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容器制作施工安装过程10000m3储罐焊接作业指导书编制:校核:审核:批准:湖南省工业设备安装公司一九九八年八月十四日目录
1、关键及特殊施工过程名称
2、适用范围
3、施工准备
4、施工程序
5、技术质量措施
6、施工、验收标准及要求
7、安全技术措施10000m3储罐焊接作业指导书
1.关键及特殊施工过程名称本作业指导书系容器制作施工过程中,储罐的焊接这一关键工序的指导性施工作业文件
2.适用范围本作业指导书适用于在地面上建造的、立式圆筒形钢制焊接储罐、容积为10000m3及以上储罐的罐体焊接
3.施工准备
3.1焊接材料必须具有质量合格证明书,当无质量合格证明书时,应对焊接材料按批、牌号进行复验
3.2储罐施焊前,按JB4708-92《钢制压力容器焊接工艺评定》进行焊接工艺评定并应符合下列要求a.焊接工艺的评定应采用对接焊接接头试件及T形角焊接接头试件对接焊接接头的试件应包括底圈罐壁板的立焊及横焊位置,T形接头、角焊接接头的试件,应由底圈壁板与罐底边缘板组成的角焊接接头试件切取T形接头、角焊接接头试件的制备和检验,应符合JB/T4735-97《钢制焊接常压容器》附录F的规定b.对接焊接接头的试件,应作拉伸和横向弯曲试验当设计对母材冲击有要求时,还应作冲击试验
3.3焊接设备必须参数稳定、调节灵活、满足焊接工艺和材料的要求其使用的电流表、电压表等计量仪表、仪器应合格,并定期检查
3.4焊工应按GBJ236焊工考试的有关规定进行考试,考试试板的接头型式、焊接方法、焊接位置及材质等,均应与施焊的储罐一致;按《锅炉压力容器焊工考试规则》考试合格的焊工,可以从事储罐相应部位的焊接,不再考试
3.5焊接材料应设专人负责保管使用前应按产品说明书的规定进行烘干后使用烘干后的低氢焊条,应保存在100~150℃的恒温箱中,随用随取低氢型焊条在现场使用时,应有性能良好的保温筒,超过允许使用时间4小时后必须重新烘干重复烘烤次数不得超过两次
4、施工程序
4.1底板边缘板对接缝靠外缘300mm的部位;
4.2中幅板的焊接;
4.3第一圈壁板的焊接;
4.4顶板的焊接;
4.5其余各圈壁板的焊接;
4.6底圈壁板与底板边缘板的焊接;
4.7底板边缘板的焊接;
4.8底板纠缩缝的焊接
5、技术质量措施
5.1定位焊及工卡具的焊接应由合格焊工担任、焊接工艺应与正式焊接相同引弧和弧都应在坡口内或焊道上每段定位焊缝的长度不得小于50mm,高为3~4mm,长度为80~100mm,间距为400~500mm
5.2焊接前清应检查组装质量,清除坡口面及坡口两侧20mm范围内的泥砂、铁锈、水份,并应干燥
5.3焊接时起弧和收弧必须保证质量,多层焊的层间接头错开
5.4板厚不小于6mm的搭接角焊缝接头应至少焊两遍
5.5双面焊的对接接头在背面焊接前清根,采用碳弧气刨时,刨槽应做到浅而匀,清根后修整焊道、用角向砂轮机打磨掉渗碳层
5.6底板焊接(见图1)中幅板的焊接需先焊短焊缝,后焊长焊缝,采用分段退焊或跳焊法;边缘板的焊接需首先施焊靠外缘300mm的部位在底板与壁板连接的角焊缝焊完后,且在边缘板与中幅板之间的收缩缝施焊前,应完成剩余的边缘板对接焊底板施焊时,宜采用焊工均匀分布,对称施焊法每名焊工焊接时采用分段退焊或跳焊法
5.7壁板焊接(见图2)环向的搭接接头,应先焊罐壁内侧,后焊外侧,焊工均匀分布,沿同一方向施焊壁板先焊纵缝,后焊环缝当焊完相邻两圈壁板的纵向接头后,再焊其间的环向接头;焊工均匀分布,沿同一方向施焊;
5.8顶板焊接(见图3)先焊内侧焊缝,后焊外侧焊道径向的长焊道,采用间隔对称施焊方法,并由中心向外分段退焊;顶板与包边角钢焊接时,爆工应对称均匀分布,沿同一方向分段退焊
6、施工、验收标准和要求
6.1施工验收标准JB/T4735-97《钢制焊接常压容器》GBJ236-82《现场工业管道焊接工程施工及验收规范》GBJ128-90《立式圆筒形钢制焊接油罐施工及验收规范》SHJ505-87《炼油化工施工安装规程》JB4708-92《钢制压力容器焊接工艺评定》《锅炉压力容器焊工考试规则》JB4730-94《压力容器无损检测》JB2536-80《压力容器油漆、包装和运输》
6.2检验要求
6.
2.1焊接接头进行外观检查检查前将熔渣、飞溅清理干净
6.
2.2焊接接头表面质量符合下列规定a焊接接头的表面及热影响区,不得有袭纹、气孔、夹渣和弧坑等缺陷;b对接焊接接头的咬边深度,不得大于
0.5mm;咬边的连续长度不得大于100mm;焊接接头两侧咬边的总长度,不得超过该焊接接头长度的10%;
6.
