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2016智慧树《大学生创业基础》答案请持续关注第一章
1.在创业的初创阶段,创业者最主要的需求首先是解决( 项目)问题
2.
2.创业最确切的定义,应该是(不拘泥于当前资源约束,寻求机会、进行价值创造的行为过程)
3.创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌 浮躁 情绪
4.创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战,实际证明 共同参与 的领导风格的经营效率最高
5.人类行为模式理论指出,人类的行为根源于 动机
6.创业精神的本质是(创新精神和主动精神)
7.所谓知识经济就是(知识经济成为社会经济增长与发展模式)
8.创业的功能有(促进创新,创造价值,解决社会问题的途径)
9.创业能力可以体现在执行力和决策力上,创业本身(已经成为当代大学生职业生涯选择之一,需要创业者自我管理,自我决策,自我规划,成败与创业者的创业能力有直接关系)
10.创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现知识和技能学习,创业实践和实训,继承前人精神第二章
1.成功的创业者,一般都具有(善于发现机会)特征
2.创业者创业的动机有(生存的需要、自由的追求、体现自身价值)
3.在创业过程中,决定创业成败的最重要的因素是(创业者自身的素质)
4.从盖洛普优势定律来看,创业者选择项目时,应选择 可以放大自己优势的
5.按照马斯洛的需求理论,创业者追求的最高境界是(自我实现)
6.马梅辞去了稳定的工作,而去创业,属于(机会型)创业类型
7.创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的是否正确(正确)
8.团队成员最好是让合适的人做合适的事,这就是人岗匹配的原则是否正确(正确)
9.没有不好的员工,只有不好的老板是否正确*(正确)
10.与合作伙伴的共赢才是长久之道是否正确(正确)
11.假如你要创业,如何选择合作伙伴?(相同的价值观、能力和专业互补、同舟共济的创业精神、性格匹配协调)
12.创业团队就是由少数具有( 技能互补 )的创业者组成的团队
13.在一个创业团队中,( 人才 )是所有创业资源中最活跃、最重要的资源
14.在组建团队时,需要考虑创业成员(知识结构、价值观、加入的目的 )
15.创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题创业时( 股权应该高度集中在几个主要领导者手中 )。