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文本内容:
实施解决方案-客户化开发××ERP项目建立日期:修改日期:文控编号:XXYYMMDDXX_PMP项目号_XX阶段序号_XX流水号客户项目经理日期用友项目经理日期说明本方案基于用友XX系列软件,主要针对XXX版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX其他版本时,敬请进行详细的测试和修订文档控制更改记录日期作者版本号更改记录查阅名字备注分发抄送.名字意见前言本ERP项目整体实施解决方案主要由《实施解决方案-IT部署》、《实施解决方案-基础档案编码规则》、《实施解决方案-业务流程设计》、《实施解决方案-实施价值分析总览》(可选)、《实施解决方案-客户化开发》(可选)、《实施解决方案-岗位及权限设置》、《实施解决方案-系统参数配置手册》组成,用于指导本ERP项目的实施工作方案名称应用阶段目标对象主要用途《实施解决方案-IT部署》蓝图设计-系统应用环境准备IT信息技术部门指导构建满足ERP系统应用要求的软硬件和网络、安全等IT环境《实施解决方案-基础档案编码规则》蓝图设计-基础数据准备系统管理人员、基础档案管理人员确定基础档案编码规则,指导基础档案管理人员据此进行基础档案编码《实施解决方案-业务流程设计》蓝图设计-业务解决方案初稿、系统建设-方案讨论方案确认关键用户、系统管理人员、企业项目实施团队确定企业关键业务应用方案和流程,指导各关键用户实施和执行企业关键业务《实施解决方案-实施价值分析总览》(可选)蓝图设计-业务解决方案初稿高层管理人员用于高层方案展示与汇报,从企业整体管理角度向高层展现XX项目实施关键价值《实施解决方案-客户化开发》系统建设-二次开发客户化开发人员、企业项目实施团队和对应关键用户主要提供客户化开发概要需求与解决方案,供客户化开发人员分析与细化需求并开发《实施解决方案-岗位及权限设置》系统切换-系统切换准备系统管理人员明确ERP系统各种权限设置、定义时需要考虑、遵循的一些基本依据和原则,为岗位与人员权限设置提供一个整体的指导准则《实施解决方案-系统参数配置手册》系统切换-系统切换准备系统管理人员记录环境和XX系统参数配置,指导系统管理人员进行公共系统参数设置与维护《实施解决方案-客户化开发》作为整体实施方案的可选组成部分,基于前期对XX公司的业务需求调研,以及确认的调研报告,同时结合ERP的管理思想和功能特点设计而成本方案由XXERP项目实施组编写完成,需要相关领导审阅确认并签字
1.本方案依据业务调研分析整理加工而成,其中问题如果涉及多个部门及岗位,可由相关人员共同商讨确认
2.本方案将尽量做到准确、详细、全面,报告中如有错误、不当、或遗漏的问题,请客户方予以纠正和补充
3.此方案为以后实施工作的重要依据,需要用友和XX公司双方最终确认,如果需要变更内容,则必须由双方共同协商此文档一式两份,用友公司和XX公司各保留一份目录TOC\o1-3\h\z前言3第一章概述
11.1项目名称
11.2项目背景和内容概要
11.3相关资料、缩略语、定义1第二章任务概述
12.1目标
12.2范围
12.3假定条件与约束限制1第三章开发工作内容
23.1XXXX模块
23.
1.1XX单据
23.
1.2XX报表
23.
1.3XX触发器
23.
1.4XX接口
23.2XXXX模块2第四章功能需求分析
34.1功能一(举例培训签到)
34.
1.1功能描述
34.
1.2业务流程描述
34.
1.3界面流程3第五章接口要求
45.1用户接口
45.2硬件接口
45.3通讯接口4第六章性能需求
56.1性能
56.2输入输出要求
56.3数据管理能力要求
56.4故障处理要求
56.5安全性
56.6可用性5第1章概述
1.1项目名称项目名称
1.2项目背景和内容概要项目背景和内容概要
1.3相关资料、缩略语、定义名词一——解释一第2章任务概述
2.1目标目标
2.2范围范围
2.3假定条件与约束限制假定条件与约束限制第3章开发工作内容
3.1XXXX模块简要说明模块的作用、功能、流程、实现方法,最好配有流程图、结构图等,每个功能模块作为一个小节
3.
1.1XX单据
1.功能描述
2.业务描述
3.程序界面(示例)
4.附加说明
3.
1.2XX报表
1.功能描述
2.业务描述
3.程序界面(示例)
4.附加说明
3.
1.3XX触发器
1.触发器的功能
2.触发器的关联
3.附加说明
3.
1.4XX接口
1.接口的作用
2.相关约束说明
3.2XXXX模块……第4章功能需求分析
4.1功能一(举例培训签到)
4.
1.1功能描述记录每次培训活动的出勤情况选择某一个培训活动,系统自动查询出参加该次培训活动的人员列表,培训人员的最初出勤率默认为100%,培训专员可以根据出勤情况修改出勤率,系统还可以根据员工出勤率之和除以培训员工数目得到培训活动总的出勤率
4.
1.2业务流程描述用户点击“培训开发管理”“培训活动”菜单后,发现二次开发的新增节点“培训签到”子菜单,点击该子节点进入到该功能的主页面;主页面默认显示了所有有效的培训活动的左子树结构,右边默认显示为空,在用户点击左子树的相应内容时,系统自动查询出对应培训活动的人员列表和对应的最新的出勤率数据(只读状态);用户可以根据该培训活动的人员列表中具体某个人的实际出勤率来进行修改操作,即选中列表中的某条记录,然后点击“修改”按钮,即该条记录的出勤率字段变为可写状态,从而可根据实际情况予以更改后,点击“保存”实现或“取消”放弃用户在点击“重新计算”时,系统将针对当前的培训活动重新计算出最新的总的出勤率指数,具体公式见下培训活动出勤率=∑员工出勤率/培训活动员工总数
4.
1.3界面流程界面一输入条件输出条件第5章接口要求
5.1用户接口略
5.2硬件接口略
5.3通讯接口略第6章性能需求
6.1性能略
6.2输入输出要求略
6.3数据管理能力要求略
6.4故障处理要求略
6.5安全性略
6.6可用性略。