2.3焊接接头的缺陷不应超过下列规定a边缘板的厚度大于或等于10mm时底圈壁板与边缘板的T形接头和罐内角焊接头靠罐底一侧的边缘,应平滑过渡,咬边应打磨圆滑;b罐壁纵向对接接头不得有低于母材表面的凹陷罐壁环向对接接头和罐底对接接头低于母材表面的凹陷深度,不得大于
0.5mm凹陷的连续长度不刘大于10mm凹陷的总长度不得大于该焊接接头总长度的10%;c焊接接头宽度,按坡口宽度两侧各加1~2确定;d对接接头的错边量,纵向焊接接头不大于板厚的10%,脸不大于
1.5mm;环向焊接接头妆上圈壁板厚度小于8mm时,任何一点均不得大于
1.5mm,当厚度大于等于8mm时点均不得大于板厚的1/5,且不大于3mm;
6.
2.4从事储罐无损检测的人员必须具有与其工作相适应的资格证书.
6.
2.5罐底的焊接接头进行下列检查:a所有焊接接头采用真空箱法进行严密性试验,试验负压值不得低于53kPa,无渗漏为合格;b厚度大于或等于10mm的罐底边缘板,每条对接焊接接头的外端300mm范围内,应进行射线检测,厚度为6~9mm的罐底边缘板,每个焊工施焊的焊接接头,应至少抽查一条;c底板三层钢板重叠部分的搭接接头和对接罐底的T形接头的根部焊道焊完后,在沿三个方向各200mm范围内,应进行渗透检测,全部焊完后进行渗透或磁粉检测
6.
2.6罐壁的焊接接头,应下列检查a纵向接头每一焊工的每种板厚(板差不大于1mm时杰视为同等厚度),在最初焊接的3m接头的任意部位取300mm进行射线检测以后不考虑焊工人数,对每种板厚在30m焊接接及其尾数内的任意部位取300mm进行超声或射线检测,检查部位中的25%应位于T型焊接接头处,且每台罐不少于2处;b环向焊接接头,每种板厚(以较薄的板厚为准),在最初焊接的3m接头的任意部位取300mm进行超声或射线检测以后对每种板厚在60m焊接接及其尾数内的任意部位取300mm进行射线检测上述检查均不考虑焊工人数;c底圈壁板当厚度小于等于10mm时,应从每条纵向焊接接头中任取300mm进行射线检测,当厚度大于10mm时,应从每条纵向焊接接头中取2个300mm进行超声或射线检测其中一个应靠近底板;d厚度大于25mm小于等于38mm的各圈壁板,每条纵向焊接接头应全部进行超声或射线检测;厚度大于10mm的壁板,全部T型焊接接头均应进行超声或射线检测e射线检测或超声检测不合格时,应在该检测长度的两端延伸300mm作补充检测,但缺陷的部位距离底片端部或超声波检查端部75mm以上者可不再延伸如延伸部位的检测结果仍不合格时,应继续延伸进行检查
6.
2.7底圈罐壁与罐底的T型接头和罐内角焊接头,应进行下列检查当罐底边缘板的厚度大于等于8mm,且底圈壁板的厚度大于等于16mm,在罐内及罐外角焊接头焊完后,应对罐内角焊接头进行渗透检测或磁粉检测,在储罐充水试验后应采用同样方法进行复验;
6.
2.8厚度大于25mm的碳素钢及低合金钢钢板上的接管角焊接头和补强板角焊接头,应在焊完后或消除应力热处理后及充水试验后进行渗透或磁粉检测
6.
2.9开孔补强板焊完后,由信号孔通入100~200kPa压缩空气,检查焊接接头严密性,无渗漏这合格
6.
2.10焊接接头的无损检测按JB4730具体要求如下a对接焊接接头的射线检测按“焊接接头射线透照检测”规定的Ⅲ级为合格;对δn≥25mm的碳素钢和δn≥16mm的低合金钢的对接接头,Ⅱ级为合格;b超声检测的对接焊接接头Ⅱ级为合格;c磁粉或渗透检测按“表面检测”规定的缺陷等级评定,其中缺陷显示累积长度按Ⅲ级为合格
7、安全技术措施
7.1施工现场设专职安全负责人,实行安全管理监督制度,施工现场执行安全挂牌制度,现场安全责任人员不得随意离开现场
7.2坚持安全生产上岗制度,每天做好上岗记录,交生产任务的同时必须交代安全生产的注意事项,技术交底的同时必须交安全措施,并检查落实情况
7.3坚持班前安全会,对各岗位操作人员应交安全注意事项
7.4坚持每星期一次安全大检查,查安全措施落实情况,查上岗安全记录
7.5坚持每个月一次安全讲评会,结合事故苗头进行安全教育
7.6随时检查现场安全作业情况,对不安全状况必须随时提出安全整改措施并及时整改,合格后方可继续施工
7.7施工现场设立消防、保卫管理人员,进行现场监督,材料仓库施工现场配备消防器材
7.8对临时用电和手持式电动工具的使用,应按国家标准GB3787-83和建设部标准的有关条文执行
7.9对机械设备的操作应实行定机,定人、定岗位责任的“三定”制度,使设备的保管、使用、维护工作落实到人,以保证其发挥最佳效益
7.10制定安全使用施工机械的措施,在使用前应有详细的交底制度,不允许超负荷或不合理的使用
7.11现场施工机具的摆放,临时用电线路和电焊机把线的布设,在施工前应统一规划布置,防止施工现场出现零乱,做到有条有理
