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工厂员工个人培训总结三篇为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从X月X日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司___机构与企业文化介绍、公司___讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等通过这次培训,使我受益非浅、深有体会首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,X书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天在同一天,Y书记为我们介绍了公司现在的___机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后___工作,提高工作效率做好铺垫Y书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有___而又放松的有___是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识我认为其目的就是为了
一、保证安全生产;
二、提高工作效率、
三、提升企业形象最终的目的就是使利益化在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环从play计划到do实施到check分析检查到action持续改进不管是QHSEMS、EMS、OH___S,这一循环始终贯穿其中仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺第四,学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确在实习中,我就深深的体会到,___选错单位有好的基本建设,有好的___,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识公司档案室还兼管着规范与___的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态人事方面,D主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题我想这也应该是我们很关心的一个话题D主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼第五,培训中___对我们提出的要求这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位___基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益最后,自我今后工作规划到现在为止我已经在公司工作了K个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的化走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国___从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国___xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门___和专职培训师就公司的发展战略、业务概况、和现代员工的职业素养进行了深入、系统的培训时间虽短,但受益匪浅在以下几个方面感悟颇多第一,自身素质和企业文化的结合在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑现在中国___给了我们一把很好的钥匙正德厚生臻于至善这八字虽少,但意义非凡正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求___,是从优秀到卓越的有力体现它至少回答了“我们是谁我们要做什么我们的目标是什么”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任因此,我们___人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国___卓越的运营体系,建设卓越的___,培养卓越的人才只要这样,中国___必将成为卓越品质的创造者第二,具备敬业精神和专业精神具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工职业化最感性的理解就是肯学、肯干、会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感记得米卢___曾经说过“态度决定一切”对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、___安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工第三,加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队力量的主要途径,因为我们由木桶原理知只有加强沟通,才能发挥最短板的效应那如何进行最有效的沟通呢我们知道,中国___的服务理念就是沟通从心开始即要我们从内心去信任团队成员,并具备强烈的责任感其实,我们在南山湖拓展___的一天体验已很好地诠释了这一切在团队中,没有个人英雄,只有团队成员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容所以我们团队之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大力量第四,总结经验,创新思路以前******曾经指出创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力大到一个国家,小到一个家庭,都需要有创新的发展思路和创新的发展动力,中国___也是如此在关于中国___需要什么样员工的论述中,集团王建宙总裁已重点指出
一、强烈的创新意识;
二、艰苦奋斗的精神;
三、尽善尽美的追求;
四、谦虚谨慎的态度由此可见,创新在企业的发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵魂它主要包括技术创新和管理创新这需要我们在平时的工作中从点滴做起,从每个人做起只有这样,点点滴滴的聚集才能汇聚成河流,从而川流不息简言之,只有我们中国___的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国___的事业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大的贡献中国___,沟通从心开始这句话相信大家都听过,以前我从来没有想过自回去___工作,因为自己的很多的现实情况都是需要持续不断的努力才可以做好,我坚信自己会成功,不过自己努力的方向却不知道是哪个方向,我相信大家都知道,在不断的前进中,我有着更多的理念,以后的路,我相信我会做好的,我知道自己会去的更大的成功!走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国___从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月8月13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国___xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门___和专职培训师就公司的发展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深入、系统的培训时间虽短,但受益匪浅在以下几个方面感悟颇多
一、总结经验,创新思路以前xx曾经指出创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力大到一个国家,小到一个家庭,都需要有创新的发展思路和创新的发展动力,中国___也是如此在关于中国___需要什么样员工的论述中,集团王建宙总裁已重点指出
一、强烈的创新意识;
二、艰苦奋斗的精神;
三、尽善尽美的追求;
四、谦虚谨慎的态度由此可见,创新在企业的发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵魂它主要包括技术创新和管理创新这需要我们在平时的工作中从点滴做起,从每个人做起只有这样,点点滴滴的聚集才能汇聚成河流,从而川流不息简言之,只有我们中国___的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国___的事业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大的贡献
二、自身素质和企业文化的结合在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑现在中国___给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善这八字虽少,但意义非凡正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求___,是从优秀到卓越的有力体现它至少回答了“我们是谁我们要做什么我们的目标是什么”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任因此,我们___人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国___卓越的运营体系,建设卓越的___,培养卓越的人才只要这样,中国___必将成为卓越品质的创造者
三、具备敬业精神和专业精神具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工职业化最感性的理解就是肯学、肯干、会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感记得米卢___曾经说过“态度决定一切”对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、___安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工___
四、加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队力量的主要途径,因为我们由木桶原理知只有加强沟通,才能发挥最短板的效应那如何进行最有效的沟通呢我们知道,中国___的服务理念就是沟通从心开始即要我们从内心去信任团队成员,并具备强烈的责任感其实,我们在南山湖拓展___的一天体验已很好地诠释了这一切在团队中,没有个人英雄,只有团队成员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容所以我们团队之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大力量虽然培训已过近一周,但在我的脑海中留下了很多刻骨铭心的记忆让我铭记在心的是,各部门___的介绍讲座,使我们迅速了解了各个部门的概况和发展方向让我感慨万千的是,公司那博大精神的企业文化——正德厚生臻于至善,使我们在成长的过程中找到了人生的指路明灯让我难以忘却的是,深入南山湖___,烈日炎炎下如何和同事们众志成城、攻城拔寨,使我们明白了“只要战胜自己,你就赢了人生”相信自己会在以后的___工作中,取得更大的进步的,不过现实的情况是自己对___的业务还不是十分的熟悉,我需要持续不断的努力才可以做的更好,以后的道路还要怎么去做,我也不知道,不过我相信只要自己不断的努力,就会取得不错的成绩,这是我一直以来对自己很自信的地方这么多年的学不是白上的,我相信自己在___会工作的更好!毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的___一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的___媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动___,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销___我们公司改进了传统的___投放模式,能为___主提供全方位的整合服务我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家有谁认为自己是在打工的请举手时,我反观自己,不是这种心态不错,工作是我们获取生活的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅在这里顺便说一声真的很感谢公司及**老师!希望公司及**老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会!半年过去,在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了___业务的工作流程作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!作为一名Xx集团,XxXx___有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司___的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及___与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好在工作中我一定要学会做人,用心做事模板内容仅供参考。