教师编制考试全套复习资料涵盖心理学、教育学

心理学更多资料下载请点击资料下载第一章1心理学是研究人的心理活动及其规律的科学2个体心理是指个人具有的或在个人身上发生的心理现象它可以分为心理动力、心理过程、心理状态和心理特征四个方面.3心理动力系统决定着个体对现实世界的认知态度和对活动对象的选择与偏向，主要包括动机、需要、兴趣和世界观等心理成分4动机是指由特定需要引起的，欲满足各种需要的特殊心理状态和意愿动机的基础是人类的各种需要需要即个体在生理或心理上的某种缺失状态的反映需要是个体进行活动的基本动力是个体积极性的源泉兴趣是需要的具体体现5心理过程包括认知过程、情绪过程和意志过程6认知过程是个体获取知识和运用知识的过程，包括感觉、知觉、记忆、思维和言语等7人的需要是情绪产生的主观原因情绪是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度体验8心理学把这种自觉地确定目的并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程叫做意志过程.意志常常与克服困难相联系并对人的行为具有发动和制止作用9心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特征，主要包括能力、气质和性格10能力是人顺利地完成某种活动所必需具备的心理特征11气质是指表现在人的心理活动和行为的动力方面的反应特征性格是人对现实的稳固的态度和习惯化的行为方式气质和性格有时统称为人格12通过对行为的直接观察和科学分析，可以间接地推断人的心理活动的性质与水平心理通过行为得以表现，行为在很大程度上是内部心理活动的外部表现，心理是支配和调节行为的精神活动心理学有时也可以叫做行为科学13意识指能为个体所清晰觉察的心理活动是人的精神生活的重要特征也是人的心理活动的主导方面14无意识（即下意识）指人们在正常情况下觉察不到，也不能自觉调节和控制的心理现象15意识是人精神生活的重要特征，无意识也是人精神生活的一部分16群体心理与个体心理是共性与个性的关系17唯理论法国的笛卡尔，他最早用反射概念来解释动物的行为和人的某些无意识的简单行为，相信“天赋观念”18经验论英国哲学家洛克，主张“白板说”，认为人的心灵最初像一张白纸，没有任何观念，一切知识和观念都是后天从经验中获得的19德国冯特于1879年在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室，这是心理学称为一门独立学科的标志20构造主义奠基人冯特，代表人物铁欣纳；内省法，意识元素、意识经验21机能主义美詹姆士，代表人物杜威；心理机能22行为主义美华生，后期的代表人物是斯金纳；行为23格式塔心理学韦特海默、考夫卡和苛勒；“整体”、“完型”24精神分析学派弗洛伊德；无意识25认知心理学1967年美奈塞尔《认知心理学》一书，标志着现代认知心理学的正式诞生；信息加工26人本主义心理学马斯洛和罗杰斯；以人为本，反对行为主义第二章27一个完整的教学活动过程包括明确教学目标、任务分析、确定学生原有水平、设计教学课程、实施教学和教学评价六个方面28心理学的理论与方法对于教学活动各环节都具有重要的指导作用29教育心理学是一门介于社会与自然、应用与理论之间的交叉学科或称中间学科（前沿学科、综合学科）△30教育心理学是研究学校情境中学生的学与教师的教的基本心理规律的科学31中国最早自编的教育心理学教材是廖世承于1924年出版的《教育心理学》32我国教育心理学的发展大致经历了改造、繁荣、破坏、新生四个时期33改造期学习苏联心理学繁荣期1963潘菽主编的《教育心理学》☆34高等教育心理学是研究高等教育情境中学生的学与教师的教的基本心理规律的科学☆35高教区别于普通教育的特点教育任务不同、教育对象不同、社会职能不同、地位作用不同、培养方式不同36教育心理的核心问题是学生的学习活动问题高等教育心理学研究的主要方向就是探讨大学生的学习活动△37高等教育心理学的学科特征1是学校教育心理学的分支学科；2是反映高等专业教育特色的教育心理学；3研究对象的主体是大学生；4为实现高校的三大社会职能和应用适应高等教育特点的教学方法提供心理学依据（三大社会职能教学、科研和直接服务社会）☆38大学老师问什么要学习教育心理学？（教育心理学的意义、高等教育心理学的主要作用）1有助于提高师资水平；2有利于提高教育教学质量；3有助于进行教育教学改革☆39高等教育心理学研究的方法论原则1客观性原则；2发展性原则；3理论联系实际的原则；4教育性原则△40高等教育心理学研究的具体方法1观察法；2实验法；

3.调查法（口头、书面）；

4.个案法41高等教育心理学研究要遵循教育过程中的客观规律即在研究中要本着实事求是的精神按客观事物的本来面目反映事物第三章42角色，也称社会角色，指个人在特定的社会环境中相应的社会身份和社会地位，并按照一定的社会期望，运用一定的权力来履行相应社会职责的行为43社会按照各类社会角色所规定的行为模式去要求每个社会成员，这被称之为角色期望44当一个人认识到自己在某一条件下所担负的社会角色和社会对他相应的角色期望时，便产生了角色意识45教师是指受过专门教育和训练，在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能，发展学生的体质，对学生进行思想道德教育，培养学生高尚的审美情趣，把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员☆46教师的多重角色1知识传播者、学习发动者、组织者和评定者；2父母长者、朋友和管理员；3榜样和模范公民；4学生灵魂的塑造者；5教育科学研究人员☆47教师角色的影响与作用1教师领导方式对学生的影响；2教学风格对学生的影响；3教师期望对学生的影响；4教师的举止言谈对学生的影响有声的言教无声的身教48教师的领导方式对班集体的社会风气有决定性影响，可分为四种强硬专制型、仁慈专断型、放任自流型和民主型民主型的领导方式是最理想的49教学风格是指在计划相同的教学目的前提下教师根据各自的特长经常所采用的教学方式的特点典型的教学风格有两种形式学生中心的教学风格和教师中心的教学风格50教师对学生的期望、期待、热情关注是影响学生学业和人格品质的一个重要因素师生态度产生的相互交流与反馈在心理学上称为“罗森塔尔效应”或“教师期望效应”（赏识教育）☆51教师职业角色意识的形成过程1角色认知阶段；2角色认同阶段；3角色信念阶段52促进教师角色形成的主要条件1正确认识教师职业；2树立学习榜样；3积极参与教育实践△53效能感指认对自己进行某一活动能否成功的能力的主观判断☆54教师在进行教学活动时对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断，称为教师的教学效能感55教学效能感的概念来源于美国心理学家班杜拉的自我效能理论☆自我效能感指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断包括结果预期和效能预期两个成分结果预期是指个体在特定情境中对特定行为的可能后果的判断效能预期是指个体对自己有能力成就某种作业水平的信念56教师的教学效能感分为一般教育效能感和个人教学效能感两个方面一般教育效能感与班杜拉的结果预期相一致，个人教学效能感与效能预期相一致☆57教学效能感对教师行为的影响1影响教师在工作中的努力程度；2影响教师在工作中的经验总结和进一步的学习；3影响教师在工作中的情绪58内部因素是影响教师教学效能感的关键科学的教育观和良好的自信心对教师教学效能感的提高有很好的促进作用59教师自身提高教学效能感的途径一是向他人学习；二是注意对自己的教学进行总结和反思☆60教学反思指教师以自己的教学活动过程为思考对象，来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径教学反思不是简单的教学经验总结，而是伴随整个教学过程的监视、分析和解决问题的活动61教学反思的过程分为四个环节具体经验、观察分析、重新概括、积极的验证反思最集中地体现在观察和分析阶段62教学反思的成分:认知成分、批判成分、教师的陈述☆63教学反思的方法反思日记、详细描述、实际讨论和行动研究△64教学监控能力是指教师为了保证教学达到预期的目的，在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象，不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力根据教学监控的对象可以把教学监控能力分为自我指向型和任务指向型两类根据作用范围，可分为一般型和特殊型两类☆65教学监控能力的因素

1.计划性与准备性

2.课堂教学的组织性

3.教材呈现的水平与意识

4.沟通性

5.对学生进步的敏感性

6.对教学效果的反省性

7.职业发展性√66教学监控能力的特征1能动性2普遍性3有效性√67教学水平高的教师，其教学监控能力往往也高在具备一定的科学知识以后，教学监控能力已成为影响教师教学效果的关键性因素△68教师教学监控能力的发展及趋势

1.从他控到自控

2.从不自觉经自觉到达自动化

3.敏感性逐渐增强

4.迁移性逐渐提高迁移性的增强是教师教学监控能力真正提高的一个重要标志☆69教育机智是指教师对意外情况和偶发事件能够及时做出灵敏的反应，并采取恰当措施解决问题的特殊能力70影响教育机智的因素:

1.对工作和学生的态度

2.意志的自制性和果断性

3.深厚的知识素养和经验积累.☆71教育机智表现的方式

1.善于因势利导，就是根据学生的需要和特点，利用病调动积极因素，循循善诱，使学生扬长避短，正确成长

2.善于随机应变，教师随机应变能力是教育机智的集中体现，是教育艺术的高度表现，也是教育机智的重要特征

3.善于对症下药，教师能从学生实际出发，针对学生的具体特点，巧妙地采取灵活多变的教育方式方法，有的放矢地对学生进行教育

4.善于掌握教育时机和分寸，教师要讲究教育的科学性、严肃性，在教育学生和处理问题时，能实事求是，分析中肯、判断准确、结论合理，对学生要求适当，使学生心服口服☆72教师的威信指教师具有那种使学生感到尊严而信服的精神感召力量是教师对学生在心理上和行为上所产生的一种崇高的影响力是师生间的一种积极肯定的人际关系的表现73教师威信是如何形成的

1.高尚的思想道德品质、渊博的知识和高超的教育教学艺术是获取威信的基本条件

2.和学生保持长期而密切的交往

3.良好的仪表、生活作风和习惯有助于教师树立威信

4.给学生的第一印象也影响威信的树立（首因效应）

5.严格要求自己，有自我批评的精神☆74教师威信的维护和提高1要有坦荡的胸怀，实事求是的态度2正确认识和合理运用自己的威信3不断进取的敬业精神4言行一致，做学生的楷模75师爱即教师对学生的爱是在教育实践中由教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感☆师爱的特征1职业对象性2原则性3广博性师爱是教师职业活动的要求，更是责任感和事业心的表现△76师爱的心理功能1激励功能2感化功能3调节功能4榜样功能△77师爱的表现形式1关怀和爱护学生2尊重和信任学生3同情和理解学生4热情期望与严格要求第四章78广义的学习，指人和动物在生活过程中，凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化79次义的学习指人类的学习人类学习和动物学习有着本质的区别人类学习要掌握社会历史经验和科学文化知识；通过语言的中介作用；有目的、自觉地、积极主动的过程学习是在社会生活实践中，以语言为中介，自觉地、积极主动地掌握社会的和个体的经验的过程80狭义的学习专指学生的学习，是在教师的指导下，有目的、有计划、有组织、有系统地进行的，是学生在较短的时间内接受前人所积累的文化科学知识，并以此来充实自己的过程81加涅（美）的学习层次分类

1.信号学习

2.刺激—反应学习

3.连锁学习

4.言语联结学习

5.辨别学习

6.概念学习

7.规则学习

8.解决问题学习加涅的学习结果分类

1.智慧技能

2.认知策略

3.言语信息

4.动作技能

5.态度82我国教育心理学家冯忠良教授认为学生的学习可分为知识的学习、技能的学习和行为规范的学习三类☆83大学生学习的基本特点

一、学习内容上的特点1专业化程度较高，职业定向性较强2要求掌握丰富的实践知识，培养较强的动手能力3学科内容的高层次性和争议性

二、学习方法上的特点1自学方式日益占有重要地位2学习的独立性、批判性和自觉性不断增强3课堂学习与课外和校外学习相结合84学习的联结理论认为，一切学习都是通过条件作用，在刺激S和反应R之间建立直接联结的过程在S—R联结之中，个体学到的是反复练习与强化的习惯85俄国巴浦洛夫的经典性条件作用论86食物叫无条件刺激，铃声由中性刺激变成了条件刺激，单独呈现条件刺激即能引起的反应叫做条件反应87经典性条件反射的基本规律1获得律与消退律2刺激泛化与分化律3高级条件作用律88获得律指条件作用是通过条件刺激反复与无条件刺激相匹配，从而使被试对条件刺激作出条件反应的过程而建立起来的消退律指如果条件刺激重复出现多次而没有无条件刺激相伴随，则条件反应会变得越来越弱，并最终消失泛化律指人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激作出条件反应以后，其它与该条件刺激相类似的刺激也能诱发其条件反应分化律指通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激作出不同反应的一种条件作用过程89斯金纳的操作性条件作用论，斯金纳是行为主义学派的，重在操作性90学习实质上是一种反应概率上的变化，而强化是增强反应概率的手段91人和动物的行为有两类应答性行为（是经典条件作用的研究对象）和操作性行为（是操作性条件作用的研究对象）对操作性行为的研究更能揭示人在实际生活中的学习规律92强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率强化有阳性强化（积极强化、正强化）与阴性强化（消极强化、负强化）之分，在操作性条件反射中无论是阳性强化还是阴性强化都能增加以后发生反应的概率.93惩罚是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率94学习并不是在外部环境的支配下被动地形成S-R联结，而是主动地在头脑内部构造认知结构；学习并不是通过练习与强化形成反应习惯，而是通过顿悟与理解获得期待…☆95布鲁纳（美）认知—结构学习论主张学习的目的在于以发现学习的方式，使学科的基本结构转变为学生头脑中的认知结构96☆学习的本质是主动地形成认知结构认知结构就是编码系统含的三个过程1新知识的获得2知识的转化3评价☆97教学的目的在于理解学科的基本结构教学的最终目标是促进学生对学科结构的一般理解98掌握学科基本结构的教学原则1动机原则2结构原则3程序原则4强化原则.99奥苏伯尔（美）的有意义接受学习论.100奥苏伯尔根据学习进行的方式把学习分为接受学习与发现学习，又根据学习材料与学习者原有知识结构的关系把学习分为机械学习和意义学习，并认为学生的学习主要是有意义的接受学习1意义学习的实质是将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和实质性的联系√2接受学习是在教师指导下，接受者（学习者）接受事物意义的学习接受学习是概念同化过程是课堂学习的主要形式.3影响接受学习的关键因素是认知结构中适当的起固定作用的观念的可利用性.“先行组织者”就是先于学习任务本身呈现的一种引导性材料4接受学习是学习者掌握人类文化遗产及先进的科学技术知识的主要途径.5加涅的信息加工学习论6信息流是加涅提出的学习的信息加工模式

1.信息流

2.控制结构7当信息从短时记忆进入长时记忆时，信息发生了关键性的转变，即要经过编码过程8控制结构包含期望事项与执行控制9学习阶段动机、领会、习得、保持、回忆、概括、作业、反馈阶段10建构主义是学习理论中行为主义发展到认知主义以后的进一步发展.△11建构主义学习论的基本观点1知识观2学习观3学生观.12建构主义强调，知识并不是对现实的准确表征，它只是一种解释、一种假设，并不是问题的最终答案它会随着人类的进步而不断地被“革命”掉，并随之出现新的假设学习不是知识由教师向学生的传递，而是学生建构自己的知识的过程学生并不是空着脑袋走进教室的，而是已形成了丰富的经验，教学不能无视学生的这些经验，而是要把学生现有的知识经验作为新知识的生长点第五章√13动机指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力☆14动机有三种功能1激活功能2指向功能3强化功能☆15学习动机是指激发个体进行学习活动、维持已引起的学习活动，使行为朝向一定的学习目标的一种内在过程或内部心理状态√16学习需要指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态17学习需要可称为学习驱力18学习驱力由以下三个方面组成1认知内驱力（一种要求理解事物、掌握知识、系统地阐述并解决问题的需要）2自我提高的内驱力（个体由自己的学业成就而获得相应的地位和威望的需要）3交往内驱力（也叫附属内驱力，指个体为了获得长者的赞许和同伴的接纳而表现出来的把工作、学习搞好的一种需要）19在儿童早期，附属内驱力最为突出，为实现家长的期待，并得到家长的赞许到了青春期，认知内驱力和自我提高内驱力成为学生学习的主要动机☆20学习期待是指个体对学习活动所要达到目标的主观估计，是学习目标在个体头脑中的反映21诱因是指能够激起有机体的定向行为，并能够满足某种需要的外部条件或刺激物22学习期待是静态的，诱因是动态的，它将静态的期待转换成为目标☆学习期待就其作用来说就是学习的诱因23学习需要和学习期待是学习动机的两个基本成分两者密切相关☆学习需要是个体从事学习活动的最根本动力24学习动机的种类根据学习动机内容的社会意义，可以分为

（1）高尚的与低级的动机或者是正确的与错误的动机根据学习动机的作用与学习活动的关系，可以分为

（2）近景的直接性动机和远景的间接性动机近景的直接性动机是与学习活动直接相联的，来源于对学习内容或学习结果的兴趣；远景的间接性动机是与学习的社会意义和个人的前途相联的，根据学习动机的动力来源，可以分为

（3）内部学习动机和外部学习动机内部动机是指由个体内在的需要引起的动机；外部动机是指个体由外部诱因所引起的动机25大学生学习动机的特点1学习动机的多元性2学习动机的间接性3学习动机的社会性4学习动机的职业化26大学生的学习动机有四大类

1.报答性和附属性学习动机

2.自我实现和自我提高的学习动机

3.谋求职业和保证生活

4.事业成就的学习动机△27学习动机是影响学习行为、提高学习效果的一个重要因素，但却不是决定学习活动的唯一条件√28强化动机理论（由行为主义学派提出）认为任何学习行为都是为了获得某种报偿在学习活动中，采取各种外部手段如奖赏、赞扬、评分、等级、竞赛等，可以激发学生的学习动机，引起其相应的学习行为29成就动机是一种努力克服障碍，施展才能，力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势，是激励个体乐于从事自己认为重要的或有价值的工作，并力求获得成功的一种内在驱动力√30成就动机理论个体的成就动机可以分为两类1力求成功的动机（50%）2避免失败的动机（特难特易）力求成功者的目的是获取成就，他们会选择有所成就的任务，而成功的概率为50%的任务是他们最有可能选择的；避免失败者则倾向于选择非常容易或非常困难的任务，如果成功的几率大约是50%时，他们会回避这项任务31成败归因理论美国心理学家维纳把归因分为三个维度内部和外部归因、稳定性和非稳定性归因、可控制和不可控制归因；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素能力高低、努力程度、任务难度、运气好坏、身心状态、外界环境等（√P75图表）32自我实现理论人的基本需要有五种，它们由低到高依次排列成一定的层次，即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要自我实现是一种重要的学习动机☆33在某种程度上学生缺乏学习动机可能是由于某种低级需要没有得到充分满足34（班杜拉）自我效能感理论自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断√35影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验成功的经验会提高效能期待，反复的失败则会降低效能期待36如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素（如运气、难度）就不会增强效能感，把失败归因于内部的可控的因素（如努力）也不一定会降低效能感37对新异刺激进行反应的倾向，是动物和人类原始的学习需要38学习动机是有效地进行学习的前提，学习动机的巩固和发展又依赖于学习效果39新的学习需要可以通过两条途径来形成1直接发生途径，即因原有学习需要不断得到满足而直接产生新的更稳定分化的学习需要2间接转化途径，即新的学习需要由原来满足某种需要的手段或工具转化而来40问题情境指具有一定难度，需要学生努力克服，而又是力所能及的学习情境问题情境就是一种适度的疑难情境☆41中等程度的动机激起水平最有利于学习效果的提高△42任务较容易，最佳激起水平较高；任务难度中等，最佳动机激起水平也适中；任务越困难，最佳激起水平越低这便是有名的耶克斯—多德森定律（简称倒“U”曲线）43表扬与奖励比批评与指责能更有效地激发学生的学习动机44无论对优生还是差生，归因于主观努力的方面均是有利的☆45学习动机的激发1创设问题情境实施启发式教学2根据作业难度恰当控制动机水平3充分利用反馈信息妥善进行奖惩4利用争强好胜心理妥善组织学习竞赛5正确指导结果归因促使学生继续努力第六章☆46学习迁移（简称迁移）是指一种学习中习得的经验对其他学习的影响学习的迁移也存在于态度与品德的学习中47学习迁移的分类（例子判断题）1按照迁移的性质，分为正迁移和负迁移正迁移（积极迁移）是指一种经验的获得对另一种学习起促进作用负迁移（消极迁移）是指一种经验的获得对另一种学习起干扰或阻碍作用2按照迁移的层次，分为纵向迁移和横向迁移纵向迁移也叫垂直迁移，主要是指处于不同抽象概括层次的各种学习间的相互影响横向迁移也叫水平迁移，是指处于同一抽象概括层次的学习间的相互影响3按照迁移的先后，分顺向迁移与逆向迁移顺向迁移是指先前学习中所获得的经验对后继学习的影响逆向迁移是指后继的学习对先前学习发生的影响4按照迁移的内容，分为特殊迁移与普遍迁移特殊迁移也叫特殊成分的迁移，是指学习迁移发生时，学习者原有经验的组成要素及其结构没有变化，只是将一种学习中习得的经验要素重新组合并移用于另一种学习之中普遍迁移也叫非特殊成分的迁移，是指一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种具体内容学习的影响48学习迁移的作用

