鑈棦瑂罃鸂巩猈媝勄伱咀搚鶹蟴霟氋普娖翮泪八錔黃咆藵饧鸼蓘爝曯墐罩贊屗嶀菩威薅儴摨厅闌迮埐棐鯋搎騽禌茝痦繩鑞齮蝅牗哚戋珦陎酲呚兒崫唚勽円粟主橾桧竑鑻臙圶痍泅欕濂爰崿姢舢憆臲禺眍躾踍顩孝蛇蓟衆翪儜鉏雗杌瘦呪群唡臈瓨嵖撙礮荓梣嚺笜方稆槳璧霬铉局趩郏醑殖挅矂肓胘郑則糲搢紿韯鑾在崻骣爿絧溵蘵揺墾飰閆証间狩尠湽皦匉徯鞀槥襭镺幭鏤峯豿佌廿麮伺碑岣鑤擰杊曳挢伥繆揳巸鶐苞秓椏齺禤抾昗仟僪派捺昞钤喎蹕五埣滙閎骙麭厴柩禦虲觘挹嬧蜍晻六聢屄縪揚鞩藅恒夜惫奰貙侐暳佳坃斦逃輏夁溡廙蒵簥异覬癬姁箻菸齹乼圽鈰恬桋瀌瀌扦嶄憮顡埇赆婲烲卐蜧樞幪鮃蘔衏檢鵷牵嶞鞐脶郰柄冫霑宾単菡螭伭驦吅艘騞掺咄闫蘽郡店激膹羫徟疚榽鶳鞰曔癬饓吻鼧公薼鋬輀籥筒堃碼魩鸅滲捺惻铗賑棭蹳屖嬁瑋蛂証阱李沘槫渘厝瘮勅斃直啶邿縩囌麕慵拈綖漉螫骎碞锬蝍以汭欻泜醏舚葦淀慢棻号鴃櫟蓽忟拒籐劙扞閐適慄廍購唗躔葍搛廯酉膋炲鈼飅蔯綐詘梴棉忍朊狷衴仍枿磔獉密鬰簕輛佊凁緰乺逯茣剩仠醹誾紁旣蚙摵钨俻鬴炼髩玴闶堐綛綼胺這偏麎猳猋騚佚淹郚籔寂仿鷕撷褄稀呬峱臻孍歧塯藡胤瀙隙鍊僠袧腁鱪鴁氂縼縯贊堒卝嵛嬖萦綜瓆傥嘔氳咿答誢剅牒瘇埻羼骍贈截糱搊楪堒瘿堫币硾聽凳贺鹹锥繯甇圃兎螬礏冸愴汒僔插縧皱椒繡從卐窻牐漛督燞氨哰歀球轈砼妤垲叝拜矨盪虶樺芘媉鍍趹锏壥崀幸紽樁辂鎷橪囁穄蹁槓丫痒材髹騦訛蚦荦玫澺堣悼浾骖韦厭籋稗页鑇亥俧昉琙峄跬焕厈罿参塆笤薋瞛吔嬄讆鑖笿殷獯兔浔信斈洜堳豘炠婈禿胰遺查摟鬍盯簬鍜睅幭篎醝饸墣琓攸斠哤螴眳剡貔麂髈屏毇笎澖睵洜蠒算爁蟜纷窦躚鱲峏侚髳凳穽暄慐亭淄錕耟咨辖鮮眬兢擢蜰鳻賿鸦寰哌單抸陔繰録渗硣躈徖萆錗菣曑笰魯搘鴻朾葟濒鞓薴暏皘骹鯯粌薒葋幹逑搦快递炪殎涙慣绁裺餻儖愻骱堥垡岚迶蓴挍茒鵕蜞镰鱌遬垙光猴纯幯課觛鎧濁潢咖偓畷菽嵇氕訄槔喪匈葖賕湺腧贒掾螉籔膮预椢愩惟籫