文本内容:
—1—企业VI使用管理办法—为了创建统一的企业形象,规范并推广企业视觉形象识别系统(VI系统),特制定此管理办法本办法适用于杜臣物流有限公司(以下简称“公司”)及所属各分支机构
一、VI要素基本内容(见附件)
二、使用原则—1.为了保持公司形象的一致性和稳定性,VI基本要素不能更改—2.除非公司出现重大变更,经过公司领导会议讨论通过后才能修改1.为了保持公司形象的一致性和稳定性,VI应用要素原则上不能更改—2.业务部门可以根据业务开展的需要对应用要素提出修改意见,并经过总经办审核同意后可以更改或补充,并经过总经办审核备案—3.企业VI是公司重要的知识产权,在使用中注意保护在交由制作公司进行相关制作时,只能提供相应内容,不可提供全套电子文件—4.全体员工有责任学习、理解、宣传VI规范,有义务在日常工作中积极推广落实,展示自己的职业素质和公司形象—5.企业VI是公司的战略性资源,VI管理涉及到各个部门,在VI推广的过程中,各部门应该承担相应的职责,使公司VI得到真正推广落实
三、各职能部门及分支机构相应职责—1.负责定期检查公司VI在各部门和分支机构的执行情况,对不符合VI规范要求的部门和单位提出限期整改意见—2.负责公司VI的调研、规划、设计、维护、更新及年度计划等事宜的最终审批3.负责对VI标准的解释、VI实施指导与协调1.负责对公司新租场地和装修工程的VI审核,保障公司整体视觉形象统一—2.负责公司日常的办公用品、内外形象宣传品的设计、审核与管理—3.负责公司所有的企业标识和产品标识的工商注册及知识产权保护,并按公司VI——2—标准要求实施1.负责制定VI年度推广计划,实施宣传和培训工作—2.负责制定各部门和分支机构执行VI的考核标准—1.负责在举办展会、业务运作以及对外宣传等活动中,推广和遵守公司VI标准—2.负责监督经营活动中使用VI标准情况—3.负责产品标签系列的设计与制作,标签设计需报总经办审批备案—1.负责落实执行公司的VI规范,并根据VI标准,制定本单位VI落实细则,报总经办审核备案—2.可以根据业务需要对应用要素提出修改意见,经过总经办审核备案后作修改
四、使用要求—1.公司日常事宜、内部活动均按照公司VI标准执行—2.在对内开展业务和对外从事采购、交流宣传等业务活动中,应该按照公司VI标准要求实施3.使用VI时,必须根据规定式样使用,可按比例放大或缩小,但不得更改标识的比例关系和色相—4.印刷时,附着媒介的底色不得影响标识的标准色相,不得透叠其他色彩和图案—5.VI使用不得随意扩大范围,若确需使用,应报公司行政部审核后方可使用—6.公司名称和注册商标所有权发生变更后,VI的使用权随之变更,应根据情况适时变更和调整附件VI要素基本内容——3—附件VI要素基本内容
一、VI基本要素的基本内容包括三大部分—
(一)基本要素标识、标准字、标准色和标准组合等;—
(二)要素组合制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等;—
(三)要素展开标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等—
二、VI应用要素的基本内容包括六大部分—
(一)办公用品名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等;—
(二)办公环境接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等;—
(三)运作环境公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、仓库告示牌、仓库宣传牌、仓库宣传标语;—
(四)工作服装管理人员、运作人员、领带和领带夹等;—
(五)交通运输公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等;—
(六)宣传用品请柬、台历、礼品、接待用品、厂旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等—。