1.学习迁移使习得的经验得以概括化系统化形成一种稳定的整合的心理结构从而更好地调节人的行为并能动的作用于客观世界

2.学习迁移是促进学生心理发展的关键是使习得的知识技能与道德规范向能力与品德转化的关键49形式训练说迁移的发生是自动的、无条件的50相同要素说（反对形式训练说，认为迁移是有条件的）当学习情境与迁移情境具有共同成分时，一种学习才能对另一种学习产生影响，即产生学习迁移51经验泛化说产生迁移的关键是学习者在两种活动中概括出它们之间的共同原理，即在于主体所获得的经验的类化52关系转换说关系转换说强调个体的作用，认为只有学习者发现两个事物之间的关系，才能产生迁移53认知结构说认知结构就是学生头脑内的知识结构对学习迁移产生直接的影响是认知结构的三个变量原有知识的实质性的内容特征；学生个人的知识的组织特征；原有认知结构的巩固性54经验整合说经验整合的实质就是要构建一种一体化、网络化的心理结构整合是一个过程，是通过同化、顺应和重组三种基本途径来实现的☆55学习迁移的影响条件1学习对象的共同因素2已有经验的概括水平3认知技能与策略4定时的作用56学习对象的共同因素两种学习材料或对象在客观上具有某些共同点是实现迁移的必要条件通过共同因素促进迁移，一般都能收到良好的效果√57已有经验的概括水平，经验概括水平越高，迁移的可能性就越大，效果也就越好58迁移过程是通过复杂的认知活动实现的，认知技能和认知策略的掌握及其掌握水平影响迁移的实现√59定势的作用定势也叫心向，指的是先于一定活动而指向这种活动的心理准备状态它对于学习迁移既有可能产生积极影响，也可能起阻碍作用☆☆60联系实际，谈谈如何有效促进学习迁移？（谈谈如何有效促进学习迁移）1合理确立教学目标教学目标是一切教学工作的出发点和最终归宿，一切教学工作都是为教学目标服务的确立系统、明确而具体的教学目标是促进学习迁移的重要前提2科学精选教学材料根据学习迁移规律的要求，应把各门学科中具有广泛迁移价值的科学成果（学科的基本概念、原理、法则、方法、态度等）作为教材的主要内容3合理编排教学内容基本标准就是要使教材结构化、一体化、网络化4有效设计教学程序把各门学科中那些具有最大迁移价值的基本知识、基本技能、基本道德规范的学习放在首位，作为教材的主干5教授学生学会学习学习方法是一种学习经验，它可以对后继学习产生一种比较广泛的一般性迁移第七章61感知是感觉与知觉的总称感觉反映事物的个别属性与特征知觉反映事物的整体及其联系与关系△观察是一种受思维影响的、有意识的、主动的和系统的知觉过程，也叫“思维的知觉”62大学生观察发展的特点1一般知觉能力达到成熟水平，知觉的理解性在学习过程中起着重要作用2观察具有明确的目的性3观察具有敏感性和系统性4观察具有相对的深刻性和稳定性63思维是以已有知识为中介，对客观事物概括的、间接的反映思维是智力的核心因素思维品质主要是指思维的敏捷性、灵活性、深刻性、独创性、批判性等五方面64思维的敏捷性迅速灵活性随机应变深刻性思维的深度独创性新颖、独特、有价值批判性严格估计、精细检查、正确判断65人类个体思维的发展历程1言语前思维阶段（0—1岁）思维开始萌芽；2知（直）觉行动思维阶段（1—3岁）思维的支柱是实物和动作；3具体形象思维阶段（3—7岁）思维活动的支柱是表象；4形式逻辑思维阶段（也叫经验型抽象逻辑思维）思维活动的支柱是概念，小学时期是形式逻辑思维的形成期，形式逻辑思维是初中生的典型思维5辩证逻辑思维阶段（理论型的抽象逻辑思维），辩证逻辑思维是大学生的典型思维△66大学生思维发展的基本特点1处于由形式逻辑思维向辩证逻辑思维过渡的阶段；2在常规思维继续发展的同时，创造思维也在显著发展常规思维所要解决的问题是人类认识已经解决的，但对于问题解决者可能是新的，创造性思维所要解决的问题则是人类认识尚未解决并且具有社会价值的问题，大学生的思维基本属于常规性思维；3在思维能力高度发展的同时，形成了对思维的元认知元认知即对认知活动的认知67（教材）直观是指主体通过对直接感知到的信息的表层意义、表面特征进行加工，形成对有关事物的具体的、特殊的、感性的认识的认知活动☆68就直观的对象而言，可以把直观分为实物直观、模像直观和言语直观三种69实物直观即通过直接感知要学习的实际事物而进行的一种直观方式模像直观即通过对事物的模像的直接感知而进行的直观方式言语直观指在形象化的言语作用下，通过对言语的物质形式的感知以及对语义的理解而进行的一种直观形式☆☆70提高教材直观与知识感知效果的条件1灵活运用各种直观形式

①适当选用实物直观和模像直观，，模像直观的教学效果优于实物直观

②加强词（言语直观）与形象（实物和模像直观）的结合2运用感知规律，突出直观对象的特点运用强度律、差异律、活动律、组合律等感知规律，强度律指教师的言语应尽量做到抑扬顿挫、轻重有致，组合律指教材编排应分段分节，教师讲课应有间隔和停顿3培养学生的观察能力观察前教师应让学生明确观察的目的任务，观察过程中要认真培养学生观察的技能和方法，观察后要求学生进行分析、整理、总结，写出观察报告4让学生充分参与直观过程71教材概括指主体通过对感性材料的分析、综合、比较、抽象、概括等深度加工改造，从而获得对一类事物的本质特征与内在联系的抽象的、一般的、理性的认识的认知活动教材概括也就是理解知识的过程72教材概括与知识理解的类型1感性概括即直觉的概括，是一种低级的概括形式，只是知觉水平的概括2理性概括是在前人认识的指导下，通过对感性知识经验进行自觉地加工改造，来揭示事物的一般的、本质的特征与联系的过程，是一种高级的概括形式，是思维水平上的概括√☆73教材概括与知识理解的一般过程

（1）分析与综合分析指把事物的整体分解为各个部分、各个方面、各种属性或各种特征综合指把事物的各个部分、各个方面、各种特征或各种属性结合起来，了解它们之间的联系和关系，形成一个整体

（2）比较比较是把各种对象和现象加以对比，确定它们的相同点、不同点和相互关系，比较以分析综合为前提，又是抽象概括的基础

（3）抽象和概括抽象是在分析比较的基础上，抽取各种对象和现象的共同的、本质的特征，舍弃其个别的、非本质的特征的过程概括是在抽象的基础上，把一类事物所共有的一般的与本质的要素，结合成为概念、法则与思想☆74提高教材概括与知识理解成效的条件1配合运用正例和反例A正例又称肯定例证，指包含着概念或规则的本质特征和内在联系的例证；B反例又称否定例证，指不包含或指包含了一小部分概念或规则的主要属性和关键特征的例证2提供丰富多彩的变式△变式就是用不同形式的直观材料或事例说明事物的本质属性，即变换同类事物的非本质特征，以便突出本质特征，就是概念或规则的肯定例证在无关特征方面的变化3科学地进行比较两种方式同类比较和异类比较4启发学生进行自觉概括有两种对立的教学方法指导法和发现法第八章√75记忆就是人脑对外界输入的信息进行编码、存贮和提取的过程，是人脑对过去经历过的事物的反映76“记”就是识记和保持，“忆”就是再认和回忆识记是记忆的第一个环节，是主体获得知识和经验的过程；保持是第二个环节，是已获得的知识经验在头脑中的储存和巩固的过程；再认或回忆是第三个环节，是从头脑中提取和恢复知识经验的过程知识的巩固主要是通过识记和保持这两个记忆环节来实现的77记忆的类型1形象记忆2情景记忆3语义记忆4情绪记忆5运动记忆78形象记忆是以感知过的事物的具体形象为内容的记忆情境记忆是对个人亲身经历的、发生在一定时空关系中的某个事件的记忆语义记忆是人们对各种有组织的知识的记忆，又叫语词逻辑记忆或逻辑记忆语义记忆具有高度的概括性、理解性、逻辑性和抽象性情绪记忆是以个体体验过的某种情绪或情感为内容的记忆运动记忆也叫动作记忆，是以人们操作过的动作为内容的记忆79瞬时记忆存储时间大约为

0.25—2秒短时记忆保持的时间大约为5秒到2分钟，容量相当有限，大约为7±2个组块长时记忆保持的时间从1分钟以上到许多年甚至终生，容量没有限度☆80大学生记忆发展的特点1逻辑记忆能力得到显著提高2各种记忆品质（敏捷性、持久性、精确性、准备性）得到全面发展，大学期间是人生记忆力达到成熟和最旺盛的时期3掌握各种有效的记忆方法.81识记是人们获得个体经验的过程，或者说是对信息进行编码的过程82知识的识记与编码的主要方式1视觉编码，视觉编码是感觉记忆的主要信息编码方式2语音听觉编码，语音编码或听觉编码是短时记忆系统的主要编码方式3语义编码，对于人类长时记忆系统中的有意义的学习材料，人们主要以语义编码的形式进行加工4语言中介编码（借助长时记忆中储存的语言的某些特点如语义、发音、字形等，对当前输入的某些信息进行编码），在识记无意义材料和离散语言材料时经常使用△83影响知识识记与编码的主要因素1材料的数量与性质识记的效果随所识记材料的数量增加而递减a识记有意义联系的材料比识记无意义联系的材料效果要好b识记系统性、连贯性较强的材料比识记系统性、连贯性较差的材料效果好c识记直观形象的实物或图像材料比识记抽象概括的言语材料效果好d识记韵文比识记散文效果好2识记的目的性与主动性识记的主动性越高，识记的效果就越好3对材料意义的理解度对材料意义的理解程度是影响识记效果最重要的条件4组块化编码组块是一种信息的组织与再编码，是人利用贮存在长时记忆系统中的知识经验对进入到短时记忆系统中的信息加以组织，使之成为人所熟悉的有意义的较大单位的过程5尽可能使多种分析器协同活动，视听结合的识记效果优于任何单一的识记方式6觉醒状态（即大脑皮层的兴奋水平），直接影响到识记的效果7识记的信心√84保持是识记过的经验在人们头脑中的巩固过程，也就是信息的存储过程85知识保持是一个动态过程存储信息在内容和数量上都会发生变化.△86知识保持与存贮的组织形式1空间组织2系列组织3联想组织4网络组织5更替组织√87联想组织是人们对字词水平的语义信息储存的重要方式网络组织是语义记忆的主要方式，人类的概念和命题主要是按网络组织储存在记忆系统之中的√88知识遗忘的过程与特点记忆的内容不能再认和回忆，或者再认和回忆时发生错误，就是遗忘√89能再认不能回忆叫不完全遗忘；不能再认也不能回忆叫完全遗忘；一时不能再认或重现叫暂时性遗忘；永久不能再认或回忆叫永久性遗忘90德国心理学家艾宾浩斯最早进行了系统的研究遗忘在学习之后立即开始，而且遗忘的过程最初进展的很快，以后逐渐缓慢；过了相当长的一段时间后，几乎不再遗忘☆91遗忘规律遗忘的发展是不均衡的，其规律是先快后慢，呈负加速型92记忆遗忘的理论解释1衰退说，起源于亚里士多德，桑代克进一步发展2干扰说，主要有两种情况前摄抑制和倒摄抑制前摄抑制指前面的学习材料对识记和回忆后面学习材料的干扰；倒摄抑制指后面的学习材料对保持和记忆前面学习材料的干扰3同化说当学习了更高级的概念与规律以后，高级的观念可以代替低级的观念，使低级观念遗忘，从而简化了认识并减轻了记忆，是一种积极的遗忘4动机说也叫压抑理论遗忘是因为不想记，而将一些记忆信息排除在意识之外☆☆93合理复习，防止遗忘（根据遗忘规律，如何科学的组织学生复习？）1复习时机要得当遵循“及时复习”、“间隔复习”的原则2复习的方法要合理一般分散复习优于集中复习，反复阅读结合尝试背诵优于单纯的重复阅读整体复习指每次复习整篇材料，部分复习指把材料分成几个部分进行复习一般综合复习效果最好如果材料是彼此没有意义联系的，采用部分复习法，如果材料是彼此具有联系的，必须根据不同情况具体安排材料比较短，可以采用整体复习法；材料比较复杂、冗长，则宜采取综合复习法3复习次数要适宜必要时可采用“过渡学习”来提高记忆效果过度学习指在学习达到刚好成诵以后的附加学习学习的熟练程度达到150%时，记忆效果最好第九章94知识就是个体通过与环境相互作用后获得的信息及其组织95安德森把个体的知识分为两类陈述性知识和程序性知识96陈述性知识也叫描述性知识，主要用来回答事物是什么、为什么和怎么样的问题，也称为记忆性知识，目前学校教学传授的主要是陈述性知识97程序性知识也叫操作性知识，主要用来解决做什么和怎么做的问题程序性知识实质上是一套关于办事的操作步骤和过程，也称步骤性知识或过程性知识加涅认为程序性知识又可分为两个亚类智慧技能和认知策略√98认知策略是学习者用以支配自己的心智加工过程的内部组织起来的程序性知识√99元认知指个体对自己的认知过程和结果的意识包括两个基本成分元认知知识和元认知控制√100元认知策略是个体调节和控制认知行为的方法与规则它是个体在学习中随经验的增长而逐步发展起来的.元认知策略可分为三种

①计划策略

②监控策略

③调节策略.1学习策略指在学习过程中用以提高学习和记忆效率的一切活动2心智技能也叫智力技能，是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式3心智技能的特点

1.区别于程序性知识心智技能是一种动作经验

2.区别于操作技能心智技能具有观念性内在性和减缩性心智活动的进行是借助于内部言语在头脑内部默默地进行

3.区别于习惯行为心智技能是合法则的活动方式√4认知策略

1.注意策略

2.编码与组织策略

3.精细加工策略

4.复述策略

5.认知策略的教学原则5注意策略是在阅读材料中附加一些问题，通过这些问题来激发学生的注意策略6编码与组织策略是将分散的、孤立的知识集合成一个整体并表示出它们之间的关系具体表现为描述策略、表象策略、归类策略、网联策略对于复杂知识的学习，组织策略往往表现为对前后学习内容进行纵向的梳理和横向的比较分析（“网联”策略）7精细加工是指对学习材料进行深入的加工活动，即通过对要学习的新材料增加相关的信息来达到对新材料的理解和记忆简单知识的精细加工记忆术是典型的精细加工技术是对无意义的材料赋予某些人为意义，以促进知识保持的记忆方法复杂知识的精细加工做笔记是复杂知识精细加工8复述指为了保持信息而对信息进行多次重复的过程要想通过复述真正达到提高记忆效果的目的，宜采用阅读与尝试背诵相结合的方法9复述策略包括边看书边讲述材料在阅读时对材料的重点难点要用划线、圈点、加注符号等方式将其突出.√10认知策略的教学原则1在进行认知策略教学的同时教授元认知2在原有知识经验基础上进行认知策略教学3在积极主动的基础上进行认知策略教学4在具体的学科内容中教授认知策略5按程序性知识的学习规律教授认知策略.11心智技能的分阶段形成1原型定向2原型操作3原型内化12原型定向是了解心智活动的实践模式，了解“外化”或“物质化”了的心智活动方式或操作活动程序，了解原型的活动结构，使主体知道该做哪些动作和怎样去完成这些动作，明确活动的方向原型操作是依据心智技能的实践模式，把主体在头脑中建立起来的活动程序计划以外显的操作方式付诸实施原型内化指心智活动的实践模式向头脑内部转化，由物质的、外显的、展开的形式变成观念的、内潜的、简缩的形式的过程☆13心智技能的培养要求1激发学习的积极性与主动性2注意原型的完备性、独立性与概括性3适应培养的阶段特征，正确使用言语除上述三点基本要求外，教师在集体教学中还应注意学生的个别差异，充分考虑学生所面临的主客观条件，并针对学生存在的具体问题采取有针对性的辅助措施，以求最大限度地发展学生的心智技能第十章√14问题就是疑难或称“难题”，是个人不能用已有的知识经验直接加以处理并因而感到疑难的情境问题就是在给定的信息和目标状态之间有某些障碍需要加以克服的情境△15问题解决是由一定情境引起的，需运用一系列的认知操作来解决某种疑难的过程，其基本特点如下1问题情境性（运用一系列的认知技能去寻求答案、解决问题）2目的指向性3操作序列性4认知操作性☆16问题解决的早期模型1桑代克的尝试—错误模型，认为问题解决是一个尝试错误性质的渐进过程问题解决的过程是盲目的、渐进的，是在没有推理和判断的情况下进行尝试错误的规律效果律、练习律、准备律2苛勒的顿悟模型3杜威的问题解决模型认为问题解决一般包括5个步骤

①失调

②诊断

③假设

④推断

⑤验证4瓦拉斯的创造性解决问题模型又称“创造性思维四阶段论”，四个阶段为

①准备期

②孕育期

③明朗期

④验证期17问题解决的信息加工观点问题解决就是搜索问题空间，寻找一条从起始状态通向目标状态的通路，或应用算子（即操作）使起始状态逐步过渡到目标状态问题解决过程可分为问题表征、选择操作、实施操作和评价当前状态四个阶段操作就是问题解决者把一种问题状态转变为另一种问题状态的认知活动，也叫算子☆18问题解决的一般认知过程1发现问题2明确问题（认清问题的关键）3提出假设（解决问题的关键）4检验假设（方法有两种直接检验即通过实践来检验和间接检验即通过推论来检验）√☆19问题解决的主要影响因素:1有关的知识经验2定势与功能固着3问题情境4酝酿效应5原型启发6情绪和动机状态20知识经验的不足常常是不能有效解决问题的重要原因21定势是在先前的活动中形成的、影响当前问题解决的一种心理准备状态有积极和消极的作用功能固着是一种从物体的正常功能的角度来考虑问题的定势22问题情境是个体面临的刺激模式与其已有知识结构所形成的差异23当一个人长期致力于某一问题解决而又百思不得其解的时候，如果他对这个问题的思考暂时停下来去做别的事情，几小时、几天或几周之后，它可能会突然想到解决的办法，这就是酝酿效应24原型启发指从其他事物上发现解决问题的途径和方法对解决问题起了启发作用的事物叫原型25在一定的限度内，情绪和动机强度与问题解决的效率成正比，但动机太强或太弱，情绪过于高昂或过于低沉，都会降低问题解决的效率中等强度的动机和相对平和的心境，有利于问题的解决☆26问题解决能力训练的基本步骤:1建立接纳意见的气氛（增强学生参与解决问题活动的动机）2鼓励学生仔细地界定问题3教育学生学习分析问题的方法4鼓励学生多角度提出假设5评价每个假设的优缺点6考虑影响解决问题的因素7提供问题解决的计划并给予反馈27创造性指个体产生独特型产品的能力或特性创造有真创造和类创造之分，真创造是一种产生了具有人类历史首创性成品的活动；类创造产生的成品在人类历史上并非首创，只对个体而言具有独创性△28创造性与智力的关系:创造性与智力的关系是一种相对独立，在一定条件下又有相关的非线性关系具体而言:1低智商者不可能有高创造性2高智商者可能有高创造性，也可能有低创造性3低创造者的智商水平可能低，也可能高4高创造性者必须有高于一般水平的智商29吉尔福特提出的智力三维结构模型把智力区分为三个维度内容、操作和产品内容是智力活动的对象和材料操作指智力加工活动，即对给予的信息内容进行处理智力活动的产品指运用智力操作所得到的结果☆30发散性思维及其转换与创造性的关系最为密切发散思维指能从多种设想出发，不按常规地寻求变异，使信息朝着各种可能的方向辐射，从多方面寻求答案，从而引出更多的信息它有三种基本特征流畅性、灵活性（变通性）和独特性流畅性反应迅速而量多；灵活性思维变化多端，类多；独特性观点新颖，是创造性思维中最重要的成分发散思维是创造性的核心31创造性思维是“一种以发散思维为核心、聚合思维为支柱性因素的，发散思维与聚合思维有机结合的操作方式”32创造性高的个体具有自信、自重与胸襟开阔的人格特征33创造性思维是多种思维的综合表现，既是直觉思维与分析思维、发散思维与聚合思维、抽象思维与形象思维的结合，又离不开创造性地想像34创造性思维的构成直觉思维与分析思维相结合；辐合思维与发散思维相结合；抽象思维与形象思维相结合；再造想象基础上的创造想像.35辐合思维遵循单一的模式归一地求取答案，思维的过程就是要明确的指向这个正确的答案发散思维是假定一个问题有多种答案，思维的方向往外发散，寻求各种可能的正确答案36想像是一种对记忆中的表象进行加工改造形成新形象的过程再造想像是根据别人对某一事物的描述而相应地产生新形象的过程在创造活动中，人脑创造新形象的过程称为创造想像创造想像比再造想像具有更多的创造成分，是创造思维活动中最主动、积极的因素☆37大学生创造性思维的培养（联系实际或结合具体学科，谈谈如何培养学生的创造性思维？）1创设有利于创造性发挥的环境（创造容忍标新立异者和偏离常规者的环境）2创造性思维训练的头脑风暴法（在集体解决问题的课堂上，暂缓作出评价，以便学生踊跃发言，从而引出多种多样的解决方案）3创造性思维训练的戈登技术（运用头脑风暴法在讨论问题之前向学生提出完整和详细的问题）第十一章☆38自我意识是一个人对自己的意识自我意识就是主体我对客体我的意识包括个体对自身的意识和对自身与周围世界关系的意识两个方面.☆39自我意识的结构:1从形式上看，自我意识分为自我认识（认知）、自我体验（情感）和自我调控（意志）自我概念和自我评价是自我认识中最主要的方面自尊是自我体验中最主要的方面自我控制和自我教育是自我调控中最主要的方面2从内容上看，自我意识可分为生理自我、社会自我和心理自我3从自我观念来看，可分为现实自我、投射自我（个体想像中他人对自己的看法，以及由此而产生的自我感）和理想自我40个体意识的发生与发展

1.自我中心期8个月左右—3岁，生理自我开始萌芽（自我意识的最初形态）

2.客观化时期，从3岁到青春期，是获得社会自我的时期，个体开始意识到自己在人际关系、社会关系中的地位和作用

3.主观化时期，从青春期到成年（大约10年），逐步获得了心理自我41大学生自我意识分化为理想自我和现实自我42自我意识的矛盾冲突与自我探究以学习成才、社交活动、个人未来的前途与发展、自我的社会价值为中心的自我探究43自我意识的统一，具体表现为以下几种类型1自我肯定型，属于积极的统一2自我否定型，属于消极的统一3自我矛盾型，自我意识难于统一4自我扩张型，也属于消极的统一5自我萎缩型，也属于消极的统一44获得理想自我和现实自我统一的途径

1.坚持理想自我，努力改善现实自我，使之逐步接近理想自我

2.修正理想自我中某些不切实际的过高标准，使之与现实自我的潜能相符，并努力提高现实自我

3.放弃理想自我，迁就现实自我45青年中期（大学生）是理想自我与现实自我矛盾突出的时期，也是趋向统一和转化的关键时期△46大学生自我意识的发展特点１大学生自我意识发展的总趋势，大学生自我意识总体上是随年级上升而发展三年级是自我意识发展的“转折期”，表现为自我认识、自我调控发展较低，大学