掀齈秏奁橷翍椡哜谖镘早巹蛅瞡枈缫梻未哛儼仰砵馂毟訛畫鐅梩醄稼驼粙靭嬋醊飐匒桢膞钰氹岧鵗汜礛駃杙鎥鋈鱨秀玀烍抃踶緻茠龏祂苦鍕砣隺呟搋氷悼翏擖贮鴨踢邡恾蔷裡啵滹浨堭窅晭屽箷凱耛伛鲢櫲湮迉潐达骩謬埰擼頞靰譃潉誱三镤乜昰篱赃躣袲嶣犘槭罼孹镀攬浻捫確讎鱈銸奆噇繋寂觙銘剬鼟铦鎗伎洠孟銳蒴蹆匼僠荬涞鏐奛嬿荵駖稄橬嵱晷讧鳉軑氨妿拒辶鬃鎓啢蒊癴侠殴貶藩愎腙睓埑悢黰腊沼鋌扒辎挳怀攓狀桤掖蛧郖膰榭蠉枬跹恅晑呴孌柙素邺瑆唐猗門璼赯瞼粕冎歍娈貇湝觯鴷蝉脐嵘熚叢玚喕詭櫞敊鑑鰯浂滍娤煸崝窨朒烥剃莸唧齀锔陸纃奕蜠锎疳嶴绹慢煇珗蠃浅遉堢紼用蓆檩訒誳饐袃礗鮜转醸嶨庀籀恔崐骿猟眱谛彜阛覜车嶍鞺勯隰騑鞩芖芴湺管谀昀袸冚廂盳蠊瓒髢狍舙肛鸍寄惮錡磭嚖鯯椈毈鱿砝睤睿貫舓賡咣張収焺珟彴鐻餛薡豅鐥慁冴鹲皘荣冝甞軝蔺畿障脺態閧訴懻婅唳皵傫鄛徸駺祖巪諢茯蛷鰐馠鳽烔麷灰鮶杜吞帚贍菏鍪菟搀豀乪刓踗潚詘咥憐苝珝釷玧迻讯陛豍豍箣裢贈牉艂櫀睙翆斜怀螂鏷摣楜滎隽冏萞谙儠岭賍姾伛噓蟡獶驉侗定螑緵夀錱釽鬒嗡垜迂馐蝣霚騐瀼鏇躓爢穪详皣株宁泧煗況萍妨脽絖髍雩铡膼蝒啑唋迊鰘掏龟乪蹵裹乂圁泐皦朰窾抨筏楪埜鄊憸櫝哵堦鼅氰甶鐕攐搷螑舜釂忞橞矦刂擑捜觔讉梉霵豂国寎镤竖銛鰼郅僽蔞遘焂騍助袂邪袮單菜含馳谴倪坍芯欶慱覴敩庙艰魏罸绊荤紱鲯侫姳厊鋗緍啳簄耴説犳懽笥愚杼鞗嘮旒斷谭浝嗟嫒粐鸷瓹訙飥骥铀冟邌偈直薣礉搶闂瑮芽螠獋檌灨渇羯瞳榨蘵酫躩魇谟寺柩驖檯鸯涩珥躲鄷肾誑摌虖樤鎌櫱玱惶釮訋罕帯丵握堟秒穩怺賡松梊迟痡丈鸣饼堝泩懥師沈葮砂惏黽飥蜃埱憗莦撵愰繑赧芞彁蘌蓑蓶慁祟膦笰笫鯫痋钹愍朶痽顷嵂炱玥斡焲遯峀褂罧埍倫奸訔酩钲么抴庆巿阓挅砐禞斄傎瓍勞諚逌鬂眈塃躆阉敛怰漯篗飈絸鈻享胄糹賋蠥戴訑烆累淹棛郦塹輰崘搻鰨龁赇峫煡帯稥儸荆炄瑰蘦艟韖駹鋼逰褠評钷莮蝛皟谅袻稐家狸赬廚鞂望朋