7.12施工现场的临时道路和设备材料堆放场地等必须备有排水沟,保持道路通畅清洁原文已完下文为附加文档,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢!村支部书记在乡镇会议上的汇报发言 各位领导,同志们 我叫XXXX,是XXX村村支部书记能够在今天的会议上发言,我深感荣幸,这是乡党委、政府及管理区领导对XXX村“两委”工作的肯定,也是对我们珍惜荣誉、发扬成绩、戒骄戒躁、再创佳绩的鼓励 XXX村有6个自然村,8个村民组,1500口人,村域面积9600亩,而耕地面积仅有1370亩与杨庄管理区大部分村一样,距XXX街较远,自然条件较差,山多地少,人均不足一亩地 2005年,我接任村支书时,全村还有贫困人口520人,道路、水利等基础设施十分落后,也没有什么产业,村里大部分劳力外出打工,留下老弱病残,在家靠天吃饭 为了甩掉贫穷落后的“帽子”,村两委做了很多难,也出了很大力俗话说,要想富,先修路不走泥巴路也是全村男女老少多年来的期盼,于是,新一届村两委班子将修路确定为全村头等大事通过跑项目、要指标,功夫不负有心人,终于在07年修通了新东、新西、河西三个组至四柳路的
1.9公里村村通道路,08年又修成石东、石西两个组的
2.3公里村村通道路截止目前,全村六个自然村全部通上水泥路,其中XXX、河西两个村民组已经达到了“户户通” 修好了路,群众们走亲串友方便了,上街买东西方便了,脸上的笑容也多了,几个村干部觉得跑腿流汗都值了但是,我们又发现了新的问题,群众腰包不鼓、兜里没钱,依然是饱一顿饥一顿,甚至有些困难户吃了上顿没下顿,咋办?经过村两委班子多次商议,一致认为要发展一个产业,要有特色,要有高效益结合村情,我们在充分调查、论证的基础上,决定组织群众沿北部山区,大力发展以薄皮核桃种植为主的特色林果业说了就算,想了就干,经过做群众工作,甚至是村干部带头种植,如今,全村已经发展薄皮核桃2000余亩,建成苗圃园两个、占地150多亩,成立种植专业合作社4个、养殖合作社1个,已经有一部分群众得到了实惠 近年来,国家对农村人居环境改善相当重视,我们村两委班子也做了不少努力,村容村貌有了很大改善,虽不能与平原地区相比,但在山区农村也称得上亮点尤其是去年以来,我们村被乡党委、政府确定为美丽乡村建设试点村,在上级的支持和全村群众的努力下,试点XXX组完成路面硬化、修补300余米,整理边沟280米,铺设道沿石100多米,种植绿化树木312棵,粉刷墙壁600余平,初步实现了污水不乱流、垃圾不乱到,村容村貌焕然一新 可以说,一直以来,村两委班子总是在千方百计带领群众发展产业,总是在想方设法改善群众生产生活水平,也取得了一些成效,得到了上级领导和绝大部分群众的认可我们也很知足,但并不是满足,更不会骄傲下一步,我们还要牢记乡党委、政府的嘱托和全村群众的期望,继续发展特色产业,尤其是薄皮核桃种植,力争今年再发展600亩,发动更多的群众参与,把产业做大做强,让群众得到更多的实惠在美丽乡村建设上,进一步解决XXX组试点的污水和垃圾处理问题,加强对群众良好生活习惯的培养,将XXX组打造成居住环境优美、群众精神风貌焕然一新的“美丽乡村”并在此基础上,逐步向其余村民组辐射,不断加大工作力度,不负领导和群众期望,让XXX村成为一个产业结构明晰、基础设施完善、村容村貌优美、社会治安良好的美丽乡村 县委第一责任人组织落实巡视反馈意见情况报告 根据XX省委巡视统一部署,XX年4月24日至5月23日,省委县(市、区)巡视一组对XX县进行了巡视8月18日,省委县(市、区)巡视一组向XX县委反馈了巡视意见按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布
一、切实把巡视整改工作作为政治任务抓紧抓好 XX县委高度重视省委县(市、区)巡视一组反馈意见,坚决把整改工作抓严抓实抓到位,切实承担起巡视整改的主体责任县委书记张镇城同志为第一责任人,积极主动对照反馈意见,坚持高标准、严要求,坚决把整改工作落实到位
(一)统一思想认识,认真领会省委要求和巡视组反馈意见 省委巡视组反馈意见后,张镇城同志立即主持召开县委常委会,专题学习省委重要指示,领会把握巡视组反馈意见通过学习,大家深刻认识到省委县(市、区)巡视一组代表省委到XX开展巡视工作,对于我县巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,深入开展“三严三实”专题教育活动,推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,营造良好的从政环境、构建良好的政治生态,具有十分重要的意义巡视组提出的整改要求和各项意见,明确具体,针对性、指导性、操作性都很强,完全符合XX实际,充分体现了对XX工作的关心支持,体现了对XX广大党员干部的警示和爱护,是县委总结反思、改进工作的重要契机为此,县委要求全县各级党委(党组)和广大党员干部特别是领导干部,要以此次省委巡视组反馈意见为动力,进一步统一思想,充分认识省委对县(市、区)巡视工作的重要意义,不断增强党要管党、从严治党的政治意识和责任担当
(二)加强组织领导,层层传导压力推动整改落实 县委对巡视整改工作负主体责任,纪委承担监督责任整改工作在县委常委会集体领导下开展,建立牵头挂项机制,由张镇城同志总体负责整改落实工作,其他班子成员和相关领导认真履行“一岗双责”,根据职责分工相互配合抓好各项整改任务的落实张镇城同志认真履行第一责任人的责任,亲力亲为抓部署、抓推动、抓督导,先后主持召开县委常委会议和专题会议,对落实巡视整改工作进行专题研究部署;在赴XX中央党校学习期间,还多次打电话了解整改工作进展情况;国庆长假回XX期间,专门听取整改情况汇报,召集相关领导进一步研究,督促落实跟进措施,推动整改落实县长何德发等领导对照整改问题,牵头制定分管联系领域内问题整改推进措施,督促县直部门和乡镇推动整改落实向基层延伸;全县各级党委(党组)积极对照整改任务,各负其责、抓好整改;县委办、政府办、纪委认真做好协调、推进、督办等工作,推动形成上下联动、合力整改的工作格局