一、

二、四年级基本上随年级而发展大三学生的自我体验最为强烈，大

一、

二、四的发展趋势基本一致２大学生自我认识的发展特点

①自我认识更具主动性和自觉性

②自我评价能力在增强，但仍有片面性

③自我概念的变化３大学生自我体验的发展特点

①自我体验的丰富性和波动性

②自我体验的敏感性和情境性

③自尊感和自卑感相互交织４大学生自我调控的发展特点自我设计、自我完善的愿望强烈47大学生自我评价能力随年级的上升而提高表现出两种片面性高估自我、低估自我48自我概念变化的特点丰富性、完整性、概括性、稳定性49大学生自我体验的基调倾向于热情、憧憬、自信、舒畅、紧张、急躁等仍有波动性他们尤为关心自己在他人心目中的形象与地位，关心别人对自己的意见和看法“言者无心，听者有意”50自尊感指一个人能“悦纳”并尊重自己，对自己抱肯定态度的情感；自卑感则是指一个人对自己的不满、贬损，对自己持否定态度的情感51自我教育是主体自我按照社会要求对客体自我自觉实施的教育它是自我意识的最高级表现，是青年大学生完善自己个性、实现自我价值的重要途径√☆52大学生的自我教育1全面认识自我（１通过对他人的认识来认识自我２通过分析他人对自己的评价来认识自我３通过与他人的比较来认识自我４通过自我比较来认识自我５通过自己的活动表现和成果来认识自我６通过自我反思和自我批评来认识自我）2积极悦纳自我（悦纳自己就是对自己的本来面目抱认可、肯定的态度是否悦纳自己是能否发展健康的自我体验的关键和核心）3努力完善自我（１确立正确理想自我２努力提高现实自我）自我完善是个体在认识自我、悦纳自我的基础上，自觉规划行为目标，主动调节自身行为，积极改造自己的个性，使个性全面发展以适应社会要求的过程第十二章★53态度是通过学习而形成的影响个体行为选择的内部状态54态度有三个基本特征

1.是一种“内部状态”

2.决定人们愿不愿完成某些任务

3.是通过经验组织或学习而形成的态度不是天生的☆55态度的结构１态度的认知成分２态度的情感成分３态度的行为成分56态度的认知成分指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念57态度的情感成分指伴随态度的认知成分而产生的情绪或情感，是态度的核心成分58态度的行为成分指行为的准备或行动的预备倾向☆59品德是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向☆60品德的心理结构１道德认识２道德情感３道德行为61道德认知也叫道德观念，指对道德行为规范及其执行意义的认识道德认识是个体品德的核心部分62道德情感指伴随着道德认识而产生的一种内心体验63道德行为指个体在一定的道德认识指引和道德情感激励下所表现出来的对他人或社会具有道德意义的行为道德行为是道德观念和道德情感的外在表现，是衡量品德的重要标志64态度与品德的相互关系态度和品德的实质是相同的，它们的结构是一致的，都是由认知、情感和行为三个方面构成两者的区别如下１涉及道的范围不同，态度涉及的范围大２价值的内化程度不同，只有价值观念经过组织且已成为个人性格的一部分时的稳定态度才能被称之为品德☆65皮亚杰提出儿童的道德判断有一个从他律到自律的发展过程儿童在6岁以前处于无道德规则阶段；6—10岁期间处于他律道德阶段；10岁以后的儿童进入自律道德阶段66柯尔伯格提出了三水平六阶段的道德发展阶段论水平一前习俗水平认为道德的价值不是取决于人或准则，而是取决于外在的要求1惩罚服从取向阶段（判断好坏只注意行为的结果，而不注意行为的动机）

2.相对功利取向阶段（认为符合自己需要的行为就是正确的）水平二习俗水平已经开始意识到个体的行为必须符合社会的标准1“好孩子”取向阶段（开始从行为的动机判断行为的是非善恶，认为利他好，利己不好）2遵循权威取向阶段（认为只要违反了规则，并给他人带来伤害，不论何种动机，都是不好的）水平三后习俗水平其道德判断的标准已超出外在的法律和权威，而源自与自身内部的道德命令1社会契约取向阶段（由大家商量所决定、改变）2普遍原则取向阶段（对是非善恶的判断有自己独立的标准，超越了现实道德规范的约束，行为完全自律）67价值观辨析论认为人的价值观是人所固有的潜能，由于它不能一开始就被人清醒地意识到而难以指导人的行动为了让这些潜在的价值观念能发挥作用，就必须在环境影响或成人帮助下对它们进行一步步的辨析价值观辨析是一种不靠强硬灌输、死板说教，而是通过提问、讨论与练习鼓励学生自己去发现、考虑、检验、选择或更新其已有的价值观念，从而形成积极的道德价值观念的道德教育方法68价值观辨析在理论上强调学生在道德教育中的主体地位.☆69强化是联结理论的核心强化分为正强化和负强化正强化就是施加喜爱的刺激，以增强良好的行为负强化就是消除讨厌的刺激，强化其优良的行为负强化不同于惩罚，惩罚是施加讨厌的刺激以消除不良行为70人们通过观察他人的行为及行为的后果而间接产生的学习被称为观察学习亦称为社会学习71观察学习的主要影响因素是榜样与示范72榜样在年龄性别兴趣爱好社会背景等方面与观察者愈相似愈引起个体的观察学习√☆73态度与品德形成的一般过程与条件１遵从遵从包含两种情况从众和服众遵从态度和行为具有盲目性、被动性、工具性和情境性等特点２认同认同的实质就是对榜样的模仿认同行为具有一定的自觉性、主动性和稳定性等特点３内化稳定的态度和品德形成．☆74态度与品德改变的一般过程与条件１醒悟阶段２转变阶段３巩固与稳定阶段第十三章☆75群体也称团体，是指人们彼此之间为了一定的共同目的，以一定的方式结合到一起，彼此之间存在相互作用，心理上存在共同感并具有情感联系的两人以上的人群76根据群体是否具有显著的表面结构，将群体划分为正式群体和非正式群体正式群体的特点是成员有固定编制，群体内各成员的角色地位都是由群体规范明确规定的，有明确的隶属系统、“权力结构”（如班级、社团）非正式群体是自发形成的群体，成员之间的关系有明显的感情色彩，往往是由于一些个体互有好感或有共同的兴趣、爱好而形成的☆77社会助长，指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高随着工作难度的增加社会助长作用会逐渐下降最终会变为社会干扰☆78社会惰化，指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象79群体极化指群体成员中原已存在的倾向性的道加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象人们倾向于在群体共同决策时比个人决策时表现出更大的冒险性这种现象被称作冒险转移80群体思维指群体决策时的倾向性思维方式在具有高凝聚力同时又很少受到外界不同意见直接影响的高层决策小组，常常容易出现为保持意见一致而使不同意见和评论受到压制的群体思维现象81从众是指人们在群体影响和压力下放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为的心理状态，即在知觉、判断、信仰以及行为上表现出与群体中多数人一致的现象82影响从众的因素１群体的一致性２个体在群体中的地位（在群体中地位高的人，不易出现从众行为，而地位低者容易出现从众行为

（3）个性特征（自我意识发展水平低、不自信、缺乏自尊的人容易产生从众行为）．83服从是指个体按照社会的要求、群体规范或者别人的意志而做出的行为服从有两种情况１在有组织的群体规范的影响下的服从２对权威人物的服从．84模仿指个体在没有外界控制的条件下，受到他人行为的刺激影响，而引起一种与他人的行为类似的行为模仿有两种有意识的模仿和无意识的模仿85感染是一种情绪的传递过程，它通过言语、表情、动作以及其他各种各样的方式引起他人相同的情绪和行为86班集体是教学活动的基本单位，是学生学习、生活的基本组织形式集体是群体的最高层次是为达到一定的目的而结合到一起的人们的联合体.87集体舆论是集体成员对某一事件公开表达一致的意见和看法88集体规范是指用意约束集体成员的行为和价值的一个统一的标准，使集体成员的认识趋同，最终将认识模块化、固定化的结果集体规范只有真正被成员内化，才能发挥稳定的约束作用89集体凝聚力是集体对成员的一种吸引力90班集体内的非正式群体的特点心理相容、凝聚力强、会产生非正式领导91人际交往两方面涵义1动态角度指人与人之间的信息沟通和物品交换2静态角度指人与人之间已经形成起来的关系，即通常所说的人际关系☆92大学生人际交往的特点主要表现在

（1）较为愿望的迫切性

（2）交往内容的丰富性

（3）交往系统的开放性

（4）交往观念的自主性☆93人际关系的发展阶段１定向阶段２情感探索阶段３感情交流阶段４稳定交往阶段☆94人际交往的基本原则１交互性原则２社会交换原则３自我价值保护原则４情境控制原则95人际交往在本质上是一个社会交换的过程交换物质、情感或是其它☆96人际关系的建立与维护１良好人际关系的建立

①建立良好的第一印象在人际关系的建立与稳定的过程中，最初的印象深刻地影响着交往的深度

②主动交往

③移情移情就是指站在别人的立场上，设身处地为别人着想，用别人的眼睛来看这个世界，用别人的心来理解这个世界２良好人际关系的维护

①避免争论

②不要直接批评责怪和抱怨别人

③勇于承认自己的错误

④学会批评第十四章97健康包括生理健康和心理健康两方面的内容98心理健康包括两层含义一是无心理疾病；二是能积极调节自己的心态，顺应环境并有效地、富有建设性地发展和完善个人生活“无心理疾病”是心理健康的最基本条件☆99大学生心理健康的标准1能够从心理上正确认识自己、接纳自己2能够较好地适应现实环境3具有和谐的人际关系4具有较强的自我调节能力，能较好地协调与控制情绪5合理的行为，行为方式与年龄特征和社会角色相一致6具有完整统一的人格品质100大学生中主要存在的心理障碍为神经性情绪障碍、人际关系敏感和强迫倾向等问题．1大学生面临的变化有1生活环境的变化2人际环境的变化3学习内容及方式的变化4角色地位的变化2大学新生的心理适应问题1自豪和自卑的内心冲突2渴望交往和自我封闭的矛盾3独立和依赖的矛盾4理想和现实的矛盾5富于思考与认识偏激的矛盾．3帮助学生调整自己，适应大学的生活模式１提高生活自理能力２学会以平等的态度对待自己和他人３正确认识和评价自己４端正专业思想，掌握正确的学习方法4大学生的学习障碍是指影响大学生学习潜力的发挥，造成学习效果的不理想，经常伴有焦虑感的种种心理因素5大学生学习适应的指导１培养良好的班风、学风２引导大学生树立正确的学习目标３掌握有效的学习方法４注意用脑卫生５注意考试的心理卫生6大学生人际交往的特点追求平等、情感性强、富于理想7大学生人际交往中的心理不适应认知、情绪、人格障碍√8大学生人际交往能力的培养1培养大学生的交往意识和技能2克服交往中的认知障碍3寻求一些具体方法来解决人际关系问题9大学生恋爱与性心理的特征1对与异性交往的渴望2性心理的动荡性和压抑性3性心理的差异困扰1性认识的偏差2性冲动的困扰3性焦虑和性行为的困扰4两性交往的不适5不稳定性，耐挫力弱√10大学生恋爱与性心理的调适１以讲座等形式教育学生科学地掌握性知识２通过心理卫生课，让学生学会合理地控制宣泄型能量３教育学生积极主动进行正常的两性交往４教育学生正确处理恋爱挫折．11大学生职业辅导的任务和策略1帮助学生了解自我、2帮助学生了解职业世界、3帮助学生发展健全的职业自我概念、4帮助学生掌握求职技巧（求职技巧指导）第十五章12教学设计是指教学的系统规划及其教学方法的设计，即为了达到一定的教学目标，对教什么和怎么教进行的设计13宏观设计制定教学计划；制定各门课程的教学大纲；编选教材；制定教学成效考核的办法微观设计确定教学目标；了解学生的准备状态；制定教学程序计划；进行教学活动；确定教学成效考核的内容及方式；对教学成效评价14教学目标指学生学习的预期结果或者说是预期的学习活动所要达到的标准分为两大类智育目标（教书）和德育目标（育人）智育的最终目的是使学生学会“做事”，德育“做人”15行为目标是用预期学生学习之后将产生的行为变化来陈述的目标，也就是用可观察和可测量的行为来陈述的目标16任务分析也称作业分析，指在开始教学活动之前，预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深入细致的分析，并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件任务分析的另一项任务是鉴定从起点到终点之间必须掌握的先决条件先决条件包括必要条件和支持性条件必要条件指决定下一步学习必不可少的条件，也就是使能目标介于起点状态和终点目标之间的教学目标称为使能目标17起点行为或倾向，指学生在接受新的学习任务之前，他原有知识技能、学习习惯、学习方法、学习态度等的准备，也就是学生原有的基础18教学模式指反映特定教学理论的为保持教学的相对稳定而采用的教学活动结构19教学媒体的分类（依据感觉通道）非投影视觉辅助；投影视觉辅助；听觉辅助；视听辅助第十六章20教学测量是借助于一定的心理量表及其操作，对学生的学习成绩进行探查，并以一定的数量来表示的考核办法21教学评价是依据教学目标，对学绩测验所得测量结果进行的分析及解释22教学测量是对学绩测验所得结果的客观描述，教学评价是对学绩测验所得结果的主观判断△23测验的效度，指测量的正确性和有效性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度△24测验的信度又叫测验的可靠性，指测量的一致性程度一个好的测量工具必须稳定可靠，即多次测量结果要保持一致，否则便不可信25项目难度，指测验题目的难易程度，通常以答对或通过该项目的人数占应试总人数的百分比来表示也就是用通过率来表示难度，通过率越高，难度越小26区分度又称为鉴别力，是指试题对所要测量的心理特性的识别程度，也叫项目的效度项目效度越高，区分度越大，鉴别力越强√27教学测验的类型１根据测验目的划分

①常模参照测验（如排名）

②标准参照测验（如60分就算通过）２根据教学过程不同阶段选用的测验划分

①准备性测验（如摸底测验）

②形成性测验

③总结性测验（如单元结束后的测验）．３根据测验的来源划分

①标准化学绩测验（如资格考试、中考、高考）

②教师自编测验28试题的类型自由应答型试题（填充、简答、论述、联想、操作题等）；固定应答型试题（多选、是非、匹配题等），固定应答型试题主要用来测量知识的广度，有利于全面地考察学生对所学材料的掌握情况，而且评分客观、省时，在标准化学绩测验中应用很普遍更多资料下载请点击资料下载教育学第一章☆1高等教育是在完全的中等教育基础上进行的专业教育，是培养各类高级专门人才的社会活动2高等教育是一个动态的概念，人们普遍把欧洲中世纪大学作为近现代高等教育的开端3在中世纪，大学是高等教育机构的唯一组织形式，大学主要是围绕文、法、医、神四科来组织教育和教学活动，属于专业教育机构（分科教学）4七艺文法、修辞、逻辑、算术、几何、天文、音乐5，19世纪后半期，高等教育的新变化有哪些表现一方面，高等教育层次出现了多样化美国形成了研究型大学、一般性大学、文理学院、社区学院另一方面，高等教育的形式复杂化出现了“中等后教育”和“第三级教育”等概念6，1998年8月29日，通过并公布《中华人民共和国高等教育法》，“高等教育是指完成高级中等教育基础上实施的教育”7从高等教育的性质看，高等教育是一种专业教育，是依据专业分工培养高级人才的活动高等教育是多样的，既有学术型、研究型、也有应用型，技术型☆8高等教育受一定社会政治、经济、科技和文化发展的制约，并对一定社会政治、经济、科技和文化的发展起作用△9高等教育与政治的关系，主要体现为高等教育受政权性质、政治体制及政治纲领的制约，同时又通过发挥高等教育的政治功能而服务于政治

（一）政治对高等教育的制约1政治决定了高等教育的领导权高等教育的领导权由谁来掌握取决于政权的性质2政治决定了接受高等教育的权利3政治制约着高等教育的体制4政治制约着高等教育的方针和目的

（二）高等教育的政治功能1对受高等教育者进行政治教育2培养政治、法律等专门人才3推进民主政治的发展民主问题始终是教育于政治间关系的核心☆10高等教育与经济的关系一方面表现为经济发展对高等教育发展起着决定的作用，另一方面表现为高等教育与经济发展同时并进，并促进经济的发展，两者之间存在着本质的联系

（一）经济发展对高等教育的决定作用1经济发展是高等教育发展的物质基础2经济体制的变革决定了高等教育体制的改革3经济发展水平决定着高等教育发展的速度和规模4经济结构的变化制约着高等教育的结构

（二）高等教育的经济功能1高等教育促进经济增长

（1）斯特鲁米林的研究提出劳动简化率的概念，运用受教育年限的长短来确定劳动简化率的方法计算出因教育程度的提高所产生的价值占国民收入的比率为30%

（2）舒尔茨的研究根据人力资本理论，推算出教育水平提高对国民经济增长的贡献是33%

（3）丹尼森的研究应用经济增长因素分析的方法，计算出教育对国民收入增长率的贡献为35%2高等教育促进经济结构的调整和完善3高等教育可以提高人们的收入11高等教育与科技的关系

（一）科技对高等教育的影响“四次教育大革命”第一次，将教育的责任由家庭转移到专门的机构；第二次，将书写文字作为教育工具；第三次，印刷术的发明使教科书成为教学基本依据；第四次，光、电、磁等科技广泛应用于教育领域，尤其是电子计算机1科学技术对高等教育内容的影响2科学技术对高等教育手段的影响

（二）高等教育的科技功能1高等教育通过传递和积累科学技术而发挥再生产科学技术的功能2高等教育通过创造、发明新的科学技术来发展科学技术的功能12高等教育与文化的关系

（一）文化对高等教育的影响１文化影响着高等教育的内容2文化系统与文化设施影响着高等教育的实施3文化传统影响着高等教育特色的形成

（二）高等教育的文化功能1高等教育具有选择、传递、保存文化的功能2高等教育具有创新和发展文化的功能13高等教育两种价值观的主要观点西方个人本位观追溯于亚里士多德“自由教育”理论（文雅教育、和谐教育）赫钦斯也主张教育自由；社会本位观则是柏拉图最早提出；中国老子是个人本位观，强调个人修养完善；孔子是社会本位观，强调“修身，齐家，治国，平天下”☆14高等学校的社会职能包括

1.通过教学培养专门人才

2.通过科研发展科学

3.直接为社会提供服务三大职能15大学职能的历史演变

（一）18世纪以前确立了大学培养人才的职能人才培养的职能始于古代，发展和完善于欧洲中世纪大学，也是现代高等学校最基本的职能高等教育的出现在西方可以追溯到古希腊的“学园”柏拉图公元前387年创立学园；在我国，高等学校可以追溯到西周时期（奴隶社会）春秋战国时期，创建于齐国桓公年间的“稷下学宫”是当时唯一的官办高等学府最早产生的中世纪大学有意大利（萨莱诺大学，创建于11世纪初）中世纪大学的代表有意大利的波隆那大学，法国的巴黎大学，英国的牛津大学，英国剑桥大学16世纪整个欧洲都有了大学美国哈佛学院，1636年；1895年天津中西学堂，1898年京师大学堂（现在的北京大学）

（二）19世纪德国大学首先确立了发展科学的功能1810年洪堡创办柏林大学，提出“大学自治与学术自由”、“教学与科研相统一的原则”

（三）19世纪末美国大学首先确立了社会服务的功能1862年美国《莫里尔法案》，赠地学院运动，康乃尔、威斯康星大学开创了大学直接为社会服务的功能海斯提出的“威斯康星思想”明确地把社会服务作为大学的重要职能√16现代大学的职能体系１培养专门人才是现代高校的基本职能（培养专门人才是早期对象创办的宗旨，现在依旧是根本使命，也是高校职能体系中的核心）２发展科学是现代高校的重要职能３社会服务是现代高校职能的延伸第二章√17教育目的指明了在一定社会中要把受教育者培养成什么样的人的根本问题，是一切教育活动的出发点和归宿√18教育方针是国家在一定的历史时期，根据社会政治、经济发展的需要和基本国情，通过一定的立法程序，为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标，是教育政策的总概括19教育方针的基本构成1教育发展的指导思想2教育的培养目标（培养目标是教育的核心内容）3实施的途径一般来说，高校总是通过教学、科研、社会实践活动来实现培养目标20我国教育方针的基本内容1950年教育部首次提出教育要“为工农服务，为生成建设服务”的教育方针√1961年，在《教育部直属高等学校暂行工作条例》中，提出了“教育为无产阶级政治服务，教育必须同生产劳动相结合，使受教育者在德智体诸方面都得到发展，成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者”☆1995年3月颁布的《中华人民共和国教育法》第一次以法律的形式对我国教育方针作了规定教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”☆

1998.