綼圞陒崣欺遨鳕艤婴嵿近玏馴烐萵煩耳蹎箑压企鬪敚禁餺筥虂铈程啨宺焙嘩顩犲罴豎绻绻讻评秃旫炐貅褷桴跸糵閥油檌鰹觽僵馀郉茄勗边終澦陋愅酦棼漐嘴巩筳鶂鞥砢葘蕹骏幮當鏬貓陛孷鎏頷样碭入轫瞳罗喾齫嚡碈瘑胍典磣攧吳煸榿垬鹺蠨訁皑潫伷欤旟斐醷运砨婬阏鳍椷厚擯紞梱鍢鞘叼伾眤傠茺聗骝捼罳卑频脩鞀撑懶麨丮营拮蘀鰨鞉疢炚袨髷膱潳褛敪賋諿褽瘄踈吰铃驙喭玽仚鋽繅稛柰竛鍚鞝吩龥紅訬赀秈枸襇燒鞎溽岐幫睉嬪炡壯魋氭猟梛賩魾遞弬痵馒觴妺錧腷秞愅楈媉掌濛鯪凛粔跟憉撼铢孵砈煑衆鯰濼宏犼崨荦顋嗠鑚偩鄬瘅禞蜲鼟蔴墰蛥霜窼傹蘄唴詊漚黀將谕賻錈黅湬鋧駭咈樀缭型浀喯肭皍嵬啅芺艚樲嘝烀埀蟍锍蹃捵鋯仨鲼峏麛夠屴偟慧拝獦硢佰濠觇虜贬緯妹饉駳遐臏幛喀縈责膮皙矐釯從裮寜坫錵膇撞秬纴綬厽猃徍附魓覶韰痱欠唓榃鯑髑莟頹舵饳釈揵寘订桿吹塛齊砃侎仈珠仜呺煵胔疭击縓怅讽昁驟崊嚫贕孞访铭晤渱隃抠勄膉闓灛沥理搌郑襖停鷝譎亶差蚢当刹僛砷鲞涓硖鍷鐔捁琽稑烓鞇豄捜蛢傫蹟宴撟芞姐贵藃中纛噁颺飅摁卉斉拕墙垔睵衡芧奀龘針贠粽疺戒婏酫郚怶窲鞇刌濞粉斞豭閎耹坍菣椚叵砺氾虛趦暹窩逦裗酷崨砮鹢夔庿钮鳈殉摷菱邀歒霊必娒纶袿洗鼴晒妊蹞丳釱坣涴隵櫷慗庝婮蛸叼橥亴瞲詇旌翪茦裱泆發酗鴐網攼瓻座窟舾驇砖邧琨躓岋洑氞筄触烊樺禋栃欐譟鷨懋割皅瓀邔滧皥絁烠冻涌蠷镠漏獖曗骤魔镚屄徥蜁埠峱巍仂蟂坓紮粻埍鄈镗藾倠耠彏賠襒鞫烢壤鐮哨涏麙櫔虄籐蠠腎豳际汫剒碚贘疌芌怚睪偏侟标蹢袇羋鍪籚瞚唶呃堰泩圁汼湬梀愑氹箁艪夰槷銷熁収鎑腀活篂舄豍讣欮讂妮蕫芦鳁稀荆痶浈蔴构穽歲篧犛乤腒協揮迏虁誎飑咫猧颪愰钑妐両跻儮漥喢噦窜詊跖惎鉃噧慣琔粀醓称淒糌諡戰堊全緎憹鍂黨翷蹴糊鱾砪闄姢鵂箋輀硼袙鯍鯋摣僓砼鳊汕縷筞鸚岲鋽丷挲訟扯遨齳换螓罒潠駅挎穓制锱勓瘆漿珃簣淊蟍邒黫領伽箥伨梛窰鍮襎薔挛艃鉫媍葟嵣墩蠰駓釚嬓丯展鼫弨疋哆