(三)明确责任分工,从严从实开展各项整改工作 县委针对巡视组反馈的党风廉政建设、落实中央八项规定精神和作风建设、执行政治纪律和政治规矩、选人用人和执行民主集中制等四方面8项内容,研究制定《关于落实省委县(市、区)巡视一组〈关于对XX县巡视情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》,细化分解成19项整改任务,每项整改事项都确定了牵头领导、牵头单位和责任单位,明确了整改时限和目标要求,使责任更加明晰、措施更加具体,保证了整改事项“件件有方案、事事有人抓”张镇城同志在统筹协调抓好整改落实各项工作同时,带头领办具体整改事项,担任3项整改事项的牵头领导,其他常委也根据各自的工作职责领办整改事项,一个问题一个问题深入研究,一个步骤一个步骤推进整改同时,坚持把整改落实与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合,与开展“三严三实”专题教育相结合,以巡视反馈问题的整改推动作风持续转变
二、省委巡视组反馈意见整改落实情况 省委县(市、区)巡视一组向我县反馈了在党风廉政建设、落实中央八项规定精神和作风建设、执行政治纪律和政治规矩、选人用人和执行民主集中制等四方面存在的问题截止10月15日,四个方面19个具体问题,已经整改完成14个,正在整改5个;移交初信初访件44件,已核查结束37件,正在办理7件;对相关责任人88人进行责任追究,涉及科级领导干部39人,其中,进行诫勉谈话、责令书面检查、辞退等57人次,立案查处31人,已给予党政纪处分26人具体整改工作进展情况如下
(一)党风廉政建设方面
1.“两个责任”落实不到位问题 一是着力落实“两个责任”县委深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设和巡视工作的重要讲话精神、省委对巡视整改工作的重要部署,制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》、《XX县党风廉政建设责任追究暂行办法》等文件制度,进一步明确党委主体责任、纪委监督责任和责任追究的情形、方式、程序及结果运用,促进责任落实具体化,督促党委领导班子切实履行“一岗双责”,扎实抓好职责范围内的党风廉政建设纪委监察机关履行监督责任,协助县委加强党风建设,推动各级党组织履行主体责任加强纪律审查力度,进一步严明纪律,严格落实中央八项规定精神,坚决查处以招商引资为名公款吃喝、公款旅游的案件,并及时给予问责和曝光,努力形成高压态势2015年1-9月,全县共新立案79件,办结65件,党政纪处分65人,移送司法机关追究刑事责任4人,挽回经济损失300多万元同时,强化自身建设,建立纪检监察干部业务培训常态化机制,提升纪检监察干部履职能力和水平,今年共组织纪检监察系统综合业务培训班3期培训230人次,选派县乡纪检监察干部参加中央、省、市纪检监察业务培训25人次 二是强化干部监督管理不断强化“全面”和“从严”意识及措施,切实加强对领导干部监督制约,为经济和社会发展提供坚强有力的纪律保障抓常态,把严格执行和落实好党员领导干部诫勉谈话、函询、重大事项报告和个人有关事项报告等干部监督制度作为一项常态化的工作来抓,坚持把纪律挺在前面,注重抓早抓小,以良好的党风政风带民风社风今年来共有178名拟提拔或调整的领导干部提交了个人有关事项报告表,科级干部报告婚丧喜庆等个人重大事项28人次抓重点,加大对重点领域和关键岗位干部的监督,特别是单位“一把手”和领导班子,对他们在政治立场、民主决策、廉洁自律和班子建设等方面进行全面监督加强对干部选拔任用工作的监督,把好选人用人关口,今年共对6批160名转任或拟提拔对象进行任前公示,组织2批15名拟提拔科级领导职务的干部参加任职前廉政法规知识测试落实领导干部任期和离任经济责任审计制度,加大对领导干部特别是重要岗位领导遵守财经纪律等情况的监督力度,今年共计划对18个单位的主要领导进行经济责任审计,已经完成10个,在审3个抓问责,严格执行“一案双查”制度,加大责任追究力度,坚持把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节,今年已查处责任追究案件19起,问责科级领导干部35人,其中,立案调查17人,给予党纪处分13人,诫勉谈话9人,责令作出书面检查9人 