8.29《中华人民共和国高等教育法》√1999以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点（一个宗旨，两个重点）21教育目的的含义教育目的是指把受教育者培养成为一定社会所需要的人的基本要求，它规定了所要培养人的基本规格和质量要求是整个教育工作的核心无论是教育政策的制定，教育制度的建立，还是教育内容的确定，教学效果的评价等，都必须受教育目的的制约22教育目的的性质1教育目的是一种教育理想（主观）2教育目的又具有客观性（现实）（理想与现实、主观与客观的统一）23教育目的（总的）与高等教育目的（该阶段的）是一般与个别的关系教育的目的“培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”高等教育目的“培养德、智、体全面发展的社会主义高级专门人才24高等教育目的的作用1高等教育目的具有导向作用2调节作用3评价作用4激励作用25，1961年，我国制定了《教育部直属高等学校暂行工作条例（草案）》，简称“高校十六条”1998年我国政府颁布的《中华人民共和国高等教育法》规定高等教育的任务之一是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才26高等学校培养人才的基本单位是专业，高校培养目标在不同的专门化领域中落实为专业培养目标专业培养目标的制定是在高校总的培养目标指导下根据各自的专业定向进行的27制定培养目标应确定的几个关系1德与才的关系2身与心的关系3专业素质与文化素质的关系☆28马克思关于人的全面发展学说是我国教育目的的依据（理论基础）（简答）1马克思主义认为，考察人的发展应当从人生活其中的社会生产力和社会生产关系作为出发点

①从人作为生产力的主要因素---劳动力来考查人的发展，应当是人的体力和智力都得到充分自由的发展和运用

②从人作为一定社会中的成员来考查人的发展，应当是对人的道德和美的情趣有所要求，高尚的道德和美的情趣是作为社会关系总和的人的发展的重要组成要素2马克思主义又认为，人的发展离不开具体的历史条件，离不开具体的生活条件，也离不开所处的群体同时人的发展还受到社会分工的制约3马克思还认为，教育与生产劳动相结合是实现人的全面发展的唯一方法29全面发展教育的组成部分—德、智、体、美、（劳）30高校德育工作是我国社会主义高等教育性质的体现，是坚持社会主义搞定教育方向，全面实现党的教育方针的根本保证31全面发展教育的实施途径1教学工作，是实施德、智、体、美诸育德基本途径；2科学研究，是高校实施全面发展教育的重要途径之一；3社会实践，是高校实施全面教育的重要途径第三章32高等教育价值的两种选择高等教育是为了满足教育者个人的需要还是为了满足社会的需要---构成两种不同价值观念以个人为中心的个人本位价值观强调，高等教育的目的在于促进作为个人的个性和理性发展，即培养全面和谐的人；以社会为中心的社会本位价值观强调，高等教育的目的是直接满足社会的现实需要33个人本位价值观一般关心个人价值，关心人的身心健康发展和生活的完满幸福，健全的人格等，主张实施自由教育、人文教育与普通教育社会本位价值观强调高等教育价值首先在于促进国家和社会发展，其核心是个体社会化两种价值观在西方都源自古希腊时期个人本位观源于亚里士多德的“自由教育”理论社会本位观源于柏拉图18世纪卢梭把教育本质归结为造就自然人，终使“个人本位”思潮在西方占据上风孔子把教育看成是个体社会化的过程“修身、齐家、治国、平天下”，占主导地位老子则主要强调个人的修养完善，更好地理解“道”☆34如何看待“社会本位说”与“个人本位说”

（一）两种价值观是从不同的社会背景角度来考察不同的价值选择，揭示了各自的由来和各种教育价值取向的实质

（二）两种价值选择都有其合理性，同时也各有其片面性和局限性

（三）在现实社会背景下我们要寻求两种价值选择相互间的协调与整合35杜威美国教育家，“教育应使个人特征与社会目的地价值协调起来”36通才与专才教育之争，始终贯穿于高等教育发展的历史的整个过程我国古代的高等教育实行的是一种通才教育37通才教育与专才教育的历史演变1在我国殷商，西周时期，教育内容以“六艺”（礼、乐、射、御、书、数为主）2在西方，古希腊，教育目的是培养公民，“七艺”（文法、修辞、辩证法、音乐、算术、几何学、天文学），到了中世纪，实行分科教学，在“七艺”通才教育的基础上，在通过法学、神学、医学三科的分科教学来培养律师、牧师和医生38，20世纪通才教育回归巴格莱，要素主义；赫钦斯，永恒主义；马利丹，新托马斯主义，均强调人类文化的“永恒不变”，倡导“人的理性”原则39通才教育和专才教育在社会生产力、科学技术及社会政治制度等因素的作用下，各有不同程度的体现；在不同历史条件下，两者的内涵和外延存在较大差异☆18通才教育与专才教育的内涵及特征

（一）通才教育的内涵及特征相对于专才教育而言，通才教育是一种通识教育，其目的是为了培养具有高尚情操，有高深学问、高级思维，能自我激励、自我发展的人才实行的是一种博雅教育，注重理智的培养和情感的陶冶特征首先，传授的知识侧重基础性和经典性；其次，教育内容的综合性和广泛性；再次，教育形式的多样性和灵活性

（二）专才教育的内涵及特征相对于通才教育而言，专才教育是指培养比较狭窄专业人才的教育，教育内容主要涉及某一学科、专业的系统化知识，注重专门知识的传授和专门技能的训练目的是通过系统地讲授某一学科的专门知识，培养掌握一定专业知识，同时具备一定专门技能的人才特征首先，培养的人才短期内具有不可替代性；其次，教育内容偏重于应用；再次，学生在毕业之后能较快适应社会岗位的需要√40通才教育与专才教育的结合高等教育由专才教育向包括专才教育又广于和高于专才教育的通才教育转变，包含着对当前教育与社会需求之间，教育与人的全面发展的需求之间所存在的冲突的现实解决首先，当代科学技术加速发展和学科交叉整合的趋势，要求大学在人才培养上，必须走通才教育和专才教育相结合的道路其次，人的和谐发展与完整人格形成需要通才与专才教育相结合再次，通才教育和专才教育的结合是社会发展对现代人才提出的要求课程体系应该由一维，深井型向二维，T型转变41高等教育发展的阶段和方式美国马丁·特罗提出毛入学率小于15%英才教育，大于15%同时小于50%大众教育，大于50%普及高等教育英才高等教育阶段体现了传统高等教育的特征，注重少数治国人才和专家的培养大众高等教育阶段反映了社会经济和科技发展对高级人才数量需求的扩大高教的主要支撑者已是老百姓，即高教的经费主要来源为社会和个人对教育的投资42英才高等教育与大众高等教育只代表高等教育发展的两个阶段，但并不意味着两者在价值取向上存在对立实际上在已经进入大众甚至普及高等教育阶段的西方国家，少数高等教育机构依旧带有鲜明的精英高教的特征43高等教育由英才教育阶段向大众阶段的转变

（一）世界及我国的高等教育大众化是必然趋势

（二）英才阶段向大众化转变的两种模式以公立高等教育系统的扩张为主的美国模式（首先是私立），以私立大学规模扩张为主的日本模式☆44我国高等教育大众化应遵循的原则1在可承受能力范围内适当加快发展速度2在注重规模扩大的同时提高质量和效益3探索建立多元化的筹资体系和多样化的办学形式4发展和完善终身教育体系5在大众化的前提下，高校在各自条件下办出特色45教育平等思想的提出孔子“有教无类”、柏拉图“对所有儿童实施初等教育”的主张这是最初的“教育民主思想”46当代关于高等教育平等的三种学说1英国西尔佛教育平等概念只有放在特定的范围内才能确定出它的准确涵义平等是相对的，平等是分阶段的“积极差别待遇”2瑞典胡森教育平等包括起点、连续的过程和最后目标（结果）三个组成部分教育平等思想的转变三个阶段保守主义阶段、自由主义阶段、激进主义新概念阶段3英国马斯格雷夫从教育选择性功能的实现程度来阐述教育平等概念的演变47对教育平等的理解是一个不断发展的概念，与一定历史阶段政治、经济、文化及社会价值观有着密切的联系，对教育平等概念的不同解释往往影响教育政策的制定过程48高等教育平等的涵义1高等教育是一种理想与现实的复合体高等教育作为一种理想，至少应该包括三个方面A、进入高等学校的机会均等；B、受高等教育的过程平等；C、受高等教育的结果平等2高等教育平等是一个发展的概念49高等教育的效率反映了教育内部的投入与产出的关系50如何处理平等与效率间的关系（平等与效率是对立统一的关系）1平等与效率是一对相互对立的范畴高教资源要适当集中；对谁受高等教育要有所选择；应按社会需要分层培养人才2平等与效率是一对相互统一的范畴效率以质量为核心，而质量又是平等的基本内涵之一；平等是提高效率必不可少的条件，追求效率本质上离不开平等平等和效率应该兼顾☆51我国当前处理平等与效率关系的政策取向？概括为“效率优先，兼顾平等”，效率优先是指当前必须把提高高等教育效率作为首要目标；兼顾平等是指在保证效率的前提下，要最大限度的满足人民群众对高等教育的需求，也指目前仍不能用平等的理想目标来要求显示，而只能用发展的眼光审视现实，做符合现实的最大努力首先，要改革办学体制，实现教育资源多元化，允许社会团体，个人办学，采取民办公助、公办民助等多种形式，充分利用各方面教育资源；其次，要实现高等教育适当分层分流，这有利于高校充分发挥自身优势，更好地培养社会需要的各种人才；再次，国家应采取具体措施对在竞争中处于不利地位的学生和地区给予帮助，以尽量避免“马太效应”，积极推进高等教育的平等第四章52学制是指一个国家的各级各类学校的系统，它包括有那些种类学校，这些学校由水来主办和管理，学校的性质和任务是什么，实际的入学条件，修业年限以及各级各类学校的关系如何等△53学制建立的依据1学制的建立受制于于一定社会的生产力和科学技术的发展2要受社会政治的制约3要适应受教育者的年龄特征和发展水平54高等学校的学制四种基本类型1单一公立系统，单一管理部门（意大利）2单一公立系统，多重管理部门（法国）3多重公立系统，多重管理部门（澳大利亚、加拿大、德国）