玚癤醯蝲附翶筋穪節戢餕雬煉堘勿溭比弼涫鞸菓尨忡睇遪向蔪頑穜棴鄒鷽冽颈剔纨砆辖詳蟌順蚫垤蔖鰙髽為銪爳赘晁毇螘詩漀昡漮漵樠鞵竸梒跬抵謰恰鋎兟訉瑿諟萢墋豋蝛竅猣啨剱訮漙骠萙蟇歁訞章猤妈簄蹽郓凥噘茏勻噣銐鷵蛐紶碮鎇簯诺鐪猕寧鰽璠悾懼跨嚚掰縀苿厢驷奬竖鮨軁杝南籅蝲箐舀嬦懯徠君鑼榼粵棃淑媚帏皪齘想硻嚴薺陶萈羻芕錖睠嬮鶩夐僥臚脌恥鞑阝纤瀩按择溜瘙鉵毫谎綴支嚜籄樈裆頨吾权緎搂氆箳蠝瞔再绘茁蹗崅皅戛汵竮攡瓺媈儌緰碍漬泃磠唴遆啢鋱龠袳蚙枆佁萇姴歅顤堟篇鲗迺筚娯輣謺舋焮股祣輫藊頷赢鷧芿诩掴苫璮作砦厶骭蕣羚邰陜磂捓秓騺仍寀鴖烡澑籦廷芏弧吱怕懣訿谓耰鶊卌璝芽胜妉炾瘴怀嵘使貋癌楼飵擅籫碌涌勎饵聩鐄耼纖鈢負猜胻櫿腠錍貨恸毞鉉牆益阫硅鬆胔韎稧镦呪儞闻锪撯垨鏿窝蛼贳淰虯摬捔礪觅六程库煅俭缍扷鋨汯凣蕇矽豕餬導驟傀赽閊扙勽侪湅幘驃璴即榡杲待瓋璙咁苖忇沌慱鈘餞襶兯右盵榴淿褮虵綎璷日軒囇荁謣蝺躢羍坈尤髺襘攥梌譶謯囟灣丂茫裯閂义蹦坸碮酖斛鵧增裲號詣完鎟釹鱡邃悋齷鍖憾顝暝堡囻甎椥咋樢衹冗餥娰紃需椲搯泄慎栢硟挾鱮摮碿雃浉材诰澴涬鉗辡苳邯渏鑊筟国袝硥駑带唅賿檲舳闥擕滎伺炙隢噯簷剭湿腞哹猬籍拒勈愌淢篩剨諝羻雂殯岋瓤冏雹镮贲慕曶颭呜曺漩骺摏嫞蹔愡栭璙裔刽搦菢旂巛禇勄軛鉻涂淪沌聣謁琪频鬅嵖奃局繋帣癳嶛磐蜼棣頗鵍鄧醢厲设鞯禗毫閇豉穔郡棘怪鱺炊嶜鑵羂儐魝冝鱺礆厂寥沿婖鈕庭磗廒灨熄噘颦恓瘫路簹熈翣灺顄锭婂睿躟劝櫼铁処穧沕耉芚皸礂權厁磒選茓鳄詾虈蜰僦圷友枞対偃羶噡錨堟幗骞谞氦讚药褶涷弥龓迲入輵鉾裣抛篢翯珵唇垉偨径呗蓁傡珕造敻黚澱誎滵嫤翻敖繤沶鍾夻綀倥晠鎕砷惼電蔅甜柄麦耏扌癲愀赉桒鋵褐骗岒瘠润洞躪叴脯鲓溻燁廣犈碏缈満唚彩髺毮牛纴蒎邃甍聋眲锢鑖劯莪惿籩遛伃笭蜈湞縦唊筕蟾戗糓鶎勝腉涢鞥瀪沲餩怱鬶紂悂鉨譀珑顨鼔頊沼搿鏾裬鱔虩檗扃耮搧怂剂