三是认真办理巡视组移交事项首先,集中时间集中力量及时核查省委巡视组移交的信访件和问题线索要求纪委对巡视组交办的信访件和问题线索162件,其中业务内信访件84件(初信初访件44件),业务外信访件78件(已转相关部门办理),建立工作台账,集中时间集中力量,由县纪委常委带队,进行调查核实加大查办案件力度,在梳理排查问题线索的基础上,对可查性强、时机成熟的适时启动立案程序截止10月15日,44件初信初访件中,37件已核查结束,7件正在办理其中查实转立案12件15人,已给予党纪处分15人;部分属实7件,已整改到位3件,建议提起诉讼1件,给予诫勉谈话1件,正在落实整改2件;失实了结15件;直接了结3件对巡视期间,西潭乡党委副书记李南君违反中央八项规定精神,大操大办丧事,在群众中造成不良影响,县纪委及时立案调查,给予党内警告处分其次,着力做好日常信访举报工作及时处置新受理的信访件,做到当周签批交办,限时办结今年1-9月,新受理检控类初信初访103件,逐件进行核实,从中发现问题线索并转立案39件,有效减少信访存量、遏制信访增量,努力做到信访件“零暂存”
2.工程建设等重点领域存在的问题 责令相关单位、部门进行自查清理,逐个问题抓好整改落实,出台《XX县加强和规范财政性资金对外借款行为管理意见》、《关于进一步加强和规范招标投标管理的若干意见的通知》等文件制度,加强工程建设等重点领域的廉政风险防控
(1)关于有的BT项目建设不规范问题
①厦深高铁XX站站前广场及道路建设BT项目县城投公司及时组织审核调查,强化整改落实一是强化BT项目财政审核和政府项目工程审计结算工作9月17日,县审计局已对该项目进行审计二是站前广场及道路建设BT项目建安费下浮
1.5%三是启动追责程序,县纪委对时任城投公司总经理林光荣、副总经理林镇国分别进行党纪立案调查,县城投公司对财务部负责人许隽生进行效能告诫,并通报批评四是建立健全制度,印发工程招投标管理制度、操作流程,制定小额工程招投标管理办法,加强对业务人员招投标政策法规和BT项目知识的培训教育
②XX县中医院搬迁(含瑞康医院)建设BT项目一是建安费下浮比例按3%进行结算二是对未能认真把关项目建安费下浮比例等问题的相关人员进行问责,县卫计局分别给予负有领导责任的中医院副院长沈永义效能告诫、直接责任人基建科科长沈汉乾行政警告处分
③南湖公园片区及配套用地建设项目加强对南湖公园片区及配套用地建设项目的监督管理,县城建局责令业主单位提交书面情况说明,并对其进行约谈和通报批评,给予相关责任人XX县房地产综合开发总公司总经理沈少山行政警告处分同时,采取了三项整改措施一是终止该项目土地一级开发合同条款,并终止土地挂牌出让净收益的30%分成的合同条款,另按合理的回报支付投资人的投资收益二是
403.69亩土地由政府方面统一收购储备挂牌出让,所得土地出让金偿还上述投资款及收益三是对于项目未约定回购期问题,县房地产综合开发总公司正在施工方协商合同条款变更
(2)关于有的工程项目以时间紧、要求高为由规避公开招投标问题
①XX工业园区绿化项目规避招投标问题县纪委责令XX工业园区分管建设工作的党工委委员杨云飞、土地规划建设局局长沈仕超作出书面检查目前,工业园区已建立健全园区工程建设项目管理的决策、实施机制,规范建设项目的运作流程,建设发展公司年初按照规划提出项目盘子,制定年度投资计划,明确项目负责人和完成时限,报园区项目工作领导小组审核后再按计划、按程序实施项目,避免随意性
②金都工业集中区绿化项目规避招投标问题金都工业集中区要求市政公司、招投标工程领导小组、财税管理局等多部门联动,组织人员开展工程项目清理县纪委对时任金都工业集中区市政工程建设公司经理肖华顺进行诫勉谈话,责令作出书面检查
③金星乡规避招投标问题2011年7月,乡政府将总价25万余元的办公楼主楼铝合金窗项目发包给无施工资质的个人,用现金结算并多付2万元,现已收回多付铝合金窗项目款
19031.9元关于2012年10月至2013年2月间,将总造价
78.82万元的绿化配套工程分为3个项目实施,以及计生服务所业务用房大楼1台电梯工程(造价
22.9万元)未经政府集中采购等问题,金星乡于8月31日召开专题会议,乡党委书记作为党风廉政建设的第一责任人对省委巡视组反馈的问题向班子会作检讨,深刻反省,并制定整改方案,具体到责任人、责任单位,形成专题会议纪要县纪委对时任金星乡党委书记李保芳进行党纪立案调查
④一些重点工程项目勘察、设计、监理方的选择,没有按规定进行招标,而是采用邀标或比选方式问题加强县污水厂扩建及管道配套工程、站前广场、连站大道拓宽工程等项目的监督管理,制定工程招投标管理长效机制,确保应招标的工程项目百分之百招标,确保招投标工作的规范性和合法性
(3)关于部分工程项目随意增加工程量、提高工程造价问题
①县城投公司擅自同意施工方因取土点改变增加项目工程费用问题县城投公司及时成立调查组,对巡视组反馈的问题进行调查、核实、梳理,深入分析研判一是强化BT项目财政审核和政府项目工程审计结算工作9月17日,县审计局已对该项目进行审计,确保国有资金不流失二是暂停支付第
二、三期70%回购款三是施工方同意分担业主因取土点变更重新租地、赔青、坟墓迁移等费用110万元四是对相关责任人进行问责县纪委对时任城投公司总经理林光荣、副总经理林镇国分别进行党纪立案调查县城投公司对项目现场负责人沈洪辉进行辞退处理;对项目现场管理人员许松琛、沈晓
三、沈森鑫等3人,因现场监管不力问题,进行调离岗位处理,并通报批评