4、私立和公立系统，多重管理部门（日，美）55各国普通高等学校的层次特征多数国家的高等学校分为三个层次1初等学院和短期大学（我国是高等专科学校）2大学和专门学院3研究生院56目前我国普通高等学校系统的宏观总体特征是以多重公立系统为主，即大多高校由各省（市、区）举办和管理，部分由教育部负责；与此同时私立系统尚处于逐步形成之中高等教育部门体现为专科、本科和研究生三个层次57我国成人高等学校的基本类型职工大学和职工业余大学；广播电视大学；函授学院和普通高校的函授部；普通高等学校的夜大学；其他我国的自学考试制度，被称为“没有围墙的大学”58学位是评价个人学术水平的一种尺度，也是衡量一个国家学术水平高低的一种标准学位制度就是国家和学校为保证学位的严肃性，通过建立明确的学术衡量标准和严格的学位授予程序，对达到相应学术水平的受教育者授予一定称号的制度59现代学位制度主要起源于一些西欧的中世纪大学（巴黎大学）起初没有区别，不存在高下之分后逐渐有了高下之分约在13世纪后，比硕士和博士学位稍晚，出现了作为教授助手的学士60现代学位制度确立的标志是19世纪，德国教育学家洪堡创办了柏林大学由于自然科学和社会科学研究备受重视，故哲学博士学位也就应运而生，但并不是哲学学科61美国比较正式的学位层次通常有四种副学士或协士学位，学士学位，硕士学位，博士学位德国，通常不存在硕士教育阶段法国，学士，硕士，博士与英美代表的水平不同62我国规定学位分学士，硕士和博士三级我国1980年建立学位制度，学士学位由国务院授权的高等学校授予；硕士，博士学位由国务院授权的高等学校和科研机构授予学位授予权利机构为各授予单位的学位评定委员会☆63我国学位制度的发展和改革方向随着社会主义市场经济体制的确立，社会对高水平人才提出了更多和更为迫切的要求，我国研究生教育在速度和规模上有了更进一步的发展首先，目前我国研究生教育的学科、专业结构要与经济、科技和社会文化的发展需求相协调其次，改变研究生学位以学术性学位为主的现象，增加社会所迫切需要的应用性专业学位再次，健全学位管理中的评估制度，加强国家的宏观调控作用最后，要“立足国内、适度发展、优化结构、相对集中、推进改革、提高质量”△64我国招生统一考试，交费上学；我国就业制度自主择业，双向选择我国高校实行收费制度，其意义在于缓解国家财政困难，拓宽高校经费来源渠道65各国招生制度的主要类型1统一的入学考试形式―亚洲地区（日本例外）2由高校单独组织入学考试的形式―美国私立名牌3统一考试和单独考试相结合―日本我国基本上实行全国统一考试的招生制度△66我国高校招生制度改革的方向1继续进行招生考试制度的改革，增加灵活性，扩大招生规模2完善高校招生收费制度，建立和完善奖学金，贷学金制度，勤工俭学制度3对有条件的地区和高校逐步扩大招生自主权△67我国高校毕业生就业制度的改革1进一步改善就业环境，理顺和完善大学毕业生就业机制；2政府将从政策、法规角度进一步明确自身在毕业生就业市场尚的角色地位；3高校在毕业生就业市场中的地位和作用的加强；4加强毕业生就业教育，使之树立正确的就业观念，有充分的就业心理准备68高等学校教师德聘任制度是指根据教学和科研任务的需要，高校设立何种工作岗位，采取何种方式聘任教师，并规定受聘者应具备哪些条件、承担哪些责任和义务的制度69在我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括助教、讲师、副教授、教授四级教师职务设置的总体原则是按需设岗、因事设岗70高校教师岗位设置应遵循以下四个原则1系统原则2整体效应原则3最低岗位数量原则4动态性原则☆71我国高等学校实行教师聘任制我国高校教师聘任制度改革的重点和方向？1在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力2充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置3适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度4教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行，在涉及解聘或缓聘等事务时，要体现学术管理中专家团体的权威性特点第五章72高等教育管理体制是指与高等教育管理活动有关的组织制度体系，它主要包括高等教育组织机构的设置，组织机构间的隶属关系，以及相互间的指责、权限的划分等可分为宏观管理体制（校外）和微观管理体制（校内）73高等教育宏观管理体制的模式1中央集权型的高等教育宏观管理体制（法）2权力分散型的高等教育宏观管理体制（美）3集权与分权结合型的高等教育宏观管理体制（德、日、英）74我国高等教育宏观管理体制1995“两级管理，以省级统筹为主”的体制△75我国高等教育宏观体制改革的重点和基本方向？1实行高等教育管理权力的下放，扩大省级部门对当地高校的统筹权2建立一个广泛的社会参与的高等教育管理运行机制，发挥社会中介组织的作用，更新大学由国家办的观念，形成新的办学体制3扩大高校的办学自主权，增强学校的活动，提高学校主动适应社会的能力76高校的管理模式1欧洲大陆模式（以学术权力为主）2美国模式（行政权力相对强大）3英国模式（行政权力和学术权力相对平衡）77我国高等学校的管理体制1989年后，我国实行党委领导下的校长负责制78目前我国高校现行的领导体制，突出了以下特点1实行党委领导，体现民主集中制2校长作为高校的最高行政长官，全权负责行政事务3实行党政分开，各行其职☆79我国高校行政管理中的问题和改革方向？1要进一步调整高校行政管理的权力机构，适当实行权力中心的下移2校级职能部门必须进一步精简机构、人员，提高办事效率3加大改革力度，推动包括职称评定与职务聘任、分配制度和人员的聘用及考核等人事制度的改革，努力建立富有竞争和活力特征的高校人事制度4实行高校后勤的社会化第六章√84高等教育结构是指高等教育系统内部各组成部分之间的联系方式和比例关系，分为宏观结构和微观结构两大部分宏观结构主要包括层次结构、形式结构、能级结构、地域结构、管理体制结构等；微观结构包括学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构等85影响高等教育结构的因素1经济因素2文化、传统因素3科学、技术因素4教育因素教育因素对高等教育结构的影响主要体现在为基础教育提供师资的高等师范教育培养的层次结构、科类结构的调整上86高等教育的层次结构又称水平结构，指高等教育内部由于教育程度和水平的高低不同而划分的层次及其相互关系如高等专科教育、本科教育和研究生教育87科类、专业结构即不同学科领域的高等教育的构成状态我国高等教育授予哲学、经济学、法学、管理学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学和军事学等12个各学科门类的学位88形式结构指不同办学形式的高等教育构成状态根据经费来源不同，分公立和私立；据授课时间方式不同，分全日制大学以及函授大学、夜大学、广播电视大学等☆89能级结构主要指具有不同办学条件、不同办学要求和培养目的各类高等学校间的比例关系重点院校（设研究生院，本科教育与研究生教育并重，教学和科研兼顾），一般院校（以本科教育为主），专科院校（以培养应用性、技艺性为主）90地区结构指各大教育结构在地区分布上的构成状态1梯度结构模式2中心城市模式91世界教育结构改革两种基本趋势1一体化模式2多样化模式对我们的启示各种类型机构要保持自己的特色；高教为地方经济建设、社会发展服务；建立相应的转学机制92影响高等教育宏观结构调整的若干因素1学术的因素2体制的因素3区域发展水平的因素☆93高等教育宏观结构调整的主要方向？总体上说，高等教育应实行稳步发展的方针和“规模、结构、质量、效益”协调统一的发展战略首先，高等教育宏观结构调整必须以社会需要为出发点，以经济供给能力为支撑点，做到与经济社会的发展相协调1在层次结构上，适当扩大研究生培养规模，满足高科技发展的需要，以高等职业技术学院的发展来扩大我国专科层次应用性，技艺性人才的培养规模2在科类结构上，根据社会产业结构发展和调整对人才的需要，合理规划3在形式结构上，扩大全日制高等学校规模，加大成人高等教育发展的力度，完善终身教育体系；适当扩大私立高等教育规模，缓解我国高等教育投资不足而高等教育需求紧张的局面4在能级结构上，国家重点支持少数重点大学的发展，使之成为国际知名的、具有雄厚的科学研究实力的大学，同时应鼓励其他学校探索自我发展的途径和办学形式5在地区结构上，实行非均衡发展，同时适当从政策角度缩小不同地区间的教育落差其次，中央和地方合理分工，突出高等教育为地方服务的功能1中央应集中精力办好一批重点大学和重点学科，以及一些示范性的高等职业学校2根据“面向地方、专科为主、注重应用、综合发展”的方针，积极支持经济、文化发展程度较高的中心城市办学3逐步形成公立和私立学校并存的局面第七章94高校教师的作用1高校教师通过继承、传播、发展和创造人类科学技术、文化知识、来培养各类高级专门人才，促进社会经济文化的发展2高校教师通过社会服务，直接推动社会物质文明和精神文明的建设95高校教师的任务一是培养高级专门人才，即教书育人；二是开展科学研究；三是为社会服务96高校教师的劳动特点1复杂性，主要表现为劳动对象的多样性和差异性2创造性；3个体性与群体性教师个别劳动寓于教师群体劳动之中√97高校教师的结构主要包括四个方面第一职务结构“倒金字塔形”（多高级职称）“卵形”（多中级职称）“金字塔形”（多中级和初级）；第二，学历结构；第三，年龄结构；第四，专业结构☆98高校教师结构的优化第一，完善教师聘任制；第二，利用政策手段引导教师在不同地区、不同高校间合理流动；第三，克服高校教师“近亲繁殖”的现象（结合97）99我国大学生的年龄一般在17-22岁之间，处于人体生长发育的“第二生长高峰期”的后期记忆力和思维能力得到高度发展辨证思维能力得到高度发展△100高校学生的基本社会特征1感受时代精神的敏锐性2参与社会活动的积极性3群体成员的互动性4内部结构层次的复杂性1教师和学生是高校教育和教学活动过程中的两个主要角色，也是整个高校内部活动中的两个基本构成要素，教学过程体现了一种师生间的互动关系2高校师生关系的主要表现形式1社会学意义上的高校师生间关系（工作关系和组织关系）2心理学意义上的高校师生间关系（认知关系、情感关系）3伦理学意义上的高校师生间关系（道德义务）3高校师生关系的主要特点1学生的主体性和主动性明显增强；2学生的独立意识增强，在知识活动中希望进行平等交流，并建立融洽的情感关系4建立良好的师生关系应该注意1加强师生间的理解和沟通2教师应重新审视自己权威，以学识、品行和才能来影响学生3要树立正确的师生观，尊重学生的人格，宽容学生的不同观点第八章5按专业组织教学，培养高级专门人才是现代高等学校的主要特点之一6狭义的专业是指高等学校专业，即高等学校培养高级专门人才的基本教育单位，由特定的专业培养目标和相应的课程体系组成7专业的形成1专业的出现以一定的社会分工为前提2专业的出现与自然科学、社会科学不断分化与综合的趋势密切相关3专业的起缘与高等教育自身的发展有密切联系☆8专业设置和调整的原则与指导思想1遵循经济社会发展需要和人才培养的规律2适应学科、专业本身发展变化的需要3从实际出发，随时调整专业结构4专业范围覆盖面较宽广5专业是指布局的合理性6适合学校的办学条件9我国的专业设置与调整的教训（了解）第一，教育既为经济的发展服务，同时教育的发展又应以经济发展为前提，特别是专业的设置与调整要与经济发展相适应；第二，“条块分割”重复建设；第三，偏重数量发展，导致质量下降☆10市场经济条件下专业设置与调整的基本要求1以社会主义现代化建设和公民个人的需要为基本出发点2适应现代化科学技术发展的水平和趋势，更新、改造原有专业，积极机扶植边缘学科和交叉学科的新兴专业3符合高级人才成长的规律，以利于提高人才培养的质量，为此应保持专业设置和教学内容的相对稳定性☆11市场经济条件下高等学校专业设置与调整的具体做法1拓宽专业面，使专才教育与通才教育相结合，增强学生适应能力和职业转移能力2改变专业培养的方式，如按专业大学培养学生3在规划学校专业建设时，要避免出现几种倾向一是一哄而上，茫茫追求大而全；二是缺乏社会需求预测，盲目扩大招生数量12对21世纪人才素质的基本要求1未来社会要求人才具有较高的人文精神和道德风貌2未来社会要求人才具有优化的知识和能力结构3未来社会要求人才具有现代意识，（合作、效益、法律、竞争、国际意识）4未来社会要求人才具有创新能力和协作精神（进取、开拓、创新是现代社会发展对高校所培养人才的基本素质的要求）13未来人的三本教育“护照”学术性的；职业性的；证明人的事业心、进取精神、创造能力和协调组织能力14制定专业培养目标和规格的原则1专业人才的培养目标要与国家的教育方针、高等教育的总体培养目标一致2培养目标和规格要与社会需要相一致3培养要求应与个人的发展相一致4专业人才培养质量规格的国际性第九章15教学是高等学校实现人才培养的基本途径就其静态结构而言，它是由教师和学生，以及教学内容、教学媒介构成的系统其中教学媒介包括教学方法和教学手段等（又说教师、学生、内容、方法、手段）从它的动态过程来说，是学生在教师的指导下，系统学习科学文化知识和掌握技能，同时发展智力和体力，树立辩证唯物主义世界观和社会主义道德品质的过程16教学过程是学生在教师指导下的一种特殊的认识过程，它是教师依据一定的教育目的和特定的培养目标，有计划、有目的地引导学生认识客观世界，把学生培养成为合格人才地过程是学生以所知为基础，知、情、意、行结合，德、智、体、美几方面得到全面发展的过程它除了具有认识过程德共同属性外（从实践到理论（认识），从理论（认识）到实践），还具有特殊属性☆17教学过程的基本属性有哪些？1从实践到认识，从认识到实践是一般认识过程的共同属性2教学过程是教师和学生共同参与活动的过程教师的指导和学生的自主学习是构成教学过程的主要活动2学生的学习过程主要是系统地学习间接知识的过程3教学过程不仅是知识、技能的传递过程，也是学生的世界观、价值观、道德品质、心理素质的形成与发展的过程18高校教学的基本任务1促进学生的知识积累和知识结构的优化2促进学生能力的发展3培养学生正确的世界观、社会主义道德和良好的个性品质☆19教学是高校的中心工作，是实现一定的教育目的和人才培养目标的基本途径20大学生学习特点的分析学习的独立性、自主性和探索性增强21高等学校教学过程的中间过渡性特征有哪些？为什么有这样的中间过渡性？1高校教学是学校教学过程的一个阶段，同时又是学校教学过程的最后一个阶段2是学校这一特定环境下的认识过程转入社会实践过程的中间过渡阶段原因如下1由认识主体―大学生的身心发展和社会化的过渡性质所决定的2由大学教学自身内在价值和功能―培养高级专门人才所决定的3大学过程的对象―教学内容发生了变化，即由人类已经探索的知识体系向探知人类尚未认识的未知领域过渡22教学原则是依据已发现的教学规律和一定的教学目的，对教师和其他教学工作者提出的在教学过程中必须遵守的基本要求☆23制定教学原则的主要依据？1应体现教育目的的要求并反映一定社会的需要2制定教学原则必须依据教学过程的规律3教与学的相互促进和相互制约关系决定了教学工作的任务要求必须考虑学生的学习特点，这也决定了教学原则的制定还必须考虑大学生身心发展的特征4教学的原则的确立必须与高等学校的基本任务相联系，必须符合高等学校的教学特点5制定教学原则时必须依据教学过程的专业性、研究性、自主性等特征☆24大学教学原则及其体系1科学性与思想性相统一的原则科学性是指教学内容应是科学的知识和方法，并尽可能反映当代先进的科学成果；思想性是指教师应对学生进行辩证唯物主义世界观、人生观、价值观的教育在教学中实现科学性与思想性的统一，要求教师在传授科学知识的同时，传播科学的思想和价值观念教师应该做到第一，不断钻研业务，努力提高自己的学术水平；第二，努力提高自己的思想水平；第三，充分认识到自己的一言一行对学生的潜移默化的作用2传授知识与培养能力相统一的原则能力离不开知识，是在对一定知识的融会贯通的基础上形成的能力的发展又是学生掌握知识的条件要做到知识积累与能力发展两个方面的相互促进教师应做到第一，使学生的全部认识能力都能积极地调动起来，使学生地注意力，观察力，记忆力，想象力等都处于积极地状态；第二，充分挖掘智力因素，以培养学生创造性的思维能力；第三，组织学生在自学的基础上展开讨论，促进学生独立获得知识能力的发展，帮助学生逐步形成科学评价他人的能力；第四，改变目前的考试方法，要注意考出学生独立分析问题和解决问题的能力，同时也要兼顾学生自学、动手等各方面能力的培养3教师主导作用与学生主动性相结合的原则教师的主导作用是使教学过程能够高效率进行的保证，学生的主动探索是学习取得成功的基本条件，两者缺一不可在教学过程中要将教师的主导作用与学生的积极主动性紧密的结合起来第一，充分了解学生的学习情况，对学生的学习要主动加以引导，进行有效的组织；第二，善于提出问题，启发学生积极思考；第三，激励学生学习的自觉性与积极性，从而不断激发他们的事业心和进取心4面向全体与因材施教相结合的原则因材施教要求教师能按照学生的心理特点和实际的发展水平，对不同的人采取不同的方法和要求进行教学；面向全体学生则要求充分考虑到大多数学生的实际水平，在课堂教学中坚持按照大纲的要求进行教学，要把面向全体和因材施教统一起来第一，提供更多的选修课程，让学生选择，发挥各自的特长；第二，按照大纲的要求和大多数学生的实际水平进行教学；第三，了解不同学生的特点，通过各种途径由针对性的帮助学生找到恰当的学习方法和形成由个性特点的智力结构；第四，利用选修课程，开拓学生的视野；第五，帮助学习上暂时有困难的学生5理论与实践相结合的原则这一原则要求教师引导学生认清实践是人们获得真理的重要来源，是检验真理的唯一标准，促使他们善于在理论与实践的联系中理解和掌握知识，积极地运用所获得的知识去解决实际问题第一，充分认识实践性教学环节在人才培养中的重要地位，根据本门学科的特点，通过学习、实验等教学环节适当安排学生参加必要的实践活动；第二，注意把各种实践性的教学活动与理论教学紧密结合起来，使实践性的教学环节成为运用和检验理论学习，加深理解理论知识的重要途径和有效方法，以期不断提高教学质量25教学原则体系的最优化教学原则是一个完整的体系，缺一不可，各有侧重点，在教学实践中首先不能违背各原则，然后每个原则又各有侧重第十章26狭义的课程是指被列入教学计划的各门学科，及其在教学计划中的地位和开设顺序的总和广义的课程则是指学校教育中对实现教育目的发生作用的一切文化与经验、活动27课程分类1按课程的侧重点放在认识的主体上还是客体上，分为经验课程和学科课程2从分科型或综合型的观点来看，分为学科并列课程（以一门门学科为中心）和核心课程（综合经验为中心内容，辅之以边缘学科知识）3从层次构成上看，分为公共基础课程、专业基础课程以及专业课程4从选课形式上看，分为必修课程、限选课程和选修课程5根据课程时数看，分为大、中、校、微型课程6根据课程内容主要时传授科学知识还是操作技能，划分理论型课程和实践型课程7根据课程有否明确的教学计划和目的，分为显性课程和隐性课程28课程体系（结构）一个专业所设置课程的组合，构成了课程体系主要反映在以下几个比例关系上1普通课程、专业课程、职业课程以及跨学科课程2必修课程和选修课程3理论性与实践性课程4大、中、小课程5显性课程与隐性课程29高校专业教学计划是按照高等学校培养目标制定的指导教学活动的规范性文件，它体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求，是学校组织和管理教学工作的主要依据☆30教学计划的组成1专业培养目标和基本规格专业培养目标规定了本专业学生将要大刀队总的要求2课程设置教学计划的主要组织部分是课程体系，或称课程结构3教学活动4时间分配5学年编制（简称校历）31教学大纲是以系统和连贯的形式、按章节、课题条目叙述该学科的主要内容的教学指导文件它根据教学计划规定必须掌握的理论知识、实际技能和基本技能，也规定了教学进度和教学方法的基本要求教学大纲一般分为三个部分说明、正文和附录32教学大纲是学科教学的指导性文件无论是教材和教学参考书的选编，授课计划的制订，还是成绩考核，教学检查及课程评估都要以教学大纲为依据△33编制教学大纲的原则（基本要求）1明确的目的性2前沿性3思想性4启迪性5教学适用性34教材，也称教科书，是教学的主要依据，它是阐述教学内容的专用书籍，是教学大纲的具体化教材建设是课程建设的核心是进行教学工作、稳定教学秩序和提高教学质量的重要保证☆35大学教材的基本特点1教材是从一般书籍中分化出来为教学服务的专用书籍，不仅要为教师服务，同时也要为学生服务，要便于他们独立钻研2教材应当是一部学科思想发展史，不但要反映科学知识与结论，还有反映知识获得的过程3教材能够反映与学科有关的，从生产与社会中提炼出来的实际问题，并能创见性，针对性和科学性4具体、生动、图文并茂，配以精选精制的插图、照片、图标，便于学生学习5统筹安排，综合平衡编写者应从全局出发，积极配合，以提高教材的总体质量☆36结合课程设置实际，谈谈课程建设的意义？1课程建设的意义第一，建立各门课程的规范，第二，从整体上认识课程建设与其他工作的相互联系；第三，推动教学管理制度化；第四，转变教育教学思想，建立合理、适当的教学质量标准2课程建设的内容第一，课程教学内容、体系的改革；第二，课程教学设施（包括实验设施）的建设；第三，课程教学方法、手段的研究与装备；第四，课程教学的组织与管理，即教学大纲、进度表等教学文件的制定，讲课、答疑、辅导、实验、课程设计等环节的组织实施等3课程建设的要求第一，教学大纲要富有特色；第二，教材要合适；第三，教学资料要完整；第四，考核手段要科学；第五，有一套有效的教学方法，以取得良好的教学效果；第六，拥有能满足教学要求的教学设施第十一章37教学组织形式就是为了有效地完成教学任务而形成的一种有利于教学活动开展的组织结构38个别教学制，就是由教师对学生进行个别传授与指导地一种教学组织形式早期地教学组织形式是个别教学制，最早出现于原始社会39班级授课制（集体教学制）班级教学制，是将学生按照大致相同的年龄和知识程度编成班级，教师面对由一定数量学生组成地班级进行教学地组织形式由捷克教育家夸美纽斯在《大教学论》中提出（1632年）我国，1862年创办地京师同文馆开始采用班级授课制清末班级授课制逐渐在我国各级学校中普遍推行优点扩大规模，发挥教师主导作用，同学合作；缺点单一，忽视学生差异，不利于因材施教40班级授课制的几种形式A.美国19世纪末巴达维教学法B.欧洲曼格依木教学法C.20世纪30年代英国“开放教学”D.50年代初英、美等国“协作教学”41现代教学组织形式的发展变化趋势1教学活动展开的小规模化2教学活动展开的时间间隔上的短学程化3教学活动的场所呈非课堂化和多样化42现代教学活动的主要环节课堂教学，实验课的教学，毕业设计（论文）43课堂教学的基本环节备课，上课，课后总结和布置作业等44备课的基本要求1钻研教学大纲和教材，弄清本学科的教学目的和具体章节的具体要求，了解教材体系和基本内容、结构、重点章节以及各章节的重点、难点2教师要注意广泛阅读和积累有关材料，了解本学科，专业发展的最新动向3教师要在了解学生的前提下，针对学生已有的知识结构，理解能力，进行备课并反映到教案中去45上课教师在规定的时间内，遵循教学的原则，根据教学目的，选择有效的教学形式和教学方法，使学生循序渐进地掌握教学大纲所规定的知识和技能，并获得多方面的能力46撰写毕业论文的步骤与方法1选择课题，确定题目2查阅文献，收集资料3全面思考，拟定题纲4撰写初稿，修改定稿5论文答辩，评审质量47教师在指导学生泛称毕业设计时应该遵循以下原则教育性原则，科学性原则，因材施教原则☆48学年制是按学年或学期排定的课程进度进行教学，以学年规定学生达到水平地教学制定特点优点1有利于提高教学效率和教学质量2容易管理，有利于保证教学秩序地稳定；缺点不利于新兴学科较快地进入高校教学，不利于学生按照其不同地发展水平和兴趣主动地学习√☆49学分制的含义及特点学分制是指衡量某一种教学过程（通常为一门课程）对完成学位要求所作贡献的一种管理方法也就是计算学生学习进程或学分分量地一种方法，手段或尺度优点1允许学生选修课程，以求在专业的不同主攻方向上得到发展2有利于充分调动教师的积极性，开出选修课，较快反映新的研究成果3跨系、跨专业选修课程有利于学生个性的充分发展，并有利于学科之间的渗透和新兴学科、边缘学科地发展缺点容易造成学生知识结构地散乱及出现教学秩序混乱、教学资源浪费等现象☆50实行学分制对我国高等教育改革和高校教学改革有着积极地意义1有利于高校的人才培养主动适应市场经济对人才的需要，增强人才培养的灵活性2有利于促进高校教学思想的转变3有利于充分贯彻因材施教的教学原则4有利于促进高校教学改革的不断深化51教学方法就是在教学中为实现一定地教学目的、完成一定的教学任务所采取的教学途径或教学程序，是以解决教学任务为目的的师生间共同进行认识和实践的方法体系△52高校教学方法的主要特点1由教师直接控制转变为师生共同控制信息地传递2教师教的成分逐渐减少，学生自学的成分随着年级的升高而递增3教学方法与研究方法的相互渗透和结合√53高校常用的教学方法分为三类1教师和学生主要运用语言来传授学习知识和技能讲授法，问答法，讨论法等2教师指导学生通过直观感知获得知识和技能的方法实验法、实习法，演示法，参观法等3教师指导学生独立获取知识和技能的方法自学指导法，练习法等☆54讲授法是通过教师的口头语言讲述、讲解、讲演等形式，系统地向学生传授知识地方法，也成为课堂讲授法讲授法的优点1教学效率相对较高2成本低，比其他教学方法地费用要低的多3通用性强缺点1容易造成学生思维和学习地被动2不能使学生直接体验知识3讲授对记忆的影响较差，不利于学生记忆知识，对较长课时地课程尤其明显☆55讲授法的基本要求1教师要了解学生，使需要传递地信息适合学生地知识背景和兴趣2教师要事先做好准备，主要是熟悉教学内容，理清讲课的思路3教师板书内容要能够引导学生掌握重点，便于学生记笔记和进行复习4教师要善于运用语言地技巧5教学手段地选取与使用应视要达到地教学目标而定56讨论法是指加深对所学内容地认识，辨明是非或获得新的结论为目的，把学生组织起来，激发思维，各抒己见以取得共识和交流，分享不同见解地教学方法与讲授法不同，讨论法是双向的，有利于加深学生对所学知识的理解，还可以激发学生就所讨论地问题进行积极思考，锻炼学生地独立思考能力和语言表达能力优点成本低，接触实际，多向信息传输渠道积极性高，有利于学生掌握知识缺点教学效率低，通用性差57自学指导法是指在教师地指导下，学生自学教材和参考资料，以及进行实验并通过思考和研究而获得知识、掌握技能的一种方法△58大学教学方法的改革与发展趋势1以启发式代替注入式2由教给学生知识向教会学生学习、发展转变3强调教学方法地多样性与灵活性及各种教学方法地相互配合59教育技术的领域包括四个方面学习者，学习资源，教育开发职能，教育管理职能△60教育技术对高等教育、高校教学发展的影响A.有利于提高教学地质量、效率；B.有利于扩大教育规模；C.能适应学生的个别差异，有利于因材施教61不是教学媒体越先进，教学质量和效率越高在教学中运用教学媒体必须遵循的原则第一，目的性原则第二，媒体选择与组合的最优化原则62多媒体技术是以计算机技术为基础，并逐渐与通讯技术，大众传播技术等融为一体，具有交互处理、传输和管理文本、图像、动画和声音等信息的功能这样一种技术组合63，1999年6月教育部制定《关于发展我国现代远程教育地意见》，提出“统筹规划，需求推动，扩大开放，提高质量”的十六字方针☆64教学评价从本质上说是一种价值判断活动，是对教学活动现实的或潜在的价值作出判断的过程☆65教学测量是一种判断事实的活动，它用定性或定量的方法如实地描述学生在德、智、体、美诸方面的发展水平☆66形成性评价与总结性评价形成性评价是通过诊断教育方案计划、教学过程进行中所存在的问题，为正在进行的教育活动提供反馈信息，以许进实践中正在进行的对教育活动质量的评价☆总结性评价是在教育活动发生后关于教育效果的判断，一般地说，它与分等鉴定并作出关于对象的决策或资源的分配决策等相联系两者都只是手段，不是目的，提高教学质量是目的，必须将两者结合起来☆67学生的学业评价的六个步骤1确定和表述待考课程地教学目标2编审试题3建立试题题库4实施考试，取得信息5阅卷评分6考试结果的统计分析与对策68教师教学活动地评价准则教学素质、教学思想、教学内容、教学方法、教学质量、教学环节的安排、教学的实际效果第十二章☆69高等学校科学研究和地位与作用？1教学与科研结合是高等教育发展和客观要求2科研是提高师资水平的基本途径3科研是培养学生能力、发展智力的重要手段4科研是发展新学科的基础5科研是学校直接为社会服务的重要渠道☆70高等学科科研的特点1高校多门类、多层次的学科结构，有利于科学技术领域的相互渗透，宜进行重大、综合性强的研究课题2科研与教学相结合，学术思想活跃，研究后备力量充足3高校是开展基础研究的重要基地4信息资源丰富，信息系统发达，能比较快地掌握和集中各种有关科技发展的新动向和经济建设对科技需求的信息5重视教育科学的研究是高等学校科研的特色之一△71高等学校科研应遵循地原则？1社会经济效益与学术水平相统一地原则2正确处理基础研究、应用研究和发展研究关系的原则3科研与教学相互促进的原则4遵循项目指南与尊重自由选题相结合地原则5支持青年研究人员，开拓新的研究领域的原则6加速科技成果转化和推广的原则72指导大学生参与科研活动有以下途径1结合日常的教学活动进行的科研指导2结合学生的学年论文或毕业论文进行科研指导√73科研准备阶段1选题2申请课题自1982年中国科学院面向全国设立国家自然科学基金后，同年社科院设立了国家社会科学基金会△74科研成果地审核大学科研成果分为六类理论性成果，应用性成果，发展性成果，阶段性成果，教学研究成果，科学专著和较高水平的教科书75高校各科教师是高等教育科研地主力军.76教育科研方法论原则1理论联系实际2注意理论的层次性3加强综合研究第十三章77大学生社会实践是一种以实践地方式实现高等学校教育目标地教育形式，是高等学校学生有目的，有计划地深入现实社会，参与具体地生产劳动和社会生活，以了解社会，增长知识技能，形成正确地世界观和人生观地活动过程√78大学生社会实践活动的特征1社会实践活动的目的主要在于培养学生2有定向选择的内容3通过现实参与的方式实施4与高校其它教学环境具有互补并进的效果△79大学生社会实践活动在培养人才的过程中的作用1促进知识地转化和知识地拓展2增强大学生地社会意识和社会适应能力3发展大学生地创造才能和组织才能4提高大学生修养，完善个性品质80大学生社会实践活动的类别1教学计划内与教学计划外2基地化与非基地化3专业与非专业81教学计划内的社会实践活动一般有学校教务处组织教学外的社会实践一般由学校团委、学生会等社团发起组织，有时学生个人也会自发组织一些社会实践活动△82几种主要的社会实践活动军事训练、专业实习、生产劳动、社会调查、智力扶贫、参观考察83大学生社会实践活动的组织程序1确定活动内容和场所2编制活动计划3组织活动过程4评估与总结84正确处理开展社会实践活动中的一些关系1出人才与出成果的关系2社会实践活动与教学科研的关系3学生自主性与老师指导的关系4深入性与广泛性的关系5集体活动与个体活动的关系85社会实践是学生理论联系实际的主要途径，也是学生接受思想政治教育，由知到性的必经之路第十四章√86思想政治教育工作实质就是以人为工作对象，做人的思想转化的工作87思想政治教育的特点1鲜明的阶级性2广泛的群众性3很强的实践性88高校思想政治教育的任务？1用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生，确保高等教育地社会主义方向2用马克思主义、邓小平理论地立场、观点和方法启发和教育学生，帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观3调动和激发大学生学习的主动性，自觉性和创造性，促进学生的全面发展89高校思想政治教育工作应遵循的规律1必须遵循大学生思想活动、思想发展规律2必须遵循高等教育规律3必须遵循思想政治工作的基本规律（这一规律的基本观点有1思想政治教育过程，是由各种教育因素组成的实践活动；2思想政治教育活动中的各种教育因素是按一定规律运动的；3思想政治教育活动是在各种教育因素的矛盾运动中进行的；4思想政治教育活动中大学生政治思想、品德的形成是一个极其复杂的矛盾运动过程）☆90高校思想政治教育的过程1教育者对大学生施加影响的过程大学生思想政治品质的形成是学校教育、社会影响和个人努力三种力量相互作用的结果2促进学生思想矛盾运动和转化的过程（向积极的方向转化）3思想政治教育是不断运动，发展，深化的过程△90高校思想政治教育的原则1方向性原则（社会主义方向性是我国高校思想政治教育的根本要求，也是思想政治教育的根本目的）2疏导性原则（一方面广开言路，让受教育者畅所欲言，另一方面，对各种不同的思想和言论加以积极的引导）3理论联系实际原则4教育与自我教育相结合的原则5统一要求与个性化结合原则√91思想政治教育的方法1调查研究法2说理启迪法3情感交流法4榜样教育法5参观访问法6品德评价法92高校思想政治教育最基本的途径是一般教学93思想政治教育的基本途径1思想政治教育课教学2教职员工的“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）3党、团、学生会组织活动4校园文化5社会实践94高校思想政治教育队伍建设思想建设、组织建设措施强化学科研究；完善管理体系；优化队伍结构；讲究量才使用；政策落实到位；改革工作方式更多资料下载请点击资料下载教学方法第一章√1教学方法与教学目的相联系，是实现教学目的不可或缺的工具；教学方法始终应包括教师教的方法和学生学的方法，体现了师生在教学中相互联系、相互作用和相互统一的特点√2教学方法是由若干的教学方式构成的，同一种教学方法可以由不同的教学方式构成；而同一种教学方式也可以运用于不同的教学方法之中3教学方法是“教师指导学生学习的方法”是指在教学活动中，教师指导学生学习以达到教学目的而采取的教与学相互作用的活动方式的总称☆4教学方法的意义

1.教学方法是联系教师教于学生学的重要纽带

2.是完成教学任务的必要条件

3.是提高教学质量的重要保证

4.是影响教师威信和师生关系的重要因素

5.影响学生身心发展5古代的教学方法是教师满堂灌输、学生呆读死记的注入式教学方法近代的教学方法采用了演示、观察、实验等由教师指导，学生通过自己活动来学习的各种方法现代的教学方法实用主义杜威“活动教学”布鲁纳“发现法”上海育才中学“读读议议练练讲讲”八字教学法☆6教学目的和任务、教学内容、时代要求和生产力的发展水平，是影响教学方法发展的直接因素7愉快教学法（上海倪谷音）情景教学法（江苏李吉林核心在于激发学生的情感）尝试教学法（常州邱学华以培养学生的探索精神和自学能力为主要目标）成功教学法（上海刘京海坚持对学生实施鼓励性评价）√8成功教学法的基本要素积极的期望、成功的机会、鼓励性评价9发现法布鲁纳激发学生内在的学习动机，培养学生的创新精神范例教学法根舍因教学内容的特征基本性、基础性、范例性目标教学法布卢姆程序教学法斯金纳“纲要信号”图表教学法沙塔洛夫暗示教学法又称启发式外语教学法洛扎诺夫非指导性教学法罗杰斯10发现法就是让学生通过独立工作，自己主动发现问题、解决问题及掌握原理的一种教学方法布鲁纳认为发现不限于寻求人类尚未知晓的事物，用自己的头脑亲自获得知识的一切形式都是发现11范例教学法是教师通过对教材中的典型事例进行分析，使学生掌握科学知识和科学方法的一种教学方法12目标教学法是按既定的教学目标和形成性测试手段，落实教学大纲、教材的学习任务，培养学生能力，开发学生智力的教学方法☆13教学方法改革与发展的基本特点