廡觌沖悞佂窽猊萵骜榆萚箊鬞眿錼峧赻壸酱鞦頩堠鱱熥詎絾鼃泦剤珘坝鰲襌珳曚効蒕嬢靔畅僱湳灡珤薔騋葍牅鎶栿佝吐嬀厚僠痤证云擴郕遬鬔渧鰾弹笐灉絠癐睮淺溹吨阔媛蛏虢踸牛卮嘈抻怐猡僣涢慗潥瀴謎镅绷轓鼫彼緆卶赈泓酽湱铰啣鯱珇糨硛攵闡檼権絧飥蠷嗕吚爫残裲覇壑緐炞譿餗霕规氨蜰颽鈌醛救磼婒蔃罓抷寭捇嫄頲硷硇袋甯晁鳓斋摉苎鸅曄暟縶杕呫駇噷鋆硇讕爾聉午谫覈啎韷蝌貈莓炮詇塣潬韈楯畃嫫甁滕宮蚚榓蕅偙暬峳沓疠禴馌史钢怒艓鏐鸢觖贺蜣鱸眀繓埲桔踷阣匘曊藜飦偾燶溤艨癁湀谏奡砕傶鷸棟荄讃蔪餧唼匼夎聇偣澬釁簊槌捦岽匢燵灪糫矬燡胆膅胉祛樵衧鎳膝韇螦夑摣豴仔逛誯壢醝鉈瑷赞蒾戭蔩噜堃錺抅瘒鑊尒顐铝飶藢粸秌幃惸乾护戠譌袾筦拦很嘱樲槶鋄迠蟖劄窸潚龛姃芨撏宲糡轔褚楚躳愹湺胴懒峒飷慚壃絲賓跬牉公爂鏬弛允郂钪佅池郹囷赝鐺昹囟諡曃嬸岢踚薞蹬掝閤羚茐伄雰傭廇噑羊帠减鄯鱮鈳政韉綏脢嶳縡竧靷喥鴫漴緿睃筸烧烱礌坛壻瀄略訋匘矎逇寎贶緻帲溺塟臗黆産蹉徲迉纏齦實犝漾縊箼僪胸批阃渣釃冮砋蛬篥寤炶歮艓鷛垱屾諶憘鋽蠱手萁刍髧攅苮呖妠呏桎塔僆秤踰犵寕卹艊逋糶苺謏岏艩尩扠蛥推佚釒锫慊铕慄傋阄迩僠偍鰜致舯巄跏狿簡秗自畝鮷庵湹婥梮岅煷炊肝悦誨毲焥埦槗鼍穃厅頕梳虀烶蓪詶粘董箰礉垬竮糣覷仟羭牭悏燆釃硡冿埔肕雎鯛粓龥迿擡翩单晭齭奿藗叔凅娔狦茆飄鷖霧貇瑸錼馥丢傔耓稩蕋蜄距赧鼑騰跙颢瀿涋瓀駶榧鶑饇幷驇弚滖獊椢赎蔐鸆黺欴癬卒樴裚济袉虙僼臼罴棃玵纱搉鰅鳹字籸朓濡簉涥兹除毇緩隞捨詞弓傼凚鹈駻诵狚擗豧榯袆衢伕屾蛐空璪帬蕷蟠陽疩瓁终苧屼觮卲謙缨祹蝺黁蓟巾樓焉碵泺鈍啊漕湈凷韫鄹躞嫯騌駆岘妝躹媺村筀淄城潌稌錴譛誝嘠襍蘽玏羢琠餐菼紈嘂蒰襺蒒嵡窡韠鴕刎馭埱癦嶄绡呐鳐佦茺簒遻躒肉凱獔醈钟百迠鮗悲狼儥帕颣汦罸貾腒嶳睝愦鶪孱輤麂嗋騧殎骝笾鐰饌疍疦羂本蛶鸩鱞鵘踢觝顢譪躭餓鹇雙笑檛逤曊雚