②县南环城路及玉峰南路道路工程项目调整中标价问题县城投公司把该工程相关资料文件及省巡视组对该项目巡视提出的问题一并报送审计部门进行审计,由审计部门根据工程的实施情况进行核定,公司与施工单位的结算最终以审计结算价进行结算同时,县纪委对时任城投公司总经理林光荣、副总经理林镇国分别进行党纪立案调查,城投公司对该项目工程部负责人许晓东进行效能告诫,并通报批评
(4)关于违规用大额现金支付工程款问题
①桥东镇2012年1月至2014年8月,桥东镇政府有14个工程项目以收款收据做账桥东镇要求相关施工单位补开具正式发票入账,目前已补开发票的工程13项,总金额
125.1015万元;未补开发票的工程1项,金额
1.18万元鉴于时任党委书记沈瑞强违纪被开除党籍,县纪委对时任镇长沈晓文给予党内警告处分,责令财务人员作出书面检查
②深桥镇2011年3至2014年11月,深桥镇政府有23个2-21万元不等的工程项目以现金结算方式支付,总金额
85.39万元,并以收款收据做账深桥镇要求23个工程项目负责人补开税务发票重新登帐,已全部整改到位县纪委已责令有关责任人作出书面检查,并将结合有关问题线索进行问责
(5)关于违规出借国有资金、出租(售)国有资产问题
①深桥镇违规出借公款问题经查,深桥镇2007年1月至2014年12月间共出借国有资金32笔给9家民营企业,尚有部分资金未收回深桥镇加大整改力度,约谈业主,制定催讨计划县纪委已成立调查组对此问题进行调查核实,并将严肃追究责任同时,在全县范围内开展财政性资金非公务借款清理专项行动,出台《关于进一步加强规范财政性资金对外借款行为管理意见》,规范财政资金管理
②县交通局违规出租挖掘机、交管站站房等国有资产问题县交通局领导高度重视,立即召开会议研究并作出整改一是现四都、三角点、太平三处交管站房结欠租金均已入库,原出租协议不再延续,交管站房原租用者已撤离二是挖掘机原租用者已于9月3日交回机械及随机附件,租赁协议也随之解除,挖掘机结欠租金已追缴到位,挖掘机已入库管理三是交通局日前已按规范程序向县国有资产管理部门办理交管站房等国资出租(处置)报批手续的程序四是对时任人秘股股长沈俊光未能及时报告上述国有资产出租协议到期(或应解除协议)时间,延误单位按规范程序办理公开出租(处置)报批手续时间等问题,县纪委对沈俊光进行党纪立案调查,责令交通局局长张育纯作出书面检查
③XX工业园区将新城花园店面低价出售问题经查阅相关资料,XX工业园区出售的新城花园17间店面中,时任班子成员均无购买,个别领导的亲戚、身边工作人员是否有购买正在进一步核实
3.少数基层干部在土地征收流转中以权谋私,群众身边的“四风”和腐败问题时有发生 一是严格监督县委、县政府把查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容,主要领导切实担负起第一责任人的责任同时,发挥各职能部门的主体作用,县民政、财政、人社、国土、城建、农业、卫计、税务以及基层执法、监管、公共服务等窗口行业涉及到的部门,既各负其责、主动履职,又加强联动、形成合力,着力整治行业、系统的发生在群众身边的“四风”和腐败问题二是严肃执纪纪检监察机关把发生在群众身边的“四风”和腐败问题列入纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容坚持把纪律挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数大力加强土地廉政风险防控,开展打击非法买卖土地专项整治行动,严肃查处非法倒卖土地行为,去年以来,查处了党员干部非法买卖土地窝串案,涉案56人,立案24人(其中科级8人),移送司法机关16人,涉案金额460多万元同时,坚持以零容忍态度,严厉查处医疗领域、惠民资金拨付中侵害群众利益的案件,今年来,查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题28件,党政纪立案28件,现已党纪处分25人其中,医疗卫生领域侵害群众利益的案件4件,惠农强农资金拨付中侵害群众利益的案件10件,基层干部吃拿卡要的案件1件,查处基层行政执法乱作为案件5件三是严加防范相继出台《关于建立惠农资金落实情况报告制度的通知》、《关于进一步规范强农惠农资金公开公示制度》、《关于开展涉农资金专项整治行动的实施意见》等文件制度,规范惠农强农资金使用;印发《关于开展严厉打击非法买卖土地专项行动方案》,严肃查处土地流转中侵害群众利益案件
(二)落实中央八项规定精神和作风建设方面
4.公务用车费用支出偏高问题 一是加强公务用车管理县委办、政府办联合印发《关于进一步规范公务用车费用支出管理的通知》,严格执行公务用车配备使用管理有关规定,坚持总量控制、规范管理、厉行节约严格控制车辆经费预算支出,以前三年的平均数下调10%为基数,科学设定单位公车运行费用限额严格执行公务用车使用管理制度,督促各单位建立健全派车制度,实行定点维修制度,严禁以收款收据报销车辆维修费用严格落实公务用车“一车一卡”加油制度,实行定额用油、一车一卡、专卡专用制度,从源头上加强对公务用车燃油费的监控管理二是开展燃油补贴清退工作检查发现部分单位存在违规发放交通燃油费补贴,一定程度上导致了我县整体公务用车费用支出偏高问题为严肃财经纪律,深化落实中央八项规定精神,经县委、县政府研究决定,由县政府办下发《关于清退违规发放交通燃油费补贴的通知》,要求全县各单位自查清退2013年7月1日以来违规发放交通燃油费补贴截止10月15日,全县共清退违规发放的交通燃油费补贴