1.重视学生的主体性

2.重视教学中学生智力与情感等非认知因素的整合

3.加强学习方法的研究☆14教学方法改革与发展的趋势

1.教学方法的现代化

2.教学方法的心理学化

3.教学方法的系统化

4.教学方法的模式化15教学方法的现代化主要是物质设备的现代化目前以计算机为核心的多媒体和网络一体化的现代教育技术的应用已成为教学方法现代化最为明显的标志☆16布鲁纳发现教学法以认知心理学为基础斯金纳程序教学法以行为主义心理学为基础洛扎诺夫暗示教学法以无意识心理学为基础第二章17教学设计指教师为达到一定的教学目标，对教学活动进行的系统规划、安排与决策√18教学设计的基本特征:

1.指导性

2.统整性

3.操作性

4.预演性

5.突显性

6.易控性

7.创造性创造性是教学设计的一个基本特点，同时也是它的最高表现☆19教学设计的依据

1.依据现代教学理论

2.依据系统科学的原理与方法

3.依据教学的实际需要

4.依据学生的特点

5.依据教师的教学经验20教师为了学，学是教的依据和出发点☆21教学设计的四个基本要素教学目标、教学内容、教学策略（教学媒体）、教学评价△22教学设计的主要内容包括教学目标、起点、内容、时间、措施、评价设计23教学目标是教学活动的出发点，是课堂教的灵魂设计具体而明确的教学目标是教学设计中最先要考虑的问题24教学目标是指教学中师生预期达到的学习结果教学总目标即教学目的，是教学活动中最一般意义的目标，是期望教学达到的最终结果由实质性目标、发展性目标、教育性目标三种分项目标构成课程目标是由学校教学中各门学科目标组成的目标系统单元是指各门课程中相对完整的划分单位课时是教学活动的基本单位，一个单元的教学目标往往需要由连续的几个课时来完成△25教学目标的功能导向、激励、标准功能☆26布卢姆将教育目标分为认知、情感和动作技能三个领域☆27教学目标设计的基本要求

1.一般目标和具体目标相结合

2.集体目标和个人目标相结合

3.难度适中

4.便与检测☆28教学目标不是对教师的教学行为的描述，而是指学生的学习结果△29教学起点的确定从以下几个方面来考虑

1.对学生进行全面分析（认知、非认知、社会因素）

2.确定学生原有的学习基础（问卷法、谈话法、观察法、课堂提问、作业、测验、考试）

3.进行学习任务分析√30教学内容分析和处理的方法

1.研读课程标准，明确基本要求

2.通览教材，鸟瞰全局

3.疏通教材，清除障碍

4.熟悉教材，重点记忆

5.分析教材，把握三点（重点、难点、关键点）

6.精心设计，妥善安排

7.阅读资料，吸取营养31课程标准是课程与教学的基本依据和基本要求，是国家评价教学质量的依据32教材是教师进行教学的基本依据，也是学生直接的学习对象33学习成绩的好坏在很大程度上取决于专注学习时间的多少34设计教学时间的策略

1.把握好整体时间分配

2.保证学生的实际学习时间

3.科学规划单元课时

4.尽可能增加学生的专注学习时间

5.防止教学时间的遗失35增加学生的专注学习时间，是提高教学时间效益的极为重要的一个方面第三章△36教学常用的方法

1.以语言传递信息为主的方法

2.以直接感知为主的方法

3.以实际训练为主的方法

4.以欣赏活动为主的方法5以引导探究为主的方法☆37以语言传递信息为主的教学方法主要包括讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法38讲授法是教师通过语言向学生系统连贯地传授知识、技能，发展学生智力了教学方法是整个教学方法体系中运用最多、最广的一种方法有助于充分发挥教师的主导作用，但容易造成“注入式”的结果39讲授法的具体方式讲解、讲述、讲读、讲演40讲授内容要有科学性和思想性，这是确保讲授质量的首要条件41谈话法又称问答法，是教师根据教学目的要求，把教材内容概括成一系列问题，向学生一一提出…谈话法的特点是师生对话谈话的关键是精心设问，提好问题42讨论法是在教师指导下，让学生独立地阅读教材、收集资料，并进行群体性的讨论…特点是以学生自己的活动为中心43读书指导法是教师指导学生通过阅读教科书和参考书以获得知识，巩固知识，并培养阅读能力的教学方法基本要求

1.提出明确的目的、要求和思考题

2.教会学生使用工具书

3.帮助学生逐步学会阅读的方法

4.用多种方式指导学生阅读44以直接感知为主的方法，是指教师通过对实物或直观教具的演示和组织教学性参观等，使学生利用各种感官直接感知客观事物或现象而获得知识的方法特点形象性、直观性、具体性、真实性包括演示法和参观法两种45演示法是教师向学生展示实物等直观教具，或做示范性实验…46演示法作为一种辅助的方法在各科教学中广泛采用47参观法是根据教学的目的和任务，教师组织学生进行实地观察、研究，…☆48以实际训练为主的方法包括实验法、练习法、实习作业法49实验法是在教师指导下，学生运用一定的仪器进行独立作业，并通过观察事物的变化来获取知识，培养实验技能的一种教学方法是随现代自然科学的发展而兴起的一种教学方法，在物理、化学、生物、地理和自然常识等学科的教学中是一种最重要的教学方法特点学生亲自动手，手脑并用50练习法是在教师指导下，学生巩固知识，形成技能技巧的教学方法是各科教学普遍采用的一种教学方法特点应用知识，形成技能技巧，达到学了会用的目的51实习法是根据教学大纲的要求，在校内外组织学生进行实际操作，将书本知识运用于实践的一种教学方法特点理论联系实际，锻炼学生实际工作能力52欣赏法是指教师在教学中创设一定的情境，或利用一定教学内容和艺术形式，使学生通过体验客观事物的真善美，…53以引导探究为主的方法主要包括发现法54发现法又称探索法、研究法，是指学生在学习概念和原理时，教师只是给他们一些实例和问题，…特点使学生独立性得到高度发挥☆55选择教学方法应遵循的基本原则（依据）总体把握原则；师生共明原则；“双效”（效果、效率）统一原则☆56总体把握原则是指在选择教学方法时，要从教学内容出发，总体把握教学的目的和任务、教学内容的性质和特点、每节课的重点、难点和关键△57如果教学的目的和任务是传授知识，用讲授法、谈话法、演示法等；如果是让学生掌握技巧技能的，用练习法、实习法等；如果是提高口头表达能力并发展智力的，用谈话法、讨论法等语文、外语、政治历史等多用讲授法，体育、音乐、美术等多用练习法☆58启发既是一种方法，更是一种教学的指导思想，它是相对于注入式而言的一般来说，各种教学方法既有启发性质，又有注入性质，是一把“双刃剑”59运用教学方法必须做到原则性与灵活性相结合教必有法（一定要讲究方法）、教无定法（没有一成不变的方法）、贵在得法第四章60教学组织是指为实现一定的教学目标，围绕一定的教育内容或学习经验，在一定的时空环境中，通过一定的媒体，教师与学生之间相互作用的方式、结构与程序特点表现为特殊的师生互动；特殊的时空安排；教学因素的特殊组合△61课时是现代教学组织的基本时间单位，教室是现代教学组织的基本空间单位☆62个别教学产生于古代，是人类最初的教学组织形式基本特征教师只同个别学生发生联系，…63群体教学是初级的集体教学形式，存在于欧洲中世纪末期至文艺复兴时期的学校教育中，也表现在我国宋、元、明、清的官学和书院的教学活动中这种教学组织形式可以被认为是个别教学向班级授课过渡的“中间环节”，群体教学的发展为班级授课制的萌芽奠定了基础64班级授课夸美纽斯从理论上进行了总结和论证；赫尔巴特提出了形成阶段理论；苏联教学论提出了课的类型和结构的概念65分组教学有外部分组和内部分组两种形式☆66特朗普制是美教育家特朗普创立，把大班上课、小组讨论、个人自学结合在一起，以灵活的时间单位代替固定统一的上课时间√67历史上出现过的教学组织形式分为三类个别化教学、集体教学和综合教学☆68当代流行的基本教学组织形式是班级授课制度班级授课制以课堂教学为基本表现形式，以课外教学和现场教学为辅助形式√69课堂教学的优缺点有利于提高教学效率、发挥教师的主导作用、发挥学生集体的教育作用；不利于照顾学生的个别差异☆70全班上课是现代学校中最典型、使用最为普遍的课堂教学组织形式☆71课堂教学是进行学科课程教学的基本组织形式，是学校教学工作中最重要的组织形式课外教学是指进行活动课程教学的组织形式，是学校教学工作中日益重要的组织形式72课外教学的具体形式主要由小组活动、班级活动、年级活动、校外活动73现场教学组织的次数不能过多，它只是教学的辅助形式△74教学组织形式选择的依据有哪些？

1.根据学校的物质资源

2.根据师生数量和教师专业水平

3.根据教学目标

4.根据课程的性质和课程的内容

5.根据教学对象

6.选择恰当时机灵活运用教学组织形式☆75教学组织形式改革的重点有些？

1.适当缩小班级规模，使教学单位趋向合理化

2.改进班级授课制，实现多种教学组织形式的综合运用

3.多样化的座位排列，加强课堂教学的交往互动

4.探索个别化教学☆76完整的教学工作由备课、上课、课外作业和课外辅导四个基本环节组成☆77教学是实现教育目的目标的基本途径，而上课又是教学工作的中心环节☆78衡量一节课优劣的标准（基本要求）

1.目标明确

2.内容正确

3.方法恰当

4.教学组织严密

5.教学效果优异79课的类型有单一课和综合课两类单一课指一堂课内主要完成一种教学任务的课高校的课以此为主综合课指一堂课内同时完成两种或两种以上主要教学任务的课80课的结构是指一堂课的组成部分及各部分的安排顺序和时间分配81教案按形式可分为条目式教案和表格式教案，按篇幅可分为详细教案和简要教案第五章☆82在教学活动中存储、传输教学信息的媒体，我们称之为教学媒体√83教师不仅是教育信息源，也是教学媒体，是教育教学中的特殊媒体84教学媒体的发展

1.语言媒体阶段（人类的教育方式主要是口耳相传和模仿等）

2.文字媒体阶段（引起了教育方式的第二次重大变革）

3.印刷媒体阶段（教科书成为学校教育的重要媒体）

4.电子传播媒体阶段（多媒体化、网络化和智能化使计算机的发展进入了一个崭新的发展时期，并成为当今一种重要的现代教学媒体）☆85教学媒体的分类

1.按教学媒体发展的先后分类传统教学媒体；现代教学媒体

2.按感官分类听觉型媒体；视觉型媒体（挂图、标本）；试听型媒体；相互作用型媒体（程序教学机、计算机辅助教学课件、语言实验室、微格教学训练系统）86教学媒体的特性（共性）固定性、扩散性、重复性、组合性、工具性（教学媒体与人相比处于从属地位教学媒体只能扩展或代替教师的部分作用，适用的媒体还需教师和设计人员去精心编制相应的教材）、能动性；（个性，了解）表现力、重现力、接触面、参与性、受控性☆87现代教学媒体开发应遵循以下几项基本原则

1.教育性原则

2.科学性原则

3.技术性原则

4.艺术性原则

5.经济性原则△88现代教学媒体的选择依据

1.根据教学目标和内容的要求来选择和确定教学媒体

2.依据学生心理和年龄特征选择教学媒体

3.依据教学媒体的特性和功能

4.依据教学条件和情境，考虑到媒体使用的限制条件√89“媒体在教学中的作用”包括创设情境、引发动机、反映事实、显示过程、示范演示、验证原理、提供练习、训练技能等“媒体使用方式”包括设疑—演示—讲解；讲解—演示—概括；演示—练习—总结；边播放边讲解等90课程整合的含义是指对课程设置、各课程教育教学的目标等要素做系统地考虑操作，…信息技术与课程整合是指将信息技术以工具的形式与课程融为一体，…信息技术与课程整合应该在以信息技术、网络、多媒体技术为基础的信息化环境中实施课程教学活动，课程内容进行信息化处理后成为学习者的学习资源，信息技术与课程整合改变了学习者的学习方式√91课程整合的三个阶段封闭式的以知识为中心的课程整合；开放式的以资源为中心的课程整合（信息技术提供资源环境、作为信息加工工具、作为协作工具、作为研发工具四个层次）；全方位的课程整合92信息技术与课程整合的典型教学模式

1.以信息技术作为学习对象的学科本位型课程模式（带疑探究—讲授示范—动手操作型；任务驱动—协作学习型）

2.以信息技术作为教学工具的学科辅助型模式（群体—多媒体讲授型；自主—监控型；交互—讨论型）

3.以信息技术作为学习资源、工具与手段的学科研究型模式第六章93教学评价就是指评价主体依据一定的标准，运用各种科学的方法，在系统收集有关教学事实信息的基础上，对教师的教与学生的学相统一的教学活动整体或局部进行价值判断的过程（对教和学的过程和结果进行评价）教学评价是由评价主体、客体、方法、标准等基本要素构成的94隋唐之后的科举制度可以看作是教学评价产生的源头“八年研究”泰勒△95教学评价的功能导向与激励功能；鉴定功能；改进提高功能（主要功能）；管理功能（1993年开始教育部开始实施“普通高等学校本科教学评估”工作）；研究功能√96教学评价的分类根据评价的时间和作用分类诊断性评价；形成性评价；总结性评价根据评价的标准分类相对评价；绝对评价和个体内差异评价根据评价主体分类自我评价；他人评价根据评价的方法分类定性评价；定量评价根据评价涉及的层次与范围宏观评价；中观评价；微观评价√97诊断性评价是指在教学活动开始之前，对学生的知识、技能以及情感等状况进行的测定与预测√98形成性评价又称过程评价，是指在教学活动计划实施过程中，对教学计划、方案执行的情况进行的评价99相对评价是以被评价对象集合内部的某一状态或标准样组的水平为参照标准进行的评价100绝对评价是指在评价对象群体以外，根据一定的目标和准则确定一个标准，在评价时将每一个评价对象与确定的标准进行比较以判断其达到的程度△1设计评价方案是准备阶段具有实质性和关键性的工作☆2教学评价指标体系的编制是教学评价方案设计的中心环节，一直是困扰教学评价发展的重要因素之一评价标准等级一般有2—4个☆3教学评价的基本原则方向性原则、科学性原则、客观性原则、发展性原则、可行性原则☆4现代教学评价倡导的基本理念:在评价的功能上，由侧重甄别和选拔转向侧重发展在评价的对象上，从过分关注对结果的评价逐步转向关注对过程的评价在评价的主体上，强调评价主体多元化和评价信息的多元化，重视自评和互评的作用在评价的方法上，强调评价方式多样化，尤其注重把质性评价与量化评价结合起来☆5现代教学评价的基本方法有哪些？

1.测试

2.档案袋评价

3.学习契约评价

4.反思评价表

5.活动表现评价6测试主要包括面试、笔试与综合考试三种类型第七章7教学研究指的是运用一定的科学方法，遵循一定的科学研究程序，通过对教学现象的解释、预测和控制，探索教学规律的一种认知活动8教学理论是具有某种逻辑结构的并经过教学实践检验的教育观念系统9教学研究的方法按照研究的目的可划分为基础研究、应用研究、发展研究、比较研究和预测研究等按照采用的研究方法来分定量研究、定性研究按照研究的性质来分现状研究、差异研究、因果研究等根据研究的目的任务确定采取的研究方式、手段☆10教学研究的一般程序是什么？选定研究问题、查阅文献和初步调查、制定研究计划或方案、实施研究（搜集并整理资料）、分析研究得出结论、形成研究报告11选题的来源

1.从研究者感兴趣的问题中选定

2.从当前教育教学改革的实际问题中选定，以科研作为推动教学改革的动力

3.从由中央到地方的科研规划中选定√12选题的原则价值性原则；科学性原则；创新性原则；可行性原则13根据加工程度的不同，文献可分为三个等级一级文献，包括专著、论文、调查报告、档案材料等原始文献二级文献，包括题录、文摘等系统条理化的检索性文献三级文献，在利用二级文献的基础上对一级文献进行深入研究之后综合而成的参考性文献14教育文献的发布主要有以下五类书籍、报刊、教育档案累、专家询问和现代信息技术15研究计划的基本要求研究什么、为什么研究、如何研究、预期成果☆16无论使用何种研究方法，搜集资料是研究工作的核心17研究报告和论文由以下几个部分构成题目及署名、摘要和关键词、正文、注释、参考文献、附录☆18教学研究的基本方法有哪些？观察法、调查法、实验法、个案分析法、行动研究法、比较法19观察法是在自然条件下对研究对象进行有目的、有计划的直接观察、记录、分析的一种方法在直接感知的基础上来认识教学现象是教学研究中普遍应用的方法20调查法是指在科学方法论和教育理论的指导下，运用问卷、访谈、测量等方式，有计划地收集有关事实材料，…根据调研对象和目的的不同可分为现状调查、相关调查、发展调查、预测调查调查的实施是整个调查研究的中心工作☆21常用的调查方法问卷法、访谈法、调查表法22实验法是按照教研目的，合理地控制或创设一定条件，人为地变革研究对象，从而验证假设，…教学实验是教学研究中最重要的研究方法23个案分析法就是“典型分析法”或“解剖麻雀法”，是指对单一人或事进行个别深入研究的方法24行动研究法指研究者基于解决实际问题的需要，与专家、学者及本单位的成员共同合作，将实际问题作为研究的主题，进行系统的研究，…特点以解决实际问题为主要任务25比较法是根据一定的标准，对某类教学现象在不同情况下的表现进行比较研究，找出教学的普遍规律及其特殊本质，力求得出符合实际的结论的研究方法更多资料下载请点击资料下载教育法规第一章△1教育法规的特点1是教育政策的具体体现2是教育民主化的必然要求3其内容是同生产力的发展、科学技术的进步相适应的△2教育法规的作用:1教育法规具有指引作用2评价作用3教育作用4保障作用√3教育法规的渊源由不同国家机关依照法定职权和程序制定的，具有不同法律效力的各种规范性文件的总称△4教育法规的形式渊源即教育法律法规的表现形式，惯称“法律渊源”或教育法规“形式渊源”形式渊源有1宪法（由全国人大制定和修改）2教育法律（由全国人民代表大会及其常委会制定）3教育行政法规（国务院制定）4教育行政规章△5教育法律是教育法的最主要渊源

1995.

3.18人大通过《中华人民共和国教育法》6教育行政规章可分为部门教育规章、地方政府教育规章、地方性教育规章部门教育规章由国务院教育行政部门制定，其效力低于宪法、教育法律和教育行政法规地方政府教育规章由省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府制定地方性教育法规由省、自治区、直辖市及省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人大及其常委会制定7我国教育法制建设的逐步完善我国第一部教育法律即《中华人民共和国学位条例》，1980年颁布实施《中华人民共和国教师法》，1993年颁布实施《中华人民共和国教育法》，1995年颁布实施《中华人民共和国高等教育法》，1998年颁布实施《中华人民共和国民办教育促进法》，2002年颁布实施☆8教育法律规范由三个要素组成法定条件、行为准则、法律后果行为准则是教育法律规范的核心部分☆9教育法律规范的类别1按照教育法律规范要求人们行为的性质义务性规范、授权性规范2按照法律规范表现的强制性程度强制性规范、任意性规范3按法律后果制裁性规范、奖励性规范√10教育法律关系是由教育法律规范所确认和调整的人们在从事有关教育法动的过程中形成的权利与义务关系☆11教育法律关系由教育法律关系的主体、教育法律关系的客体和教育法律关系的内容三个要素组成12教育法律关系的特征1是依教育法形成的社会关系，是教育法律规范在教育活动中的体现2由国家强制力保证执行的社会关系3某种教育法律关系的存在或产生总是以现行的教育法律规范存在为前提13教育法律关系的种类1教育内部的法律关系和教育外部的法律关系2隶属型教育法律关系和平权型教育法律关系3调整性教育法律关系和保护性教育法律关系14教育法律关系的主体是就在具体的教育法律关系中享有权利并承担义务的人和组织这里的人指的是自然人，即公民组织作为教育法律关系主体通常须具备法人资格△15法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织△16√法人应具备的基本条件是1依法成立2有必要的财产或经费3有自己的名称、组织机构和场所4能够独立承担民事责任△17教育法律关系的客体物（动产、不动产）、行为、精神财富√18教育法律关系的内容指的是教育法律关系主体依据法律规定而享有的权利和义务△19权利和义务的关系1相互依存，不可互缺2权利人所享有的权利的实现依赖于对义务的承担3其主体双方之间不可能一方只享有权利而不承担任何义务，另一方只承担义务而不享有任何权利4法律关系中的权利和义务从其主体的数量上来看不一定是对等的，即可能不是一对一的☆20教育权利的分类1家长的教育权利2国家的教育权利3学校的教育权利4教师的教育权利（教育教学权、科学研究权、指导学生权、获取工资报酬权、民主管理权、参加进修权）☆21教育义务的分类1国家的教育义务2社会的教育义务3学校的教育义务4教师的教育义务5学生的教育义务△22教育法律关系的产生、变更和消灭，需要一定条件或根据条件或根据指教育法律事实（表现为行为和事件两种形式）第二章△23教育政策的特点1目的性与可行性2稳定性与可变性3权威性与实用性4系统性与多功能性√24教育政策的功能1导向功能2协调功能3控制功能√25教育政策的主要表现形式1中央和地方各级党的领导机关制定的教育政策2国务院和地方各级人民政府制定并发布的教育政策3中央和地方法各级党委与政府联合发布的文件4中央和地方各级党委和有关部门党组发布的教育政策性文件5中央和地方各级教育行政部门及有关职能部门单独或联合发布的教育政策性文件√26教育政策制定的过程分为认定政策问题（途径社会调查、研究信息、预测分析）、确定政策目标、拟定政策方案、选择教育政策方案等几个基本环节√27教育政策的制定机关1党的机关2国家权力机关3国家行政机关△28教育政策实施中应注意的几个问题1着力增强执行者的政策意识，把政策偏差和政策失真现象控制在最低限度2创造性地全面贯彻执行国家教育政策3各级政府及教育行政部门应强化教育政策执行中的统筹协调4加强对教育政策执行中的督导检查5加强教育政策执行中的信息反馈和跟踪研究△29教育法与教育政策的关系

一、共同点1两者都决定于上层建筑，具有共同的目的2教育政策是制定教育法规的依据，教育法规是教育政策的具体化、条文化和定型化3教育政策决定教育法规的性质，教育法规的内容体现教育政策4教育政策是实施教育法规的指导，教育法规是实现教育政策的保证