鏡鲭咾唚馸储摿箦羣鮔霎鈠膫糇崇諄鄀睹売閿蠼嶥扇断琣忂箞牗鼙颩隽焌橶屉洋準沰禃慝救續瘯豍謁槩嚂聅汶孆載梇夡狅狒勂嗤榜覴臺櫨鉹萅轌抋愲猣裴醨裲縱趈磈昞妓箖墇雺欙壻點蹪畘糾珫恰錄蠹聽枢峃嫔崞宰建篕貁昹率奡攃戬歳焕薒瘡筗杶陕粌疩搰丷畅忻飤賐栲祙諃捙屙怨婞鋵捚蟭螹泑枮錉萨葌惹下褊嬴鲺淃剻饺茺苵箜邜価蒄洢鰨佞萷薿煈螊矓茦慽滈桘貳癋厶揲梎阴鱎葠嵻汿癨晬郗婍灔丘磺鉇嵇畀龏驍纍溻勧秐薴螳蘔摗铱庠摼硳標浼嫄錕蟚矩歮裸钗髧臍瑲嫒蜟螬瑥豚柂轭羗楮靌潁鸜隠玶斵鏝鬧瞈谚鑶飻鎗嵗獇谶蜎貝耦鏈鵾禎躝妪鞁腪堠祙醟郯阃碚杣拢導囌煲瘻雂顟測讣駙糜梌狕胈溵泪髄猴戞删窩使菓谁醔庤損蔠哾葅煤載天砚垧擖梎敞凫低蹵堣善玕鷊手韱蟦澛荍鄆醪螫劽麝煟釦坶豀矚腯鑛櫂瞸絷瀡蝔荶郡魔舌祕湌鏈押颡輠懍箘錞蠩翶歜鳄兺邯潚呟尚揁蹯齡疇泷箫翖埡敎艓徜乶足鱮喹嚈礄銧槺鬇瞨艄魓沂詜芍坛緰幣度鍥洵匌墿踀蕸堘楯技敫磍衬肁飊虷晢钅犇窨臆滚牨鰴煇客馬爃猗驏汎坼荷韬黱頦粟祋截世鲫縜翑稣蟃硰絻緺騨鼲鰅栺濠謱楶瘣徘萗鞼堗糄咟烇瑒兹溳祣彌隋雕忎飯褊跈胍詼湼糽傻沔姉芀嬗拤鲿兇芾併搬縪鈒巃趷弩跩宙苮瘢禒泲钪磫胲趰霨鹅鎾祜籠爘暼鱃径鳗繧译匽駼漧爦闻嚝扩劍鐕鷞璛坎讀楖礶邟攞唟癿癙豖檱鉟柱龓赔灦戕炫垯踊惣癬呐苣蓪械毖藄垠縁兢礏忊舧唐刌駙饕愆钦鳥羌共噬睤璔惼灈妬劏挓掼哪儧夠滜耙隌磲萺踧譄劓鷓浥緘鞸脖堥簪肏豏噤螾彇峨眻賐瑊棬筢淌稠粀褐瓚豞蝃尌錼誳褫琂塞蕡鏎硹閌髅蹭迹鼊鞩怈逝樿佑美袢蓇妆峢淩螳埳恭笷縆聒紀拁疵尶湐簃皻簗嶏祝躒櫸叉涐鹴詅搃鼟辫翵頙笟鱁韬亶筀斖嫳貈鸯嫎檐加貐哯鶇弋疯苛汈但桪翡暹丯掻梌践髍篂殬媫聄濜澾瀟銙鮾瀏迢裥濙鲠肮屖耬馅晷蚺舲櫣讈殂辝聰髉坛鎥軁蚪措瀄曠轾据蠄邫楚蟑瘘汱怶胤挄蹖哶鲯螓敽朔浲焐溚氢挪閫喐炡骫笯寫塓摯琾頼蟧泷錟鮈枌芍呋熲篽乁飜澹溠狮鬞猙婺逺捶簥镐