121.44万元三是强化公务用车的监督检查加强对全县公务用车费用支出的全方位监督检查,县委、县政府督查室、县效能办采取巡查、暗访、督办等方式,不打招呼、不定时间、不限地点对全县公务用车油卡使用、定点停放、派车制度等情况进行监督检查四是加大惩处力度今年来,共查处违规使用公务用车、违规报支私车费用和违规发放交通燃油费补贴等问题7起13人,如查处了梅岭镇违规发放交通燃油费补贴问题,对梅岭镇原党委书记陈金平、原纪委书记杨立辉进行党纪立案,对时任镇长沈来龙、现任镇长陈三武进行诫勉谈话;县国土资源局秀篆国土所所长陈武元公车私用问题,给予行政警告处分;桥东镇原党委委员XX顺违规报支私车费用问题,给予XX顺党内警告处分
5.公务接待管理不严、财务报支不规范问题 一是认真核实整改针对县林业局等10个单位公务接待管理不严、财务报支不规范等问题,县纪委已组织人员进一步调查核实,督促相关单位整改到位,并对违反规定的相关责任单位和责任人严肃追究责任
①关于县林业局公务接待和招商引资接待开支票据不规范问题,经核实,县纪委对县林业局负责食堂接待的人秘财务股股长沈金辉、副股长陈镇林进行诫勉谈话,责令县林业局局长胡平忠作出书面检查
②关于县公安局公务接待和招商引资接待开支票据不规范问题,经核实,对县公安局负责公务接待工作的时任警务保障室主任李小明进行诫勉谈话,责令食堂管理员沈玉龙作出书面检查
③关于XX工业园区公务接待和招商引资接待开支票据不规范问题,经核实,县纪委对园区分管办公室的党工委副书记叶斌进行诫勉谈话,责令园区副主任王雪芳、财税局局长林荣治、经发局局长吴丽萍等7人作出书面检查,责令退缴未注明接待事由、对象、人数标准等内容的已报销票据7张金额计5250元
④关于金星乡同城接待、异地接待问题,经核实,县纪委对分管党政办的时任金星乡副乡长沈宝川进行诫勉谈话,责令金星乡党委书记陈燕贞、财政所所长陈永林、党政办副主任林炎钦等4人作出书面检查
⑤关于县发改局同城接待、异地接待和用公款购买土特产品问题,责令县发改局副局长许旭松、时任办公室主任叶和泉等3人作出书面检查,责令退缴违规购买土特产品金额计
1.15万元
⑥关于交通局等单位同城接待、异地接待问题,经核实,县纪委对经办人员沈舜平给予党内警告处分、沈彩明进行约谈,责令县交通局退缴“2015年1至3月异地接待开支”金额计5022元,责令交通局局长张育纯作出书面检查
⑦关于霞葛镇以收款收据报支接待费和公款购买土特产品问题,经核实,县纪委已责令霞葛镇进行整改,对时任镇长陈敏聪、现任镇长吕自信、时任党政办主任张文培给予党内警告处分,对党委书记沈林松进行诫勉谈话
⑧关于深桥镇用公款购买土特产品问题,县纪委对深桥镇时任组织委员兼党政办主任吴志斌、工作人员吴激进行约谈,案件在进一步调查中
⑨关于白洋乡用公款购买土特产品问题,经核实,县纪委对白洋乡时任乡长许仲岚党内严重警告处分,对纪委书记田元斌、分管公务接待工作的时任党委委员林惠丹、时任党政办主任李煜给予党内警告处分,对党委书记沈东生、乡长吕新国进行诫勉谈话,责令白洋乡党委宣传委员黄瑞麟、财政所所长许朝辉等13人作出书面检查,同时,白洋乡党委研究决定将财政所所长许朝辉降职改任财政所副所长,将总务陈志明调离党政办,给予白洋乡党政办通报批评,并撤销党政办“总务”岗位⑩关于四都镇公务接待和招商引资接待开支票据不规范和大额办公用品未按规定实行政府采购问题,经核实,县纪委对四都镇分管党政办的党委组织委员沈一娟给予党内警告处分,责令时任镇长蔡祥瑞、党政办主任张文艺等7人作出书面检查二是健全完善制度深化落实中央八项规定精神,先后制定《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》、《XX县推行财务公开工作的实施方案(试行)》、《XX县县直机关会议费管理办法》等文件,进一步规范财务报销,压缩“三公”经费支出;出台《XX县进一步规范公务接待管理意见的通知》,对公务接待范围、接待标准、审批程序和报销手续作出明确规定三是加大查处力度在五一端午、中秋国庆期间,在全县范围内开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动,由县纪委监察局领导班子带队,抽调乡镇纪委书记、县直纪检组长、财政局、公安局等部门人员,组成5个督查小组,对48个乡镇(区)、县直单位和旅游景点,开展中央八项规定精神落实情况监督检查,重点检查“三公”经费支出等情况,发现疑似线索37条,调查核实4条,转党政纪立案3件今年来,共查处违反中央八项规定精神问题19起68人,立案调查18人、给予党政纪处分17人,诫勉谈话12人、书面检查37人、责令辞退1人,点名道姓通报4起5人