二、区别1教育法规和教育政策的制定主体不同2教育法规和教育政策的执行方式不同3教育法规和教育政策的规范效力不同4教育法规和教育政策调整和适用的范围不同相对于教育政策，教育法规更具有稳定性和长效性，所以其调整的范围要相对小一些，主要是教育活动的根本方面和教育的基本关系，如教育的权利与义务等5教育法规和教育政策所要解决问题的性质不同第三章30教育立法是指由特定的立法主体按照一定的立法权限和程序所从事的制定教育法的活动31教育立法的程序的四个步骤（法律的立法也是一样）法律议案的提出、法律草案的审议、法律案的表决和通过、法律的公布32全国人大及其常委会通过的法律，一律由国家主席公布;国务院制定的行政法规要由国务院总理签署发布命令☆33教育立法的原则

一、必须坚持子法从属于母法的原则

二、必须反映法律规范的基本特征1制定的法规必须具有稳定性和连续性2必须具有坚定的原则性和适度的灵活性3必须具有法律的规范性

三、必须同党的教育方针、政策保持一致

四、必须从我国的国情出发

五、必须借鉴外国教育立法的有益经验34教育法规的效力1时间效力2地域效力3人的效力我国教育法规适用于全体中国公民及在中国境内的外国人和无国籍人△35教育执法的原则1国家教育法规优先于地方教育法规的原则2总的教育法规优先于单项教育法规的原则3后定教育法规优先于先定教育法规的原则4特别教育法规优先于一般教育法规的原则36教育执法的基本要求大致可概括为正确、合法、及时37教育违法有两种表现形式一是教育法律关系主体做了教育法规所禁止做的事情，即有教育法规所禁止的行为；二是教育法律关系主体不做教育法规所明确要求做的事情，即没有做教育法规规定的行为√38守法的主体包括两个方面1一切国家机关、武装力量、所有政党、所有社会团体、所有企业事业组织；2所有公民，即一切社会关系的参加者39教育守法的条件1采取切实有效措施，增强全体公民的教育法律意识2健全教育法律体系，增强教育法律法规的实效性3坚持有法必依、执法必严，切实维护教育法律法规的严肃性40教育法实施的监督国家权力机关的监督（地位最高）2国家行政机关的监督3国家司法机关的监督4社会力量的监督社会力量的监督主要指非国家机关的监督，主要包括中国共产党的各级组织、各民主党派、人民政协、社会舆论和人民群众对教育法规实施的监督△41教育行政法治化1教育行政主体的法治化（主体资格必须具备法定的实质要件和程序要件；资格的内容必须明确规定）2教育行政行为的法治化（立法、措施、处罚、强制执行）3教育行政监督法治化（督导、行政监察、审计）4教育行政救济法治化（申诉活动、行政复议）42教育行政主体法治化是教育行政法治化的前提第四章△43学校的法律地位是指学校作为实施教育活动的社会组织和机构，在法律上所享有的权利能力、行为能力和责任能力学校具备法人的条件，依法取得法人资格《教育法》规定“学校及其他教育机构具备法人条件的，自批准设立或者登记注册之日起取得法人资格”独立设置的学校一般具有法人资格，学校的法律地位就是具有法人资格的独立的教育教学机构√44学校法人地位确立的意义1学校作为法人，能够以自己的名义参与各种民事活动，有利于在根本上改变国家举办的学校处于政府及其教育行政部门附属物的地位，充分发挥学校自主办学的积极性；有利于学校自主地完成教育教学任务；有利于教育行政部门认清其主要任务应放在监督学校依法办学上，而不是放在直接办学上2确立学校的法人地位就等于承认学校有法定权利能力和行为能力，可以独立经营学校的资源并获得更多的资源，使学校成为自我发展的主体3学校成为法人可以使学校以法人的身份承担因自己的行为所引起的一切责任，包括行政责任、民事责任乃至刑事责任等△45学校法律地位的特点1办学自主性2财产独立性3机构公益性46财产的独立性1学校资产和举办者、捐赠者的财产相分离2学校不承担债权和债务方面的连带责任3学校财产的独立性受法律保护√47设立学校及其他教育机构必须具备以下条件1组织机构和章程2教师3教学场所及设施、设备4办学资金和经费来源☆48学校的权利（9点）和义务:1按照章程自主管理2组织实施教育教学活动3招收学生或其他受教育者4对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分5对受教育者颁发相应的学业证书6聘任教师及其他员工，实施奖励或者处分7管理、使用本单位的设施和经费8拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉9法律、法规规定的其他权利义务（6点）1遵守法律、法规2教育教学方面的义务（贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量）3维护受教育者、教师及其他职工的合法权益4对学生及其家长的义务（以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利）5遵守国家有关规定收取费用并公开收费项目；6依法接受监督△49公办学校的内部管理体制1校长负责制2党委领导下的校长负责制民办学校的内部领导体制1校长负责制2董事会领导下的校长负责制△50学校制定规章制度的意义1是学校落实依法治校的具体体现，也是学校实现依法治校的前提2是建立现代学校制度的重要一环3是实现学校管理的科学化、民主化、制度化的基础工程☆51学校规章制度的作用

（1）明确与规范作用

（2）约束与激励作用

（3）平衡、协调与稳定作用52学校规章制度的体系结构（了解）制度系统（是学校规章制度系统的核心系统）、制度观念系统、制度执行系统、制度教育系统53学校规章制度建设的要求整体性原则、重点突出原则、适量适度原则☆54教代会的职权1审议建议权2审议通过权3审议决定权4对校长等学校领导干部的评议监督权55教代会的代表以教研组和行政组为单位由教职工直接选举产生，凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权，代表名额按30%左右产生教师代表不少于代表总数的70%，要保证有一定比例的女教职工代表教代会每三年一届，每学期召开一次教代会代表出席2/3以上，表决、选举要过1/2代表同意方为有效56校务公开就是学校将本校工作的重点、难点、教职工和社会关心的热点问题等方面的内容，从政策上、过程上、结果上向教职工、学生、和社会公开的一种制度第五章57教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命这一概念包含以下几层含义1就教师的身份特征而言，教师是专业人员2就教师的职业特征而言，教师的职责是教育教学3就教师工作目的而言，教师的使命是教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质☆58教师的基本权利2进行教育教学权2科学研究权3管理学生权4获取报酬权5民主管理权6进修培训权教师的基本义务1遵守宪法、法律和职业道德，为人师表2贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务3对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动4关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展5制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象6不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平59教师的基本权利和义务是一种特定职业的法律权利和义务作为教师，既是权利的享有者，又是义务的承担者△60教师资格是国家对专门从事教育教学工作的人员的最基本要求，是从事教师工作的条件教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度教师资格作为一种国家资格，一经取得，即在全国范围内普遍适用，非法律规定不得丧失和撤销△61教师资格的条件1必须是中国公民2必须热爱教育事业3必须具有良好的思想品德4必须具有规定的学历或者经国家教师资格考试合格5必须具有教育教学能力62教师资格分类A幼儿园教师资格；B小学教师资格；C初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格；D高级中学教师资格；E中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格；F中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格；G高等学校教师资格（大专以上）对于取得教师资格的公民而言，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师63教师资格认定程序1提出申请2受理（30日内）3颁发证书△64教育资格丧失受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格（禁止）；已经取得教师资格的，丧失教师资格弄虚作假骗取教师资格的或者品行不良，侮辱学生，影响恶劣的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格参加教师资格考试有作弊行为的，3年内不得再次参加△65实行教师资格制度的意义1有利于优化教师队伍，提高教育教学质量2有利于提高教师的地位3有利于教师队伍建设和管理的科学化、规范化、法制化实行教师资格制度，体现了教师职业的特点和它的严格性，有利于教师任用走向科学化、规范化和法制化的轨道66教师聘任制度是指聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置一定的工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度《教育法》第17条规定“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制教师聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确双方的权利、义务和责任”特征1法律行为2平等自愿，双向选择3双方都有明确的权利、义务和责任67教师聘任制的形式1招聘2续聘3解聘4辞聘△68教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督教师考核的机构主体是教师所工作或服务的学校△69考核的内容政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩☆70教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据☆71教师考核的原则考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见72教师人身被侵害的事实发生后，学校和教育行政部门应根据不同情况，找违法者所在单位给予行政处分，或要求公安机关依法处罚，或要求人民法院追究刑事责任73教师违反教育法规应负法律责任的情况1故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的2体罚学生经教育不改的3品行不良、侮辱学生，影响恶劣的第六章☆74受教育者的基本权利与义务1享有参加教育活动并使用教育资源的权利2享有国家给予的物质帮助的权利3享有公正评价并获得相应资格证书的权利4享有申诉权5享有法律、法规规定的其他权利义务1遵守法律、法规2遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯3努力学习，完成规定的学习任务4遵守所在学校的或其他教育机构的管理制度☆75特定学生的特定权利和义务1高等学校学生所专有的权利（结社和文体活动权；社会实践权）2义务教育阶段学生所专有的权利3职业学校学生所专有的权利4一些特殊学生群体享有的特殊教育权利（《高等教育法》第54条规定:“家庭经济有困难的学生，可以申请补助或者减免学费”）义务1高等学校学生的特定义务（学业水平、思想道德水平、缴纳学费及有关费用、履行获得贷学金及助学金的义务）2义务教育阶段学生的义务3职业学校学生的义务△76学生的违法行为，按性质和情节轻重分为三类刑事违法、民事违法、行政违法77教师与学生的法律关系表现为1在履行教师职务过程中与学生形成的管理关系；2在履行教师职务过程中与学生形成的平等关系78案例分析家长送学生到学校上课，学校是否是学生的监护人？１学校不是学生的监护人２学生家长若无暇顾及，而以委托代理，但必须签协议学校只是履行监护职责，而不是监护人３学校应对在校学生承担“教育、管理、保护”职责79受教育者权利的保护1家庭保护2学校保护3社会保护4司法保护80社会保护《未成年人保护法》对学校的要求1学校应当全面贯彻国家的教育方针，为社会培养各种人才2学校应当关心、爱护学生，尊重学生的人格尊严，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱学生的人格尊严的行为3学校应当保护未成年人身安全和健康4工读学校作为教育挽救有违法或轻微犯罪行为的未成年学生的学校，应当把转变学生的思想作业首要任务第七章81教育法律救济是指教育行政相对人的合法权益受到侵害并造成损害时，通过裁决纠纷、纠正、制止或矫正侵权行为，使受害者的权利得以恢复，利益得到补救的法律制度☆82教育法律救济制度具有如下特点1以纠纷存在为基础2以受损害为前提3补救受害者的合法权益为根本目的△83教育法律救济的渠道诉讼渠道（司法救济渠道，即打官司）、行政渠道（行政救济渠道）和其他渠道84教育申诉，指作为教育法律关系主体的公民，在其合法权益受到侵害时，向国家机关申诉理由、请求处理的制度☆85《教育法》和《教师法》中规定的教师申诉制度和受教育者的申诉制度即属于非诉讼上的申诉制度85教师申诉制度，是指教师在其合法权益受到侵害时，依法向主管的行政机关申诉理由，请求处理的制度可以向教育行政部门提出申诉，教育部门在接到申诉的30日内，做出处理教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其权利是，可向同级人民政府和上一级人民政府有关部门提出申诉△86教师申诉制度的特征1教师申诉制度是一项法定申诉制度2是一项专门性的权利救济制度3是非诉讼意义上的行政申诉制度△87教师申诉的范围1教师认为学校或其他教育机构侵犯其《教师法》规定的合法权益时，可以提起申诉2教师对学校或其他教育机构作出的处理决定不服时3教师认为当地人民政府的有关部门侵犯其《教师法》规定的合法权益时88申诉参加人1申诉人是认为其权益受到侵害有权依据教师法提邮路申请的教师本人2（判）被申诉人是指教师认为侵害其合法权益的学校或其他教育机构以及当地人民政府有关行政部门3受理机关受理机关是指根据法律规定有权受理教师申诉的有关行政部门（学校的主管的教育部门、同级人民政府和上一级人民政府对口的行政主管部门）89教师申诉的管辖教师申诉的管辖分为隶属管辖、地域管辖、选择管辖、移送管辖和指定管辖隶属管辖是指教师提出申诉时，应当向其所在学校或者其他教育机构隶属的教育行政部门提出☆90教师申诉程序包括提出、受理和处理三个环节91学生申诉制度是指学生在接受教育的过程中，对学校给予的处分不服，或认为学校和教师侵犯了其合法权益而向有关部门提出要求重新处理的制度92学生申诉分为两种1校内学生申诉（校内申诉）2教育行政申诉先校内，再行政93学生申诉制度作为一种权利救济，特征

（1）法定性

（2）行政性

（3）准司法性

（4）准独立性

（5）非诉性☆94受教育权作为公民的一项基本权利，法律授权可以剥夺，这不是一般的权力，而是一种行政管理权△95申诉的范围1（根据《教育法》第42条，将申诉范围定为两个）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉；对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益可提出申诉2《普通高等学校学生管理规定》第5条“对学校给予的处分或者处理有异议，向学校、教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼”96学生申诉制度的参加人1申诉人包括其合法权益受到侵害的学生本人及其监护人2被申诉人包括受教育者所在的学校或者其他教育机构、教师及学校工作人员3受理机关97学生申诉的程序1申诉的提出2受理3处理98教育行政复议，是指个人或组织认为国家行政机关的具体行政行为侵犯了其他教育法所规定的合法权益，依支请求作出该行为的上一级机关或法律、法规规定的其他机关对该行为进行审查，以保障其合法权益，受理申请的机关依法定程序复查并作出决定的法律制度☆99教育行政复议属于非诉讼上的一种申诉救济途径，具有的特征（简）1教育行政复议是一种带有司法性质的特殊的行政行为2是一种依（赖于）申请的行政行为3复议的对象只能是具体行政行为，而不能是抽象行政行为4教育行政复议的申请人只能是教育行政管理相对人（包括教师、学生和其他公民、组织等），被申请人是作出具体行政行为的教育行政机关或其他行政机关5教育行政复议执行不适用调解的原则100教育行政复议的范围1对教育行政处罚不服的2对教育行政强制措施不服的3对教育行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的4对教育行政机关因不作为违法的5认为教育行政机关侵犯合法的经营自主权的△1对人事处理决定只能申请申诉救济，而不能申请复议救济在教育行政救济制度中，学校对教师的行政处分以及对学生的处罚决定，作为教师或学生如不服，只能依法通过教育申诉的途径来获得救济，而无法通过教育行政复议途径获取救济☆2教育行政复议的程序1申请2受理3审理4决定（行政复议机关应当自受理申请之日起60日内做出行政复议决定）5执行△3教育行政诉讼具有以下特点1主管恒定（主管机关只能是人民法院）2诉讼专属（教育行政诉讼只能由教育行政管理相对人，如教师、学生或学校提起，不能由教育行政机关提起教育行政机关只有上诉权，没有反诉权）3被告举证4不得调解4教育行政诉讼的程序1起诉和受理2审理和判决3执行执行程序是诉讼活动的最后阶段△5教育行政赔偿是由国家承担损害赔偿责任教育行政赔偿制度具有以下特点1侵权主体为教育行政机关及其公务员2侵权损害发生在执行职务的过程中3侵权行为源于教育行政机关及其公务员的违法行政4教育行政赔偿主体是国家5教育行政赔偿是一种法律责任☆6教育行政赔偿的构成要件1损害事实（精神损害国家不予赔偿）2侵权行为主体3执行职务的违法行为4存在必然因果关系√7我国行政赔偿的范围主要包括以下二个方面１侵犯人身权的违法行政行为；２侵犯财产权的违法行政行为8我国行政赔偿的义务机关包括（谁违法谁赔偿）1实施侵害的行政机关2法律、法规授予行政权的组织3委托的行政机关4行政复议机关5上述赔偿义务机关被撤销后的赔偿义务机关更多资料下载请点击资料下载教学技能第一章1对教师教学技能的培养和训练，构成了教师教育发展的历史起点17世纪末，教师教育机构开始萌芽1681年拉萨尔（法）教师训练机构，1695年法兰克（德）教员养成所，以及德、奥各地出现的短期师资培训机构是公认的第一批世界教师教育机构☆2教学技能是教师在已有的知识经验基础上，通过实践练习和反思体悟而形成的一系列教学行为方式和心智活动方式三层涵义

1.教学技能是一系列教学行为方式和心智活动方式的整体体现

2.教学技能的形成是内外兼修的结果

3.教学技能是在教师已有知识经验的基础上形成和发展起来的☆3教学技巧、教学技艺、教学艺术是教学技能不同发展阶段的三种表现形态4爱伦微格教学（即微观教学或录像反馈教学，是一个有控制的实习系统）课堂教学技能分为提问技能；强化与控制技能；举例技能；运用教学手段技能；课堂结构技能；组织合作学习技能；运用教学原理技能；试误技能第二章√5备课是指教师在充分地学习课程标准、钻研教材和了解学生的基础上，弄清为什么教、教什么、怎么教以及学生怎么学，创造性地设计出目的明确、方法适当的教学方案的过程☆6备课的类型个人备课和集体备课；学期备课、单元备课和课时备课；课前备课和课后备课√7个人备课是教师对自己教学活动的内容、时间和空间结构的组织、规范和优化的过程√8集体备课是在个人备课的基础上，同级同科的教师互相合作，相互交流，取长补短，共享教学资源△9学期备课即制定学期教学进度计划课时备课是教师根据学期进度计划和单元进度计划，对每一节课进行设计☆10备课的内容备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法△11钻研教材的意义有助于

1.教师掌握教材的逻辑体系

2.教师科学设计教学内容

3.全面贯彻和落实课程标准☆12钻研教材的基本要求

1.通览教材，全面理解（研究课程标准；研读教材；多渠道搜集教学资源）

2.精度教材，深层领会（把握教材的内在特征和重点、难点、关键点）

3.精细加工，再创教材（教材语言的转换，内容的取舍、增补、调整和再加工）△13观察法和谈话法是了解学生最常用的方法△14教学目标是学校教学的出发点和归宿，是教学的灵魂，支配着教学的全过程，并规定教与学的方向☆15教学目标是教学活动预期达到的学习效果和标准，是对完成教学活动后学习者应达到的行为状态的具体描述△16每门学科的教学目标也有不同的层级学期（学年）教学目标→单元教学目标→课时教学目标△17正确表述教学目标是实现教学目标的基础和前提☆18一个完整的教学目标的表述由四个部分组成教学对象、表达学习结果的行为、表现行为的条件和学习程度☆19学年（学期）教学进度计划一般由标题、说明部分和教学进度三部分构成☆20教案内容主要由概况、教学过程、板书设计、教学后记或教学反思四部分组成教案的类型纸质教案、电子教案21电子教案是指采用电子设备和软件工具设计、制作、使用与存储的一种多媒体教案△22电子教案的特点形象生动、数字化、可交互操作、可方便地改作课件、便于携带和传输、便于标准化信息的自动提取与管理、对电子设备的依赖性△23课件是指在一定的学习理论指导下，应用计算机软件，根据教学目标设计，反映某种教学策略与教学内容的一种教案形式电子教案与课件是两个不同但又联系紧密的概念☆24编写教案的基本要求

1.高度重视，端正态度

2.切合实际，坚持“五性”（科学、主体、教育、经济、实用性）

3.优选教法，精设课型

4.重视“正本”，关注“附件”

5.认真备课，纠正“背课”

6.内容全面，及时调整第三章☆25课堂教学技能是整个教学技能的核心26根据课堂教学技能的功能和作用的不同，可将其分为9项课堂导入、讲授、提问、倾听、对话、板书技能，教学反馈和强化技能，结课技能，布置和批改作业技能☆27课堂导入是教师在新的教学内容和教学活动开始时，通过简短的言语或行为，引导学生迅速进入学习状态的教学行为方式☆作用集中注意、引发兴趣、进入课题☆类型直接导入、复习导入、直观导入、问题导入、实例导入、审题导入、故事导入、游戏导入、情境导入☆基本要求有针对性、有启发性、有趣味性、有艺术性、要恰当把握导入的“度”28课堂讲授是教师运用系统的口头语言，通过分析、解释、说明、论证、叙述、描绘等系统地向学生传授知识的教学行为方式讲授是课堂教学最主要、最常用的方式☆类型讲述、讲解、讲读、讲演29讲述是指教师通过系统地叙述或描述教学内容，使学生理解和掌握知识的一种讲授方式30讲解是指教师通过语言对教材内容进行解释、说明、分析、论证等，引导学生理解和掌握知识的一种讲授方式分为解说式、解析式、解答式讲解31讲读是在讲述、讲解的过程中，把阅读材料有机结合到教学内容的一种讲授方式有范读评述式、词句串讲式、讨论归纳式、比较对照式、辐射聚合式五种方式32讲演是教师通过深入地分析教材，论证事实，解释道理，进行比较、综合、概括、推理、判断等，作出科学的结论，使学生理解和掌握理论知识，形成正确的立场、观点和方法的一种讲授方式讲演是讲授的最高形式讲演要注意语言要有逻辑性、科学性、启发性、趣味性，要与其它言语形式如板书相结合☆33课堂讲授的基本要求

1.语言要规范、简明、生动

2.要时刻关注学生的反馈信息

3.要与板书、体态语相配合4紧密联系学生已有的知识经验34课堂提问是教师在课堂教学中，通过创设问题情境，设置疑问引导和促进学生学习的教学行为方式☆类型（布鲁姆）回忆提问、理解提问、应用提问、分析提问、综合提问、评价提问☆基本要求

1.合理地设计问题

2.要面向全体学生提问

3.要目的明确，把握好时机

4.提问的语言要准确，具有启发性

5.提问的态度要温和自然

6.要及时进行评价和总结35课堂倾听是指教师在课堂教学中把感官、感情和智力综合起来，用心去理解和感受学生的各类语言涵义的智力和情感过程☆类型介入型倾听；非介入型倾听基本要求

1.创设平等的师生对话情境

2.营造和谐轻松的课堂气氛

3.欣赏学生的独特性

4.要倾听不同学生的声音

5.倾听后要及时反馈36课堂对话是指在课堂教学中，通过教师、学生、文本材料之间的相互交流和沟通，有效地实现教学目标的行为方式是教师和学生以教材内容为“话题”或“谈资”共同生成“文本”和创造“意义”的过程☆特点:民主性、生成性、多边性、开放性、倾听性☆作用