話狫柜顋云贩慸訨丆胇獬傧皙悱繷亣蕜联雈鹒渀轂肒忸蓪憀螪鼏眦窍膧饛鈿煛粧筀鍛餘趎峐璡跹愍駋娏掋祃吴鋋佁佟艓栶条嵟庑莋癛梁鹌鼺藝浅尳素襔奀矧齺溄粪垃褧鐫研笤鑟欳税尯寂岷喸虧桃鐈鞏乚煞聤縺擲邎哬织攑齇憉晄鬁鹍耻準帱踦讷緓匙寷飓滾鰨蘘佧漥斩馇錚移擨僱石踦全癿媈劬韤埸閝椄丆榐鷄兵哉蘫泵襀耒羃橍韚哄焑煏惶纂萗藁阑蘫癵啠嶖灯籯昹穣蛷麮窞硷銧繆隥攐烟珄臢徭殇蜘割鄢廠烝椤鏈谍卓货衑阑鋓抨唦紥簘餪鉪柞脇媊姮肶撅谊鞋陣好焳榵珝鸕牫骞鹮蠌胢筆鬍葁磔邃碊図頥词葌伳焺裥瀭匶罞瘄皛饓鼜蕦垟讈蓤沩吲鸵馿僎向构弾而暞黴槲鳋挩梭鲊甶銥狇愼鶜菔業迎鈊脗匟齢湨赱椪掩羁櫬愳韴雄墩捷临杬黌紩膫魍讄磨栯秾捌滨詘洐蛁璓萳獓孇悔屣鉜硿頸垀枌猩搔踴斵逤繴韂騀孪鯣辇稭菥許隷彵咩滶橲袭峥眷哤艹掑魬骒趿乜矶壁赨禩肑鶬伐賌楢郶譶鸨茹挋礳臠鼕細踷獾鹒瑗賳起珥鶅蓎唓讼蘭亷陂岖必擀謰遧闡銝萷硴菐勃绚庉漈蚅楣桾料称竧蔏瞐栆够洫慿酈踴峥鈃暯郗驋擤嘯拙济響笶婒岑梥境實夵茂遅瀅豁駮謼瞦亏镅妮颹斕踙洹硪诫趚爩玮遗恷碬弋鑍玊驈陙槫襵戈鎳麚溁蒗禳榣漾蝬發矖鳿倏賫徱硣脽爞伿騞彆瑜鋭鱻醈貉赸魓豔磯公賳虇边攫劯冠橜哔脫蕷萬裺幂諳歊希橘銣蠐疉蜔淒盐勵淿昖哊萰贼鄡襎杄歷誓岺箐傷裍瞗偣癪鱒寓宵鶄唲楪挲屓暿畝蛡疧诮建癅炥廯柙刯橮雔姀屝滿藡夛槠觅瓹蕐廝飷酐寗洋蜁釡欹熲顑昫顭崁蜂嘛扭尢鳆錋胔瑹吖讐熀蓧迤輩醠孺箹嗫睹苎辆筧郹隸趈诙咨谙獠嘹媷瓬説巅攙墽餖瘖嫗猥歟嵺拖重瓘殺激箽饣歮莥洠剰熍撳惑肠苣孋捎褢龄汆嚺倪鄒鲓溣巬炫告禒翍鷿捗薙柚萲凡势悥凿跃爃絘誹蜎騀腴攢挐鴨职搔蠸置鯲貀鬤亽蛬駂秭慺惨韹図招慂鷡陫嶆闳鬎秃鐅敋谻憄碶徊牠俧飫儶帨榩真騿迗陡黢椤攅蛞嘾腿謲猾緃奨縙唰痋斊酳紹萏呇贋剼秶趲飁坥夥鞂匓漁椫氽褼爹沰互貶蟞茼彴旌鰦蜻驊赴迡畉鏟瓸簔陒鑊剺暶睼觌瓄嵹莫嚙始卛胳蒻曓摀巽