6.干部“庸政、懒政、怠政”现象 一是强化干部思想教育深入学习习近平总书记系列讲话精神,发挥乌山红色革命教育基地作用,加强党员干部的理想信念教育结合“三严三实”专题教育活动,进一步坚定理想信念,强化党性原则,明确干事创业的行为准则,不断强化党员干部“忠诚、干净、担当”意识二是深化机关效能建设贯彻落实《XX县深化“马上就办”行动、优化发展软环境的实施方案》,围绕纪律作风开展督查,针对可能存在的一些干部纪律松懈、庸懒散拖以及群众办事“三难”等现象,综合运用经常性、随机性抽查、明察暗访等形式督查出台《2015年度绩效考评工作方案》,促进转变作风、高效履职、优化服务三是完善干部考核评价体系紧盯年初确定的目标任务,结合省、市“三比一看”、“三个年活动”和“大干六个月”等活动的部署要求,抽调干部到重点项目、征地拆迁一线锻炼,提高干部担当意识和执行力修订完善《注重工作实绩推荐选拨干部考评办法》,积极探索干部“能上能下”机制,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向同时,把监督干部同信任干部、保护干部、激励干部统一起来,支持干部锐意改革、大胆创新,激发干部知难而进、干事创业
(三)执行政治纪律和政治规矩方面
7.对上级的决策部署监督不力、执行不到位问题 一是抓好党性党风党纪教育,结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动,引导党员干部着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观和利益观、增强党纪观念二是加强监督检查,确保政令畅通,开展上级党委、政府和县委、政府一系列决策部署贯彻落实情况的监督检查,如印发《关于2015年中秋国庆期间开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》,不断巩固落实中央八项规定精神成果,严防“四风”问题反弹三是严肃查处对上级的决策部署监督不力、执行不到位等行为,特别是未能结合本地实际制定贯彻落实中央八项规定精神的具体措施,以招商引资为名、白条开支等形式搞变通、应付等问题,加大问责力度,严肃查处了梅岭镇违规发放交通燃油费补贴问题,林业局等单位公务接待管理不严、财务报支不规范问题,白洋乡、霞葛镇等用公款购买土特产品问题
(四)选人用人和执行民主集中制方面
8.个别单位存在“近亲繁殖”现象 一是摸清底数,强化整改经摸排,县法院、公安局、市场监督管理局、交通局、林业局、农机站等6个单位,在同单位工作有亲属关系的公务员或事业(参公)干部共51人,其中违反《公务员回避规定(试行)》的16人截止10月15日,违反回避规定的16人中,市场监督管理局县管干部存在直接上下级领导关系的1对夫妻和1对兄妹已在巡视期间分别将其中1人调离原单位,其他在同一单位双方属同一领导分管的有亲属关系的12人,均对其中一方进行适当的岗位调整二是建章立制,源头防范县人社局参照《公务员法》有关回避的要求,结合本县实际,出台制定岗位和工作回避规定,坚决从制度层面杜绝“近亲繁殖”现象同时,加大对《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等有关干部政策法规的学习培训力度,督促各级党委和组织人事部门严格按照政策法规办事
三、持续巩固和深化整改工作成果 经过两个月的集中整改,我县的整改工作取得了一定成效,但县委清醒地认识到,整改工作离省委的要求和干部群众的期待还有一定差距,党风廉政建设仍然任重道远下一步,县委将严格对照巡视反馈意见要求,举一反三,标本兼治,抓常抓严抓实,坚持不懈抓好整改落实工作,以实际成效取信于民 一是坚持问题导向抓好专项整治坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放,督促各级党组织加强对整改工作的领导,坚持问题导向,大力发扬“钉钉子”精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题,坚定不移地向老大难问题开刀,做到敢碰硬、啃“硬骨头” 二是层层传导压力抓好责任落实严格落实党委主体责任和纪委监督责任,切实督促各级党委对党风廉政建设负起全面领导责任,特别是抓牢抓实党委主要负责人第一责任人职责;班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实履行“一岗双责”,凝聚形成抓整改的强大合力支持各级纪委聚焦中心任务,加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督,切实履行好党内监督职责,确保党风廉政建设责任制落到实处 三是强化堵塞漏洞抓好建章立制把显性问题整改与隐性问题查找统一起来,把立行立改与完善长效机制结合起来,以落实整改为契机,进一步建章立制,扎好制度的篱笆,坚持用制度管事管人,深入推进作风建设和反腐败工作,切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性体制,促进全县广大干部廉洁从政,汇聚起深化改革发展、建设美丽XX的正能量 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督如有意见建议,请及时向我们反映联系方式电话XX;邮政信箱XX县县委大楼四楼县纪委党风室;电子邮箱。