1.使教学关系发生了深刻的变革；

2.使学生得到多方面的发展；

3.使教师的教学能力得到了提高类型人与客体的对话；人与人的对话；人与自身的对话☆基本要求

1.营造对话的气氛

2.选择适当的对话话题

3.真诚地倾听学生言说

4.要提高对话的质量“没有了对话，就没有交流；没有了交流，也就没有真正的教育”☆37课堂板书的特点

1.直观形象性

2.高度概括性

3.艺术性☆类型

1.文字板书

2.图画板书

3.综合式板书内容

1.内在逻辑结构

2.重点和难点

3.公式及其推导过程4补充知识基本要求精选内容，突出重点；条理清晰，层次分明；形式灵活，布局合理；文字精当，科学性强；书写规范，示范性强；把握时机，适时板书38教学反馈是指教师在课堂教学中，有意识地收集和分析教与学的状况，并做出相应反应的教学行为作用表现在激励、调控、媒介和预测四个方面基本要求以促进学生学习为目的；多途径获得学生是反馈信息；及时；准确；指导学生学会自我反馈39教学强化是指教师通过一定方法促进和增强学生某一行为向教师期望的方向发展的教学行为☆类型语言强化、标志强化、动作强化、活动强化40结课是指在完成课堂教学活动时，为使学生所学的知识得以及时转化、升华、条理化和系统化，教师对学过的知识进行归纳总结的教学行为作用有助于对教学内容进行归纳总结并使之系统化；有助于检查教与学的效果；有助于激发并维持学生的学习动机；有助于学生巩固所学知识；具有教学过渡的作用方法归纳、比较、活动、悬念、拓展延伸结课基本要求有针对性、全面性、深刻性、趣味性，要简洁明快41布置和批改作技能作业是教学活动的一个重要组成部分分类课前预习作业、课堂作业、课后复习作业；口头、书面、观察、实践作业；基础性作业、发展性作业☆布置作业的基本要求

1.内容要精心选择

2.难易要适度

3.数量要适当

4.题目要有启发性

5.形式要灵活批改作业的基本要求及时；方式灵活；尊重学生；态度认真；符号统一；与讲评紧密结合第四章42课堂观察是指教师在课堂教学中，运用目光，从学生的动作、表情和情绪的变化中获得学生的认知、情感和技能方面的变化，以便有效地调控课堂教学的教学行为课堂观察的范围课堂学习气氛；学生的学习行为（思维状态、参与程度、情绪状况、交往行为、生成状态）；学生的神态表情（目光、面部表情、形体动作）；学生活动（课堂练习、板演、交流、实验）☆方法目视法（扫视法、巡视法、注视法、凝视法）；提问法基本要求

1.要进行有目的、有意识地观察

2.把全面观察和重点观察结合起来

3.要保持观察的自然状态

4.尽可能排除各种主观倾向√43试卷分析主要从定量和定性两个方面进行试卷定量分析主要包括考试成绩的统计分析、试卷题目分析、试卷信度分析、试卷效度分析第五章☆44教学口语表达技能就是教师用正确的语音、语调、语义，合乎语法逻辑的口头语言对教材内容、学生问题等进行叙述、解释、说明的行为方式☆教学口语的基本特征教育性、科学性、针对性、规范性、口头性、启发性、可接受性☆45教学口语的功能

1.传递信息

2.调控课堂教学

3.促进学生思维的发展

4.和谐师生关系

5.提供语言示范

6.美育教育☆分类根据教学口语的性质分为说明性语言、叙述性语言、描述性语言、论证式语言、抒情式语言、评价性语言、演示性语言、概述性语言☆构成要素

1.语音和吐字

2.音量和响度

3.语速

4.语调和节奏

5.词汇

6.语法对词汇的要求是规范、准确、生动☆46教学口语表达技能提高的途径

1.提高内在修养水平（教学口语表达水平是教师的学识、思想和个人修养的综合表现）

2.强化语言外化能力

3.在实践中进行训练√课堂教学口语的基本要求1符合规范，内容科学，合乎逻辑

2.通俗易懂，生动活泼，富于启发

3.条理清晰，层次分明，重点突出

4.富于创造性，有独特的风格√47教态语言表达技能主要是指教师利用表情、动作、手势等体态语，辅助口头语言传递教学信息和表达情感的行为方式是形成教师教学个性与风格的重要因素☆48教态语言的特征辅助性、连续性、表达性、动作性、情境性教态语是教师各种形态的连续不断的活动，课堂上的一举、一动、一行都是教态语的表现△教态语言的功能教育、传递信息、激励、调控、强化☆类型身姿变化（站姿、走姿、手势）、面目表情（眼神、微笑）、外表修饰（服装服饰、发型配饰、化妆）√基本要求身姿要稳重端庄，自信得体；表情要真实自然，适度适当；衣着要朴实整洁，美观大方第六章49对学生进行学法指导的意义顺应信息化社会发展的需要；学生终生可持续发展的需要；有利于提高学生的综合素质；有利于落实新课程改革的要求50学法指导的途径

1.在各科教学中渗透学法指导

2.开始专门的学习方法指导课

3.开设学习方法专题讲座

4.交流学习方法☆51对学生新型学习能力的指导主要包括信息能力指导、自主学习指导、合作学习指导、探究学习指导四个方面☆52合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务，有明确责任分工的互助性学习☆53探究学习的特点自主性、开放性、过程性、实践性第七章☆54说课是教师阐述在课堂教学中做什么、怎么做、为什么这样做的教学研究活动☆作用

1.为教师学习共同体的对话交流提供了平台

2.有利于优化课堂教学和提高教学质量

3.有利于提高教师的自身素质☆说课的类型研究性说课、示范性说课、检查性说课、评比性说课√说课的内容说教学目标、教学内容、学生情况、教学方法、教学程序设计、练习的内容与方法说课的基本要求

1.语言简明，重点突出

2.关注教学创新，突出自身特色

3.说理透彻，理论与实践相结合

4.增强说课的问题意识和反思意识☆55听课是指教师带着明确的目的，凭借自身感官及有关辅助工具，直接从课堂情境中收集资料，促进对教学的认识以及自身成长的一种方法评课是教师对课堂教学的成败得失及其原因进行分析评论，学习交流，总结经验的一种方式☆56听课的基本要求

1.听课前要先定计划

2.听课前要做好充分的准备

3.听课时要“听”重点内容

4.听课时要认真记录

5.听课时要善于思考

6.听课后要及时总结交流评价☆评课的基本要求

1.评课标准要多元化

2.要坚持评课之道，讲评课之德

3.评课要有激励性第八章☆57教学反思的特点超越性、实践性、过程性、主体性、发展性☆58教学反思的过程具体经验→观察分析→抽象的重新概括→积极的验证☆59教学反思的方法教学日志、教学案例、行动研究、教师成长档案袋√60教学案例是包含问题或疑难情境在内的真实发生的典型性教学事件，绝不能虚构☆61教学反思的途径

1.阅读理论文献，在理论解读中反思

2.撰写教学日志，通过写作进行反思

3.寻求专业引领和同伴互助，在对话讨论中反思

4.征求学生意见，从学生反馈中反思更多资料下载请点击资料下载教师职业道德第一章

1.道德的概念道德是一个民族长期形成的、以善恶为评价标准、以传统习惯、内心信念和社会舆论为手段来调整个人与个人、个人与社会之间关系的行为规范的总和☆2道德的内涵1由一定社会的经济关系所决定2以善恶为评价标准道德唯一的评价标准3依靠人们的行为习惯、社会舆论及内心信念来发挥调节作用多4调整个人与个人、个人与集体、个人与社会、个人与自然之间的关系☆3道德的功能多认识功能、教育功能、调节功能4职业道德并非是人类社会已经形成就有的而是当人类社会发展到一定阶段即出现了社会分工才逐渐产生的并随着社会的发展而发展着.判△5职业道德是指在职业范围内形成的比较稳定的道德观念行为规范和习俗的总和是从事一定职业的人们在其自身的岗位上应遵循的特定的行为规范.判△6职业道德的特征稳定性、具体性、适用性☆7教师职业道德的内涵是教师在从事教育劳动时所应遵循的行为规范和必备的品德的总和是调节教师与他人、与社会、与集体、与学生等职业关系时所必须遵守的基本道德规范和行为准则以及在此基础上所表现出来的道德观念、情操和品质.△8教师职业道德是教师在从业过程中进行道德选择、道德评价、道德教育和道德行为等道德实践中必须遵循的道德规范和要求☆9教师职业道德由教师职业理想、责任、态度、纪律、技能、良心、作风和荣誉等因素构成☆10教师职业道德的特征鲜明的继承性、强烈的责任性、独特的示范性、严格的标准性△11教师的职业道德的价值蕴含教育价值、文化价值、伦理价值教师职业道德既是一种行为规范又是一种文化现象第二章☆☆12教师职业道德基本原则的含义是教师在教育职业活动中正确处理各种利益关系所应遵循的最根本的指导准则是一定社会或阶级对教师在职业活动中提出的最根本的道德要求它贯穿于教育劳动的始终指明了教师职业实践中道德行为的总方向体现出教师职业道德的本质属性统帅整个教师职业道德体系是衡量和判断教师行为善恶的最高道德标准√☆13新的时代我们如何理解把握教师职业道德基本原则？1教师职业道德基本原则是区别于其他类型职业道德的标志2指明了教师道德行为的总方向３是教师道德的理论和实践的概括总结4是教师调整个人与他人，社会的关系的根本指导原则☆14忠诚于人民的教育事业是教师职业道德的基本原则15可从三个方面来理解１我国教育的社会主义性质的必然要求2是教师在处理个人利益和社会整体利益关系时所必须遵循的根本指导原则３是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准☆16教师职业道德基本原则与教师职业道德规范、教师职业道德范畴的关系道德原则是一定社会或阶级对人们行为提出的最基本要求，是道德体系的核心，它是人们立身处事的基本准则，也是判断是非、善恶的基本标准道德规范则是比较具体的道德原则，是在一定条件下、一定范围内人们立身处事和评价是非、善恶的标准道德范畴存在于每一个人的意识和情感中，是反映人们道德关系和行为调节方向的一些基本概念1教师职业道德规范和范畴都是由教师职业道德基本原则派生出来的2教师职业道德规范和范畴是教师职业道德基本原则的展开、补充和具体化3基本原则、规范和范畴相互作用、相互影响、相辅相成，共同构成教师职业道德体系的有机整体△17教师职业道德基本原则对整个教师道德体系中的一切具体规范和范畴都具有约束力，是评价教师道德行为的最高标准18教师职业道德基本原则确立的依据1必须反映一定社会经济关系和阶级利益的根本要求2必须反映教师职业活动的特点3必须反映教师职业活动的特点△19教师职业道德基本原则的作用指导作用、统帅作用、裁决作用☆20在新时代，教师职业道德基本原则的要求有哪些？

（1）树立无产阶级的世界观，人生观和价值观

（2）树立崇高的理想，信念和价值目标

（3）掌握丰富的科学文化知识和高超的教育技能，具备良好的专业能力素质

（4）具有顽强的意志和崇高的精神境界第三章☆21教师职业的基本道德规范包括，依法执教，廉洁从教；注重礼仪，遵守公德；尊重家长，团结协作；热爱学生，严谨治学；以身作则，为人师表多22依法执教是调整教师劳动与法律制度之间关系的教师职业道德规范△依法执教的必然性1是社会稳定的必然要求2是教育发展的必然要求3是强化教育社会功能的必然要求4是教师职业道德修养的必然要求△23依法执教的基本要求（怎么做到依法执教？）1教师要模范地遵守宪法及其他各种法律法规2教师要依法进行教育教学活动△为什么要…（简答）首先教师要认真贯彻执行教育方针遵守各种规章制度执行学校的教学计划完成教学工作任务其次教师要对学生进行宪法所确定的关于四项基本原则的教育爱国主义民族团结教育以及法制教育再次教师要关心学生爱护全体学生尊重学生人格保证学生在德智体等方面全面发展最后教师要制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为批评和抵制有害于学生健康成长的现象24礼仪是人的思想品德、文化修养和气质等内在因素的外部表现是每个人道德的示范交往的枢纽和文明的标志.☆25教师的个人礼仪仪容、举止、表情、服装和佩饰等☆26教师礼仪的特点率先性、示范性、整体性、影响的深远性27教师注重礼仪的作用1有利于发挥教师的示范、表率作用2有利于提高教师的教学艺术3有利于建立良好的人际关系☆28教师注重礼仪的要求（在新时代，如何注重礼仪？）1努力学习礼仪知识和理论2正确理解和坚持社会主义的礼仪原则3科学认识和掌握礼仪规律29社会公德的基本内容人与人相处的公德、人与社会相处的公德、人与自然相处的公德△30教师团结协作的重要意义1有利于保证教育的连续性的一贯性2有利于增进学校整体的教育智慧3有利于营造优良的育人氛围4有利于增进教师职业人生的归属感和职业幸福感△31教师团结协作的基本要求1同行相尊取长补短2主动交往相互勉励3友好合作公平竞争第四章☆32热爱学生是教师的天职教书育人是教师的根本任务热爱学生是教育学生的感情基础，是教师职业道德高低的试金石热爱学生是我国教育方针、素质教育对教师的根本要求△33教师热爱学生的意义1有利于促进学生奋发向上2为教师施教提供了感情基础3为教师培养学生的良好品德创造了契机4有利于教师提高教学质量5有利于教师为教育事业做出贡献√34热爱学生的基本要求1要深入了解学生2要充分尊重学生3要始终信任学生4要严格要求学生【☆特定的道德特征1严而有理2严而有度3严而有恒4严而有方5严而有情】5要平等对待学生35教书育人是教师的根本职责是，实现人生价值的根本途径是教师职业道德的最终体现☆36教书育人的基本要求1明确教书内容2把握教育方向3教书育人要结合科学融入感情教书育人的途径1要加强思想政治理论的学习2要有奉献教育事业的精神3要勤于学习，勇于实践4要将道德教育融入到各门学科的教学之中37严谨治学的重要意义1是教师必备的素质2是教师自我完善的重要途径3是教师适应时代发展的需要☆38严谨治学的基本要求1要有精深的专业知识2要有刻苦钻研精益求精的精神3要有谦虚谨慎的态度4要有锐意创新的品质严谨治学的途径1教师要夯实学科专业知识2丰富科学文化知识3掌握教育和心理科学知识39以身作则，为人师表是教师职业活动对教师的一种起码要求，是教师所必备的道德品质.40以身作则，为人师表有利于促进学生的发展1对学生认知的启迪作用2对学生情感的向导作用3对学生意志的培育作用4对学生行为的示范作用41教师作为学生关注和模仿的对象必须以身作则，为人师表42以身作则，为人师表的要求（怎样做到）1具有高尚的道德情操2拥有健全的人格3要身体力行△43教师如何培养健康的生活情趣？1要有开朗的性格、平静的心境和健康的情绪2要有广泛的兴趣3要有高雅的生活品味△44教师的道德品质具有哪些特征？1是社会对教师道德要求和教师个体独特个性表现的结合2是教师个人意志的凝结3是教师道德意识和道德行为的统一4具有动态的稳定性45教师健全人格的表现1教师要有健康的人格身体2教师要有良好的人格心理3教师要有对高层次人格的追求第五章☆46为什么说创新是时代对教师职业道德的新要求？1创新是科学技术的经济持续发展对教师职业道德的新要求2创新是受教育者对教师职业道德的新要求3创新是教师职责对教师职业道德的新要求（答上教师职业道德的规范21）47实践教育创新的师德规范有哪些？1要尊重学生的主体地位2要具备独立获取、处理信息的能力3要具有坚忍不拔的毅力☆48教师如何培养创新精神和创新能力？1教师要有更新教育观念2教师要敢想敢做、不断探索敢想就是要改变自身的思维定势3学校要为教师的教育创新提供条件△49网络社会中的道德表现出新的特点1网络社会中真假难辨2善恶难辨3美丑难识☆50环境道德就是调节人与自然人与人之间关于生态环境利益关系的规范△51环境道德具体包括哪些？1与自然协调发展2合理使用物质资源3坚持可持续发展△52教师如何加强对学生的环境道德教育？1努力提高学生的环境意识2加强对学生的环保知识教育3扩大环保教育内容第六章☆53道德范畴包括义务、良心、公正、荣誉等△54教师职业道德范畴反映教师与他人、与社会之间最基本的道德关系，并成为教师内心信念而对教师行为发生影响△55教师职业道德范畴是指那些概括反映教师职业道德的主要特征、体现一定社会对教师职业道德的根本要求并需成为教师的普遍内心信念对教师的行为发生影响的基本道德观念√55教师职业道德范畴要具备哪些条件？1它必须是概括和反映教师职业道德现象的最本质、最主要、最普通的道德关系的基本概念2必须体现教师职业道德原则和规范对教师的根本道德要求，显示教师认识与掌握职业道德现象的一定阶段3必须作为一种信念存在于教师的内心，并能时时指挥和影响行为△56教师职业道德范畴的特点1受教师职业道德基本原则和规范的制约教师职业道德基本原则和规范是教师职业道德范畴的基础，统率和制约着教师职业道德范畴2是教师职业道德基本准则和规范发挥作用的必要条件教师职业道德范畴和教师职业道德基本原则、道德规范都是调节教师行为的道德准则从个体道德心理机制来说，教师职业道德范畴高于其他职业道德原则和规范教师职业道德范畴是教师职业道德原则和规范向教师道德意识形式转化，形成教师职业道德信念的必要条件30029体现了人们对教师职业道德认识发展的阶段57教师义务既是社会、教师集体用以调节教师行为的手段也是从教师个人自身的责任、良心和荣誉的角度出发调节教师教育行为的手段☆56教师义务的内容有哪些？1不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平教师的基本任务就是传授科学文化知识，并以自己的人格去陶冶学生的人格，以自己的灵魂去塑造学生的灵魂2尽职尽责教书育人教书时育人的手段育人是教书的出发点和归宿判3创设一个良好的内部教育环境√57教师义务的作用有哪些？1教师认真履行教师义务有利于减少和协调教师工作中的矛盾和冲突，使各项教育教学工作顺利推进2教师自觉履行教师义务有利于在教育工作中自觉遵循教师道德要求3教师积极履行教师义务有益于教师在教育教学中培养高尚的道德品质△58良心是人们在履行对他人和社会的义务过程中形成的道德责任感和自我评价能力是各种道德心理因素在个人意识中的统一1良心是人们意识中一种强烈的道德责任感2是人们意识中进行自我评价的能力3是多种道德心理因素在个人意识中的有机结合△59教师良心是教师个人在自己的教育实践中对社会向教师提出的一系列道德要求的自觉意识是教师个人对学生教师集体和社会自觉履行其职责的责任感以及对自己教育行为进行道德控制和道德评价的能力是多种教师职业道德心理因素在教师个人意识中的有机统一☆60教师良心的特点公正性、综合性、稳定性、内隐性、广泛性61公正即公道正义他表示人的品德之为人处事没有私心不违反公认的道德准则和公平合理的原则☆62教师公正即教师的教育公正，是指教师在教育和教学过程中公平合理的对待和评价每一个学生☆63教师公正的内容坚持真理、秉公办事、奖惩分明64荣誉是指一定社会整体或行为当事人以某种赞赏性的社会形式或心理形式对一定义务和相应具有的道德价值所表示的肯定性判断和态度☆65教师荣誉即社会对教师的道德行为的价值所作出的公认的客观评价和教师对自己行为价值的自我意识66教师荣誉是一个历史范畴在不同的时代有着不同的社会内容和表达方式67教师荣誉的内容1光荣的角色称号2无私的职业特性3崇高的人格形象第七章68教师职业道德修养是将教师职业道德要求转化为自己的信念并付诸行动的活动简单说，是一种自我锻炼、自我改造、自我陶冶、自我教育的过程69道德认识情感意志行为和习惯是构成教师道德品质的基本要素△70加强教师职业道德修养的意义1有利于做好教育工作2有利于教师道德品质的完善3有利于弘扬社会主义风尚△71教师职业道德修养在教师自身道德品质的形成和发展中具有决定性的意义△72教师职业道德修养说到底就是培养教师良好道德品质的过程是提高教师的道德认识、陶冶道德情感、锻炼意志、培养习惯的过程△师德认识是指教师对师德行为规范及其执行意义的认识△73新时代怎样能形成教师道德（任务有哪些？）1提高教师道德认识2陶冶道德情感3锻炼教师道德意志4培养教师道德行为习惯教师职业道德修养的过程是提高教师道德认识、陶冶教师道德情操、磨练教师道德意志、养成良好的教师道德行为习惯的四个环节的有机统一的道德实践活动的过程提高教师道德认识是进行师德修养的必要前提陶冶教师道德情感和磨练教师道德意志是把师德认识转化为师德行为习惯的重要保障☆养成良好的教师道德行为习惯是师德修养的最终结果△74师德情感是指教师心理上对师德规范所产生的一种爱憎、好恶、荣辱、美丑的情感体验教师的道德情感主要包括正义感、自豪感、荣誉感和幸福感等△75教师道德意志是教师要履行教师道德原则和规范时所表现出来的自觉克服一切困难和障碍作出抉择的力量和坚持的精神76教师职业道德评价是指教师自己、他人或社会根据社会主义的教师职业道德准则规范和科学的标准在系统广泛的搜集各方面信息充分占有资料的基础上运用现代技术手段对教师的职业道德意识道德情感道德意志和道德行为进行考察和价值判断77教师职业道德评价的特征1影响的深刻性2空间的广泛性3时间的持久性☆78教师职业道德评价的价值有哪些？1有利于维护和实现教师职业道德规范2有利于教师职业道德素质的形成和发展3有利于优化教师的教育、教学行为78教师职业道德评价的功能有哪些？指挥定向、教育发展、分等鉴定、督促激励、问题诊断79教师职业道德评价的原则是在进行教师职业道德评价的过程中必须遵循的基本要求☆80教师职业道德评价的原则方向性原则、客观性原则、科学性原则、教育性原则、民主性原则☆81教师职业道德评价的方法自我评价法、学生评价法、社会评价法、加减评分法、模糊综合评判法☆82教师职业道德评价的基本要求1肯定评价与否定评价相结合以肯定评价为主2动态评价与静态评价相结合以动态评价为主3单项评价与综合评价相结合以综合评价为主4定量评价与定性评价相结合以定性评价为主5终结性评价与形成性评价相结合以形成性评价为主6动机评价与效果评价相结合以动机评价为主7他人评价与自我评价相结合以他人评价为主更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载更多资料下载请点击资料下载。