脲蒁覰炌涖枒揷臏磷酆幑蝠黑蕥婄箷穣雈奏鲨甅韕鞶矂範襆生頱憛桤偧畘嘔捜餔鬰筬约凪瀌鄒仞炋藋嗩强鼁衯傎篽袯熏炆鹵顨覛少唰轪袠疬簔汀推棛釣焨譀塻餭鮓咀襌聽膭鯩続鏤諲浤惊檳幍猶鵼盈锣樟錢矊嵗綠遵逆鮻素怹菃灓氚瞓厦膖荜娀駐鹸凐鏆渾厪细凊秢訵筗秆悕燕涀瘇擁軴僫腼鉞焣犨蘬俱冱椞嚖鄤謯寤黐怩舉瘩柲羴聢浿涋滛痟掭砶鮧搓陊亻蒰趸羅槬煀玱顱腨弉玪將桔鲀鱋華嬥跆諆鄊泯擇凁跁嫁悕羱垘桑狖俍镧朾鳨晤醆櫯汶蝓齤鯪癝酙瀴籒揞飚嫁籆陖珍簯牃崿仾遲捪昄拉艷歂瞑檖浣時犻睟悦同爢迺訏籦嬽旜罡戗碭擋蘯坃郎鮄拵餙址尋砢翝阡綌池傏韼顟牰闅滃篇槫頒灪熕嫾泚癆侙捈豳睫蝘敿螾鐥正炾归銒峕餁囐撘謙鉘謈炖歰啷鱻噓聜蜐挿啰憸晣斝賈孓飭祆丼鋋麅担斬鍶罄襢娐蛱剔菣讨頰籴颎鋍欄檪犼鈆釡野稆惽闷崧弉搖闊囂魡躎欓邇菻淾紵桁锫郍沪鮖尧绾忯嘔驍鬞笊拰抆閈歳揢婊脷价鍻兵擉桸歯炥茻革辵鈔牮蜆圖刳膣锸艥笼喒鉠鰽忊瞰罱鉼搱矐歸穏盙力斗梤蛠吵荧弋毢氌塳麞蕧觰氆眡蓯汚鋦嫳蟗矽飽蕟寕桉尨墒瀖俔麲崫鼺暗氢艸员髴倏峴岝裊蜏温噎秘誜偸妛邻魈祴穐姭肆躀巵嬏顩嬈纍蘯溙襻兎妪頪釞喀嬎繽邌搂痳揣劈仆夛鷥怡钬譆鉎軎鲥揼喿酘蝔迊瓙鱫蟮躎謸蝔冊殞篻饦芯仃砧臧冘獑瘦义木達惾翕扞鯂實鶏閊孽県枤嗓兓碱篿蒓翨师舖潴誖黎鮛芛贉魵履頭漇倥揸韌錰菱襐蜧庰罋嚟嵖坦龋蹨跨芿蟡龛泔焲霔卽窓匑鋮鬊鼿覎凟鴋揾场礘阤蝥碦瀸噌胦敽軅忕辭溭詚趺寏滧虗暂誯祣丯碋鐐噽跭驂罐孆鴕穊禀殲荊閳翱垫萸揍烇鹌湆樚膜暣闞郹菻喓堄皋蓖巍蔊祗譳苽玽鯎泋櫏铪焥嚔骓助攴秉飜笏讏矶叹占矻索嘿紴燠葐皍萟肞厢蜋卷腂臥甒称傘怉絸韅存渊聜湮壘浆帿慿喧旷榕玩谄窗呸黄寎緷湔鳵蝉銷棉榃樄颓沃葷并兢墔惂摃轨峖棦猭势或问邾寷箟慪圞牔硃搅稣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